2023年陜西西安郵電大學(xué)優(yōu)秀人才招聘公告

http://www.nbjindi.com 2023-05-26 14:24 來源：西安郵電大學(xué)

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西安郵電大學(xué)2023年優(yōu)秀人才招聘公告

為滿足學(xué)校事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘部分緊缺崗位專任教師、醫(yī)務(wù)人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.具有較高的政治素質(zhì)，擁護(hù)和貫徹黨的路線、方針、政策，忠誠黨的教育事業(yè)。

3.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和協(xié)作精神，品德優(yōu)秀，儀表端正，口齒清晰，身心健康。

4.具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力和文字語言表達(dá)能力，在校期間學(xué)習(xí)成績優(yōu)異，未受過任何紀(jì)律處分。

5.具有碩士研究生學(xué)歷學(xué)位，且獲得本科學(xué)歷、學(xué)位證書。

6.碩士研究生須是1994年1月1日之后出生，博士研究生原則上是1991年1月1日之后出生。

7.符合招聘崗位所需要的其他條件要求。（見招聘計劃備注欄）

二、招聘計劃

1.專任教師

單位	招聘人數(shù)	學(xué)科專業(yè)及方向	學(xué)歷	學(xué)位	備注
體育部	3	體育教育訓(xùn)練學(xué)（羽毛球、乒乓球、排球、網(wǎng)球等運動專項），以上均要求國家二級運動員以上（含二級）	研究生	碩士及以上

2.醫(yī)務(wù)人員

部門	招聘人數(shù)	需求專業(yè)	學(xué)歷	學(xué)位	備注
衛(wèi)生所	5	臨床內(nèi)科、婦科、外科、中西醫(yī)結(jié)合、醫(yī)學(xué)檢驗、醫(yī)學(xué)影像、藥學(xué)、護(hù)理等相關(guān)醫(yī)學(xué)類專業(yè)	研究生	碩士及以上	調(diào)入或公開招聘，具有副高以上職稱者不受學(xué)歷學(xué)位限制。

三、管理方式及待遇

博士按照事業(yè)編制管理。

碩士按照人事代理方式管理，聘期內(nèi)基本工資和績效工資按照同工同酬原則，參照校內(nèi)同崗位在編人員執(zhí)行，社會保險按照陜西省有關(guān)政策規(guī)定辦理。

四、招聘程序

根據(jù)《西安郵電大學(xué)人事代理人員招聘實施細(xì)則》及《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(陜?nèi)松绨l(fā)〔2017〕51號)文件要求，現(xiàn)就2023年招聘程序規(guī)定如下：

（一）報名

應(yīng)聘者網(wǎng)上報名，報名程序如下：

1.應(yīng)聘人員通過學(xué)校招聘系統(tǒng)（https://rczp.campusphere.cn/11664），點擊“招聘崗位”欄目報名，并將本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證以及崗位要求的相關(guān)資格證書掃描件一并上傳招聘系統(tǒng)。

2.報名時間自2023年5月26日至6月4日。

3.有關(guān)說明：

（1）每人限報一個崗位，請仔細(xì)核對報名崗位信息，報名后不可變更。

（2）資格審查貫穿整個招聘過程，應(yīng)聘人員應(yīng)對所提交的所有材料真實性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛作假，隨時取消資格。

（3）應(yīng)聘人員一定要保證提供的手機(jī)號碼、郵箱地址、身份證號碼準(zhǔn)確無誤，手機(jī)保持暢通，學(xué)校將以電話或郵件方式通知有關(guān)事項，未通過人員不予另行通知。同時應(yīng)聘人員在招聘工作期間應(yīng)隨時關(guān)注西安郵電大學(xué)人事處網(wǎng)站，查看相關(guān)安排。

（4）時間逾期、報名信息填寫不規(guī)范不予報名。

（二）資格初審（6月上旬，具體安排由招聘單位另行通知）

各招聘單位制定資格初審考查推薦方案，聯(lián)合相關(guān)職能部門對應(yīng)聘者進(jìn)行思想政治、專業(yè)知識和技能、綜合素質(zhì)、崗位適應(yīng)度、心理健康測試等全面綜合考查，確定進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)人員名單。

（三）考試

1、筆試（擬于6月中旬，具體安排另行通知）

筆試采用閉卷方式，成績采用百分制，時間120分鐘。筆試時間及地點另行通知?？荚噧?nèi)容根據(jù)招聘崗位特點和用人需要確定，主要測試應(yīng)聘人員的公共基礎(chǔ)知識、專業(yè)技能水平以及綜合素質(zhì)。

2、面試

面試主要測評應(yīng)聘人員適應(yīng)招聘崗位要求的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力及綜合素質(zhì)，面試成績采用百分制，成績低于60分的，不得確定為擬聘人選。面試成績超過合格分?jǐn)?shù)線者，按照“筆試成績×60%+面試成績×40%”的計算辦法確定考試綜合成績。

（四）確定擬聘人選

依據(jù)考試綜合成績由高到低排序，按照崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定擬聘人選。

（五）體檢、心理測試

擬聘人選在指定的三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。心理測試由學(xué)校通知時間及地點。