2022年陜西商洛學(xué)院博士招聘簡(jiǎn)章
商洛學(xué)院2022年博士招聘簡(jiǎn)章
依據(jù)《商洛學(xué)院2022年人才招聘公告》,特制定《商洛學(xué)院2022年博士招聘簡(jiǎn)章》,歡迎海內(nèi)外博士積極應(yīng)聘,加盟我校。
一、招聘計(jì)劃
二、基本條件
1.應(yīng)聘人員應(yīng)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.遵守憲法和法律。
3.具有良好的品行和職業(yè)道德。
4.具備崗位所需要的身體條件和其他條件。
三、待遇
2022年引進(jìn)博士可選擇年薪制或長(zhǎng)期聘用,待遇如下:
(1)年薪制
選擇年薪制博士應(yīng)于2022年8月31日前報(bào)到,簽訂三年聘用合同。
1)年薪18萬元起,教學(xué)、科研顯著業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)按學(xué)校規(guī)定另行計(jì)算。
2)科研啟動(dòng)費(fèi):自然科學(xué)類提供科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)20萬元,人文社科類提供科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)10萬元。
3)過渡性住房:聘期內(nèi)提供80平米過渡性住房或1200元/月的住房補(bǔ)貼。
4)配偶工作:以人事代理形式解決工作,三年聘期結(jié)束后隨博士同進(jìn)同出。
5)社會(huì)保險(xiǎn):按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
6)職稱評(píng)審:按照商洛學(xué)院職稱評(píng)審辦法執(zhí)行。
7)其他:學(xué)校提供電腦等辦公設(shè)備,協(xié)助解決子女入學(xué)入托問題。
聘期考核合格后根據(jù)個(gè)人意愿可選擇簽訂長(zhǎng)期聘用合同,參照當(dāng)年引進(jìn)博士政策落實(shí)安家費(fèi)。
(2)長(zhǎng)期聘用
選擇長(zhǎng)期聘用的博士應(yīng)于2022年12月31日前報(bào)到,簽訂服務(wù)協(xié)議,符合政策的,納入省級(jí)事業(yè)單位編制管理。
1)安家費(fèi):安家費(fèi)50萬元,特別優(yōu)秀的博士和博士后,安家費(fèi)、科研啟動(dòng)費(fèi)等事宜采取一人一議,一事一議的辦法協(xié)商相關(guān)待遇。
2)科研啟動(dòng)費(fèi):自然科學(xué)類提供科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)20萬元,人文社科類提供科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)10萬元。
3)過渡性住房:服務(wù)期內(nèi)提供80平米過渡性住房或1200元/月的住房補(bǔ)貼。
4)職稱聘用:未評(píng)聘副教授職稱前,可享受副教授三級(jí)基礎(chǔ)績(jī)效工資待遇三年。
5)博士津貼:服務(wù)期內(nèi)享受博士學(xué)位津貼800元/月。
6)配偶工作:配偶符合相關(guān)規(guī)定的可調(diào)入或以人事代理形式解決工作問題,隨博士同進(jìn)同出。
7)其他:學(xué)校提供電腦等辦公設(shè)備,協(xié)助解決子女入學(xué)入托問題。
四、其他事項(xiàng)
1.人才招聘工作按照《商洛學(xué)院人才招聘工作實(shí)施辦法》組織實(shí)施。
2.對(duì)應(yīng)聘人員資格的審核貫穿招聘考試全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格不符合招聘條件的,立即取消應(yīng)聘資格。
五、應(yīng)聘方式與聯(lián)系方式
應(yīng)聘人員將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至郵箱slxyrczp@slxy.edu.cn(主題請(qǐng)標(biāo)明:應(yīng)聘部門+所學(xué)專業(yè)+學(xué)歷學(xué)位+本人姓名),初審合格后,通知試講和面試考核,面試時(shí)提供相關(guān)支撐材料。
聯(lián)系人:彭老師 弋老師
電話:0914—2252871
學(xué)校官網(wǎng):http://www.slxy.edu.cn
地址:陜西省商洛市北新街10號(hào)商洛學(xué)院人事處
郵編:726000
商洛學(xué)院人事處
2022年2月18日