根據(jù)省委編辦、省教育廳、省人力資源和社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳和省醫(yī)療保障局《關(guān)于做好2022年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施工作的通知》和市委編辦、市教育局、市人力資源和社會(huì)保障局、市財(cái)政局、市醫(yī)療保障局《關(guān)于做好2022年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施工作的通知》精神，現(xiàn)就宜川縣2022年農(nóng)村學(xué)校特設(shè)崗位教師招聘公告如下：

一、招聘計(jì)劃

宜川縣2022年計(jì)劃招聘特崗教師90名。其中：農(nóng)村小學(xué)20名。語文5名，數(shù)學(xué)3名，英語2名，思政1名，信息技術(shù)2名，心理健康3名、音樂1名，體育2名，美術(shù)1名；農(nóng)村小學(xué)附設(shè)學(xué)前班70名。

二、招聘對(duì)象

以普通高校本科畢業(yè)生為主，可招聘少量研究生和普通高校師范教育類專科生。

三、招聘條件

1．基本素養(yǎng)條件。政治素質(zhì)好，熱愛教育事業(yè)，品行端正，遵紀(jì)守法，在校或工作或待業(yè)期間表現(xiàn)良好，無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄及不良就業(yè)記錄，志愿服務(wù)農(nóng)村教育。

2．資格與崗位條件。具有相應(yīng)教師資格證書。受疫情影響，暫未取得教師資格證書人員，可持在有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或“中小學(xué)教師資格考試（NTCE）成績(jī)（備注“受疫情影響”為“是”）”報(bào)考，此類人員應(yīng)在2023年8月31日前取得相應(yīng)的教師資格證書（到期未獲取的依規(guī)予以解聘）。

3．身份與年齡條件。年齡不超過30周歲（1992年5月1日及以后出生）、未就業(yè)或與原就業(yè)單位解除了勞動(dòng)（聘用）合同，符合本次招聘條件的普通高校畢業(yè)生。各類基層服務(wù)期未滿（截至2022年8月31日前服務(wù)期已滿的基層工作者除外）或服務(wù)期內(nèi)有一次考核不合格者不能報(bào)考。

4．身心條件。符合陜西省教育廳、陜西省衛(wèi)健委關(guān)于教師資格認(rèn)定體檢的規(guī)定要求，能適應(yīng)設(shè)崗地區(qū)的工作和生活環(huán)境。

5．優(yōu)先條件?？偝煽?jī)并列優(yōu)先順序?yàn)椋汗P試成績(jī)高者優(yōu)先、學(xué)科專業(yè)知識(shí)成績(jī)高者優(yōu)先、本地生源優(yōu)先、研究生和師范教育類本科生優(yōu)先。

6.戶籍條件。延安市生源或者延安市戶籍。

四、招聘形式及程序

（一）公布需求。6月24日起，在陜西省教育廳門戶網(wǎng)站http://jyt.shaanxi.gov.cn/等平臺(tái)發(fā)布招聘信息。

（二）網(wǎng)上報(bào)名。我省采用“陜西省特崗教師管理信息系統(tǒng)”（網(wǎng)址：tgjs.sneducloud.com，簡(jiǎn)稱“陜西特崗系統(tǒng)”，下同）進(jìn)行特崗教師報(bào)名、招聘、錄用、管理和信息動(dòng)態(tài)更新?？忌鷳?yīng)通過系統(tǒng)進(jìn)行注冊(cè)登錄報(bào)名，原則上每位考生只能申報(bào)一個(gè)特崗教師崗位。具體時(shí)間為6月30日9:00至7月4日18:00。

（三）資格初審。6月30日9:00至7月6日18:00（其中：7月6日9:00—18:00為各市志愿調(diào)配時(shí)間），各市、縣區(qū)負(fù)責(zé)對(duì)高校畢業(yè)生和社會(huì)人員申報(bào)志愿情況進(jìn)行統(tǒng)籌和網(wǎng)絡(luò)資格審查。報(bào)考人員資格初審?fù)ㄟ^后，報(bào)考崗位不能更改。網(wǎng)絡(luò)資格審查通過的考生務(wù)必登錄報(bào)名系統(tǒng)打印出《陜西特崗教師報(bào)名表》（無需學(xué)?；騿挝缓炞稚w章）。

（四）筆試。筆試包括教育理論知識(shí)和學(xué)科專業(yè)知識(shí)兩科，由陜西省教育考試院統(tǒng)一命題，市考試管理中心承擔(dān)考試考務(wù)及相關(guān)工作。對(duì)道德與法治、心理健康、信息技術(shù)、英語、體音美等緊缺薄弱學(xué)科教師,根據(jù)緊缺程度，降低開考比例或不設(shè)開考比例，劃定最低分?jǐn)?shù)線（筆試成績(jī)總分90分及其以上）。全省打印準(zhǔn)考證時(shí)間為7月11日9:00起，統(tǒng)一筆試時(shí)間為7月16日（星期六）

（五）現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審、面試及體檢。根據(jù)筆試成績(jī)從高到低順序，按招聘計(jì)劃數(shù)3倍確定進(jìn)入面試資格復(fù)審人員（未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線或單科成績(jī)?yōu)榱惴值某猓?；?duì)達(dá)不到3倍的崗位，達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員全部確定為面試資格復(fù)審人員?，F(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審（具體時(shí)間另行通知），考生持本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證（含學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表）、學(xué)位證（本科生及研究生）、教師資格證、普通話等級(jí)證原件及復(fù)印件各一份，往屆生還需提供未就業(yè)證明（基層服務(wù)期滿的由原工作單位主管部門出具同意報(bào)考證明），到縣教科體局人秘股進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。對(duì)不按時(shí)參加資格復(fù)審（視為自動(dòng)放棄）和現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審不符合2022年宜川縣特崗教師招聘條件的將取消應(yīng)聘資格。面試時(shí)間、地點(diǎn)由縣特崗辦另行通知。筆試、面試按照6:4計(jì)算（考試總成績(jī)=［筆試成績(jī)（教育理論知識(shí)+學(xué)科專業(yè)知識(shí)）÷2］×60%+面試成績(jī)×40%），筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，不實(shí)行四舍五入，并按照規(guī)定程序向社會(huì)公布。面試結(jié)束后，按規(guī)定組織體檢、考察，確定擬聘人員，并進(jìn)行不少于5天的公示，確保8月15日前全部完成。為100%完成今年特崗計(jì)劃招聘工作，不得因崗位報(bào)名不足削減或取消崗位，應(yīng)結(jié)合實(shí)際進(jìn)行調(diào)配，確因多種因素導(dǎo)致無法完成的崗位，交由市特崗辦在縣區(qū)間統(tǒng)籌調(diào)配，確保不漏一崗。

（六）補(bǔ)錄及簽訂合同。2022屆特崗教師應(yīng)于8月23日前，攜帶本人檔案、報(bào)到證到縣教科體局人秘股報(bào)到，未履行請(qǐng)假手續(xù)逾期一周未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄?？h特崗辦將按照招聘空缺崗位成績(jī)從高到低順序依次替補(bǔ)，補(bǔ)錄工作將于8月30日前完成?？h特崗辦可根據(jù)崗位設(shè)置情況，依據(jù)考生的考試成績(jī)逐名按序征求考生志愿，對(duì)不足崗位進(jìn)行調(diào)劑，確保如期完成招聘計(jì)劃。若首次補(bǔ)錄未完成招聘計(jì)劃的可以按照規(guī)定依次遞補(bǔ)聘用，保證招聘完成率。二次補(bǔ)錄工作應(yīng)于9月10日前完成。根據(jù)公開招聘特崗教師擬聘人員名單，9月25前，由縣政府與特崗教師簽訂《特崗教師聘用合同書》；簽約結(jié)束后，將合同、擬聘人員名單、特崗計(jì)劃工作總結(jié)（一式4份）一并上報(bào)市特崗辦。

（七）集中培訓(xùn)。10月15日前，由縣特崗辦按要求集中組織崗前培訓(xùn)（10天），做好入職前的師德教育和教學(xué)培訓(xùn)工作，幫助特崗教師盡快成長(zhǎng)為工作骨干。

(八)上崗任教。8月下旬，縣特崗辦按照總成績(jī)由高到低推薦到相關(guān)學(xué)校上崗任教（必須服從分配否則不予聘用）。

五、服務(wù)期的管理

特崗教師在三年聘任期間，由縣教科體局（特崗辦）代縣政府統(tǒng)一管理，任教學(xué)校負(fù)責(zé)日常管理，服務(wù)期內(nèi)計(jì)算工齡、教齡?？h特崗辦根據(jù)《陜西省事業(yè)單位工作人員考核暫行辦法》（陜?nèi)税l(fā)〔2006〕20號(hào)）和《關(guān)于規(guī)范事業(yè)單位人事管理工作有關(guān)問題的通知》（陜組通字〔2010〕87號(hào)）精神，每學(xué)期對(duì)特崗教師考核一次（考核結(jié)果留檔，作為服務(wù)期滿辦理特崗服務(wù)證書的主要依據(jù)）。

對(duì)違反服務(wù)協(xié)議和學(xué)校規(guī)章制度的特崗教師，要依法依規(guī)及時(shí)處理。對(duì)在報(bào)考中提供虛假材料；或進(jìn)入面試環(huán)節(jié)后，無正當(dāng)理由放棄崗位資格的；或未按規(guī)定報(bào)到參加學(xué)校教育教學(xué)工作的；或不遵守合同，致使學(xué)校教育教學(xué)工作受到嚴(yán)重影響、情況惡劣的；或單方違反合同服務(wù)期未滿自行離開的，一經(jīng)查實(shí)，取消特崗教師身份，納入全省教育和人社部門報(bào)考者誠信檔案庫。

六、服務(wù)期滿后的問題

（一）繼續(xù)留任。按照《教育部、財(cái)政部、人力資源和社會(huì)保障部、中央編辦關(guān)于繼續(xù)組織實(shí)施“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”的通知》（教師〔2009〕1號(hào)）和省委組織部、省人社廳《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)基層事業(yè)單位招聘工作的通知》（陜?nèi)松绨l(fā)〔2017〕11號(hào)）精神，對(duì)服務(wù)期滿考核合格且愿意留任的特崗教師，經(jīng)教育主管部門考核合格的，按規(guī)定程序，報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合部門核準(zhǔn)后，直接辦理聘用手續(xù)。原則上留任并按要求入編入崗的特崗教師應(yīng)在當(dāng)?shù)乩^續(xù)服務(wù)至少3年。對(duì)留任后參加學(xué)歷學(xué)位提升的，予以支持。

（二）自主擇業(yè)。對(duì)服務(wù)期滿后不愿留任的特崗教師，由其自主擇業(yè)。本人找到工作后，縣特崗辦協(xié)助辦理改派手續(xù)。

七、政策保障

特崗教師三年聘任期內(nèi)執(zhí)行國家統(tǒng)一的工資制度和標(biāo)準(zhǔn)，享受與當(dāng)?shù)毓k學(xué)校在編教師同等待遇。

八、重要提示

為確保特崗信息及時(shí)發(fā)布，2022年特崗教師招聘所有通知及注意事項(xiàng)將通過宜川縣人民政府網(wǎng)(http/www.ycx.gov.cn)和陜西特崗系統(tǒng)（tgjs.sneducloud.com）發(fā)布，不再進(jìn)行電話通知，請(qǐng)各位報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注，不按時(shí)參加的，視為自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。

九、未盡事宜按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

聯(lián)系電話：0911-4624960 0911-4622085

宜川縣特崗教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（借章）

2022年6月30日