2022年陜西商洛市地方戲曲研究院招聘公告
商洛市地方戲曲研究院2022年緊缺人才專項招聘公告
根據(jù)工作需要,經(jīng)市人社局研究同意,2022年商洛市地方戲曲研究院公開招聘緊缺專業(yè)技術(shù)人員5名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘條件
(一)應(yīng)聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利。
2.遵紀守法,品行端正,熱愛文藝事業(yè)。
3.學(xué)歷、年齡符合招聘崗位相關(guān)要求。
4.具有招聘崗位的專業(yè)知識、文化程度及業(yè)務(wù)能力。
5.身體健康,具備崗位所需的其他條件。
(二)招聘人數(shù)及專業(yè)相關(guān)要求(詳見附件1招聘崗位表)
二、招聘程序
(一)招聘公告
本次招聘在商洛市人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://rsj.shangluo.gov.cn/)、商洛市文化和旅游局網(wǎng)(http://wlj.shangluo.gov.cn/)發(fā)布公告。
(二)報名與資格審查
1.報名時間:2022年11月5日至11月6日(早09:00-12:00,午14:00-18:00)(請報名人員提前了解當(dāng)?shù)匾咔榉揽卣?,以免耽誤報名時間)。
2.報名方式:現(xiàn)場報名。
3.報名地址:商洛市地方戲曲研究院會議室(詳細地址:商州區(qū)中心廣場北側(cè))。
4.報名提交資料:報名表(附件2)、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、有效期內(nèi)學(xué)歷電子注冊備案表、二寸免冠照片5張及招聘崗位要求的其它證件材料(各證件需提供原件及1份A4復(fù)印件)。
5.資格審核通過人員進入專業(yè)測評和面試環(huán)節(jié)。資格審查貫穿招聘工作全過程,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假、故意隱瞞、偽造有關(guān)證件材料的,取消招聘資格,并按有關(guān)規(guī)定予以處理。專業(yè)的審核,參照國家教育行政主管部門公布的專業(yè)目錄。對專業(yè)目錄中沒有的,根據(jù)所學(xué)課程按相近相似把握。
(三)開考比例
本次招聘崗位開考比例原則上不低于1:3。未達到規(guī)定開考比例的,經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組核準(zhǔn)后,可降低開考比例或不設(shè)開考比例。
(四)具體實施要求
本次公開招聘主要采取專業(yè)測評、面試和考察考核相結(jié)合的方式進行。同一招聘崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)之比大于1:5的,招聘單位可根據(jù)實際情況增設(shè)筆試環(huán)節(jié),按照招聘崗位計劃數(shù)與應(yīng)聘人員數(shù)1:3的比例由高分到低分依次確定進入面試人員。
考試總成績=專業(yè)測評×60%+面試成績×40%。
增設(shè)筆試的考試總成績=筆試成績×30%+專業(yè)測評×30%+面試×40%。
考試總成績按公式一次計算生成,保留小數(shù)點后兩位,不實行四舍五入。
專業(yè)測評低于80分控線的不得進入面試環(huán)節(jié)。
1.專業(yè)測評時間
根據(jù)資格審核情況,參加專業(yè)測評和面試人員名單、時間、地點和其它事項另行通知。資格審核通過人員保持通訊暢通,如因個人原因無法聯(lián)系到本人的,后果自負。
2.專業(yè)測評內(nèi)容及分值
(1)演奏員
專業(yè)要求:藝術(shù)類院校中專及以上學(xué)歷,30周歲以下,戲曲器樂伴奏專業(yè);具備一定戲曲樂隊伴奏的舞臺實踐經(jīng)驗,年齡至發(fā)布公告之日前一天。
專業(yè)測評內(nèi)容及分值:(滿分100)
器樂演奏(自選樂曲、練習(xí)曲各一首)(50分),視奏(20分),樂理(10分),視唱(10分),練耳(10分)。
(2)編導(dǎo)
專業(yè)要求:本科及以上學(xué)歷,35周歲以下,廣播電視編導(dǎo)專業(yè),具有中省媒體編導(dǎo)工作經(jīng)驗,年齡至發(fā)布公告之日前一天。
考試內(nèi)容及分值:(滿分100)
故事寫作,卷面滿分為60分,時間100分鐘;視頻編創(chuàng),卷面滿分為40分,120分鐘。
(五)面試
面試工作由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組安排部署。應(yīng)聘人員未在規(guī)定時限內(nèi)參加資格復(fù)審的,視為應(yīng)聘人員自動放棄面試資格。
在規(guī)定的時限內(nèi),進入面試的人員放棄或不合格的,以及被取消面試資格等形成的缺額,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組在招聘崗位按專業(yè)成績(不低于最低分數(shù)線)從高到低的順序依次遞補。
考生考試總成績相同的,以專業(yè)測評總成績從高到低確定排名順序;專業(yè)測評總成績也相同的,以器樂演奏/故事寫作成績確定排名順序,最終確定參加體檢人員。對體檢不合格的,予以淘汰,按考試總成績排名順延,并報招聘領(lǐng)導(dǎo)小組予以批準(zhǔn)。
(六)體檢與考察
體檢工作由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組安排部署。體檢標(biāo)準(zhǔn)除行業(yè)有特殊要求外,參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
考察由用人單位主管部門和主管局具體組織實施。根據(jù)崗位要求,對考察對象的個人檔案資料、違法違紀等情況進行審核,從思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)和專業(yè)技術(shù)水平與崗位適應(yīng)程度進行考察,形成書面考察材料??疾觳缓细竦?,取消應(yīng)聘資格。
體檢、考察環(huán)節(jié)中若出現(xiàn)職位空缺,從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于60分的人員中,按照考試總成績從高到低依次遞補,只遞補一次。
(七)公示
根據(jù)專業(yè)測評、面試、體檢、考察,確定擬聘人員。在商洛市文化和旅游局網(wǎng)站公示擬聘人員名單。公示內(nèi)容包括事業(yè)單位名稱、招聘崗位及擬聘人員姓名、出生年月、學(xué)歷、專業(yè)等情況。公示期為5個工作日。擬聘人員公示期滿后不再進行遞補。
(八)聘用
對招聘為事業(yè)單位工作人員公示期滿后,由商洛市事業(yè)單位人事綜合管理部門印發(fā)招聘結(jié)果通知,并發(fā)放《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員核準(zhǔn)單》和《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員通知書》。
新聘用人員憑招聘通知書辦理人事、戶籍遷移等有關(guān)手續(xù),不再辦理派遣、調(diào)動手續(xù)。新聘用人員因個人原因產(chǎn)生的糾紛或其他與聘用無關(guān)的事項,由本人負責(zé)。
新聘用人員實行試用期制度。試用期限按《事業(yè)單位人事管理條例》和《陜西省事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》(陜?nèi)税l(fā)〔2006〕19號)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。
三、疫情防控
在招聘組織實施過程中,將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求,落實防疫措施,必要時將對有關(guān)工作安排進行調(diào)整,請應(yīng)聘人員理解和配合。有關(guān)疫情防控的具體要求,屆時將根據(jù)國家和我省、商洛市疫情防控動態(tài),在商洛市文化和旅游局網(wǎng)站適時發(fā)布公開招聘工作人員疫情防控公告,請應(yīng)聘人員關(guān)注。
四、紀律要求
為確保本次公開招聘工作公平、公正,所有參與公開招聘的工作人員要嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘政策規(guī)定和招聘程序,規(guī)范操作,自覺接受社會及紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。應(yīng)聘人員在報名、專業(yè)考試、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢等環(huán)節(jié)提交的有關(guān)信息、資料應(yīng)全面、準(zhǔn)確、有效,并對信息、資料的真實性作出承諾。對公開招聘工作中出現(xiàn)的違紀違規(guī)行為,按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等予以處理;構(gòu)成犯罪的,移交司法機關(guān)追究刑事責(zé)任。
聯(lián) 系 人:武老師 電話:13038511888
宋老師 電話:13992469064
商洛市文化和旅游局
2022年10月24日
附件1:商洛市地方戲曲研究院2022年緊缺人才專項招聘崗位計劃表.xlsx
附件2:商洛市地方戲曲研究院2022年緊缺人才專項招聘報名表.doc