按照省市特崗辦要求，現(xiàn)就我區(qū)2023年特崗教師招聘公告如下：

一、招聘崗位及名額

計劃招聘特崗教師60名，其中初中教師35名、小學(xué)教師10名、小學(xué)（附設(shè)學(xué)前班方向）教師15名，全部到延安市安塞區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下學(xué)校任教。具體崗位設(shè)置詳見《延安市安塞區(qū)2023年特崗教師招聘崗位設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)計劃表》。

二、招聘對象及條件

(一)招聘對象。初中、小學(xué)教師為2023年應(yīng)往屆畢業(yè)的研究生、普通高校本科生；小學(xué)（附設(shè)學(xué)前班方向）教師為2023年應(yīng)往屆畢業(yè)的研究生、普通高校本科生、普通高校師范教育類?？粕＞唧w詳見《延安市安塞區(qū)2023年特崗教師招聘崗位設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)計劃表》。

（二）招聘條件

1.基本素養(yǎng)條件。符合新時代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項準(zhǔn)則要求。政治素質(zhì)好，熱愛教育事業(yè)，品行端正，遵紀(jì)守法，在?；蚬ぷ骰虼龢I(yè)期間表現(xiàn)良好，無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄及不良就業(yè)記錄，志愿服務(wù)農(nóng)村教育。

2.資格與崗位條件。具有相應(yīng)教師資格證書；或持有教育部考試中心頒發(fā)的《中小學(xué)和幼兒園教師資格考試合格證明》，且應(yīng)在2023年8月31日前取得擬聘崗位要求的教師資格證書。畢業(yè)證書類型和所學(xué)專業(yè)、教師資格證學(xué)段和學(xué)科、學(xué)位證書等與報考崗位的設(shè)置要求一致,以各類證件信息為準(zhǔn)。崗位設(shè)置要求詳見《延安市安塞區(qū)2023年特崗教師招聘崗位設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)計劃表》,具體崗位與資格要求由延安市安塞區(qū)特崗教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

3.身份與年齡條件。年齡不超過30周歲（1993年5月1日及以后出生，以身份證或戶籍證明原件為準(zhǔn)），戶籍為延安市戶籍（指截止2023年6月29日本人戶口為延安市范圍內(nèi)戶口，或原延安市內(nèi)戶籍因上大學(xué)在大學(xué)學(xué)習(xí)期間遷出的）。未就業(yè)（就業(yè)指截止2023年6月29日為黨政事業(yè)單位和國有企業(yè)在職在編干部職工，并任職滿6個月，除此之外均為未就業(yè)）或與原就業(yè)單位解除了勞動（聘用）合同（解除合同時間不得遲于2023年8月31日），符合本次招聘條件的普通高校畢業(yè)生或社會人員。各類基層服務(wù)期未滿（截至2023年8月31日前服務(wù)期已滿的基層工作者除外）或服務(wù)期內(nèi)有一次考核不合格者不能報考。

4.身心條件。符合《中華人民共和國教師法》《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的普通話水平、身體條件和心理條件。符合陜西省教育廳、陜西省衛(wèi)健委關(guān)于教師資格認(rèn)定體檢的規(guī)定要求，能適應(yīng)延安市安塞區(qū)的工作和生活環(huán)境。

5.優(yōu)先條件。總成績并列優(yōu)先順序為：筆試成績高者優(yōu)先、學(xué)科專業(yè)知識成績高者優(yōu)先、延安市安塞區(qū)生源優(yōu)先、研究生和師范教育類本科生優(yōu)先、參加過“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”者優(yōu)先、有從教經(jīng)歷的志愿者優(yōu)先、參加過半年以上實習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生優(yōu)先。

三、服務(wù)期限和范圍

特崗教師服務(wù)期為三年，服務(wù)期內(nèi)全部安排在鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下農(nóng)村學(xué)校任教。聘用人員必須服從組織調(diào)配，根據(jù)實際工作需求在延安市安塞區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村學(xué)校之間交流任教，不服從組織調(diào)配按自動解聘對待。

四、招聘形式及程序

特崗教師招聘工作采取公布需求、網(wǎng)上報名、資格初審、筆試、現(xiàn)場資格審查、面試及體檢、政審考察、資格復(fù)審、補(bǔ)錄及簽訂合同、集中培訓(xùn)、上崗任教等程序?qū)嵤?/p>

（一）公布需求。省教育廳官網(wǎng)、延安市教育局官網(wǎng)及延安市安塞區(qū)人民政府官網(wǎng)等平臺發(fā)布招聘信息。

（二）網(wǎng)上報名。采用“陜西省特崗教師管理信息系統(tǒng)”（網(wǎng)址：tgjs.sneducloud.com,以下簡稱“陜西特崗系統(tǒng)”，下同）進(jìn)行特崗教師報名、招聘、錄用、管理和信息動態(tài)更新。考生應(yīng)通過“陜西特崗系統(tǒng)”進(jìn)行注冊登錄報名，原則上每位考生只能申報一個特崗教師崗位。具體時間為6月25日9:00至6月29日18:00。如省市另有變動，以省市規(guī)定為準(zhǔn)。

（三）資格初審。6月25日9:00至6月30日18:00(其中:6月30日9:00--18:00為志愿調(diào)配時間)，區(qū)特崗辦指定專人負(fù)責(zé)，按照公告條件，對高校畢業(yè)生和社會人員申報志愿情況進(jìn)行統(tǒng)籌和網(wǎng)絡(luò)資格審查。報考人員資格初審?fù)ㄟ^后，報考崗位不能更改。報考人員要及時查詢資格初審情況，因填報信息不準(zhǔn)確而資格初審未通過的，責(zé)任由考生自負(fù)。

（四）筆試。筆試包括教育理論知識和學(xué)科專業(yè)知識兩科，市教育局組織實施，市考試管理中心承擔(dān)考試考務(wù)及相關(guān)工作。對數(shù)學(xué)、物理、道德與法治、歷史、生物、地理、信息技術(shù)、心理健康、體育、音樂、美術(shù)等緊缺薄弱學(xué)科教師，可綜合考慮，根據(jù)緊缺程度，不設(shè)開考比例，但筆試兩科總成績按照百分制折算低于60分者不予聘用。對緊缺薄弱學(xué)科報考人數(shù)少于招聘計劃的，縮減該崗位招聘計劃，待筆試成績公布后，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究將縮減的招聘計劃依次調(diào)整到實際參加筆試比例較大的崗位，按照每個崗位依次調(diào)整1個計劃的原則，直至將縮減的招聘計劃調(diào)整完為止，并發(fā)布計劃調(diào)整公告；原則上招聘計劃在同學(xué)段崗位之間調(diào)整，開考比例相當(dāng)?shù)那闆r下，按照數(shù)學(xué)、物理、道德與法治、歷史、地理、生物、信息技術(shù)、化學(xué)、音樂、美術(shù)、體育、語文、英語優(yōu)先的順序。全省打印準(zhǔn)考證時間為7月10日9:00起，統(tǒng)一筆試時間為7月15日（星期六）。具體考試時間、考試地點、考試方式、考試要求、閱卷及成績公布等以省市特崗教師招聘考試有關(guān)《通知》《公告》為準(zhǔn)，請考生密切關(guān)注相關(guān)信息和要求，造成后果責(zé)任自負(fù)。

（五）現(xiàn)場資格審查、面試及體檢、政審考察、資格復(fù)審。

由區(qū)特崗辦牽頭制定現(xiàn)場資格審查、面試及體檢、政審考察、資格復(fù)審等環(huán)節(jié)的工作實施辦法，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究審定后，各成員單位協(xié)作配合，精心組織實施。

1.現(xiàn)場資格審查。根據(jù)筆試成績從高到低順序，按招聘計劃數(shù)3倍確定進(jìn)入面試資格審查人員（單科成績?yōu)榱惴值某?，筆試兩科總成績按照百分制折算低于60分者除外）；對達(dá)不到3倍的崗位，應(yīng)聘人員全部確定為面試資格復(fù)審人員（單科成績?yōu)榱惴值某?，筆試兩科總成績按照百分制折算低于60分者除外）。末位成績并列的，一并進(jìn)入面試資格審查。參加資格審查人員應(yīng)持特崗計劃報名表、本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證（同時提供教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表，2023年應(yīng)屆畢業(yè)生持高校出具的學(xué)歷證明或電子學(xué)籍驗證）、學(xué)位證（同時提供學(xué)位認(rèn)證報告）、教師資格證（同時提供中國教師資格證網(wǎng)證書驗證報告，考試合格證明）、普通話證,各類證件要原件及復(fù)印件各1份，與網(wǎng)報同底二寸照片3張。不按時參加現(xiàn)場資格審查的，現(xiàn)場資格審查不符合延安市安塞區(qū)2023年特崗教師招聘條件的，將取消聘用資格，按照筆試成績由高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)參加現(xiàn)場資格審查?，F(xiàn)場資格審查后，提出面試人員名單并公示?，F(xiàn)場資格審查相關(guān)要求將在延安市安塞區(qū)人民政府網(wǎng)站和陜西特崗系統(tǒng)發(fā)布，請考生及時關(guān)注。

2.面試。筆試、面試按照6：4計算（考試總成績＝[筆試成績（教育理論知識＋學(xué)科專業(yè)知識）÷2]）×60%＋面試成績×40%），考試總成績按公式一次性計算生成，保留小數(shù)點后兩位，不實行四舍五入。面試結(jié)束后，按照規(guī)定程序及時公布面試人員的筆試、面試和考試總成績。具體面試工作相關(guān)信息另行通知。

3.體檢和政審考察。面試結(jié)束后，根據(jù)考試總成績由高到低，按照招聘計劃1:1確定體檢、政審考察人選。面試成績低于60分的，不得確定為體檢和政審考察人選。因自愿放棄或體檢、政審考察不合格等情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，根據(jù)考試總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。

4.資格復(fù)審。確定的擬聘人員，應(yīng)在規(guī)定時間持本人學(xué)籍檔案（人事檔案）、畢業(yè)證（同時提供教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表）、學(xué)位證（同時提供學(xué)位認(rèn)證報告）、教師資格證（同時提供中國教師資格證網(wǎng)證書驗證報告，考試合格證明）等證件原件和復(fù)印件到規(guī)定地點參加資格復(fù)審。資格復(fù)審不符合延安市安塞區(qū)2023年特崗教師招聘條件的，將取消聘用資格。

參加現(xiàn)場資格審查、面試、體檢和政審考察、資格復(fù)審的人員名單和具體要求事宜，都將在“延安市安塞區(qū)人民政府網(wǎng)” “陜西特崗系統(tǒng)”等平臺進(jìn)行發(fā)布，不進(jìn)行電話通知，報考人員應(yīng)密切關(guān)注相關(guān)信息發(fā)布。未按規(guī)定參加現(xiàn)場資格審查、面試、體檢和政審考察、資格復(fù)審的人員，取消其聘用資格，造成后果責(zé)任自負(fù)。

（六）補(bǔ)錄及簽訂合同。2023屆特崗教師應(yīng)于8月20日前到延安市安塞區(qū)教育體育局報到。未經(jīng)請假等相關(guān)手續(xù)逾期一周未報到者，視為自動放棄（在與考生簽訂考試誠信書中明確標(biāo)注）。如有棄權(quán)者和取消聘用資格者，嚴(yán)格按照空缺崗位考試成績由高到低順序依次替補(bǔ)，首次補(bǔ)錄工作應(yīng)于8月10日前完成。根據(jù)崗位設(shè)置情況，依據(jù)考生考試成績逐名按序征求考生志愿，出現(xiàn)筆試面試資格復(fù)審后符合招聘人數(shù)達(dá)不到招聘計劃要求的，對不足崗位進(jìn)行調(diào)劑，原則上在同學(xué)段崗位之間調(diào)劑，調(diào)劑到參加面試比例較大的崗位，面試比例相當(dāng)?shù)那闆r下，按照數(shù)學(xué)、物理、道德與法治、歷史、地理、生物、信息技術(shù)、化學(xué)、音樂、美術(shù)、體育、語文、英語優(yōu)先的順序，確保如期完成招聘計劃。如出現(xiàn)首次補(bǔ)錄仍未完成招聘計劃，可按照規(guī)定依次遞補(bǔ)聘用或組織二次招聘。二次補(bǔ)錄工作應(yīng)于8月15日前完成。8月25日前，延安市安塞區(qū)政府與擬聘特崗教師簽訂《2023年陜西省農(nóng)村學(xué)校特崗教師聘用合同書》（一式4份）。

（七）集中培訓(xùn)。組織擬聘人員集中開展崗前培訓(xùn)，參加培訓(xùn)經(jīng)考核合格者發(fā)放培訓(xùn)合格證。不培訓(xùn)或培訓(xùn)不合格不準(zhǔn)上崗，并取消特崗教師資格。

（八）上崗任教。秋季開學(xué)前，特崗教師到所分配學(xué)校上崗任教。擬聘特崗教師應(yīng)自覺服從組織分配，不服從組織分配或未按要求到崗任教者，按照自動放棄聘用資格對待。

五、服務(wù)期的管理

特崗教師在三年聘任（服務(wù)）期間，由延安市安塞區(qū)教育體育局（特崗辦）代區(qū)政府統(tǒng)一管理，任教學(xué)校負(fù)責(zé)日常管理，服務(wù)期內(nèi)計算工齡、教齡。區(qū)特崗辦參照《事業(yè)單位工作人員考核規(guī)定》（人社部〔2023〕6號）和《關(guān)于規(guī)范事業(yè)單位人事管理工作有關(guān)問題的通知》（陜組通字〔2010〕87號）精神，每學(xué)期對特崗教師考核一次（考核結(jié)果留檔，作為服務(wù)期滿辦理特崗服務(wù)證書的主要依據(jù)）。

對違反服務(wù)協(xié)議和學(xué)校規(guī)章制度的特崗教師，要依法依規(guī)及時處理。對在報考中提供虛假材料的；或進(jìn)入面試環(huán)節(jié)后，無正當(dāng)理由放棄崗位資格的；或未按規(guī)定報到參加學(xué)校教育教學(xué)工作的；或不遵守合同，致使學(xué)校教育教學(xué)工作受到嚴(yán)重影響、情況惡劣的；或單方違反合同服務(wù)期未滿自行離開的，一經(jīng)查實，取消其特崗教師身份，區(qū)教體局將按照違約失信人員對待，納入全省教育和人社部門報考者誠信檔案庫。嚴(yán)禁借用或安排特崗教師到其他單位或非教育教學(xué)崗位。

六、服務(wù)期滿后的問題

（一）繼續(xù)留任。按照教育部等四部門《關(guān)于繼續(xù)組織實施“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”的通知》（教師〔2009〕1號）、省委組織部、省人社廳《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)基層事業(yè)單位招聘工作的通知》（陜?nèi)松绨l(fā)〔2017〕11號）、《陜西省教育廳等五部門關(guān)于做好2023年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃實施工作的通知》和《延安市教育局等五部門關(guān)于做好2023年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃實施工作的通知》要求，對服務(wù)期滿且愿意留任的特崗教師，經(jīng)區(qū)教體局考核合格的，按照規(guī)定程序，報市縣人事部門核準(zhǔn)后，直接辦理聘用手續(xù)，確保全部入編入崗，留任并按要求入編入崗的特崗教師應(yīng)在當(dāng)?shù)乩^續(xù)服務(wù)至少三年。

（二）自主擇業(yè)。對服務(wù)期滿不愿留任的特崗教師，由其自主擇業(yè)。本人找到工作后，其戶口檔案關(guān)系已經(jīng)轉(zhuǎn)到延安市安塞區(qū)的，辦理改派手續(xù)；未轉(zhuǎn)到延安市安塞區(qū)的，辦理派遣手續(xù)。

七、工資待遇

特崗教師在三年聘任期內(nèi)執(zhí)行國家統(tǒng)一的工資制度和標(biāo)準(zhǔn)，享受與當(dāng)?shù)毓k學(xué)校在編教師同等待遇。津貼補(bǔ)貼、地方性補(bǔ)貼、福利待遇、社會保障待遇、職稱評聘、評優(yōu)評先、績效獎勵、教育培訓(xùn)等方面與本區(qū)公辦在編教師同等對待。特崗教師工資和其他待遇所需資金由中央財政和區(qū)財政共同承擔(dān)，高出中央補(bǔ)助部分由區(qū)財政承擔(dān)。特崗教師工資實行財政集中支付、按月足額發(fā)放。

八、說明

1.延安市安塞區(qū)特崗教師招聘工作的所有信息都將通過“延安市安塞區(qū)人民政府網(wǎng)”“陜西特崗系統(tǒng)”發(fā)布，本《公告》中招聘各環(huán)節(jié)實施時間如有變動，不進(jìn)行其它方式通知，各位報考應(yīng)聘人員應(yīng)及時關(guān)注“延安市安塞區(qū)人民政府網(wǎng)”“陜西特崗系統(tǒng)”，避免錯過相關(guān)時間節(jié)點的招聘工作，因故造成后果責(zé)任自負(fù)。

2.對報考人員的資格審查，將貫穿于選聘工作全過程，包括網(wǎng)上報名資格初審、面試前現(xiàn)場資格審查、體檢和政審考察、公示、資格復(fù)審及辦理聘用手續(xù)等環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)查閱招聘崗位資格條件，對于因報名人員不符合條件誤報、審查部門誤審進(jìn)入相應(yīng)環(huán)節(jié)的，同樣取消聘用資格。

3.考生報名時須提交能聯(lián)系到本人的電話號碼，以便能及時聯(lián)系。因無法與考生取得聯(lián)系所造成的后果，由考生自行負(fù)責(zé)。

4.社會上舉辦的有關(guān)輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行和出版物等，均與延安市安塞區(qū)的本次招聘組織者無關(guān)，敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

5.本《公告》由延安市安塞區(qū)特崗教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按照省市相關(guān)文件執(zhí)行。

聯(lián)系人：高明陽

聯(lián)系電話：0911—6211933

延安市安塞區(qū)特崗教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（借章）

2023年6月21日

附件：延安市安塞區(qū)2023年特崗教師招聘崗位設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)計劃表.pdf