按照省、市特崗辦要求，現(xiàn)就我縣2022年特崗教師招聘公告如下：

一、招聘數(shù)量、崗位和條件

1.招聘學(xué)段、學(xué)科及人數(shù)(55名)

（1）鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中教師7名：

張村驛鎮(zhèn)九年制學(xué)校初中部（4名）：化學(xué)1名、生物1名、地理1名、心理咨詢1名。

茶坊鎮(zhèn)川口初級(jí)中學(xué)（3名）：語(yǔ)文1名、數(shù)學(xué)1名、物理1名。

（2）鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)教師48名（含學(xué)前班教師28名）：

張家灣鎮(zhèn)中心小學(xué)（4名）：音樂(lè)1名、心理咨詢1名、學(xué)前教育2名。

直羅鎮(zhèn)中心小學(xué)（6名）：數(shù)學(xué)1名、心理咨詢1名、學(xué)前教育4名。

北道德鄉(xiāng)中心小學(xué)（3名）：數(shù)學(xué)2名、學(xué)前教育1名。

寺仙鎮(zhèn)中心小學(xué)（5名）：英語(yǔ)1名、體育1名、學(xué)前教育3名。

羊泉鎮(zhèn)吉子現(xiàn)中心小學(xué)（6名）：語(yǔ)文1名、美術(shù)1名、學(xué)前教育4名。

羊泉鎮(zhèn)中心小學(xué)（8名）：體育1名、音樂(lè)1名、心理咨詢1名、學(xué)前教育5名。

羊泉鎮(zhèn)鉗二中心小學(xué)（3名）：英語(yǔ)1名、學(xué)前教育2名。

交道鎮(zhèn)滬誼希望小學(xué)（1名）：學(xué)前教育1名。

交道鎮(zhèn)中心小學(xué)（2名）：語(yǔ)文1名、學(xué)前教育1名。

牛武鎮(zhèn)中心小學(xué)（3名）：英語(yǔ)1名、美術(shù)1名、學(xué)前教育1名。

張村驛鎮(zhèn)九年制學(xué)校小學(xué)部（7名）：語(yǔ)文1名、數(shù)學(xué)1名、體育1名、學(xué)前教育4名。

2.招聘對(duì)象及條件

（一）招聘對(duì)象

（1）應(yīng)聘中小學(xué)的須為普通高校本科及以上畢業(yè)生。

（2）應(yīng)聘小學(xué)學(xué)前班方向的須為普通高校本科及以上畢業(yè)生和普通高校師范教育類專科畢業(yè)生。

（二）招聘條件

1、基本素養(yǎng)條件。政治素質(zhì)好，熱愛(ài)教育事業(yè)，品行端正，遵紀(jì)守法，在?；蚬ぷ鳎ù龢I(yè)）期間表現(xiàn)良好，未受過(guò)任何紀(jì)律處分，無(wú)不良就業(yè)記錄，志愿服務(wù)農(nóng)村基層教育。各類基層服務(wù)期截至2022年8月31日前未滿或服務(wù)期內(nèi)有一次考核不合格者不能報(bào)考。

2、資格與崗位條件。具有相應(yīng)教師資格證書(shū)。受疫情影響，暫未取得教師資格證書(shū)人員，可持在有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或“中小學(xué)教師資格考試（NTCE）成績(jī)（備注“受疫情影響”為“是”）”報(bào)考，此類人員應(yīng)在2023年8月31日前取得相應(yīng)的教師資格證書(shū)（到期未獲取的依規(guī)予以解聘）。

3、身份與年齡條件。年齡在30周歲以內(nèi)（1992年5月1日及以后出生）、未就業(yè)或與原就業(yè)單位解除了勞動(dòng)（聘用）合同，符合本次招聘條件的普通高校畢業(yè)生或社會(huì)人員。

4、身心條件。心理健康，身體條件符合陜西省教育廳、陜西省衛(wèi)健委關(guān)于教師資格認(rèn)定體檢的規(guī)定要求，能適應(yīng)設(shè)崗地區(qū)的工作和生活環(huán)境。

5、戶籍條件。延安市戶籍，以2022年5月1日（含5月1日）前戶籍登記為準(zhǔn)。

6、優(yōu)先條件?？偝煽?jī)并列優(yōu)先順序?yàn)椋汗P試成績(jī)高者優(yōu)先、學(xué)科專業(yè)知識(shí)成績(jī)高者優(yōu)先、本地生源優(yōu)先、研究生和師范教育類本科生優(yōu)先。

7、調(diào)配條件。必須服從調(diào)配，否則不予聘用。

二、招聘程序

1.公布需求。6月20日前，報(bào)送2022年特崗教師招聘方案和崗位計(jì)劃需求，省教育廳于6月24日在陜西省教育廳官網(wǎng)http://jyt.shaanxi.gov.cn/、人社部門(mén)網(wǎng)站、教育部“24365校園招聘”平臺(tái)等發(fā)布招聘信息。

2.網(wǎng)上報(bào)名。2022年我縣特崗計(jì)劃統(tǒng)一采用“陜西省特崗教師管理信息系統(tǒng)”（網(wǎng)址：tgjs.sneducloud.com，以下簡(jiǎn)稱“陜西特崗系統(tǒng)”）進(jìn)行特崗教師的報(bào)名、招聘、錄用、管理和信息動(dòng)態(tài)更新。廣大考生務(wù)必通過(guò)“陜西特崗系統(tǒng)”進(jìn)行注冊(cè)登錄報(bào)名和關(guān)注各階段的時(shí)間安排，每個(gè)考生只能申報(bào)一個(gè)特崗教師崗位。具體時(shí)間為6月30日9:00至7月4日18:00。

3.網(wǎng)絡(luò)初審。6月30日9:00至7月6日18:00(其中：7月6日9:00—18:00為志愿調(diào)配時(shí)間），應(yīng)聘者網(wǎng)上報(bào)名完成后，由縣“特崗辦”進(jìn)行網(wǎng)上資格審查，報(bào)考人員資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，報(bào)考崗位不能更改。網(wǎng)絡(luò)資格審查通過(guò)的考生及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)打印出《陜西特崗教師報(bào)名表》（無(wú)需學(xué)?；騿挝缓炞稚w章）。

4.筆試。筆試包括教育理論知識(shí)和學(xué)科專業(yè)知識(shí)兩科，由陜西省教育考試院統(tǒng)一命題，市教育局組織實(shí)施，市考試管理中心承擔(dān)考試考務(wù)及相關(guān)工作，筆試不設(shè)開(kāi)考比例,設(shè)置最低分?jǐn)?shù)線，筆試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線為120分(教育理論知識(shí)和學(xué)科專業(yè)知識(shí)每科均須達(dá)到60分及以上)。

全省打印準(zhǔn)考證時(shí)間為7月11日9:00起，統(tǒng)一筆試時(shí)間為7月16日（星期六）。

5.現(xiàn)場(chǎng)資格審查。筆試成績(jī)公布后，根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)，按中小學(xué)分別分學(xué)校分學(xué)科排名（小學(xué)學(xué)前班只分學(xué)校排名），對(duì)達(dá)到計(jì)劃招聘崗位數(shù)量1:3及以上的，按照1:3的比例，由高分到低分依次確定參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審人員名單，末位成績(jī)并列的，一并參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審（達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審）。對(duì)達(dá)不到1:3的崗位,達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的所有人員參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審及面試。對(duì)于某學(xué)科達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的人數(shù)少于招聘計(jì)劃數(shù)，出現(xiàn)崗位空缺情況時(shí)，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)實(shí)際，將空缺崗位調(diào)整到達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線人員有富余的其他學(xué)科崗位，并調(diào)整到空崗學(xué)校，從高分到低分依次確定進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審及面試人員。參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)及名單將在“富縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站”公布（http://www.fuxian.gov.cn/），請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注，不再另行通知。

現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)需持本人畢業(yè)證（含學(xué)歷注冊(cè)電子備案表）、學(xué)位證、身份證、戶口本、教師資格證、普通話等級(jí)證原件和復(fù)印件、網(wǎng)上下載打印的《特崗教師報(bào)名表》，同時(shí)簽訂報(bào)考誠(chéng)信書(shū)。

現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審結(jié)束后，將在富縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站上公布面試公告及參加面試人員名單，請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注，不再另行通知。

6.面試。面試采取委托高等院校等組織的形式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)技能，滿分100分。

面試結(jié)束后，每位應(yīng)聘者的筆試、面試按照6:4計(jì)算（考試總成績(jī)=［筆試成績(jī)（教育理論知識(shí)+學(xué)科專業(yè)知識(shí)）÷2］×60%+面試成績(jī)×40%），筆試成績(jī)、面試成績(jī)、招聘總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，不實(shí)行四舍五入。依據(jù)應(yīng)聘者的考試總成績(jī)，按照公布的招聘崗位計(jì)劃1:1比例，將應(yīng)聘教師按中小學(xué)分別分學(xué)校分學(xué)科（鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)學(xué)前班只分學(xué)校）排名，從高分到低分依次確定體檢人員。面試成績(jī)低于60分的，不得確定為體檢人員。對(duì)未完成招聘計(jì)劃的崗位，在全縣范圍內(nèi)分學(xué)段分科目進(jìn)行錄取，具體辦法為：以未被確定為體檢人員的應(yīng)聘總成績(jī)按序征求考生志愿（中小學(xué)分別分科目全縣排名，小學(xué)學(xué)前班全縣整體排名錄?。_定體檢人員名單。

總成績(jī)并列優(yōu)先順序?yàn)椋汗P試成績(jī)高者優(yōu)先、學(xué)科專業(yè)知識(shí)成績(jī)高者優(yōu)先、本地生源優(yōu)先、研究生和師范教育類本科生優(yōu)先。

7.體檢。體檢人員名單、體檢時(shí)間及地點(diǎn)將在富縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站上公布，請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注，不再另行通知。

體檢人員到指定醫(yī)院體檢，對(duì)不按時(shí)體檢和體檢不符合教師資格認(rèn)定條件的，進(jìn)行替補(bǔ)，具體辦法為：筆試、面試通過(guò)考生但未參加體檢的應(yīng)聘總成績(jī)按序征求考生志愿（中小學(xué)分別分科目全縣排名，小學(xué)學(xué)前班全縣整體排名錄?。┐_定替補(bǔ)。

總成績(jī)并列優(yōu)先順序?yàn)椋汗P試成績(jī)高者優(yōu)先、學(xué)科專業(yè)知識(shí)成績(jī)高者優(yōu)先、本地生源優(yōu)先、研究生和師范教育類本科生優(yōu)先。

8.資格復(fù)審。由縣特崗辦組織對(duì)體檢合格人員進(jìn)行資格復(fù)審，體檢合格人員持本人畢業(yè)證（含學(xué)歷注冊(cè)電子備案表）、學(xué)位證、身份證、戶口本、教師資格證、普通話等級(jí)和個(gè)人學(xué)籍檔案參加資格復(fù)審，具體時(shí)間、地點(diǎn)將在富縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站上公布，請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注，不再另行通知。

對(duì)不按時(shí)參加資格復(fù)審和資格復(fù)審不符合2022年富縣特崗教師招聘條件的，將取消資格，進(jìn)行遞補(bǔ)，具體辦法為：筆試、面試通過(guò)考生但未參加體檢的應(yīng)聘總成績(jī)按序征求考生志愿（中小學(xué)分別分科目全縣排名，小學(xué)學(xué)前班全縣整體排名錄?。┐_定替補(bǔ)。經(jīng)資格復(fù)審合格后，提出擬聘人員名單并在富縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站上進(jìn)行不少于5天的公示。

總成績(jī)并列優(yōu)先順序?yàn)椋汗P試成績(jī)高者優(yōu)先、學(xué)科專業(yè)知識(shí)成績(jī)高者優(yōu)先、本地生源優(yōu)先、研究生和師范教育類本科生優(yōu)先。

9.補(bǔ)錄及簽訂合同。我縣招聘的2022屆特崗教師應(yīng)于8月23日前赴我縣報(bào)到。未經(jīng)請(qǐng)假等相關(guān)手續(xù)逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。對(duì)自動(dòng)放棄考生的空缺崗位，我縣根據(jù)崗位設(shè)置情況，依據(jù)本年首次未被錄取考生考試總成績(jī)逐名按序征求考生志愿（中小學(xué)分別分科目全縣排名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)學(xué)前班教師全縣整體排名），對(duì)不足崗位進(jìn)行調(diào)劑，確保完成招聘計(jì)劃。補(bǔ)錄于8月30日前完成。

總成績(jī)并列優(yōu)先順序?yàn)椋汗P試成績(jī)高者優(yōu)先、學(xué)科專業(yè)知識(shí)成績(jī)高者優(yōu)先、本地生源優(yōu)先、研究生和師范教育類本科生優(yōu)先。

8月底，與特崗教師簽訂《陜西省2022年農(nóng)村學(xué)校特設(shè)崗位教師聘用合同書(shū)》（樣本，以下簡(jiǎn)稱《合同書(shū)》，一式4份），連同聘用人員名單、身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話等級(jí)證等復(fù)印件，工作總結(jié)一并上報(bào)市特崗辦進(jìn)行審核。

10.集中培訓(xùn)。8月份，縣教育科技體育局組織對(duì)已聘人員開(kāi)展崗前培訓(xùn)。做好新聘特崗教師的師德教育和教學(xué)培訓(xùn)工作，培訓(xùn)時(shí)間應(yīng)不少于10天，對(duì)參加培訓(xùn)并經(jīng)考核合格者頒發(fā)培訓(xùn)合格證。對(duì)無(wú)故不參加培訓(xùn)或培訓(xùn)不合格者取消其特崗教師資格。

11.上崗任教。8月下旬，特崗教師赴相關(guān)學(xué)校任教。

三、服務(wù)期的管理

特崗教師在服務(wù)期間（三年）不得參加其他任何形式的招錄工作。服務(wù)期內(nèi)全部安排在鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下農(nóng)村學(xué)校任教，可根據(jù)我縣教育需求在縣域內(nèi)鄉(xiāng)村學(xué)校流動(dòng)。任教期間由縣教育科技體育局代縣政府統(tǒng)一管理，任教學(xué)校負(fù)責(zé)日常管理。縣教育科技體育局根據(jù)《陜西省事業(yè)單位工作人員考核暫行規(guī)定》（陜?nèi)税l(fā)〔2006〕20號(hào)）和《關(guān)于規(guī)范事業(yè)單位人事管理工資有關(guān)問(wèn)題的通知》（陜組通字〔2019〕87號(hào)）精神，每學(xué)期對(duì)特崗教師考核一次（考核結(jié)果入檔留存），市教育局每年抽查一次。對(duì)違反協(xié)議和學(xué)校規(guī)章制度的特崗教師，要依據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。對(duì)于不遵守合同，情節(jié)惡劣，致使學(xué)校教育教學(xué)工作受到嚴(yán)重影響的，取消其特崗教師身份和教師資格。

四、服務(wù)期的待遇

根據(jù)省、市2022年特崗招聘相關(guān)文件精神，“特崗計(jì)劃”所需資金（工資）由中央和地方財(cái)政共同承擔(dān)，以中央財(cái)政為主。特崗教師三年任期內(nèi)執(zhí)行國(guó)家統(tǒng)一的工資標(biāo)準(zhǔn)，享受與我縣公辦學(xué)校在編教師同等待遇，其相關(guān)津貼補(bǔ)貼根據(jù)我縣同等條件公辦教師年收入水平和中央補(bǔ)助水平（3.82萬(wàn)元/年人）綜合確定。凡特崗教師工資性年收入水平高出中央補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的，高出部分由縣級(jí)政府承擔(dān)。在中央和省級(jí)財(cái)政專項(xiàng)資金尚未撥付之前，縣財(cái)政應(yīng)拿出一定資金，先期解決特崗教師工資的發(fā)放，確保特崗教師工資按月足額發(fā)放，使他們安心工作。同時(shí)特崗教師在工資待遇、職稱評(píng)聘、評(píng)優(yōu)評(píng)先、績(jī)效考核等方面與我縣公辦教師同等對(duì)待。

五、服務(wù)期滿后的去向

1.繼續(xù)留任?？h政府對(duì)服務(wù)期滿考核合格且愿意留任的特崗教師，按照教育部等四部辦《關(guān)于繼續(xù)組織“實(shí)施農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”的通知》（教師〔2009〕1號(hào)）和省委組織部、省人社廳《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)基層事業(yè)單位招聘工作的通知》（陜?nèi)松绨l(fā)〔2017〕11號(hào)）精神，對(duì)特崗教師服務(wù)期滿，經(jīng)教育主管部門(mén)考核合格的，按規(guī)定程序，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后，直接辦理聘用手續(xù)，確保入編入崗。按有關(guān)規(guī)定特崗教師納入基層事業(yè)單位編制內(nèi)管理后，3年內(nèi)不得調(diào)出本縣或教育系統(tǒng)。

2.自主擇業(yè)。對(duì)服務(wù)期滿后不愿繼續(xù)留在農(nóng)村工作的特崗教師，由其自主擇業(yè)。本人找到工作后，其戶口檔案關(guān)系已經(jīng)轉(zhuǎn)到我縣的，辦理改派手續(xù)；沒(méi)有轉(zhuǎn)到我縣的，辦理派遣手續(xù)。

（聯(lián)系人，富縣教育科技體育局李林0911—3212277）

富縣人民政府

2022年6月30日

附件：富縣2022年中央特崗計(jì)劃教師招聘崗位設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)計(jì)劃表