為進(jìn)一步加強(qiáng)西安經(jīng)開區(qū)生態(tài)環(huán)境執(zhí)法中隊(duì)及應(yīng)急管理執(zhí)法中隊(duì)隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)工作需要，面向社會(huì)公開招聘生態(tài)環(huán)境及應(yīng)急管理執(zhí)法隊(duì)員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

本次招聘崗位為環(huán)境綜合執(zhí)法崗、應(yīng)急綜合執(zhí)法崗，共計(jì)38人。具體崗位信息詳見《西安經(jīng)開區(qū)生態(tài)環(huán)境執(zhí)法中隊(duì)、應(yīng)急管理執(zhí)法中隊(duì)公開招聘崗位表》(附件1)。

二、招聘條件

(一)應(yīng)聘基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

2.年齡為18周歲以上，35周歲以下(1987年1月30日至2005年1月30日期間出生);

3.具有招聘崗位所需的學(xué)歷(或?qū)W位)、專業(yè)和技能條件。其中，學(xué)歷為國(guó)家教育行政主管部門認(rèn)可的本科以上學(xué)歷，研究生以上學(xué)歷須同時(shí)具備本科學(xué)歷;專業(yè)以國(guó)家教育行政主管部門公布的研究生、本科專業(yè)目錄為準(zhǔn)。畢業(yè)證或?qū)W位證以及招聘崗位所要求的各類證書須于2022年12月31日前取得;

4.具備適應(yīng)崗位強(qiáng)度的身體條件和心理素質(zhì);

5.符合《西安經(jīng)開區(qū)生態(tài)環(huán)境執(zhí)法中隊(duì)、應(yīng)急管理執(zhí)法中隊(duì)公開招聘崗位表》中相應(yīng)的崗位資格條件和要求;

6.工作經(jīng)歷計(jì)算時(shí)間截止2023年1月31日。應(yīng)聘人員在校期間的兼職、實(shí)習(xí)和社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷不作為工作經(jīng)驗(yàn)。工作經(jīng)驗(yàn)有中斷的，工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗揄毧鄢袛喙g時(shí)長(zhǎng)，按實(shí)際工作時(shí)間累加計(jì)算;

7.招聘崗位的具體條件以《西安經(jīng)開區(qū)生態(tài)環(huán)境執(zhí)法中隊(duì)、應(yīng)急管理執(zhí)法中隊(duì)公開招聘崗位表》的要求為準(zhǔn)。

(二)不符合報(bào)名應(yīng)聘的主要情形

1.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

2.受過(guò)刑事處罰的人員;

3.被開除公職的人員;

4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

5.受處分期間或者未滿影響期限的;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

7.因在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀(jì)，在禁考期內(nèi)的;

8.在資格復(fù)審前無(wú)法提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件的;

9.現(xiàn)役軍人和全日制普通高等院校在讀學(xué)生;

10.黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位(含參照公務(wù)員法管理單位)中有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)年限未滿的人員;

11.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

應(yīng)聘人員如有以上情形，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消報(bào)名(錄用)資格。

三、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告

公告發(fā)布時(shí)間：2023年1月30日(星期一)

在西安經(jīng)開區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站(http://xetdz.xa.gov.cn/)和社會(huì)專業(yè)求職招聘網(wǎng)站上發(fā)布。

(二)網(wǎng)上報(bào)名及線上資格初審

1.報(bào)名入口：https://xajkqzfzd.hersingdat.com。本次招聘只受理線上報(bào)名，不接受簡(jiǎn)歷郵遞、面呈等其他方式，每人限報(bào)一崗，重復(fù)投遞簡(jiǎn)歷視為無(wú)效報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間：2023年1月30日至2月12日18:00。應(yīng)聘人員需在規(guī)定時(shí)間登陸指定報(bào)名入口，按照要求如實(shí)、完整填寫信息和上傳崗位要求的相應(yīng)材料。

3.資格初審：2023年1月30日至2月14日18:00。提交報(bào)名成功的應(yīng)聘人員進(jìn)入線上資格初審等待隊(duì)列。在報(bào)名期間，資格初審未通過(guò)前可以更改報(bào)考信息，資格初審?fù)ㄟ^(guò)后的報(bào)考信息不得更改。報(bào)名時(shí)間截止后，應(yīng)聘人員可以查詢審核狀況，但不能修改報(bào)考信息。

4.應(yīng)聘人員在報(bào)名系統(tǒng)中須正確上傳資格初審所需資料，具體如下：

(1)本人近期免冠正面證件照;

(2)身份證(有效期內(nèi))或其他有效身份證件掃描件;

(3)所有學(xué)歷證、學(xué)位證原件電子版(國(guó)內(nèi)學(xué)歷須上傳從學(xué)信網(wǎng)下載的在有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》，國(guó)(境)外學(xué)歷須上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)內(nèi)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》);

(4)崗位要求的資格證書及職稱證書掃描件;

(5)崗位條件要求的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的證明文件掃描件，包括勞動(dòng)合同或基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)證明(須有社保部門公章);以及相應(yīng)工作經(jīng)歷和崗位經(jīng)驗(yàn)的證明材料，如就業(yè)單位開具的工作經(jīng)歷證明(加蓋公章)。

5.注意事項(xiàng)：

(1)應(yīng)聘人員在報(bào)名系統(tǒng)中須按照要求正確填寫個(gè)人信息并上傳相應(yīng)材料，所填寫的報(bào)名資料和相關(guān)材料必須真實(shí)、可靠。建議應(yīng)聘人員在PC(電腦)端進(jìn)行報(bào)名，對(duì)于在手機(jī)等移動(dòng)設(shè)備上進(jìn)行報(bào)名的，務(wù)必仔細(xì)確認(rèn)報(bào)名信息提交情況。因應(yīng)聘人員報(bào)名提交資料不真實(shí)、不完整、不清晰或錯(cuò)誤遺漏，造成報(bào)名無(wú)效、資格初審及后續(xù)資格復(fù)審不通過(guò)等后果的，由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)責(zé)任;

(2)應(yīng)聘人員未提交資格審查所需材料、提交材料短缺且不能提供正當(dāng)理由的、提交材料造假等情況，視為資格審查不合格，取消本次應(yīng)聘資格;

(3)資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與崗位要求條件不符或提供虛假應(yīng)聘材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘或聘用資格。

(三)筆試

1.筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

2.筆試滿分為150分。

筆試結(jié)束后，各崗位按照筆試分?jǐn)?shù)從高到低排序，并按照招聘人數(shù)和應(yīng)聘人數(shù)最高1：5的比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員名單。

(四)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審

1.資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。資格復(fù)審不合格者，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的，視為自愿放棄應(yīng)聘資格。

2.參加資格復(fù)審所需攜帶材料：

(1)《報(bào)名登記表》原件;

(2)近期1寸正面免冠彩色照片1張;

(3)身份證(有效期內(nèi))或其他有效身份證件;

(4)所有學(xué)歷證、學(xué)位證證書原件(留學(xué)回國(guó)人員須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷認(rèn)證書)，國(guó)內(nèi)學(xué)歷還須攜帶從學(xué)信網(wǎng)下載的在有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》;

(5)報(bào)考崗位應(yīng)具備的工作年限及經(jīng)歷證明材料。包括勞動(dòng)合同或基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)證明(須有社保部門公章)復(fù)印件;以及相應(yīng)工作經(jīng)歷和崗位經(jīng)驗(yàn)的證明材料，如就業(yè)單位開具的工作經(jīng)歷證明原件(加蓋公章);

(6)崗位要求的資格證書、職稱證書等。

注：提交材料必須與《報(bào)名登記表》所填內(nèi)容一致，(3)至(6)項(xiàng)均須提供原件及復(fù)印件，所有復(fù)印件不予退還。

3.因進(jìn)入資格復(fù)審的人員放棄或不合格的，以及被取消面試資格等形成的缺額，按筆試成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)時(shí)，出現(xiàn)筆試成績(jī)并列的，并列者同時(shí)確定為資格復(fù)審人員。遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

(五)線上測(cè)評(píng)

線上測(cè)評(píng)時(shí)間、形式以通知為準(zhǔn)，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行測(cè)試者視為自動(dòng)放棄。

(六)面試

1.面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

2.面試對(duì)應(yīng)聘人員履職相關(guān)崗位所需的綜合素質(zhì)進(jìn)行測(cè)評(píng)。面試滿分為100分，面試成績(jī)?nèi)「髅嬖嚬倨骄挡⒈Ａ粜?shù)點(diǎn)后兩位。

3.面試結(jié)束后，將對(duì)合格分?jǐn)?shù)線60分(含)以上人員根據(jù)綜合成績(jī)，按照不高于各崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢與考察人員名單。

特別說(shuō)明：

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)(百分制)×40%+面試成績(jī)×60%

其中：筆試成績(jī)?yōu)檎鬯愠砂俜种瞥煽?jī);

折算成百分制后的筆試成績(jī)、面試成績(jī)和綜合成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一崗位報(bào)考人員綜合成績(jī)末位并列的，按實(shí)際成績(jī)計(jì)算，如仍并列的，面試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(七)體檢與考察

1.體檢時(shí)間、地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行體檢，費(fèi)用自理。

2.體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

3.體檢工作結(jié)束后，由體檢機(jī)構(gòu)出具體檢報(bào)告。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢報(bào)告之日起3個(gè)工作日內(nèi)，向體檢實(shí)施主管部門提交復(fù)檢申請(qǐng)，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

4.因妊娠原因無(wú)法完成體檢的應(yīng)聘人員，參照國(guó)家公務(wù)員局考試錄用司《關(guān)于對(duì)懷孕應(yīng)聘人員參加體檢有關(guān)問(wèn)題的復(fù)函》(國(guó)公考錄函〔2009〕07號(hào))文件規(guī)定，暫緩其體檢時(shí)間到生產(chǎn)完畢并休足產(chǎn)假后具備完成體檢所需身體條件時(shí)進(jìn)行，再作出體檢結(jié)論。相關(guān)應(yīng)聘人員自愿放棄的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

5.考察具體形式及方法另行通知，注重被考察對(duì)象的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀(jì)守法等。

(八)遞補(bǔ)

體檢、考察不合格的人員取消錄用資格。如出現(xiàn)應(yīng)聘人員未參加體檢、體檢不合格、考察不合格、放棄錄用、公示不合格等情況，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定是否遞補(bǔ)，如確定遞補(bǔ)以后續(xù)公告為準(zhǔn)。

(九)公示及錄用

體檢(考察)結(jié)束后，確定擬錄用人員名單，在西安經(jīng)開區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期滿無(wú)異議或有異議經(jīng)核實(shí)不影響錄用的，確定錄用并按規(guī)定辦理入職手續(xù)。錄用人員實(shí)行聘用制管理，薪資待遇統(tǒng)一按照經(jīng)開區(qū)城管執(zhí)法隊(duì)員現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

四、注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)查閱招聘崗位資格條件，謹(jǐn)慎選擇報(bào)考崗位;對(duì)于因應(yīng)聘人員不符合資格條件誤報(bào)、審查部門誤審進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的，將對(duì)該應(yīng)聘人員的成績(jī)按無(wú)效處理。

2.對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查，將貫穿于招聘工作全過(guò)程。無(wú)論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與崗位條件不符，均取消應(yīng)聘資格。

3.報(bào)名時(shí)須提交有效聯(lián)系方式，因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系造成的后果，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

4.本次招聘不收取任何費(fèi)用，不指定教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。請(qǐng)應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙，避免經(jīng)濟(jì)損失。

五、咨詢及舉報(bào)電話

1.咨詢電話：

029-68596088 轉(zhuǎn)85735

(咨詢時(shí)間：工作日9:00—12:00，14:00—18:00)

2.招聘工作監(jiān)督舉報(bào)電話：

029-86192757

(舉報(bào)時(shí)間：工作日9:00—12:00，14:00—18:00)

附件1：《西安經(jīng)開區(qū)生態(tài)環(huán)境執(zhí)法中隊(duì)、應(yīng)急管理執(zhí)法中隊(duì)公開招聘崗位表》.xls

附件2：《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)證明》下載示例（以陜西省為例）.pdf