為優(yōu)化縣委辦、縣委組織部人員隊伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)研究決定，公開選調(diào)8名工作人員。為確保本次選調(diào)工作順利進行，特制訂本實施方案。

一、選調(diào)原則

公開選調(diào)工作堅持德才兼?zhèn)?、人崗相適的選人用人標(biāo)準(zhǔn)，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，切實把政治素質(zhì)好、工作作風(fēng)實、有一定文字功底和組織協(xié)調(diào)能力的優(yōu)秀干部選調(diào)進來。

二、選調(diào)職位

本次公開選調(diào)的職位共8個。縣委信息綜合室2名、縣黨群機關(guān)工作績效評估監(jiān)測中心2名?？h委組織部2名、縣黨建服務(wù)中心1名、縣牛玉琴黨性教育基地1名。

三、選調(diào)范圍

全縣黨政機關(guān)、人民團體及事業(yè)單位的正式干部。

四、選調(diào)條件

1．政治素質(zhì)好，堅決擁護和認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，自覺遵守國家法律法規(guī)；

2.事業(yè)心和責(zé)任感強，具有較強的文字綜合能力和良好的心理素質(zhì)；

3.中共黨員（含預(yù)備黨員），年齡在32周歲以下（1990年5月1日以后出生）；

4.第一學(xué)歷為國民教育全日制大學(xué)本科（本科第二批次錄?。┮陨蠈W(xué)歷，獲得學(xué)士以上學(xué)位；

5.服務(wù)年限已滿（計算截止時間：2022年12月31日）；

6.年度考核均為稱職以上等次；

7.未受過黨紀(jì)政紀(jì)處分，無違紀(jì)違法行為；

8.具有履行職責(zé)所具備的身體條件并符合公開選調(diào)職位要求的其他資格條件。

具有以下情形之一者，不得參加選調(diào)：

1.與報考單位有關(guān)人員存在回避情形的；

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；

5.法律、法規(guī)和政策規(guī)定不能參加選調(diào)的其他情形。

五、選調(diào)方法和程序

本次公開選調(diào)采取個人自愿、單位推薦的方式進行，按照個人報名、資格審查、筆試、面試、考察、公示和辦理調(diào)動等程序進行。

（一）報名

報名時間：2022年5月10日—5月16日18:00前。

報名地點：靖邊縣委組織部308室。

具體要求：參加選調(diào)人員在征得所在單位同意后，到縣委組織部領(lǐng)取《靖邊縣機關(guān)及事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報名登記表》；因疫情影響，參加選調(diào)人員考試前不得離靖。

報名時需提供以下材料：①《報名登記表》、身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、參加工作文件等相關(guān)材料原件及復(fù)印件；②所在單位及主管部門出具同意報考證明；③報考人員年度考核文件；④近期同底2寸免冠彩色照片2張；⑤“三支一扶”及振興計劃需提供省市縣文件。

（二）資格審查

縣委組織部負(fù)責(zé)對選調(diào)人員的資格條件、相關(guān)材料進行審查。選調(diào)崗位人數(shù)與報名人數(shù)(審查合格)的比例達(dá)到1:3及以上才能開考，未達(dá)到1：3比例的，則對該選調(diào)職位予以調(diào)整或取消。每一位報考人員只能報考一個選調(diào)崗位。

資格審查貫穿整個公開選調(diào)工作全過程，如報考人員隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的，一經(jīng)查實，取消報考人員選調(diào)資格。

（三）筆試

筆試工作統(tǒng)一由縣委組織部具體負(fù)責(zé)組織實施。筆試采取閉卷方式進行，成績按百分制計，占總成績的60%。筆試主要測試報考者的文稿寫作水平、理論政策水平、分析解決實際問題能力等方面的綜合素質(zhì)。

《筆試準(zhǔn)考證》領(lǐng)取時間及地點另行通知。

報考人員須持身份證和《筆試準(zhǔn)考證》方能進入考場參加筆試。

（四）面試

筆試結(jié)束后，由高分到低分按照1：3的比例確定面試人選，面試采取當(dāng)場評分、當(dāng)場公布成績的方式進行。面試工作由縣委組織部具體負(fù)責(zé)組織實施。面試成績按百分制計，占總成績的40%。

面試內(nèi)容：結(jié)構(gòu)化面試

面試時間及地點另行通知。

（五）總成績計算

當(dāng)開考比例達(dá)到1:3時，按照筆試成績×60%＋面試成績×40%的方法計算考生考試總成績，折合總分為100分?？荚嚳偝煽兿嗤瑫r，名次排列采取以下辦法解決：若2名及以上報考者筆試、面試合計總成績相同時，報考者名次按筆試成績從高到低的順序排列；若筆試和面試的成績都相同，可依據(jù)考察結(jié)果進行排序。

（六）考察

面試結(jié)束后，根據(jù)報考者總成績，按1：2的比例確定考察人選。縣委組織部組成考察組，對考察對象的政治素質(zhì)、工作能力、人崗相識度等進行全面考察，重點考察“德、能、勤、績、廉”和干部群眾公認(rèn)度?？疾旖M要廣泛聽取意見，核實“五關(guān)材料”，做到全面、客觀、公正，要認(rèn)真查閱檔案，核實“三齡兩歷一身份”，形成考察材料。如遇考察、公示等環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或放棄的，按該選調(diào)崗位人員的總成績從高分到低分依次進行遞補。

（七）公示

最終確定擬選調(diào)人員后，進行為期5個工作日的公示。

（八）辦理調(diào)動手續(xù)

公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響選調(diào)的，試用期半年，考核合格后辦理正式調(diào)動手續(xù)。

六、工作要求

1.本次選調(diào)工作，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照政策規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)條件和工作程序，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)守紀(jì)律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等行為，并主動接受紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)及社會公眾監(jiān)督。對違反工作紀(jì)律的工作人員，嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

2.報考者應(yīng)仔細(xì)閱讀選調(diào)公告，所填報考信息應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、完整、規(guī)范。

3.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

4.考試中涉及的未盡事宜由縣委組織部研究決定。

5.本方案由縣委組織部負(fù)責(zé)解釋。

附件1：靖邊縣機關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員職位表.docx

附件2：靖邊縣機關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報名表.docx

中共靖邊縣委組織部

2022年 5月10日