根據(jù)省、市特崗辦要求，結(jié)合我縣教育實際，現(xiàn)就2023年農(nóng)村義務教育階段學校特設(shè)崗位教師招聘公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)浜凸_、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴格招聘程序，嚴把選人標準和質(zhì)量。

二、招聘專業(yè)、數(shù)量和崗位

共計劃招聘20名，其中初中10名，小學10名（含學前教育4名）。具體招聘信息見附件。

三、招聘對象及條件

（一）招聘對象：初中、小學為普通高校本科及以上學歷畢業(yè)生；小學學前班方向為普通高校本科及以上學歷畢業(yè)生和普通高校師范教育類?？飘厴I(yè)生。

（二）招聘條件

1.基本素養(yǎng)條件。符合新時代中小學、幼兒園教師職業(yè)行為十項準則要求，政治素質(zhì)好，熱愛教育事業(yè)，品行端正，遵紀守法，在?；蚬ぷ骰虼龢I(yè)期間表現(xiàn)良好，無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄及不良就業(yè)記錄，志愿服務農(nóng)村教育。

2.資格與崗位條件。具有相應教師資格證書；或持有教育部考試中心頒發(fā)的《中小學和幼兒園教師資格考試合格證明》，且應在2023年8月31日前取得擬聘崗位要求的教師資格證書。

3.年齡與身份條件。年齡不超過30周歲（1993年5月1日及以后出生）、未就業(yè)或與原就業(yè)單位解除了勞動（聘用）合同，符合本次招聘條件的普通高校畢業(yè)生或社會人員。各類基層服務期未滿（截至2023年8月31日前服務期已滿的基層工作者除外）或服務期內(nèi)有一次考核不合格者不能報考。

4.身心條件。符合《中華人民共和國教師法》《教師資格條件》等法律法規(guī)規(guī)定的普通話水平、身體條件和心理條件。符合陜西省教育廳、陜西省衛(wèi)健委關(guān)于教師資格認定體檢的規(guī)定要求，能適應設(shè)崗地區(qū)的工作和生活環(huán)境。

5.優(yōu)先條件?？偝煽儾⒘袃?yōu)先順序為：筆試成績高者優(yōu)先、學科專業(yè)知識成績高者優(yōu)先、本地生源優(yōu)先、研究生和師范教育類本科生優(yōu)先。

6.延安市戶籍。以2023年5月1日（含5月1日）前戶籍登記為準；2023年應屆畢業(yè)生以高考前戶籍為準。

四、服務期限和范圍

特崗教師服務期為三年，服務期內(nèi)全部安排在鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下農(nóng)村學校任教，可根據(jù)我縣教育需求在縣域內(nèi)鄉(xiāng)村學校流動。

五、 招聘形式及程序

（一）公布需求。在甘泉縣人民政府網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.ganquanxian.gov.cn/）公布招聘信息。

（二）網(wǎng)上報名。特崗教師招聘采用“陜西省特崗教師管理信息系統(tǒng)”（網(wǎng)址：tgjs.sneducloud.com，簡稱“陜西特崗系統(tǒng)”，下同）進行特崗教師報名、招聘、錄用、管理和信息動態(tài)更新?？忌鷳ㄟ^系統(tǒng)進行注冊登錄報名，每位考生只能申報一個特崗教師崗位。具體時間為6月25日9:00至6月29日18:00。

（三）資格初審。6月25日9:00至6月30日18:00（其中：6月30日9:00—18:00為志愿調(diào)配時間），縣特崗教師招聘工作領(lǐng)導小組辦公室按照公告條件，對報考人員申報志愿情況進行網(wǎng)絡資格審查。報考人員資格初審通過后，報考崗位不能更改。

（四）筆試。筆試包括教育理論知識和學科專業(yè)知識兩科，由陜西省教育考試院統(tǒng)一命題，市考試管理中心承擔考試考務及相關(guān)工作。筆試不設(shè)開考比例,設(shè)置最低分數(shù)線，筆試成績最低分數(shù)線為120分(教育理論知識+學科專業(yè)知識)。全省打印準考證時間為7月10日9:00起，統(tǒng)一筆試時間為7月15日（星期六）。

（五）現(xiàn)場資格復審、面試及體檢。面試工作由縣特崗辦具體負責組織實施。根據(jù)筆試成績從高到低順序，按招聘計劃數(shù)的3倍確定進入面試資格復審人員（末位成績并列的一并參加，未達到最低分數(shù)線的除外）；對達不到招聘計劃數(shù)3倍的，達到最低分數(shù)線的考生全部確定為面試資格復審人員。筆試、面試按照6:4計算（考試總成績=［筆試成績（教育理論知識+學科專業(yè)知識）÷2］×60%+面試成績×40%），筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位，不實行四舍五入，并按照規(guī)定程序向社會公布。面試結(jié)束后，按規(guī)定組織體檢、考察，確定擬聘人員并進行公示，計劃于8月10日前全部完成。對筆試后出現(xiàn)空缺和筆試人員不足的崗位，縣特崗教師招聘工作領(lǐng)導小組將堅持擇優(yōu)、競爭和緊缺學科需求原則，同時根據(jù)全縣教師短缺和筆試情況對崗位數(shù)量進行統(tǒng)籌調(diào)配；招聘后續(xù)相關(guān)事宜，將在甘泉縣人民政府網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.ganquanxian.gov.cn/）公布，請隨時關(guān)注 ，不再另行通知。

（六）補錄及簽訂合同。2023屆特崗教師于8月20日前到甘泉縣教科體局報到。未經(jīng)請假等相關(guān)手續(xù)逾期未報到者，視為自動放棄?？h特崗辦將嚴格按照空缺崗位成績從高到低的順序依次完成替補，首次補錄工作于8月10日前完成；首次補錄未完成將按照規(guī)定依次遞補聘用或組織二次招聘，確保完成招聘計劃。二次補錄時間將于8月15日前完成。

8月25日前，甘泉縣人民政府與特崗教師簽訂《陜西省2023年農(nóng)村學校特設(shè)崗位教師聘用合同書》。

8月30日前，在《合同書》上簽署意見、加蓋公章后，連同聘用人員名單、身份證、戶口本、畢業(yè)證、教師資格證復印件、工作總結(jié)等一并上報市特崗辦。

（七）集中培訓。集中安排新入職教師進行師德教育和教學培訓，培訓采取崗前培訓與上崗培訓相結(jié)合的模式，不培訓或培訓不合格者不準上崗，并取消特崗教師資格。

（八）上崗任教。根據(jù)招聘情況，縣特崗辦安排特崗教師赴相關(guān)學校上崗任教。

六、服務期的管理

特崗教師在三年聘任（服務）期間，由縣教科體局（特崗辦）代縣政府統(tǒng)一管理，服務期內(nèi)計算工齡、教齡?？h特崗辦參照《事業(yè)單位工作人員考核規(guī)定》（人社部發(fā)〔2023〕6號）和《關(guān)于規(guī)范事業(yè)單位人事管理工作有關(guān)問題的通知》（陜組通字〔2010〕87號）精神，每學期對特崗教師考核一次（考核結(jié)果留檔，作為服務期滿辦理特崗服務證書的主要依據(jù)）。

對違反服務協(xié)議和學校規(guī)章制度的特崗教師，要依法依規(guī)及時處理。對在報考中提供虛假材料；或進入面試環(huán)節(jié)后，無正當理由放棄崗位資格的；或未按規(guī)定報到參加學校教育教學工作的；或不遵守合同，致使學校教育教學工作受到嚴重影響、情況惡劣的；或單方違反合同服務期未滿自行離開的，一經(jīng)查實，取消特崗教師身份，納入全省教育和人社部門報考者誠信檔案庫。

七、服務期滿后的問題

（一）繼續(xù)留任。對服務期滿考核合格且愿意留任特崗教師，甘泉縣人民政府按照教育部等四部門《關(guān)于繼續(xù)組織實施“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃”的通知》（教師〔2009〕1號）和省委組織部、省人社廳《關(guān)于加強和改進基層事業(yè)單位招聘工作的通知》（陜?nèi)松绨l(fā)〔2017〕11號）要求，對服務期滿且愿意留任的，經(jīng)教育主管部門考核合格的，按規(guī)定程序，報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門核準后，直接辦理聘用手續(xù)，確保入編入崗。留任并按要求入編入崗的特崗教師應在當?shù)乩^續(xù)服務至少3年。

（二）自主擇業(yè)。對服務期滿后不愿留任的特崗教師，由其自主擇業(yè)。本人找到工作后，其戶口檔案關(guān)系已經(jīng)轉(zhuǎn)到本縣的，辦理改派手續(xù)；未轉(zhuǎn)到本縣的，辦理派遣手續(xù)。

八、政策保障

特崗教師在三年聘任期內(nèi)執(zhí)行國家統(tǒng)一的工資制度和標準，享受與當?shù)毓k學校在編教師同等待遇。相關(guān)津貼補貼根據(jù)當?shù)赝葪l件公辦教師年收入水平和中央補助水平綜合確定。參加特崗計劃服務期滿且考核合格的，自服務期滿起3年內(nèi)參加全國碩士研究生招生考試，初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取。

聯(lián)系人：高富強

聯(lián)系電話：0911-4222776 13891104619

附件：甘泉縣2023年特崗教師招聘崗位設(shè)置表.