安康市高新醫(yī)院為安康高新區(qū)管委會舉辦的公立三級綜合醫(yī)院，根據(jù)醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘臨床、醫(yī)技、行政崗位工作人員251名，現(xiàn)公告如下：

一、醫(yī)院簡介

安康市高新醫(yī)院位于高新大道12號(總部城對面)，為財政差額補貼事業(yè)單位，實行人員編制池、編制備案管理，享受公立醫(yī)院各項政策。醫(yī)院按照“去醫(yī)院化”的理念建設(shè)，一期投資12億元，占地面積108畝，建筑面積11.5萬㎡，規(guī)劃床位800張，著力構(gòu)建溫馨、舒適、優(yōu)質(zhì)的診療環(huán)境。按照“大綜合、強?？?、中心化設(shè)置”推進(jìn)學(xué)科建設(shè)，突出急診急救、疑難重癥、健康管理，打造心血管、腫瘤、消化三大學(xué)科群及多個診療中心，配備3.0T MR、超高端CT、PET-CT、ECOM、手術(shù)機器人、大型血管機、直線加速器等高端設(shè)備，建設(shè)復(fù)合手術(shù)室，打造便捷、安全、高效的智慧醫(yī)療體系，與西北大學(xué)醫(yī)學(xué)院等資深院校、浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬邵逸夫醫(yī)院等國內(nèi)外知名醫(yī)院建立合作關(guān)系，培養(yǎng)高精尖醫(yī)療團(tuán)隊，推動醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展。醫(yī)院以“成為行業(yè)標(biāo)桿，讓更多人健康幸福”為核心使命，踐行“仁愛、利他、專業(yè)、擔(dān)當(dāng)、精進(jìn)”的核心價值觀，對內(nèi)堅持“去行政化”，推行服務(wù)型管理模式，深耕醫(yī)院“家文化”，營造和諧友愛的工作氛圍;對外堅持“患者需求至上”，實行護(hù)理垂直管理，落實“全人照護(hù)”理念，為患者提供人性化全方位照護(hù)，努力建設(shè)一所“患者滿意，醫(yī)者被尊重，醫(yī)患更和諧”的行業(yè)標(biāo)桿醫(yī)院。

二、招聘崗位及要求

(一)招聘崗位

凡符合崗位報名條件者均可應(yīng)聘。詳情見《安康市高新醫(yī)院2023年臨床、醫(yī)技、行政崗位招聘計劃表》(見附件)。

(二)崗位要求

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神。

2.中級及以上職稱者須具備本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位。

3.臨床類初級職稱研究生學(xué)歷者須同時具備學(xué)歷證、學(xué)位證、醫(yī)師資格證、規(guī)培證。

4.須取得相對應(yīng)專業(yè)技術(shù)職稱(傾斜基層評定的職稱降低一級進(jìn)行資格審核)。

5.二級及以上醫(yī)院2年及以上相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)歷。

(三)不符合條件的情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

2.曾在事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

3.公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)、事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的;

4.事業(yè)單位公開招聘規(guī)定需要回避的;

5.失信被執(zhí)行人;

6.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘的基本條件和崗位資格條件要求的人員。

三、招聘程序與辦法

(一)報名和資格審核

1.報名時間。全年有效，崗位招滿為止。

2.報名方式。掃描“安康市高新醫(yī)院2023年臨床、醫(yī)技、行政崗位招聘報名表”二維碼，按要求填寫報名表，提交相關(guān)信息。

3.資格審核。網(wǎng)上報名成功后，按照安康市高新醫(yī)院人力資源部通知，約定時間前往安康市高新醫(yī)院項目部(安康高新大道12號)進(jìn)行報名資料現(xiàn)場審核。資料包括：教育部學(xué)歷在線驗證報告(https://www.chsi.com.cn)、學(xué)歷證書(所有等級)、學(xué)位證書、醫(yī)師資格證、規(guī)培證、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證、職稱資格證、相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料、身份證原件和復(fù)印件1份。審核完畢后，現(xiàn)場告知審核結(jié)果。

(二)考試

1.通過報名資格審核后，隨時組織進(jìn)行面試，時間地點另行通知。

2.采用面試+考察的方式進(jìn)行。外地考生可通過線上面試的方式進(jìn)行。

3.面試內(nèi)容為理論知識問答(40分)、專業(yè)技能問答(40分)兩個部分，加上現(xiàn)場個人綜合能力表現(xiàn)得分(20分)，滿分為100分。個人綜合能力包含個人表達(dá)能力、溝通應(yīng)變能力、崗位職業(yè)規(guī)劃等，通過現(xiàn)場表現(xiàn)評定。

4.面試時不能體現(xiàn)應(yīng)聘者姓名、原工作單位名稱等可能涉及泄露個人信息的內(nèi)容，否則取消考試資格。

5.面試成績并列的，同時進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

6.如果某一類別崗位招聘人數(shù)未達(dá)到招聘計劃人數(shù)，空缺的名額用于增補其他崗位招聘。

(三)體檢

1.參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，時間地點另行通知。

2.應(yīng)聘者對體檢結(jié)果有異議的，統(tǒng)一組織進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

3.體檢費用自理。

(四)考察

1.對體檢合格人員重點考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、社會信用及有無犯罪記錄等情況。

2.因考察對象放棄或考察不合格形成的缺額，按照成績從高到低依次遞補人員體檢。體檢合格者，再進(jìn)行考察。

(五)公示

考察合格者人員按規(guī)定進(jìn)行公示，接受社會和考生監(jiān)督。

(六)聘用

公示期滿后，對公示無異議的應(yīng)聘人員按照事業(yè)單位崗位聘用有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、待遇及保障

1.參照《安康市市直公立醫(yī)院人事編制備案實施方案(試行)》，按照有關(guān)程序納入編制池、編制備案管理。

2.薪酬分為基本工資和績效工資?；竟べY參照事業(yè)單位標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;績效工資試運營期間實行兜底政策，正式運營后進(jìn)行績效考核發(fā)放。

3.按照公立醫(yī)院有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)落實“五險一金”、各項津補貼及年休假政策。

4.按照安康市高新醫(yī)院有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，享受公租房、臨時過渡房、租房補貼、購房優(yōu)惠、安家費等政策。高層次人才免費提供專家公寓。

5.承擔(dān)中、省、市重點科研計劃的，給予不低于上級撥款50%的配套支持，獲獎?wù)呓o與一次性獎勵。

6.帶薪進(jìn)修學(xué)習(xí)，由醫(yī)院承擔(dān)相關(guān)費用。主要包括西京醫(yī)院、西安交大一附院、浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬邵逸夫醫(yī)院等國內(nèi)外知名醫(yī)院。

7.夫妻一方確定入職者，另一方為衛(wèi)生技術(shù)人員，報考本院時同等條件下優(yōu)先錄用。

8.協(xié)助入職者子女就近入學(xué)，學(xué)前教育可在高新五幼享受保教費優(yōu)惠。

9.入職者父母可在高新樂齡康養(yǎng)中心享受床位費優(yōu)惠。

10.外地人員入職前因考察、考試產(chǎn)生的交通費，入職后給予報銷。

五、有關(guān)要求

1.所有報名人員須對報名資料的真實性負(fù)責(zé)，在面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)存在作弊、弄虛做假等行為的，一律取消資格。聘用后發(fā)現(xiàn)的，一律解聘。

2.未按規(guī)定時間參加面試、體檢的，視為自動放棄。

3.所有考生注意個人行程安全，責(zé)任自負(fù)。

聯(lián)系人：馬老師15591585500

監(jiān)督電話：0915-3363766

附件：安康市高新醫(yī)院2023年臨床、醫(yī)技、行政崗位招聘計劃表.doc

安康高新區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2023年3月3日