為加強(qiáng)鎮(zhèn)安縣政府事業(yè)單位干部隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化干部結(jié)構(gòu)，提升服務(wù)質(zhì)量，經(jīng)縣政府同意，擬在商洛市轄區(qū)事業(yè)單位在編在崗的工作人員中為鎮(zhèn)安縣政府事業(yè)單位公開(kāi)選聘20名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、公開(kāi)選聘崗位

本次為17個(gè)單位17個(gè)崗位公開(kāi)選聘工作人員20名，具體崗位見(jiàn)附表。

二、公開(kāi)選聘范圍和條件

（一）選聘范圍：

商洛市所轄全額撥款事業(yè)單位（不含教育系統(tǒng)單位）中在編在崗的管理人員（九級(jí)管理崗位）、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員；機(jī)關(guān)（參管）單位在編在崗四級(jí)主任科員及以下公務(wù)員報(bào)考的需承諾放棄公務(wù)員身份方可報(bào)名；鎮(zhèn)安縣轄區(qū)以外的單位考生報(bào)名的需本科及以上學(xué)歷。

（二）選聘人員資格條件：

1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正；

2.個(gè)人近3年年度考核均為合格以上等次；

3.年齡在35周歲以下，即1988年6月9日以后出生，縣級(jí)事業(yè)單位選聘人員年齡在40周歲以下，即1983年6月1日以后出生；

4.具備專(zhuān)科及以上學(xué)歷；

5.具備正常履職的身體條件；

6.符合報(bào)考崗位要求的其它條件。

（三）具有下列情況之一的，不得參加公開(kāi)選聘：

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門(mén)審查尚未做出結(jié)論的；

2.處分期未滿(mǎn)的；

3.基層服務(wù)期未滿(mǎn)的（服務(wù)期時(shí)間計(jì)算截至2023年12月31日）；

4.非全額財(cái)政撥款單位工作人員；

5.省市駐鎮(zhèn)單位及其垂直管理單位、派出單位工作人員；

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、報(bào)名、資格審查

（一）發(fā)布公告

通過(guò)鎮(zhèn)安縣人民政府網(wǎng)（http://www.zazf.gov.cn/）發(fā)布公開(kāi)選聘公告，公布選聘（選聘）職位。

（二）報(bào)名時(shí)間及步驟

1.報(bào)名時(shí)間：2023年6月14日至6月15日（上午8:00--12:00，下午14:00--18:00）；

2.報(bào)名地點(diǎn)：鎮(zhèn)安縣人力資源和社會(huì)保障局115室

3.報(bào)名方式：本次公開(kāi)選聘采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

4.提交報(bào)名資料

報(bào)考人員可登錄鎮(zhèn)安縣人民政府網(wǎng)（http://www.zazf.gov.cn/）下載《報(bào)名表》，如實(shí)填寫(xiě)相關(guān)信息，提交的報(bào)名資料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。每名報(bào)考者限報(bào)一個(gè)職位，多報(bào)無(wú)效。

報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)應(yīng)提交以下資料：

（1）有效身份證原件及復(fù)印件，近期免冠小2寸彩色照片3張，并附同底電子照片；

（2）《報(bào)名表》原件1份；

（3）參加工作文件、現(xiàn)工作單位文件復(fù)印件各1份；

（4）近三年個(gè)人年度考核等次證明1份；

（5）畢業(yè)證原件、復(fù)印件及有效期限內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》；

5.資格審查

縣人社局根據(jù)報(bào)考人員填寫(xiě)的個(gè)人信息及提供的相關(guān)材料，對(duì)照《選聘公告》職位所需的資格條件對(duì)報(bào)考人員的報(bào)名資格進(jìn)行審核，審查結(jié)果由審查人員在《報(bào)名表》上簽注姓名并填寫(xiě)“審核合格”字樣。經(jīng)審查合格的，確認(rèn)其考試資格；對(duì)審查不合格的，應(yīng)向報(bào)考人員說(shuō)明理由。

報(bào)考人員不得委托他人報(bào)名。

6.開(kāi)考比例

本次公開(kāi)選聘職位的選聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例原則上不低于1:3。達(dá)不到規(guī)定比例的，經(jīng)縣公開(kāi)選聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可以降低開(kāi)考比例或不設(shè)開(kāi)考比例。

7.領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

報(bào)考人員于2023年6月16日（上午8:00--12:00，下午14:00--18:00）在縣人力資源和社會(huì)保障局領(lǐng)取準(zhǔn)考證。因逾期未能領(lǐng)到準(zhǔn)考證影響考試的責(zé)任由報(bào)考者負(fù)責(zé)。

準(zhǔn)考證是報(bào)考人員參加考試、體檢等程序的重要憑證，請(qǐng)予妥善保存。

四、考試

（一）筆試

筆試由縣人社局統(tǒng)一組織實(shí)施，筆試滿(mǎn)分為100分。

1.筆試科目與內(nèi)容。

主要測(cè)試報(bào)考者的政治理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力、職業(yè)能力等綜合知識(shí)。

2.時(shí)間和地點(diǎn)。

筆試時(shí)間為2023年6月17日（星期六）9:00—11:30，具體地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。報(bào)考者需持本人有效身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。

3.筆試結(jié)束后，劃定筆試合格線(xiàn)，在筆試合格線(xiàn)以上的人員中，按照選聘計(jì)劃1:3的比例，按筆試成績(jī)由高到低的順序確定進(jìn)入面試人員，如末位筆試成績(jī)并列則同時(shí)進(jìn)入面試，未達(dá)到1:3的崗位，筆試成績(jī)達(dá)到合格線(xiàn)以上的考生全部參加面試。選聘職位與報(bào)名考生為1:1的崗位，考生成績(jī)低于筆試有效成績(jī)的平均成績(jī)，不得參加面試。

（二）面試

面試主要測(cè)試應(yīng)試者崗位適應(yīng)能力和專(zhuān)業(yè)水平。

1.報(bào)考者于2023年6月19日前登錄鎮(zhèn)安縣人民政府網(wǎng)（http://www.zazf.gov.cn/）查看面試公告及面試人員名單。

2.面試時(shí)間另行通知。

3.采取結(jié)構(gòu)化形式面試。

（三）綜合成績(jī)

綜合成績(jī)計(jì)算公式：

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%

綜合成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)(不四舍五入)。

（四）考察人選確定

根據(jù)綜合成績(jī)由高到低的順序，確定考察人選，考察人選與公開(kāi)選聘職位的比例一般為2:1。如出現(xiàn)并列綜合成績(jī)且順延小數(shù)位后仍完全相同，筆試成績(jī)高者進(jìn)入考察人選。選聘職位與面試考生為1:1的崗位，面試成績(jī)低于考場(chǎng)面試有效成績(jī)平均分的不得確定為考察人選。

考察人員名單將在鎮(zhèn)安縣人民政府網(wǎng)（http://www.zazf.gov.cn/）網(wǎng)站上公示。

（五）考察

人社部門(mén)、用人單位及其主管部門(mén)聯(lián)合對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開(kāi)選聘崗位的適應(yīng)程度等情況進(jìn)行全面考察?？疾觳扇€(gè)別談話(huà)、查閱個(gè)人檔案和有關(guān)資料、專(zhuān)項(xiàng)調(diào)查、同考察人選面談等方法進(jìn)行。在考察人選所在單位考察的基礎(chǔ)上，到紀(jì)檢監(jiān)察、公安司法部門(mén)了解是否有黨紀(jì)政紀(jì)處分、刑事治安案件處罰等情況?？疾旖Y(jié)果分為合格、不合格等次，考察不合格的，可以遞補(bǔ)一次。

考察設(shè)立獎(jiǎng)懲積分。近五年個(gè)人年度考核結(jié)果為優(yōu)秀等次的，一個(gè)優(yōu)秀等次加0.3分，榮獲鎮(zhèn)級(jí)表彰獎(jiǎng)勵(lì)一次加0.1分，縣級(jí)表彰獎(jiǎng)勵(lì)一次加0.3分，市級(jí)表彰獎(jiǎng)勵(lì)一次加0.5分，省級(jí)表彰獎(jiǎng)勵(lì)一次加1分。近五年個(gè)年度考核結(jié)果基本合格的一次扣1分，不合格的一次扣1.5分，受警告處分的一次扣0.5分，記過(guò)處分的一次扣1分，降級(jí)處分的扣1.5分，同一處分、考核等次扣分不重復(fù)。獎(jiǎng)懲積分直接加權(quán)綜合成績(jī)后為考生考試總成績(jī)。

五、體檢

按照選聘崗位與考生考試總成績(jī)1:1比例確定體檢人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員招錄體檢規(guī)定，體檢費(fèi)用考生自理，體檢時(shí)間另行通知。

六、公示調(diào)配

（一）公示。擬選聘人員按照崗位選聘數(shù)1:1比例按考試總成績(jī)從高到低且體驗(yàn)合格的人員予以確定，擬選聘人員名單在鎮(zhèn)安縣人民政府網(wǎng)（http://www.zazf.gov.cn/）進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日。

（二）調(diào)配。公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響選聘的人員，選聘結(jié)果提請(qǐng)縣政府人事專(zhuān)題會(huì)議研究后，由縣人社局發(fā)文調(diào)配，其中基層服務(wù)期未滿(mǎn)的選聘干部，待服務(wù)期滿(mǎn)后再發(fā)文調(diào)配，縣外的選聘人員按照縣外調(diào)配程序辦理。公示中反映的問(wèn)題影響選聘結(jié)果而產(chǎn)生的職位空缺，不再遞補(bǔ)。

七、紀(jì)律要求

為了維護(hù)公開(kāi)選聘工作秩序，對(duì)違反公開(kāi)選聘紀(jì)律的報(bào)名人員，一經(jīng)查實(shí)即按照相關(guān)規(guī)定終止或取消調(diào)配，并作出相應(yīng)處理。參與選聘的工作人員違反相關(guān)選聘工作紀(jì)律的，按干部管理權(quán)限對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行處理。

咨詢(xún)電話(huà)：縣人力資源和社會(huì)保障局（0914--5339196）

附件：1.2023年鎮(zhèn)安縣政府事業(yè)單位公開(kāi)選聘工作人員崗位表

2.2023年鎮(zhèn)安縣政府事業(yè)單位公開(kāi)選聘工作人員報(bào)名表

鎮(zhèn)安縣人力資源和社會(huì)保障局

2023年6月9日