陜西省結(jié)核病防治院2022下半年自主招聘編制內(nèi)人員公告

根據(jù)醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展需要，按照《陜西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘編制內(nèi)工作人員。

一、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。

二、招聘對(duì)象及條件

（一）招聘對(duì)象

招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位碩士研究生8名。具體招聘崗位及要求詳見(jiàn)附件：《2022年下半年陜西省結(jié)核病防治院自主招聘工作人員計(jì)劃申報(bào)表》。

（二）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；擁護(hù)黨的方針政策；

3.遵守法律法規(guī)，品行端正、愛(ài)崗敬業(yè)；

4.具有與招聘崗位相適應(yīng)的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)或技能條件。專(zhuān)業(yè)以國(guó)家教育行政主管部門(mén)公布的研究生、本科專(zhuān)業(yè)目錄為準(zhǔn)，國(guó)外畢業(yè)的研究生須提供教育部認(rèn)證；

5.適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。

（三）不符合報(bào)名應(yīng)聘條件的主要情形

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾受過(guò)開(kāi)除處分；在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

2.曾在事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；

3.招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的；

4.目前在職，其所在單位不同意報(bào)考的；

5.失信被執(zhí)行人；

6.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。

三、招聘程序

（一）報(bào)名

1.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2022年8月29日至9月7日（博士接受全年報(bào)名）。

2.報(bào)名方式

（1）手機(jī)微信掃描下方二維碼進(jìn)行報(bào)名:

(2)電腦端登錄:

https://docs.qq.com/form/page/DUVBOUnByd1BuYnFQ

(3)資料上傳：報(bào)名成功后，將①個(gè)人簡(jiǎn)歷；②身份證；③第一學(xué)歷至最高學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)；④各學(xué)歷層次的學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告；⑤崗位所需資格證及執(zhí)業(yè)證書(shū)；⑥已就業(yè)的往屆畢業(yè)生報(bào)考，還需提供現(xiàn)在所在單位同意報(bào)考證明，-掃描合并為PDF發(fā)送至hr85899096@163.com郵箱，郵件標(biāo)題以“2022年下半年自主招聘+報(bào)考崗位+姓名”命名，請(qǐng)勿重復(fù)投遞。

（二）資格審查

醫(yī)院對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考信息進(jìn)行資格初審，并在醫(yī)院網(wǎng)站公布通過(guò)初審人員名單。資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

（三）考試

考試分為筆試和面試（博士免筆試、直接進(jìn)入面試）

1.筆試（總分100分）

筆試重點(diǎn)考核與報(bào)考崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，不指定參考書(shū)目。

按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘人員數(shù)1:3的比例由高分到低分依次確定進(jìn)入面試名單。末位成績(jī)并列的，一并進(jìn)入面試。對(duì)達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，按照筆試成績(jī)排名確定進(jìn)入面試人員。緊缺專(zhuān)業(yè)人才，采取面試、考察的方式。

2.面試（總分100分）

面試主要考察應(yīng)聘人員適應(yīng)招聘崗位要求的綜合素質(zhì)和能力。

若因應(yīng)聘人員放棄面試形成的缺額，按照該招聘崗位筆試成績(jī)由高到低順序依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)時(shí)出現(xiàn)筆試成績(jī)并列的，一并確定為面試人員，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

筆試、面試形式視疫情情況，另行通知安排。

3.考試總成績(jī)

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60％﹢面試成績(jī)×40％。計(jì)算考試總成績(jī)時(shí)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，不實(shí)行四舍五入。報(bào)考博士研究生崗位及急需緊缺專(zhuān)業(yè)的招聘崗位，招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員數(shù)比例未達(dá)到開(kāi)考比例的崗位，應(yīng)聘者面試成績(jī)即為考試總成績(jī)?？荚嚳偝煽?jī)出現(xiàn)并列的，按筆試成績(jī)確定排名順序。面試成績(jī)低于60分的，不得進(jìn)入體檢。

（四）體檢

體檢由醫(yī)院組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在得知體檢結(jié)果后2個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查，復(fù)查只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消應(yīng)聘資格。體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

因應(yīng)聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績(jī)不低于60分的人員中，按照考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。體檢合格人員進(jìn)入考察。

（五）考察

醫(yī)院對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，重點(diǎn)對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)工作能力等進(jìn)行考察，對(duì)應(yīng)聘資格條件進(jìn)行復(fù)查。經(jīng)考察有違紀(jì)違規(guī)記錄或正在接受審查以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，取消其應(yīng)聘資格。

因應(yīng)聘人員放棄或考察不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績(jī)不低于60分的人員中，按照考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。遞補(bǔ)人員先進(jìn)行體檢，體檢合格者再進(jìn)行考察。

（六）公示

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員。擬聘人員名單在醫(yī)院官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示內(nèi)容包括招聘崗位及擬聘人員姓名、出生年月、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等情況。公示期為5個(gè)工作日。擬聘人員公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

( 七 )聘用

公示期滿，結(jié)果上報(bào)省衛(wèi)生健康委、省人社廳核準(zhǔn)備案，并辦理相關(guān)手續(xù)。

新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用。不合格的，取消聘用資格。

四、注意事項(xiàng)

（一）每人限報(bào)一個(gè)崗位。

（二）學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn）上查詢下載。

（三）本次招聘工作的進(jìn)展安排、通知等相關(guān)事宜在醫(yī)院網(wǎng)站公布,請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。

（四）醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程參與公開(kāi)招聘工作，加強(qiáng)對(duì)公開(kāi)招聘工作的監(jiān)督;應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺(jué)遵守回避制度，確保招聘工作公開(kāi)、公正、公平。一旦發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況，將嚴(yán)肅處理。

五、聯(lián)系方式

地址：陜西省結(jié)核病防治院人事科（西安市長(zhǎng)安區(qū)太乙宮鎮(zhèn)上灣村甲字1號(hào)）

聯(lián)系人：閆老師

聯(lián)系電話：（029）85899096