2023年陜西科技大學輔導員招聘13人公告

http://www.nbjindi.com 2023-03-09 15:59 來源：陜西科技大學人事處

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陜西科技大學2023年輔導員招聘公告

根據(jù)實際工作需要，決定公開招聘輔導員13名，相關(guān)事項公告如下：

一、招聘條件

1.中共黨員（含中共預(yù)備黨員）。

2.政治立場堅定，熱愛大學生思想政治教育工作，具有履行職責需要的政策水平、理論水平和專業(yè)知識，具有較強的組織協(xié)調(diào)和語言文字表達能力，具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件。

3.學習成績優(yōu)秀，CET-4達到425分及以上，馬克思主義理論、哲學、政治學、教育學、社會學、心理學、管理學、倫理學、法學類、藝術(shù)類專業(yè)優(yōu)先。

4.2023年應(yīng)屆碩士或博士研究生。

（1）國內(nèi)最后學歷學位應(yīng)在2023年7月31日之前取得，國（境）外取得的學位須取得教育部學歷認證（畢業(yè)時間為2022年8月1日至2023年7月31日）。

（2）碩士年齡不超過27周歲（1996年1月1日以后出生），博士年齡不超過32周歲（1991年1月1日以后出生）。

（3）碩士研究生還須滿足以下條件（至少1項且滿1年）：

①擔任過校院兩級學生會（研究生會）主席團成員或校級學生會（研究生會）部門負責人；

②擔任過校院兩級團委書記或副書記；

③具有兼職輔導員經(jīng)歷；

④入選中國青年志愿者扶貧接力計劃研究生支教團，符合此項者不受2023年應(yīng)屆生限制，年齡不超過31周歲（1992年1月1日以后出生）。

二、招聘程序

（一）網(wǎng)上報名

報名截止時間為3月27日17：00。應(yīng)聘人員通過招聘系統(tǒng)向?qū)W校提交報名應(yīng)聘資料。應(yīng)聘者需閱讀系統(tǒng)中的“應(yīng)聘須知”模塊，并按要求填寫，未按要求填寫或填寫不完整的將不能通過網(wǎng)絡(luò)資格初審。

招聘系統(tǒng)網(wǎng)址：https://yiban.sust.edu.cn/zhaopin

（二）資格初審

起止時間為：3月28日至3月31日。學校成立資格審查考核小組，將從政治面貌、年齡、學歷、學習成績以及應(yīng)聘崗位匹配度等方面對應(yīng)聘人員進行資格審核，擇優(yōu)確定進入筆試環(huán)節(jié)的人員名單。通過初審人員名單及資格復(fù)審的工作要求將于3月31日在我校學工部網(wǎng)站公布。

學工部網(wǎng)站網(wǎng)址：http://xuegong.www.sust.edu.cn

（三）資格復(fù)審

4月5日14:00—18:00，通過網(wǎng)絡(luò)資格初審人員，來?，F(xiàn)場進行資格復(fù)審，并簽訂誠信承諾書。須提供以下資料的原件及復(fù)印件：本人有效身份證件、學生證，已獲得的學歷、學位證書，就讀學?；?qū)W院開具的黨員、學生干部、兼職輔導員、研究生支教團經(jīng)歷證明材料，以及與學生工作相關(guān)的獲獎榮譽證書及職業(yè)資格證書，外語水平證明材料、碩士階段成績單（加蓋公章）。對證件不全、不符合招聘條件或未參加資格復(fù)審的，取消應(yīng)聘資格。

（四）筆試及心理測試

4月7日8:30—12:00，資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員參加學校統(tǒng)一組織的筆試，主要包括輔導員工作相關(guān)的理論知識、政策文件、專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力等內(nèi)容。筆試滿分100分，設(shè)置最低分數(shù)線，筆試成績低于最低分數(shù)線者，不得確定為面試資格人選。筆試結(jié)束后隨即組織舉行心理測試。通過筆試考查及心理測試人員名單在我校學工部網(wǎng)站公布。

（五）綜合面試

4月8日至4月9日進行面試考查。學校成立面試考查工作小組，面試環(huán)節(jié)分為兩輪，均采取評委單獨打分的方式進行。兩輪面試成績均為百分制，應(yīng)聘人員任何一輪面試成績低于60分的，不得確定為下一環(huán)節(jié)考察人選。參加第二輪面試考查人員名單在我校學工部網(wǎng)站公布，并須提供以下資料原件及復(fù)印件：本科畢業(yè)證書、學士學位證書、碩士階段成績單（加蓋公章）。

面試主要考查內(nèi)容：主要包括輔導員工作相關(guān)的理論知識、政策文件、專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力等內(nèi)容?？荚嚳偝煽?yōu)榘俜种?，由筆試成績、綜合面試成績按照6:4的比例確定。

（六）體檢

由學校統(tǒng)一安排指定醫(yī)院進行體檢，檢查結(jié)果以醫(yī)院體檢為準。

（七）政審

對體檢合格的應(yīng)聘人員進行政審，著重考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)等情況。

（八）公示

經(jīng)學校公示5個工作日無異議后，學校與確定擬錄用人員簽訂就業(yè)協(xié)議書。

三、相關(guān)說明

（一）應(yīng)聘者須對系統(tǒng)填報內(nèi)容及提交材料真實性負責，如有弄虛作假或者隱瞞實情等行為，一經(jīng)查實，立即取消應(yīng)聘資格。對已聘人員，立即解除聘用關(guān)系，由此引起的相關(guān)責任由應(yīng)聘者承擔。

（二）未能按期（時間另行通知）報到的，或未能取得相應(yīng)證書（學位證書、畢業(yè)證書）的，或不能及時提供完整人事檔案的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報考資格和錄用條件的，取消錄用資格。

（三）如因不可抗力導致有關(guān)工作無法按計劃進行時，學校可根據(jù)實際調(diào)整招聘工作并及時向社會發(fā)布相關(guān)公告。

（四）本次招聘由學工部負責解釋。