陜西師范大學(xué)哲學(xué)學(xué)院前身可追溯至1954年政教系哲學(xué)教研室，歷經(jīng)近70年的變遷與發(fā)展，2022年3月由原哲學(xué)與政府管理學(xué)院哲學(xué)系、社會學(xué)系、宗教研究中心合并組建而成。1980年以來，先后聚集了陳俊民、江秀樂、歐陽康、劉學(xué)智、王繼等一批從事哲學(xué)、社會學(xué)的知名學(xué)者。

學(xué)院現(xiàn)有專任教師53人，其中國家級人才稱號2人，教育部新世紀(jì)人才3人，省級人才稱號4人，文科資深教授1人，二級教授4人。擁有哲學(xué)一級學(xué)科博士授權(quán)點、博士后科研流動站，社會學(xué)一級學(xué)科碩士授權(quán)點和社會工作專業(yè)碩士學(xué)位點。社會學(xué)專業(yè)為國家級一流本科專業(yè)，哲學(xué)專業(yè)為陜西省特色專業(yè)和省級一流本科專業(yè)。

學(xué)院成立有陜西師范大學(xué)哲學(xué)書院，是全國具有引領(lǐng)力的學(xué)科制書院。學(xué)院擁有3個省部級科研教學(xué)平臺，在張載關(guān)學(xué)與宋明理學(xué)、馬克思實踐-價值哲學(xué)、德國哲學(xué)、中西政治哲學(xué)比較、“一帶一路”沿線宗教及其中國化研究、應(yīng)用社會學(xué)等領(lǐng)域有著重要的學(xué)術(shù)影響力，近十年獲批國家社科基金重大項目9項，重點及一般項目70余項，是西部領(lǐng)先、全國知名的哲學(xué)社會學(xué)人才培養(yǎng)和科學(xué)研究基地。

一、招聘條件

（一）高層次人才

1.原則上須為取得突出創(chuàng)新成果和教育教學(xué)實績、具有重大學(xué)術(shù)影響或社會影響的高水平人才。

2.原則上具有副高級職務(wù)的，不超過40周歲；具有正高級職務(wù)的，不超過45周歲。特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬。

（二）常規(guī)補(bǔ)充教師

1.原則上具有研究生學(xué)歷、博士學(xué)位。

2.原則上應(yīng)屆博士年齡不超過32周歲。

3.具有較強(qiáng)的國際交流能力。非外語專業(yè)人員應(yīng)具備運(yùn)用一門外語閱讀和撰寫專業(yè)論文、開展學(xué)術(shù)報告的能力。

4.勝任本學(xué)科主干課程教學(xué)工作，學(xué)術(shù)業(yè)績應(yīng)超過學(xué)校本學(xué)科同類人員平均水平，且具有學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿Α?/p>

（三）師資博士后

1.具有博士學(xué)位，且博士研究生畢業(yè)不超過3年。

2.原則上年齡在35周歲以下。

3.符合各流動站其他招收要求。

二、招聘計劃

1.高層次人才

學(xué)院常年招聘高層次人才，高層次人才實行“一人一議”。

2.常規(guī)補(bǔ)充（引進(jìn)）教師

3.師資博士后

三、招聘程序

嚴(yán)格按照國家關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)規(guī)定，遵循“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則進(jìn)行，各類人員招聘程序詳見附件。

按照學(xué)校安排，2022年人員招聘工作統(tǒng)一在“陜西師范大學(xué)人才招聘系統(tǒng)”內(nèi)完成，應(yīng)聘人員需在招聘系統(tǒng)內(nèi)完成信息登記和材料上傳，招聘系統(tǒng)地址為：http://rczp.snnu.edu.cn/zpNew/index.do，操作說明見：http://rsc.snnu.edu.cn/info/1036/4719.htm。系統(tǒng)填寫完成后，同時發(fā)送個人簡歷至學(xué)院聯(lián)系人郵箱,學(xué)院根據(jù)工作安排及應(yīng)聘情況不定期組織考核。

哲學(xué)學(xué)院
2022年4月10日

附件：陜西師范大學(xué)2022年各類人員招聘程序.doc