按照省市特崗辦要求，現(xiàn)就我區(qū)2022年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位招聘公告如下：

一、招聘崗位及名額

計(jì)劃招聘特崗教師50名。其中初中教師20名、小學(xué)教師15名、小學(xué)(學(xué)前班方向)教師15名，全部到延安市安塞區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下學(xué)校任教。具體崗位設(shè)置詳見(jiàn)《延安市安塞區(qū)2022年中央特崗計(jì)劃教師招聘崗位設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)計(jì)劃表》。

二、招聘對(duì)象及條件

(一)招聘對(duì)象：初中、小學(xué)教師為2022年應(yīng)往屆畢業(yè)的研究生、普通高校本科生；小學(xué)（學(xué)前班方向）教師為2022年應(yīng)往屆畢業(yè)的研究生、普通高校本科生、以及普通高校師范教育類?？粕?。具體詳見(jiàn)《延安市安塞區(qū)2022年中央特崗計(jì)劃教師招聘崗位設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)計(jì)劃表》。

（二）招聘條件

1.基本素養(yǎng)條件。符合新時(shí)代中小學(xué)、幼兒園教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則要求，政治素質(zhì)好，熱愛(ài)教育事業(yè)，品行端正，遵紀(jì)守法，在?；蚬ぷ骰虼龢I(yè)期間表現(xiàn)良好，無(wú)刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄及不良就業(yè)記錄，志愿服務(wù)農(nóng)村教育。

2.資格與崗位條件。具有相應(yīng)教師資格證書(shū)。受疫情影響，暫未取得教師資格證書(shū)人員，可持在有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或“中小學(xué)教師資格考試（NTCE）成績(jī)（備注“受疫情影響”為“是”）”報(bào)考，此類人員應(yīng)在2023年8月31日前取得相應(yīng)的教師資格證書(shū)（到期未獲取的依規(guī)予以解聘）。畢業(yè)證書(shū)類型和所學(xué)專業(yè)、教師資格證學(xué)段和學(xué)科、學(xué)位證書(shū)等與報(bào)考崗位的設(shè)置要求一致,以各類證件信息為準(zhǔn)，崗位設(shè)置要求詳見(jiàn)《延安市安塞區(qū)2022年中央特崗計(jì)劃教師招聘崗位設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)計(jì)劃表》,具體崗位與資格要求由延安市安塞區(qū)特崗教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

3.身份與年齡條件。年齡不超過(guò)30周歲（1992年5月1日及以后出生，以身份證或戶籍證明原件為準(zhǔn)）、未就業(yè)或與原就業(yè)單位解除了勞動(dòng)（聘用）合同，符合本次招聘條件的普通高校畢業(yè)生。各類基層服務(wù)期未滿（截至2022年8月31日前服務(wù)期已滿的基層工作者除外）或服務(wù)期內(nèi)有一次考核不合格者不能報(bào)考。戶籍為延安市戶籍（指截止2022年6月29日本人戶口為延安市范圍內(nèi)戶口，或原延安市內(nèi)戶籍因上大學(xué)在大學(xué)學(xué)習(xí)期間遷出的）。

4.身心條件。符合陜西省教育廳、陜西省衛(wèi)健委關(guān)于教師資格認(rèn)定體檢的規(guī)定要求，能適應(yīng)延安市安塞區(qū)的工作和生活環(huán)境。

5.優(yōu)先條件。總成績(jī)并列優(yōu)先順序?yàn)椋汗P試成績(jī)高者優(yōu)先、學(xué)科專業(yè)知識(shí)成績(jī)高者優(yōu)先、延安市安塞區(qū)生源優(yōu)先、研究生和師范教育類本科生優(yōu)先。

三、服務(wù)期限和范圍

按照《教育部 財(cái)政部 人事部 中央編辦關(guān)于實(shí)施農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃的通知》（教師〔2006〕2號(hào)）規(guī)定，特崗教師服務(wù)期為三年，服務(wù)期內(nèi)全部安排在鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下農(nóng)村學(xué)校任教。聘用人員必須服從組織調(diào)配，根據(jù)實(shí)際工作需求在延安市安塞區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村學(xué)校之間交流任教，不服從組織調(diào)配按自動(dòng)解聘對(duì)待。

四、招聘形式及程序

特崗教師招聘工作采取公布需求、網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、面試及體檢、政審考察、資格復(fù)審、補(bǔ)錄及簽訂合同、集中培訓(xùn)、上崗任教等程序?qū)嵤?/p>

（一）公布需求。由省市特崗辦和延安市安塞區(qū)特崗辦發(fā)布招聘公告。

（二）網(wǎng)上報(bào)名。省特崗教師管理信息系統(tǒng)”（網(wǎng)址：tgjs.sneducloud.com,以下簡(jiǎn)稱“陜西特崗系統(tǒng)”，下同）進(jìn)行特崗教師報(bào)名、招聘、錄用、管理和信息動(dòng)態(tài)更新?？忌鷳?yīng)通過(guò)“陜西特崗系統(tǒng)”進(jìn)行注冊(cè)登錄報(bào)名，原則上每位考生只能申報(bào)一個(gè)特崗教師崗位。具體時(shí)間為6月30日9:00至7月4日18:00。如省市另有變動(dòng)，以省市規(guī)定為準(zhǔn)。

（三）資格初審。6月30日9:00至7月6日18:00(其中:7月6日9:00--18:00為志愿調(diào)配時(shí)間)，區(qū)特崗辦負(fù)責(zé)按照公告條件，對(duì)高校畢業(yè)生和社會(huì)人員申報(bào)志愿情況進(jìn)行統(tǒng)籌和網(wǎng)絡(luò)資格審查。報(bào)考人員資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，報(bào)考崗位不能更改。報(bào)考人員要及時(shí)查詢資格初審情況，因填報(bào)信息不準(zhǔn)確而資格初審未通過(guò)的，責(zé)任由考生自負(fù)。

（四）筆試。筆試包括教育理論知識(shí)和學(xué)科專業(yè)知識(shí)兩科，由陜西省教育考試院統(tǒng)一命題，市教育局組織實(shí)施，市考試管理中心承擔(dān)考試考務(wù)及相關(guān)工作。對(duì)數(shù)學(xué)、物理、道德與法治、歷史、生物、地理、信息技術(shù)、心理咨詢、體音美等緊缺薄弱學(xué)科教師，可綜合考慮，根據(jù)緊缺程度，可不設(shè)開(kāi)考比例，但筆試兩科總成績(jī)按照百分制折算低于60分者不予聘用。報(bào)考人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例或緊缺薄弱學(xué)科報(bào)考人數(shù)少于招聘計(jì)劃的，縮減該崗位招聘計(jì)劃，待筆試成績(jī)公布后，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究將縮減的招聘計(jì)劃調(diào)整到實(shí)際參加筆試比例較大的崗位，并發(fā)布計(jì)劃調(diào)整公告；原則上招聘計(jì)劃在同學(xué)段崗位之間調(diào)整，開(kāi)考比例相當(dāng)?shù)那闆r下，按照數(shù)學(xué)、物理、道德與法治、歷史、地理、生物、信息技術(shù)、化學(xué)、音樂(lè)、美術(shù)、體育、語(yǔ)文、英語(yǔ)優(yōu)先的順序。全省打印準(zhǔn)考證時(shí)間為7月11日9:00起，統(tǒng)一筆試時(shí)間為7月16日（星期六）。具體考試時(shí)間、考試地點(diǎn)、考試方式、考試要求、閱卷及成績(jī)公布等以省市特崗教師招聘考試有關(guān)《通知》《公告》為準(zhǔn)，請(qǐng)考生密切關(guān)注相關(guān)信息和要求，造成后果責(zé)任自負(fù)。

（五）現(xiàn)場(chǎng)資格審查、面試及體檢、政審考察、資格復(fù)審。由區(qū)特崗辦牽頭制定現(xiàn)場(chǎng)資格審查、面試及體檢、政審考察、資格復(fù)審等環(huán)節(jié)的工作實(shí)施辦法，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究審定后，各成員單位協(xié)作配合，精心組織實(shí)施。

1.現(xiàn)場(chǎng)資格審查。根據(jù)筆試成績(jī)從高到低順序，按招聘計(jì)劃數(shù)3倍確定進(jìn)入面試資格審查人員（單科成績(jī)?yōu)榱惴值某?，筆試兩科總成績(jī)按照百分制折算低于60分者除外）；對(duì)達(dá)不到3倍的崗位，應(yīng)聘人員全部確定為面試資格復(fù)審人員（單科成績(jī)?yōu)榱惴值某?，筆試兩科總成績(jī)按照百分制折算低于60分者除外）。參加資格審查人員應(yīng)持特崗計(jì)劃報(bào)名表、本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證（同時(shí)提供教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表，2022年應(yīng)屆畢業(yè)生持高校出具的學(xué)歷證明或電子學(xué)籍驗(yàn)證）、學(xué)位證（同時(shí)提供學(xué)位認(rèn)證報(bào)告）、教師資格證（同時(shí)提供中國(guó)教師資格證網(wǎng)證書(shū)驗(yàn)證報(bào)告，考試合格證明）、普通話證,各類證件要原件及復(fù)印件各1份，與網(wǎng)報(bào)同底二寸照片3張。不按時(shí)參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查的，現(xiàn)場(chǎng)資格審查不符合延安市安塞區(qū)2022年特崗教師招聘條件的，將取消聘用資格，按照筆試成績(jī)由高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查?，F(xiàn)場(chǎng)資格審查后，公布資格審查情況及擬參加面試人員名單?，F(xiàn)場(chǎng)資格審查相關(guān)要求將在延安市安塞區(qū)人民政府網(wǎng)站和陜西特崗系統(tǒng)發(fā)布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

2.面試。筆試、面試按照6：4計(jì)算（考試總成績(jī)＝[筆試成績(jī)（教育理論知識(shí)＋學(xué)科專業(yè)知識(shí)）÷2]）×60%＋面試成績(jī)×40%），考試總成績(jī)按公式一次性計(jì)算生成，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，不實(shí)行四舍五入，并按照規(guī)定程序向社會(huì)公布。具體面試工作相關(guān)信息另行通知。

3.體檢和政審考察。面試結(jié)束后，根據(jù)面試、筆試總成績(jī)由高到低，按照招聘計(jì)劃1:1確定人選組織體檢和政審考察。

4.資格復(fù)審。確定的擬聘人員，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間持本人學(xué)籍檔案（人事檔案）、畢業(yè)證（同時(shí)提供教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表）、學(xué)位證（同時(shí)提供學(xué)位認(rèn)證報(bào)告）、教師資格證（同時(shí)提供中國(guó)教師資格證網(wǎng)證書(shū)驗(yàn)證報(bào)告，考試合格證明）等證件原件和復(fù)印件到規(guī)定地點(diǎn)參加資格復(fù)審。資格復(fù)審不符合延安市安塞區(qū)2022年特崗教師招聘條件的，將取消聘用資格。

參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查、面試、體檢和政審考察、資格復(fù)審的人員名單和具體要求事宜，都將在“延安市安塞區(qū)人民政府網(wǎng)” “陜西特崗系統(tǒng)”平臺(tái)進(jìn)行發(fā)布，不進(jìn)行電話通知，報(bào)考人員應(yīng)密切關(guān)注相關(guān)信息發(fā)布。未按規(guī)定參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查、面試、體檢和政審考察、資格復(fù)審的人員，取消其聘用資格，造成后果責(zé)任自負(fù)。

（六）補(bǔ)錄及簽訂合同。2022屆特崗教師應(yīng)于8月23日前到延安市安塞區(qū)教體局報(bào)到。未經(jīng)請(qǐng)假逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。如有棄權(quán)者和取消聘用資格者，嚴(yán)格按照空缺崗位成績(jī)由高到低順序依次替補(bǔ)，首次補(bǔ)錄工作應(yīng)于8月30日前完成。根據(jù)崗位設(shè)置情況，依據(jù)考生考試成績(jī)逐名按序征求考生志愿，出現(xiàn)筆試面試資格復(fù)審后符合招聘人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃要求的，對(duì)不足崗位進(jìn)行調(diào)劑，原則上在同學(xué)段崗位之間調(diào)劑，調(diào)劑到參加面試比例較大的崗位，面試比例相當(dāng)?shù)那闆r下，按照數(shù)學(xué)、物理、道德與法治、歷史、地理、生物、信息技術(shù)、化學(xué)、音樂(lè)、美術(shù)、體育、語(yǔ)文、英語(yǔ)優(yōu)先的順序，確保如期完成招聘計(jì)劃。如出現(xiàn)首次補(bǔ)錄仍未完成招聘計(jì)劃，可按照規(guī)定依次遞補(bǔ)聘用或組織二次招聘。二次補(bǔ)錄工作應(yīng)于9月10日前完成（該批次特崗教師到崗時(shí)間應(yīng)不晚于9月15日）。9月25日前，區(qū)政府與擬聘特崗教師簽訂《2022年陜西省農(nóng)村學(xué)校特崗教師聘用合同書(shū)》（一式4份）。

（七）集中培訓(xùn)。組織擬聘人員集中開(kāi)展崗前培訓(xùn)，參加培訓(xùn)經(jīng)考核合格者發(fā)放培訓(xùn)合格證。未履行請(qǐng)假報(bào)備手續(xù)不參加培訓(xùn)或培訓(xùn)不合格不準(zhǔn)上崗，并取消特崗教師資格。

（八）上崗任教。秋季開(kāi)學(xué)前，特崗教師到所分配學(xué)校上崗任教。擬聘特崗教師應(yīng)自覺(jué)服從組織分配，不服從組織分配或未按要求到崗任教者，按照自動(dòng)放棄聘用資格對(duì)待。

五、服務(wù)期的管理

特崗教師在三年聘任（服務(wù)）期間，由延安市安塞區(qū)教體局代區(qū)政府統(tǒng)一管理，任教學(xué)校負(fù)責(zé)日常管理，服務(wù)期內(nèi)計(jì)算工齡、教齡。區(qū)教體局根據(jù)《陜西省事業(yè)單位工作人員考核暫行辦法》（陜?nèi)税l(fā)[2006]20號(hào)）和《關(guān)于規(guī)范事業(yè)單位人事管理工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（陜組通字[2010]87號(hào)）精神，每學(xué)期對(duì)特崗教師考核一次（考核結(jié)果留檔，作為服務(wù)期滿辦理特崗服務(wù)證書(shū)的主要依據(jù)）。

對(duì)違反服務(wù)協(xié)議和學(xué)校規(guī)章制度的特崗教師，要依法依規(guī)及時(shí)處理。對(duì)在報(bào)考中提供虛假材料的；或進(jìn)入面試環(huán)節(jié)后，無(wú)正當(dāng)理由放棄崗位資格的；或未按規(guī)定報(bào)到參加學(xué)校教育教學(xué)工作的；或不遵守合同，致使學(xué)校教育教學(xué)工作受到嚴(yán)重影響、情況惡劣的；或單方違反合同服務(wù)期未滿自行離開(kāi)的，一經(jīng)查實(shí)，取消其特崗教師身份，區(qū)教體局將按照違約失信人員對(duì)待，納入全省教育和人社部門報(bào)考者誠(chéng)信檔案庫(kù)。

六、服務(wù)期滿后的問(wèn)題

（一）繼續(xù)留任。按照教育部等四部門《關(guān)于繼續(xù)組織實(shí)施“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”的通知》（教師[2009]1號(hào)）和省委組織部、省人社廳《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)基層事業(yè)單位招聘工作的通知》（陜?nèi)松绨l(fā)[2017]11號(hào)）《陜西省教育廳等五部門關(guān)于做好2022年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施工作的通知》《延安市教育局等五部門關(guān)于做好2022年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施工作的通知》要求，對(duì)服務(wù)期滿且愿意留任的特崗教師，經(jīng)區(qū)教體局考核合格的，按照規(guī)定程序上報(bào)相關(guān)部門辦理正式聘用入編手續(xù)。留任并按要求入編入崗的特崗教師應(yīng)在當(dāng)?shù)乩^續(xù)服務(wù)至少三年。

（二）自主擇業(yè)。對(duì)服務(wù)期滿不愿留任的特崗教師，由其自主擇業(yè)。本人找到工作后，其戶口檔案關(guān)系已經(jīng)轉(zhuǎn)到延安市安塞區(qū)的，辦理改派手續(xù)；未轉(zhuǎn)到延安市安塞區(qū)的，辦理派遣手續(xù)。

七、工資待遇

特崗教師在三年聘任期內(nèi)執(zhí)行國(guó)家統(tǒng)一的工資制度和標(biāo)準(zhǔn)，享受與當(dāng)?shù)毓k學(xué)校在編教師同等待遇。津貼補(bǔ)貼、地方性補(bǔ)貼、福利待遇、社會(huì)保障待遇、職稱評(píng)聘、評(píng)優(yōu)評(píng)先、績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)、教育培訓(xùn)等方面與本區(qū)公辦在編教師同等對(duì)待。

八、說(shuō)明

1.延安市安塞區(qū)特崗教師招聘工作的所有信息都將通過(guò)“延安市安塞區(qū)人民政府網(wǎng)”“陜西特崗系統(tǒng)”發(fā)布，本《方案》中招聘各環(huán)節(jié)實(shí)施時(shí)間如有變動(dòng)，不進(jìn)行其它方式通知，各位報(bào)考應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注“延安市安塞區(qū)人民政府網(wǎng)”“陜西特崗系統(tǒng)”，避免錯(cuò)過(guò)相關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn)的招聘工作，因故造成后果責(zé)任自負(fù)。

2.對(duì)報(bào)考人員的資格審查，將貫穿于選聘工作全過(guò)程，包括網(wǎng)上報(bào)名資格初審、面試前現(xiàn)場(chǎng)資格審查、體檢和政審考察、公示、資格復(fù)審及辦理聘用手續(xù)等環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)查閱招聘崗位資格條件，對(duì)于因報(bào)名人員不符合條件誤報(bào)、審查部門誤審進(jìn)入相應(yīng)環(huán)節(jié)的，同樣取消聘用資格。

3.考生報(bào)名時(shí)須提交能聯(lián)系到本人的電話號(hào)碼，以便能及時(shí)聯(lián)系。因無(wú)法與考生取得聯(lián)系所造成的后果，由考生自行負(fù)責(zé)。

4.社會(huì)上舉辦的有關(guān)輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行和出版物等，均與延安市安塞區(qū)的本次招聘組織者無(wú)關(guān)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

5.本《方案》由延安市安塞區(qū)特崗教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按照省市相關(guān)文件執(zhí)行。

附件:《延安市安塞區(qū)2022年中央特崗計(jì)劃教師招聘崗位設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)計(jì)劃表》

聯(lián)系人：高明陽(yáng)  聯(lián)系電話：0911—6211933

延安市安塞區(qū)特崗教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2022年6月30日

附件：延安市安塞區(qū)2022年中央特崗計(jì)劃教師招聘崗位設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)計(jì)劃表.pdf