陜西西北工業(yè)大學(xué)生態(tài)環(huán)境學(xué)院招聘公告
西北工業(yè)大學(xué)生態(tài)環(huán)境學(xué)院2022年度全球招聘公告
一、學(xué)校簡介
西北工業(yè)大學(xué)（簡稱“西工大”）坐落于世界歷史文化名城西安，是一所以發(fā)展航空、航天、航海等領(lǐng)域人才培養(yǎng)和科學(xué)研究為特色的多科性、研究型、開放式大學(xué)，是國家“一流大學(xué)”建設(shè)高校，隸屬于工業(yè)和信息化部。學(xué)校1960年被國務(wù)院確定為全國重點大學(xué)，1995年首批進入“211工程”，2001年進入“985工程”，是“卓越大學(xué)聯(lián)盟”成員高校。
二、學(xué)院簡介
西北工業(yè)大學(xué)生態(tài)環(huán)境學(xué)院于2019年11月正式成立，前身為2015年4月成立的生態(tài)與環(huán)境保護研究中心。學(xué)院以服務(wù)國家新時代“五位一體”總體布局和生態(tài)文明建設(shè)戰(zhàn)略目標為己任，建設(shè)具有中國特色西工大風(fēng)格的世界一流生態(tài)環(huán)境學(xué)院為目標，為國家培養(yǎng)面向全球生態(tài)環(huán)境治理和人類可持續(xù)發(fā)展，具有家國情懷，追求卓越、引領(lǐng)未來的科學(xué)精英和領(lǐng)袖人才。
近年來，學(xué)院快速蓬勃發(fā)展。在人才培養(yǎng)方面，構(gòu)建了完整的的本科、碩士和博士培養(yǎng)體系；在師資隊伍建設(shè)方面，匯聚國內(nèi)外生態(tài)環(huán)境領(lǐng)域的優(yōu)秀師資，包括2名國家杰出青年基金獲得者，國家優(yōu)秀青年基金獲得者或其他國家級青年人才獲得者共5名；在學(xué)科建設(shè)方面，形成了動物生態(tài)學(xué)、植物生態(tài)學(xué)、生態(tài)系統(tǒng)生態(tài)學(xué)和修復(fù)生態(tài)學(xué)四個學(xué)科方向；在科研平臺方面，建成秦嶺皇冠森林動態(tài)監(jiān)測、環(huán)境模擬與污染控制、生物大數(shù)據(jù)分析等極具優(yōu)勢特色的研究平臺。近5年來已經(jīng)發(fā)表了一系列有重大國際影響力的研究成果，在Science （3篇）, Cell （2篇），Science Advances, Nature Genetics，Nature Ecology & Evolution, Nature Communications, Global Change Biology, Ecology等綜合和專業(yè)頂級刊物發(fā)表了一系列研究成果，出版專著3部。2021年，學(xué)院獲批陜西省科技廳“秦嶺生態(tài)經(jīng)濟發(fā)展軟科學(xué)研究基地”，作為責(zé)任單位承擔(dān)省發(fā)改委“陜西省秦嶺生態(tài)環(huán)境保護委員會”秘書處工作。
未來，學(xué)院將面向人類可持續(xù)發(fā)展、國家生態(tài)文明建設(shè)和“一帶一路”的重大需求，充分發(fā)揮我校學(xué)科優(yōu)勢，聚焦生態(tài)環(huán)境科學(xué)與空天地海等多學(xué)科交叉前沿，從人才培養(yǎng)、師資隊伍、治理體系等重點領(lǐng)域深化改革，建立獨具特色的精英領(lǐng)袖人才培養(yǎng)體系，打造國際一流生態(tài)環(huán)境人才培養(yǎng)高地、一流生態(tài)環(huán)境研究機構(gòu)和一流生態(tài)環(huán)境戰(zhàn)略智庫。
學(xué)院現(xiàn)有課題組簡介
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學(xué)科方向 |
課題組負責(zé)人 |
職稱 |
個人主頁 |
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動物生態(tài)學(xué) |
王 文 |
杰青、教授 |
http://see.nwpu.edu.cn/info/1031/1093.htm |
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動物生態(tài)學(xué) |
邱 強 |
優(yōu)青、教授 |
https://teacher.nwpu.edu.cn/8A949CAB4C754FA8AD009350B8A00DC2.html |
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動物生態(tài)學(xué) |
王 堃 |
優(yōu)青、副教授 |
https://teacher.nwpu.edu.cn/wangkun.html |
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動物生態(tài)學(xué) |
陳 壘 |
教授 |
http://see.nwpu.edu.cn/info/1031/1301.htm |
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動物生態(tài)學(xué) |
李永鑫 |
教授 |
http://teacher.nwpu.edu.cn/liyongxin |
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動物生態(tài)學(xué) |
趙廣厚 |
副教授 |
https://teacher.nwpu.edu.cn/EE0FB48873204E1A8C9EF1CF899F40D5.html |
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生態(tài)系統(tǒng)生態(tài)學(xué) |
郝占慶 |
教授 |
http://see.nwpu.edu.cn/info/1031/1091.htm |
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生態(tài)系統(tǒng)生態(tài)學(xué) |
王瑞武 |
杰青、教授 |
http://see.nwpu.edu.cn/info/1031/1094.htm |
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生態(tài)系統(tǒng)生態(tài)學(xué) |
原作強 |
教授 |
http://teacher.nwpu.edu.cn/2022010040 |
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植物生態(tài)學(xué) |
蔡 晶 |
國家級青年人才、教授 |
https://teacher.nwpu.edu.cn/seejingcai.html |
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植物生態(tài)學(xué) |
舒 凱 |
教授 |
https://teacher.nwpu.edu.cn/kaishu.html |
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植物生態(tài)學(xué) |
齊繼艷 |
國家級青年人才、教授 |
http://see.nwpu.edu.cn/info/1031/1332.htm |
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植物生態(tài)學(xué) |
趙 峰 |
教授 |
http://teacher.nwpu.edu.cn/morphofunction.html |
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修復(fù)生態(tài)學(xué) |
王宇恒 |
國家級青年人才、教授 |
http://teacher.nwpu.edu.cn/yuhengwang |
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修復(fù)生態(tài)學(xué) |
黎文路 |
教授 |
http://see.nwpu.edu.cn/info/1031/1275.htm |
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修復(fù)生態(tài)學(xué) |
田 苗 |
副教授 |
https://teacher.nwpu.edu.cn/mtian |
學(xué)院現(xiàn)面向全球招聘符合條件的科研人員，誠摯歡迎海內(nèi)外青年才俊加盟學(xué)院，期待與您攜手同行、翱翔未來！
三、海外優(yōu)青
(一)項目定位
優(yōu)秀青年科學(xué)基金項目（海外）旨在吸引和鼓勵在自然科學(xué)、工程技術(shù)等方面已取得較好成績的海外優(yōu)秀青年學(xué)者（含非華裔外籍人才）回國（來華）工作，自主選擇研究方向開展創(chuàng)新性研究，促進青年科學(xué)技術(shù)人才的快速成長，培養(yǎng)一批有望進入世界科技前沿的優(yōu)秀學(xué)術(shù)骨干，為科技強國建設(shè)貢獻力量。
（二）申請條件
1. 優(yōu)秀青年科學(xué)基金項目（海外）的申請人應(yīng)當(dāng)具備以下條件：
（1）遵守中華人民共和國法律法規(guī)，具有良好的科學(xué)道德，自覺踐行新時代科學(xué)家精神；
（2）年齡不超過 40 周歲；
（3）具有博士學(xué)位；
（4）研究方向主要為自然科學(xué)、工程技術(shù)等；
（5）一般應(yīng)在海外高校、科研機構(gòu)、企業(yè)研發(fā)機構(gòu)獲得正式教學(xué)或者科研職位，且具有連續(xù)36個月以上工作經(jīng)歷；在海外取得博士學(xué)位且業(yè)績特別突出的，可適當(dāng)放寬工作年限要求；
（6）取得同行專家認可的科研或技術(shù)等成果，且具有成為該領(lǐng)域?qū)W術(shù)帶頭人或杰出人才的發(fā)展?jié)摿Γ?/p>
（7）申請人尚未全職回國（來華）工作。獲資助通知后須辭去海外工作或在海外無工作，全職回國（來華）工作不少于3年。
2. 限項要求
執(zhí)行中央有關(guān)部門關(guān)于國家科技人才計劃統(tǒng)籌銜接的要求。同層次國家科技人才計劃支持期內(nèi)只能承擔(dān)一項，不能逆層次申請。
（三）支持政策
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崗位待遇 |
51-62萬（稅前）/年+社保待遇等約7-10萬/年； 可享受科研等其他收入； |
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科研啟動費 200-600 萬（含國家）； 聘為教授、博導(dǎo)，正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)； |
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安家費及貨幣化補貼 150-200 萬（含國家和地方、稅前）。 |
（四）申請方式
有意向依托學(xué)院申請者，可將個人簡歷發(fā)送至: sthj@nwpu.edu.cn，簡歷需包含個人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷及已有學(xué)術(shù)成果如發(fā)表的高水平論文、獲批的項目專利等，郵件主題格式為：姓名+申報海外優(yōu)青。我們將為您提供從政策咨詢、申報準備、入職到落實各項支持政策等一站式服務(wù)和全過程保障。
四、長期招聘優(yōu)秀師資
（一）招聘學(xué)科
生態(tài)學(xué)、生物學(xué)、環(huán)境科學(xué)等相關(guān)學(xué)科。
（二）招聘崗位
招聘崗位包含講席教授、長聘教授、青年拔尖人才、 準聘師資，博士后5 大類。
1、基本條件：
擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛高等教育事業(yè)，恪守學(xué)術(shù)道德和教師職業(yè)道德，遵守中華人民共和國憲法和有關(guān)法律規(guī)定，品行端正，身心健康。
2、招聘崗位及待遇
（1）講席教授
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崗位條件 |
引領(lǐng)國際科技前沿，在基礎(chǔ)研究領(lǐng)域取得系統(tǒng)性、創(chuàng)造性成就，在國家重大科技任務(wù)中取得標志性科技成就；一般為享有很高社會聲譽和廣泛學(xué)術(shù)影響力的戰(zhàn)略科學(xué)家。 |
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崗位待遇 |
一事一議。 |
（2）長聘教授
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崗位條件 |
在本學(xué)科領(lǐng)域開展前瞻性和引領(lǐng)性研究，取得國內(nèi)外同行高度認可；圍繞國家重大需求，對社會發(fā)展、科技進步做出重要貢獻；一般為在學(xué)科建設(shè)、科學(xué)研究、人才培養(yǎng)等方面做出重大貢獻的領(lǐng)軍人才。 |
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崗位待遇 |
一事一議。 |
（3）青年拔尖人才
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崗位條件 |
年齡不超過 40 周歲；在學(xué)術(shù)上嶄露頭角、創(chuàng)新能力強、發(fā)展?jié)摿Υ?，在自然科學(xué)、生命與醫(yī)藥科學(xué)領(lǐng)域獲得較高學(xué)術(shù)成就的優(yōu)秀青年學(xué)術(shù)帶頭人。 若海外科研工作經(jīng)歷滿 3 年，可申報國家自然科學(xué)基金優(yōu)秀青年科學(xué)基金項目（海外）。 |
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崗位待遇 |
51萬-62萬（稅前）/年+社保待遇等約7-10萬/年； 可享受科研等其他收入。 |
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科研啟動費 200-600 萬（含國家）； 聘為教授、博導(dǎo)，正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)。 |
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安家費及貨幣化補貼 150-200 萬（含國家和地方、稅前）。 |
（4）準聘師資
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崗位名稱 |
準聘教授 |
準聘副教授 |
助理教授 |
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崗位條件 |
一般不超過40周歲 |
一般不超過35周歲 |
一般不超過32周歲 |
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崗位待遇 |
36-46萬/年+社保待遇等約6-10萬/年 |
26-36萬/年+社保待遇等約5-10萬/年 |
22-32萬/年+社保待遇等約5-10萬/年 |
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正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù) |
副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù) |
中級專業(yè)技術(shù)職務(wù) |
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科研啟動費20萬元起 |
科研啟動費20萬元起 |
科研啟動費15萬元起 |
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安家費及住房貨幣化補貼：30-40萬（稅前） |
安家費及住房貨幣化補貼：20萬（稅前） |
安家費及住房貨幣化補貼：15萬（稅前） |
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可享受科研等其他收入； 研究生導(dǎo)師資格評審與入職評審?fù)竭M行； 若海外科研工作經(jīng)歷滿3年，入校時可同步申請學(xué)校“翱翔海外學(xué)者”計劃，入選后另獲科研經(jīng)費和津貼支持。 |
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（5）博士后
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崗位名稱 |
特別資助博士后 |
常規(guī)博士后 |
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崗位條件 |
取得博士學(xué)位 3 年內(nèi)，年齡一般不超 32 周歲 |
取得博士學(xué)位 3 年內(nèi)，年齡一般不 超 35 周歲 |
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崗位待遇 |
27萬/年+社保待遇等約 6-10 萬/年 |
22萬/年+社保待遇等約 5-10 萬/年 |
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入選國家博士后相關(guān)項目，可享受相應(yīng)項目資助和科研等其他收入； 在站期間，可申請預(yù)聘為學(xué)校準聘師資，獲聘后納入相應(yīng)崗位管理并享受相應(yīng)待遇； 可申請學(xué)校博士后公寓。 |
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（三）其他支持政策
1、完善的人才培育體系
學(xué)校實施 “翱翔人才計劃”，助力青年人才成長為學(xué)科領(lǐng)軍人才和青年學(xué)術(shù)英才。加盟我校的青年教師可申請翱翔人才計劃（含翱翔青年學(xué)者項目、翱翔新星項目、翱翔海外學(xué)者項目），入選后科研啟動費最高可增至200萬，且在所聘崗位薪酬之外可另獲津貼5-8萬/年。
學(xué)校注重“傳幫帶”，出臺政策鼓勵青年教師赴科研院所和行業(yè)企業(yè)掛職鍛煉，引導(dǎo)青年教師入主流、到前沿、快成長。建立了系統(tǒng)完善的校、院、團隊協(xié)同支撐體系，各學(xué)院對新進青年教師在科研平臺、辦公實驗場地、設(shè)備共享、招生指標、薪酬福利等方面推行個性化支持政策，引導(dǎo)青年教師快速融入集體并開展工作。
2、濃厚的學(xué)術(shù)科研氛圍
學(xué)校關(guān)心人才，尊重人才，珍愛人才，為青年教師營造了自由活躍的學(xué)術(shù)科研氛圍和良好的人才成長環(huán)境，搭建了跨學(xué)院、跨學(xué)科交流平臺，促進青年教師成長成才；學(xué)校建立了導(dǎo)向明確、科學(xué)精準、競爭擇優(yōu)的人才評價體系，營造了潛心治學(xué)、追求卓越、自由開放的濃厚學(xué)術(shù)氛圍。
3、無憂的工作生活環(huán)境
學(xué)校附屬中小幼基礎(chǔ)教育國內(nèi)頂尖，依托豐富的大學(xué)資源，學(xué)校為引進人才子女提供最優(yōu)質(zhì)的教育資源。學(xué)校建設(shè)有“都市花園”式的西安友誼校區(qū)、“山水園林”式的西安長安校區(qū)，在深圳、青島、太倉、重慶、北京、上海、寧波等地設(shè)立異地創(chuàng)新機構(gòu)，青年教師可選擇校區(qū)或異地創(chuàng)新機構(gòu)，開啟職業(yè)生涯。
4、健全的成果轉(zhuǎn)化體系
學(xué)校設(shè)有知識產(chǎn)權(quán)專項資金，幫助教師開展專利導(dǎo)航、申請前評估等工作。學(xué)校將成果轉(zhuǎn)化現(xiàn)金收益的80%和股權(quán)收益的70%獎勵給成果完成人，并建立科技成果轉(zhuǎn)化人才職稱評定制度和晉升機制，賦予成果完成人職務(wù)科技成果所有權(quán)和長期使用權(quán)。
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五、聯(lián)系我們
電話：029-88431768
郵箱：sthj@nwpu.edu.cn
學(xué)院官網(wǎng)：http://see.nwpu.edu.cn/
