為優(yōu)化干部隊伍結構，根據(jù)《中華人民共和國公務員法》《事業(yè)單位人事管理條例》等有關規(guī)定，中共漢陰縣委組織部決定公開選調(聘)5名工作人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、選調(聘)名額

公開選調公務員1名，公開選聘事業(yè)單位工作人員4名。

二、選調(聘)范圍

公務員：面向安康市內已進行公務員登記(或參照登記)備案且在編在崗、任四級主任科員及以下相當職級層次的公務員進行公開選調。

事業(yè)單位工作人員：面向縣內事業(yè)單位中在編在崗的正式工作人員(不含副科級及以上領導干部)進行公開選聘，公務員也可參加選聘，正式聘用后按事業(yè)單位工作人員管理。

三、選調(聘)條件

1.政治素質好，熱愛組織工作，具有良好的職業(yè)道德;

2.具有正常履行職責的身體條件;

3.年齡在35周歲以下(1986年7月24日以后出生);

4.大學本科及以上學歷;

5.年度考核為稱職(合格)以上等次(除試用期);

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

有下列情形之一的，不得參加選調(聘)：

1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

2.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調查尚未作出結論的;

3.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

4.按照有關規(guī)定，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關、艱苦邊遠地區(qū)以及定向單位工作未滿最低服務年限或者對轉任(聘)有其他限制性規(guī)定的，時間計算截至2022年12月31日;

5.尚在試用期的;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

7.選調(聘)任職后即形成回避關系的;

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、選調(聘)程序

(一)發(fā)布公告?？h委組織部7月15日在漢陰縣人民政府網(wǎng)站(http://www.hanyin.gov.cn)、漢陰黨建網(wǎng)微信公眾號發(fā)布選調(聘)公告。公告隨附《中共漢陰縣委組織部公開選調(聘)工作人員報名表》(以下簡稱《報名表》)。

(二)報名。報名采取個人自愿與組織推薦相結合的方式，實行現(xiàn)場報名。

1.報名時間：2022年7月25日至2022年7月27日(上午8:00--11:30，下午15:00--17:30)

2.報名地點：中共漢陰縣委組織部公務員股，漢陰縣城關鎮(zhèn)和平街46號

3.提交報名申請及報名資料：報名人員從發(fā)布公告網(wǎng)站下載打印《報名表》，如實填寫相關信息并選報職位(崗位)，在規(guī)定報名時間內報名。報考者在縣外工作的，需現(xiàn)工作單位及主管部門同意。

每名報考者限報一個職位(崗位)。報名應提交以下資料：

(1)《報名表》(一式1份，含電子版)和個人近期免冠2寸彩色證件照片2張;

(2)本人有效身份證原件及復印件;

(3)學歷證書原件、復印件及有效期限內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》;

報考者在縣外工作的，還需提交以下資料：

(4)公務員登記表或參照管理登記表復印件(根據(jù)職位需要提供);檔案專項審核表復印件;

(5)縣(市、區(qū))組織、人社等具有干部管理權限部門的招錄(招聘)文件或錄(聘)用通知書。

報名人員提交的信息、證件、資料應真實準確，如有虛假，一經(jīng)核實即取消報名資格。本次公開選調(聘)不收取報名費。

(三)資格審查。公開選調(聘)工作人員工作領導小組辦公室根據(jù)報名人員填寫的個人信息及提供的相關資料，對照公告要求現(xiàn)場進行資格初審。初審合格的，經(jīng)公開選調(聘)工作人員工作領導小組審查通過確認其考試資格;對審查不合格的，向報考人員說明情況。

選調(聘)職位(崗位)的報名人數(shù)與選調(聘)計劃的比例原則上不低于2:1;低于2:1的，經(jīng)公開選調(聘)工作人員工作領導小組研究，縮減選調(聘)計劃。

資格審查貫穿公開選調(聘)全過程，報名人員與職位(崗位)資格條件不符者，取消其選調(聘)資格。

(四)發(fā)放準考證。對資格審查合格人員發(fā)放準考證。準考證是報考人員參加考試等程序的憑證，應妥善保管。

(五)考試?？荚嚪譃楣P試和面試，均實行百分制。

1.筆試：筆試采用閉卷方式。

筆試內容：政策理論水平和文字寫作能力等綜合素質。

筆試時間：2022年7月30日(星期六)9:00—11:00。(筆試準考證的領取、筆試地點另行電話通知)。筆試成績于筆試當天在漢陰黨建網(wǎng)微信公眾號公布。

2.面試：原則上按選調(聘)計劃1:2的比例，以筆試成績從高到低的順序確定面試人員，出現(xiàn)末位筆試成績并列的，并列者同時確定為面試人員。

面試采取結構化面試的形式。主要測試履行崗位職責所要求的基本素質和能力。面試成績當場向考生宣布，并由考生簽字確認。面試地點和時間另行電話通知。

3.綜合成績計算：綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試、面試和綜合成績均保留小數(shù)點后2位。

(六)體檢。按照選調(聘)計劃1：1的比例，依綜合成績由高到低順序依次確定進入體檢人員。綜合成績出現(xiàn)末位成績并列的，筆試成績高者為進入體檢人員;筆試成績也相同時，均確定為體檢人員;體檢均合格時，通過考察確定擬選調(聘)人員。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及有關規(guī)定執(zhí)行。體檢時間和地點另行電話通知。

因選調(聘)人員放棄或體檢不合格出現(xiàn)的空缺，從選調(聘)人員按照綜合成績從高到低遞補一次。

體檢費按醫(yī)院體檢收費標準，由參加體檢的人員自行繳納。

(七)考察。體檢合格人員進入考察。公開選調(聘)工作人員工作領導小組辦公室組成考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉方面進行全面考察，重點考察政治素質、工作能力等。

考察不合格的，取消選調(聘)資格。對考察不合格或選調(聘)人員放棄考察出現(xiàn)的空缺，從選調(聘)人員按照綜合成績從高到低進行遞補一次人員體檢，對體檢合格者，再進行考察。

(八)公示。對考察合格人員進行公示，公示期為5個工作日。

(九)試用和調入。對公示無異議的，試用3個月，試用期內，人事工資等關系保持原單位不變。試用期滿考核合格的，按照有關規(guī)定辦理調動手續(xù);考核不合格的，回原單位工作。

五、紀律與監(jiān)督

公開選調(聘)工作嚴格執(zhí)行相關紀律規(guī)定，所有參與選調(聘)工作的人員與報考人員必須嚴格遵守法律法規(guī)及回避有關規(guī)定，自覺接受紀檢監(jiān)察機關的監(jiān)督和社會監(jiān)督。對于存在組織參與考試作弊、提供虛假個人材料、影響選調(聘)工作秩序等違紀違規(guī)情形的報考者，按照相關規(guī)定進行處理，并將有關違紀違規(guī)情況通報現(xiàn)工作單位及主管部門。各有關單位以及所有參與公開遴選工作的人員，如有徇私舞弊等問題，一經(jīng)查實，依法依紀追究責任。

咨詢電話：中共漢陰縣委組織部 0915-5210863

監(jiān)督電話：縣紀委監(jiān)委派駐縣委辦紀檢監(jiān)察組 15029703917

附件1：中共漢陰縣委組織部公開選調（聘）工作人員職位（崗位）表

附件2：中共漢陰縣委組織部公開選調（聘）工作人員報名表（縣內）

中共漢陰縣委組織部

2022年7月15日