為進(jìn)一步優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，解決部分機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員緊缺矛盾，根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究，決定開展2022年機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位，下同)事業(yè)單位選調(diào)(聘)工作人員工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)（聘）職（崗）位和數(shù)量

本次為全區(qū)各級機(jī)關(guān)事業(yè)單位選調(diào)(聘)工作人員共53人。其中：實(shí)施公務(wù)員法機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位）選調(diào)公務(wù)員35人（區(qū)級機(jī)關(guān)選調(diào)公務(wù)員13人、鎮(zhèn)辦機(jī)關(guān)選調(diào)公務(wù)員22人）、選聘事業(yè)單位工作人員18人（區(qū)直部門所屬事業(yè)單位工作人員2人、鎮(zhèn)辦事業(yè)單位工作人員16人）。

二、選調(diào)（聘）范圍和條件

（一）選調(diào)(聘)范圍：

1.選調(diào)公務(wù)員的范圍：安康市各縣（市、區(qū)）黨政機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理單位）中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的四級主任科員及以下公務(wù)員。

2.選聘事業(yè)單位工作人員的范圍：安康市各縣（市、區(qū)）全額撥款事業(yè)單位中在編在崗的八級以下管理崗位或?qū)I(yè)技術(shù)人員(中小學(xué)校教師及衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)護(hù)人員除外)。公務(wù)員也可參加事業(yè)單位選聘，正式聘用后按事業(yè)單位工作人員管理。

（二）選調(diào)（聘）條件：

1.政治立場堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬，擁護(hù)“兩個(gè)確立”、增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”;

2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績突出，群眾公認(rèn);

3.除選調(diào)(聘)職（崗）位有特殊要求外，年齡在35周歲以下(1987年12月21日以后出生);

4.轉(zhuǎn)任、調(diào)動(dòng)到現(xiàn)單位工作須滿2年以上，近三年年度考核均為稱職(合格)以上等次;

5.具有國家教育行政主管部門認(rèn)可的大學(xué)?？萍耙陨衔幕潭?

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

8.符合選調(diào)（聘）職（崗）位具體條件。

工作經(jīng)歷有關(guān)時(shí)間的計(jì)算截至2022年12月31日，年齡計(jì)算以及取得的學(xué)歷、學(xué)位、政治面貌等時(shí)間截至2022年12月21日。

(三)不得參加選調(diào)(聘)的情形

1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

5.尚在試用期或者服務(wù)期未滿，或者對轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

6.選調(diào)(聘)任職后即形成回避關(guān)系的;

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、報(bào)名與資格審查

（一）職(崗)位查詢。本次選調(diào)（聘）公告以及具體職位（崗位）、資格條件，可通過漢濱區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站（https://www.hanbin.gov.cn/）、漢濱先鋒微信公眾號查詢。選調(diào)(聘)職(崗)位表詳見附件1、附件2。

選調(diào)（聘）各環(huán)節(jié)有關(guān)信息，將在發(fā)布公告網(wǎng)站通知或公式，請留意。

（二）推薦報(bào)名。符合選調(diào)條件人員，由本人申請、單位黨委（黨組）推薦并經(jīng)所在縣（市、區(qū)）組織、人社部門審核同意后方可報(bào)名。本次選調(diào)（聘）實(shí)行現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名人員應(yīng)如實(shí)填寫相關(guān)信息并選報(bào)1個(gè)職(崗)位。

1.報(bào)名時(shí)間：2022年12月28日-12月30日（上午8:00--12:00，下午14:00--18:00），未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名的視為自動(dòng)放棄考試資格。

2.報(bào)名地點(diǎn)：參加機(jī)關(guān)選調(diào)公務(wù)員的，在區(qū)委組織部公務(wù)員管理一室報(bào)名（五星街38號區(qū)委2號樓306室）;參加政府口事業(yè)單位選聘工作人員的，在區(qū)人社局事業(yè)單位人事管理股報(bào)名（興家倉42號區(qū)人社局二樓）。為指導(dǎo)考生合理報(bào)考，12月28日--30日15:30在報(bào)名現(xiàn)場公布各職（崗）位報(bào)考比例區(qū)間。

3.提交報(bào)名申請及報(bào)名資料
　　報(bào)名人員從發(fā)布公告網(wǎng)站下載打印《報(bào)名表》（附件3），如實(shí)填寫相關(guān)信息并選報(bào)職（崗）位，現(xiàn)工作單位及主管部門負(fù)責(zé)人同意簽字并加蓋公章后，經(jīng)縣（市、區(qū)）組織、人社等具有干部管理權(quán)限的部門審核同意后蓋章，在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)報(bào)名。
　　每名報(bào)考者限報(bào)一個(gè)職（崗）位，多報(bào)無效。

報(bào)名應(yīng)提交以下資料：

（1）縣（市、區(qū)）組織、人社部門審核蓋章的《報(bào)名表》（一式1份，含電子版）；

（2）本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書原件和復(fù)印件及有效期限內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》；

（3）參加工作方式證明、公務(wù)員登記表（或參照管理人員備案表）、年度考核備案表、最新《干部任免審批表》和檔案專項(xiàng)審核認(rèn)定的《干部任免審批表》復(fù)印件等；

（4）個(gè)人近期免冠2寸正面證件電子照片，jpg格式，大小20KB以下，照片以個(gè)人身份證號命名。報(bào)考公務(wù)員職位的，發(fā)送至電子郵箱1197853523@qq.com；報(bào)考事業(yè)單位崗位的，發(fā)送至電子郵箱396537366@qq.com。

（三）資格審查。區(qū)委組織部、區(qū)人社局根據(jù)報(bào)名人員填寫的個(gè)人信息及提供的相關(guān)資料，對照本公告要求和報(bào)考職(崗)位具體資格條件，現(xiàn)場進(jìn)行資格審查。經(jīng)審查合格的，確認(rèn)其考試資格。
　　各選調(diào)（聘）職(崗)位的報(bào)名人數(shù)與選調(diào)（聘）計(jì)劃的比例不低于3:1。低于3:1的，經(jīng)選調(diào)（聘）工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，予以縮減或取消該職(崗)位選調(diào)(聘)計(jì)劃。選調(diào)（聘）計(jì)劃核銷的，區(qū)委組織部、區(qū)人社局通知取消職（崗）位報(bào)考者改報(bào)其他符合條件的職（崗）位，并修改《報(bào)名表》。改報(bào)只能進(jìn)行一次，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)的，視為放棄報(bào)名。
　　資格審查貫穿選調(diào)（聘）全過程，報(bào)名人員與職（崗）位資格條件不符者，取消其選調(diào)（聘）資格。

（四）發(fā)放準(zhǔn)考證

經(jīng)審查合格的，區(qū)委組織部、區(qū)人社局通知考生攜帶本人有效身份證到指定地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證是報(bào)考人員參加考試等程序的必須憑證，請妥善保管。

四、考試

（一）筆試。筆試時(shí)間定于2023年1月8日上午9:00-12:00，筆試主要測試政治思想素質(zhì)、政策理論水平、文字綜合能力、分析解決實(shí)際問題能力。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，總分為100分。筆試成績保留小數(shù)點(diǎn)后2位(不進(jìn)行四舍五入)?？忌毘直救松矸葑C（含有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證，下同）和準(zhǔn)考證參加筆試。

筆試加分。為突出實(shí)績導(dǎo)向，對受到縣（市、區(qū)）級以上表彰獎(jiǎng)勵(lì)、年度考核結(jié)果為優(yōu)秀等次的報(bào)考人員實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)加分制度。

（1）對2019年1月以來，個(gè)人因工作曾獲得縣（市、區(qū)）委縣（市、區(qū)）政府、市委市政府(或省級部門)、省委省政府(或中央和國家部委)、黨中央和國務(wù)院表彰獎(jiǎng)勵(lì)的，每次表彰獎(jiǎng)勵(lì)分別加1分、2分、3分、4分(若同一性質(zhì)分別獲得不同層級表彰獎(jiǎng)勵(lì)的，按最高級別加分，不累計(jì)加分)。

（2）對近三年公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員年度考核(即2019-2021年度)獲優(yōu)秀等次的，每獲一個(gè)優(yōu)秀等次加1分。

符合筆試加分的人員，報(bào)名時(shí)提交加分材料。加分材料包括:《漢濱區(qū)選調(diào)(聘)工作人員加分申請》（附件4）、年度考核結(jié)果文件、表彰獎(jiǎng)勵(lì)文件或證書(需加蓋單位印章)，逾期未提交的，不享受加分政策。經(jīng)區(qū)委組織部、區(qū)人社局審核，面向社會(huì)公示無異議后計(jì)入筆試成績。根據(jù)考生成績情況，劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線。低于筆試合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（二）面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行，總分為100分，主要測試報(bào)考者履行職（崗）位職責(zé)所要求的綜合分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)急處理能力、語言表達(dá)能力等。面試成績保留小數(shù)點(diǎn)后2位(不進(jìn)行四舍五入)。按選調(diào)(聘)計(jì)劃數(shù)2倍的比例，根據(jù)筆試成績由高到低的順序確定參加面試人員，末位成績并列的一并進(jìn)入面試；不足2倍的，在筆試成績合格線以上的，可參加面試。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（三）綜合成績計(jì)算

綜合成績（綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%）保留小數(shù)點(diǎn)后2位(不進(jìn)行四舍五入)。綜合成績出現(xiàn)并列的，順延小數(shù)位確定排序;綜合成績并列且順延小數(shù)位后仍完全相同時(shí)，按筆試成績的先后順序，確定綜合成績排序。

面試結(jié)束后，在發(fā)布公告網(wǎng)站公布面試人員的筆試成績、面試成績及綜合成績。

五、考察和體檢

（一）確定考察對象。選調(diào)(聘)實(shí)行等額考察，根據(jù)綜合成績從高到低的順序，確定考察對象。

（二）考察?？疾旖M對考察對象的德、能、勤、績、廉情況以及職（崗）位匹配度等進(jìn)行全面考察，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，深入考察政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面情況，重點(diǎn)考察政治理論學(xué)習(xí)情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實(shí)績和群眾公認(rèn)程度，嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)，并據(jù)實(shí)形成書面考察材料。
　　考察采取個(gè)別談話、民主測評、實(shí)地走訪、同考察對象面談等方法，根據(jù)需要還可進(jìn)行專項(xiàng)調(diào)查、延伸考察等，充分聽取考察對象所在單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、群眾和組織（人事）部門、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、機(jī)關(guān)黨組織的意見，并審核干部人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄，對反映問題線索具體、有可查性的信訪舉報(bào)進(jìn)行核查。對在基層一線窗口單位工作的考察對象，注重聽取服務(wù)對象的意見。

因考察對象主動(dòng)放棄或考察結(jié)果不合格的，按缺額遞補(bǔ)。

（三）體檢。根據(jù)考生的綜合成績和考察情況，從考察合格的人員中按選調(diào)(聘)計(jì)劃數(shù)等額確定參加體檢人員。體檢項(xiàng)目比照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

考生對體檢不合格的結(jié)論如有疑議，在接到體檢結(jié)論通知7日內(nèi)，可提出復(fù)檢申請。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

因考生放棄或體檢不合格形成的缺額，根據(jù)綜合成績確定遞補(bǔ)人員。

六、公示和辦理相關(guān)手續(xù)

對體檢合格人員在漢濱區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站、漢濱先鋒微信公眾號進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日，公示期滿，對無異議或反映問題不影響選調(diào)(聘)的，由區(qū)委組織部、區(qū)人社局按照相關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)任（調(diào)動(dòng)）手續(xù)。對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消選調(diào)（聘）資格，并將有關(guān)情況通報(bào)其所在機(jī)關(guān)組織（人事）部門。公示期間產(chǎn)生的空缺，不再遞補(bǔ)。

七、紀(jì)律要求

選調(diào)(聘)工作嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)紀(jì)律規(guī)定，所有參與選調(diào)(聘)工作的人員與報(bào)考人員必須嚴(yán)格遵守法律法規(guī)及回避有關(guān)規(guī)定，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督和社會(huì)監(jiān)督。對于存在組織參與考試作弊、提供虛假個(gè)人材料、影響選調(diào)(聘)工作秩序等違紀(jì)違規(guī)情形的報(bào)考者，按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，并將有關(guān)違紀(jì)違規(guī)情況通報(bào)現(xiàn)工作單位及主管部門。各有關(guān)單位以及所有參與選調(diào)(聘)工作的人員，如有徇私舞弊等問題，一經(jīng)查實(shí)，依法依紀(jì)追究責(zé)任。

八、疫情防控
在本次選調(diào)（聘）組織實(shí)施過程中，將嚴(yán)格按照省、市、區(qū)新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)可對有關(guān)工作進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請廣大報(bào)考者及時(shí)關(guān)注并理解支持配合。
九、重要提示
1.本公告由區(qū)委組織部、區(qū)人社局負(fù)責(zé)解釋。
2.考生報(bào)名時(shí)須提交能聯(lián)系到本人的電話號碼，如因無法與考生取得聯(lián)系所造成的后果，由考生自行負(fù)責(zé)。
3.本次考試不指定、不出版發(fā)行任何考試教材或輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上舉辦的有關(guān)輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次選調(diào)（聘）組織者無關(guān)，敬請廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
政策咨詢電話：
報(bào)考公務(wù)員職位：區(qū)委組織部公務(wù)員管理一室科8133937
報(bào)考事業(yè)崗位：區(qū)人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位管理股3255138
附件
1.漢濱區(qū)選調(diào)公務(wù)員職位表

2.漢濱區(qū)選聘事業(yè)單位工作人員崗位表

3.漢濱區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位選調(diào)（聘）工作人員報(bào)名表

4.漢濱區(qū)選調(diào)（聘）工作人員加分申請表

漢濱區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位選調(diào)（聘）工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2022年12月21日