根據(jù)國(guó)家、省、市有關(guān)精神，為進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，充實(shí)干部隊(duì)伍力量，結(jié)合工作需要，決定為中共略陽(yáng)縣紀(jì)委監(jiān)委（派駐紀(jì)檢組）等單位公開(kāi)選調(diào)工作人員16名（其中公務(wù)員或參公管理人員11名，事業(yè)人員5名），現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)原則

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取報(bào)名、資格審查、考試、考察、公示等程序進(jìn)行，擇優(yōu)選調(diào)。

二、選調(diào)職位

詳見(jiàn)《略陽(yáng)縣2023年部分縣直部門(mén)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員職位表》。

三、選調(diào)對(duì)象

選調(diào)對(duì)象為全縣已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員，簡(jiǎn)稱(chēng)參公人員）和在編在崗的事業(yè)單位工作人員。

教育系統(tǒng)工作人員僅可報(bào)考中共略陽(yáng)縣委黨校公開(kāi)選調(diào)職位，衛(wèi)生系統(tǒng)的工作人員不納入此次公開(kāi)選調(diào)范圍。

四、選調(diào)條件

（一）選調(diào)人員應(yīng)具備以下條件：

1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，對(duì)黨忠誠(chéng)，信念堅(jiān)定、敢于擔(dān)當(dāng)，勤奮敬業(yè)、素質(zhì)過(guò)硬，作風(fēng)優(yōu)良、廉潔自律，具有一定的政策理論水平和履行職責(zé)所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

2.符合《略陽(yáng)縣2023年部分縣直部門(mén)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員職位表》中各職位所要求的具體條件。其中35周歲以下是指1987年3月1日以后出生，40周歲以下是指1982年3月1日以后出生，45周歲以下是指1977年3月1日以后出生。

3.具有5年以上機(jī)關(guān)或事業(yè)單位工作經(jīng)歷（2018年3月1日前參加工作），公務(wù)員或參公人員限四級(jí)主任科員及以下，事業(yè)人員限九級(jí)職員及以下。

4.近三年個(gè)人年度考核結(jié)果均為稱(chēng)職或合格及以上等次。

5.身體健康、能適應(yīng)崗位工作需要。

（二）有下列情形之一的，不得參加選調(diào)：

1.尚在試用期內(nèi)的；

2.工作未滿(mǎn)最低服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

5.受到組織處理或黨紀(jì)政務(wù)處分且影響期未滿(mǎn)的；

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

五、選調(diào)程序

（一）報(bào)名及資格審查

1.報(bào)考者登錄略陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.lueyang.gov.cn）或略陽(yáng)黨建網(wǎng)(sxlydj.gov.cn)，認(rèn)真閱讀公告及職位表，了解選調(diào)職位的具體情況，選擇完全符合條件的職位報(bào)名，報(bào)考人員本人的有效畢業(yè)證及其所載學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)，應(yīng)與資格條件要求相符，每人限報(bào)1個(gè)職位。

2.填報(bào)信息。報(bào)考者在上述網(wǎng)站下載并如實(shí)準(zhǔn)確填寫(xiě)《略陽(yáng)縣2023年部分縣直部門(mén)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表》，報(bào)名所留聯(lián)系電話(huà)應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤。

3.報(bào)名時(shí)間：定于2023年2月15日-2月17日（上午8:00-12:00,下午14:00-18:00）。

4.報(bào)名地點(diǎn)：

公務(wù)員或參公人員在略陽(yáng)縣委組織部公務(wù)員股報(bào)名，聯(lián)系電話(huà)：0916-4829143；

事業(yè)單位工作人員在略陽(yáng)縣人社局人事管理股報(bào)名，聯(lián)系電話(huà)0916-4821917。

5.資格審查：現(xiàn)場(chǎng)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，審查合格方可參加考試。資格審查時(shí)需提交以下材料：本人身份證原件及復(fù)印件、《略陽(yáng)縣2023年部分縣直部門(mén)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表》一式二份，報(bào)名資格條件相關(guān)證明（畢業(yè)證、學(xué)位證等原件及復(fù)印件一份，報(bào)考限中共黨員的職位需現(xiàn)組織關(guān)系所在黨組織出具證明材料）及小2寸個(gè)人彩色近期正面免冠證件照（電子版）。以上所有材料中屬打印或復(fù)印的請(qǐng)使用A4紙，打印復(fù)印材料均不退還。資格審查貫穿公開(kāi)選調(diào)工作全過(guò)程，報(bào)考者如存在蓄意隱瞞有關(guān)情況或提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)取消選調(diào)資格，所造成的一切后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

6.領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。具體時(shí)間另行通知。

（二）考試

考試分為筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)，請(qǐng)考生于考試當(dāng)天持準(zhǔn)考證和身份證到指定地點(diǎn)參加考試，考試時(shí)間以具體通知為準(zhǔn)。

各選調(diào)職位的報(bào)考人數(shù)與擬選調(diào)人數(shù)的比例一般不低于3：1（若報(bào)考人員達(dá)不到3：1的比例，也可參加筆試，但成績(jī)應(yīng)不低于所有參加筆試人員的平均分，方可進(jìn)入面試）。

1.筆試。采取百分制閉卷考試，考試時(shí)間為120分鐘，成績(jī)滿(mǎn)分為100分，重點(diǎn)考察政治理論水平、省市縣情掌握程度、分析解決問(wèn)題能力、文字寫(xiě)作能力。根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分確定進(jìn)入面試人選。

2.確定進(jìn)入面試人員。按照筆試成績(jī)從高到低排序，根據(jù)選調(diào)計(jì)劃數(shù)1:3比例確定進(jìn)入面試人員名單；末位成績(jī)并列的，一并進(jìn)入面試。對(duì)達(dá)不到1:3比例的選調(diào)崗位，報(bào)考人員全部確定進(jìn)入面試，并在略陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)、略陽(yáng)黨建網(wǎng)對(duì)外公布進(jìn)入面試人員名單。

具體面試時(shí)間地點(diǎn)，另行通知。

3.面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試，滿(mǎn)分為100分，重點(diǎn)考察理性思維、組織策劃、溝通協(xié)調(diào)、應(yīng)急應(yīng)變、語(yǔ)言表達(dá)等方面能力。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向考生公布，并由考生簽字確認(rèn)。

4.綜合成績(jī)計(jì)算。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%，筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后2位，不四舍五入。綜合成績(jī)出現(xiàn)并列的，順延小數(shù)位確定排序。

（三）確定進(jìn)入考察人員及考察

實(shí)行差額考察，根據(jù)綜合成績(jī)從高到低的順序，按照1:2比例確定考察對(duì)象。若進(jìn)入考察人員成績(jī)排名末位出現(xiàn)各項(xiàng)考試成績(jī)均相同的情形時(shí)，末位并列者一并進(jìn)入考察。如果選調(diào)崗位只有1人，也可進(jìn)入考察，但面試成績(jī)應(yīng)高于所有參加面試人員的平均分，低于平均分的不得確定為考察對(duì)象。

進(jìn)入考察人員名單確定后，綜合成績(jī)不作為擬選調(diào)依據(jù)，可作為參考。

由略陽(yáng)縣委組織部、縣人社局牽頭實(shí)施考察，成立考察組，采取個(gè)別談話(huà)、查閱資料和人事檔案、實(shí)地調(diào)查、同考察對(duì)象面談等方式進(jìn)行，在全面考察了解選調(diào)對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉等情況的基礎(chǔ)上，突出考察政治品質(zhì)和道德品行，注重考察工作實(shí)績(jī)，考察中嚴(yán)格審核“三齡兩歷一身份”等情況。

（四）公示

考察結(jié)束后，根據(jù)筆試、面試及考察情況，經(jīng)研究后等額提出擬選調(diào)對(duì)象，人員名單在略陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)、略陽(yáng)黨建網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日，公布監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)并接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。

因考察不合格等原因出現(xiàn)的缺額，經(jīng)研究同意后可集中進(jìn)行一次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員按總成績(jī)由高到低確定。公示期結(jié)束后出現(xiàn)的缺額，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

（五）辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

公示期結(jié)束無(wú)異議后，選調(diào)試用期3個(gè)月滿(mǎn)考核合格的按程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，考核不合格的退回原工作單位。

六、其他事項(xiàng)

1.本次選調(diào)工作由略陽(yáng)縣委組織部、略陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局共同實(shí)施，選調(diào)過(guò)程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，將及時(shí)在略陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)、略陽(yáng)黨建網(wǎng)進(jìn)行公告。因報(bào)考者不主動(dòng)查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加報(bào)名、考試、考察等環(huán)節(jié)的，后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

2.本次選調(diào)嚴(yán)格按照國(guó)家、省、市干部人事工作有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，由略陽(yáng)縣紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)有違反干部人事紀(jì)律的現(xiàn)象，可向略陽(yáng)縣紀(jì)委監(jiān)委進(jìn)行檢舉和申訴，也可直接向略陽(yáng)縣委組織部舉報(bào)。

3.報(bào)名參加本次選調(diào)的人員需嚴(yán)格遵守選調(diào)工作統(tǒng)一安排，服從疫情防控工作相關(guān)要求管理，如有違紀(jì)違規(guī)行為發(fā)生，一律取消選調(diào)資格。

4.本次選調(diào)公告未盡事宜，由略陽(yáng)縣委組織部負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：略陽(yáng)縣委組織部公務(wù)員股 0916-4829143

略陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局人事管理股0916-4821917

監(jiān)督電話(huà)：略陽(yáng)縣紀(jì)委監(jiān)委信訪室 0916-4828628

略陽(yáng)縣委組織部干部監(jiān)督股0916-4832371

中共略陽(yáng)縣委組織部 略陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局

2023年2月14日