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2021年陜西安康市市級機關和事業(yè)單位遴選68人公告

http://www.nbjindi.com 2021-11-04 11:10 來源：安康市人民政府

【字體：大中小】

2021年安康市市級機關和事業(yè)單位公開遴選工作人員公告

根據公務員法、《公務員公開遴選辦法》《事業(yè)單位人事管理條例》等有關規(guī)定，中共安康市委組織部決定開展2021年市級機關(含參照公務員法管理單位，下同)和事業(yè)單位公開遴選工作人員工作?，F將有關事項公告如下：

一、公開遴選職位(崗位)和數量

本次公開遴選市級機關、事業(yè)單位工作人員共68名。其中：市級機關公開遴選公務員(含參照公務員法管理單位工作人員，下同)58名、市級事業(yè)單位公開遴選工作人員10名。

二、公開遴選范圍和條件

(一)遴選范圍

1.遴選公務員的范圍：

我市縣(市、區(qū))及以下機關中已進行公務員登記且在編在崗、擔任正科級及以下領導職務或一級主任科員及以下相當職級層次的公務員。

我市市級機關和中省在安機關設在縣(市、區(qū))的單位(包括垂直管理單位、派出單位等)中，符合上述條件的也可參加遴選。

2.遴選事業(yè)單位工作人員的范圍：

我市縣(市、區(qū))及以下事業(yè)單位中在編在崗的管理崗位職員或專業(yè)技術人員。

我市縣(市、區(qū))及以下機關中符合崗位條件要求的公務員也可參加遴選，聘用后不再具有公務員身份，按事業(yè)單位工作人員管理。

我市市級機關和中省在安機關設在縣(市、區(qū))的單位(包括垂直管理單位、派出單位等)中符合崗位要求的公務員，事業(yè)單位職員、專業(yè)技術人員也可參加遴選。

(二)資格條件

報考者應當按照干部管理權限經黨委(黨組)審核同意后方可報名，并滿足以下條件：

1.政治立場堅定、政治素質過硬，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”;

2.具有良好的業(yè)務素質，品行端正，實績突出，群眾公認;

3.除遴選職位(崗位)有特殊要求外，年齡在35周歲以下;

4.應當具有2年以上基層工作經歷;

基層工作經歷，是指報考人員取得教育行政部門認可的大專及以上畢業(yè)證之后，在各類企事業(yè)單位(不含市級及以上參照公務員法管理事業(yè)單位)、高校及科研院所、非公有制單位、農村(社區(qū))、縣級及以下黨政機關的工作經歷;在部隊服役、自謀職業(yè)或個體經營的經歷，也可視為具有基層工作經歷。

5.應當在本級機關(事業(yè)單位)工作2年以上(縣市區(qū)機關設在鎮(zhèn)、辦的單位的工作人員工作年限可與在鎮(zhèn)、辦工作的年限合并計算)，年度考核沒有基本稱職(合格)以下等次;

6.具有國家教育行政主管部門認可的大學本科及以上文化程度;

7.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

8.符合公開遴選職位(崗位)要求的資格條件;

9.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

根據有關規(guī)定，縣(市、區(qū))鎮(zhèn)(辦)選調生在基層工作滿2年的，可參加公務員職位遴選。

工作經歷有關時間的計算截至2021年12月31日，年齡計算以及取得的學歷、學位、政治面貌等時間截至2021年11月3日。

(三)不得參加公開遴選的情形

1.被開除中國共產黨黨籍的;

2.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

3.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調查尚未作出結論的;

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

5.按照有關規(guī)定，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關、艱苦邊遠地區(qū)以及定向單位工作未滿最低服務年限或者對轉任有其他限制性規(guī)定的;

6.尚在試用期或者提拔擔任領導職務未滿1年的;

7.遴選任職后即形成回避關系的;

8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、報名與資格審查

(一)職位(崗位)查詢

本次公開遴選公告以及具體職位(崗位)、資格條件，可通過安康先鋒網(http://xfw.ankang.gov.cn/)、安康市人民政府網站(http://www.ankang.gov.cn/)查詢。公開遴選職位(崗位)表詳見附件1.2

遴選各環(huán)節(jié)有關信息，將在發(fā)布公告網站通知或公示，請留意。

(二)報名

采取報考者個人自愿與組織推薦相結合的方式，實行現場報名。

1.報名時間：2021年11月8日至11月10日(上午8:00--11:30，下午14:00--18:00)

2.報名地點：各縣(市、區(qū))委組織部

報名由各縣(市、區(qū))委組織部初審，匯總后報市委組織部審定。為指導考生合理報考，11月8日--10日14:30在報名現場公布各職位報考比例區(qū)間。

3.提交報名申請及報名資料

報名人員從發(fā)布公告網站下載打印《報名表》，如實填寫相關信息并選報職位(崗位)，現工作單位及主管部門(鎮(zhèn)、街辦)負責人同意簽字并加蓋公章后，經縣(市、區(qū))組織、人社等具有干部管理權限的部門審核同意后蓋章，在規(guī)定報名時間內報名。

每名報考者限報一個職位(崗位)，多報無效。

報名應提交以下資料：

(1)縣(市、區(qū))組織、人社等具有干部管理權限的部門審核蓋章的《報名表》(一式1份，含電子版)和個人近期免冠2寸正面證件電子照片，jpg格式，大小20KB以下，照片以個人身份證號命名。

(2)本人有效身份證原件及復印件。

(3)公務員登記表或參照管理登記表復印件(根據職位需要提供);檔案專項審核表復印件。

(4)縣(市、區(qū))組織、人社等具有干部管理權限部門的招錄(招聘)文件、出具的基層工作經歷(服務年限)證明及年度考核結果證明。

(5)學歷學位證書原件、復印件及有效期限內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》。

(6)所在黨支部出具的黨員證明原件(根據需要提供)。

報名人員提交的信息、證件、資料應真實準確，如有虛假，一經核實即取消報名資格。本次公開遴選不收取報名費。

(三)資格審查

縣(市、區(qū))委組織部根據報名人員填寫的個人信息及提供的相關資料，對照本公告要求和報考職位(崗位)具體資格條件，現場進行資格審查。經審查合格的，確認其考試資格;對審查不合格的，向報考人員說明理由。

各遴選職位(崗位)的報名人數與遴選計劃的比例不低于2:1。低于2:1的，則縮減或取消該職位(崗位)遴選計劃。市委組織部通知取消職位(崗位)報考者改報其他符合條件的職位(崗位)，并修改《報名表》。改報只能進行一次，未在規(guī)定時間內改報的，視為放棄報名。

資格審查貫穿公開遴選全過程，報名人員與職位(崗位)資格條件不符者，取消其遴選資格。

(四)發(fā)放準考證

準考證由市委組織部印制。

準考證是報考人員參加考試等程序的必須憑證，請妥善保管。

四、考試

(一)筆試

筆試設一綜合科目，報考公務員職位重點測查用習近平新時代中國特色社會主義思想指導分析和解決問題的能力。報考事業(yè)崗位主要測評報考者的政治素質、職業(yè)能力等。筆試成績滿分為100分。

筆試時間定于2021年11月21日上午9:00-12:00，考點及有關注意事項在準考證上明確，考生自行前往?？忌毘直救松矸葑C(含有效期內的臨時身份證，下同)和準考證參加筆試。

筆試加分。為突出實績導向，對公務員、事業(yè)單位工作人員年度考核結果為優(yōu)秀等次的報考人員實行筆試加分制度。對近三年(即2018-2020年)公務員、事業(yè)單位工作人員年度考核獲優(yōu)秀等次的，每獲一個優(yōu)秀等次加1分。

符合筆試加分的人員，在報名時提交加分材料。加分材料包括:《安康市公開遴選工作人員年度考核優(yōu)秀加分申請》(附件4)、年度考核結果文件或年度考核表復印件(需加蓋檔案管理部門印章)，逾期未提交的，不享受加分政策。經市委組織部審核，面向社會公示無異議后計入筆試成績。

擬于2021年11月下旬，公布筆試成績和筆試最低控制分數線，低于分數線的，不得進入下一環(huán)節(jié)。考生可登錄發(fā)布公告網站查看本人筆試成績。

(二)職位(崗位)業(yè)務水平測試

按遴選計劃數5倍的比例，以筆試成績由高到低的順序確定參加業(yè)務水平測試人員，末位成績并列的一并參加，不足5倍的，在筆試成績合格分數線以上的，全部參加業(yè)務水平測試。測試的方式和內容由遴選單位確定，測試成績滿分為100分。測試有關安排由遴選單位通知有關考生。參加測試的考生須攜帶本人身份證、準考證應考。

業(yè)務水平測試結束后3個工作日內，在發(fā)布公告網站公布業(yè)務水平測試成績。

(三)面試

面試擬于2021年12月中旬組織實施。面試前3日發(fā)布面試公告，面試公告發(fā)布后形成的缺額，不再進行遞補。

按遴選計劃數3倍的比例，以筆試成績(有業(yè)務水平測試的按照筆試成績×40%﹢業(yè)務水平測試成績×30%計算)由高到低的順序確定參加面試人員,末位成績并列的一并進入面試，不足3倍的，在筆試成績合格線以上的，全部參加面試。

面試主要測試報考者履行職位職責所要求的基本素質和能力。面試成績滿分為100分，面試成績當場向考生公布，并由考生簽字確認。

(四)綜合成績計算

綜合成績的計算公式為：

綜合成績1(無業(yè)務水平測試職位崗位)=筆試成績×50%﹢面試成績×50%

綜合成績2(有業(yè)務水平測試職位崗位)=筆試成績×40%﹢業(yè)務水平測試成績×30%+面試成績×30%

筆試成績、業(yè)務水平測試成績、面試成績、綜合成績公布時均保留小數點后2位(不進行四舍五入)。綜合成績出現并列的，順延小數位確定排序;綜合成績并列且順延小數位后仍完全相同時，按筆試成績、測試成績的先后順序，確定綜合成績排序。

面試結束后3個工作日內，在發(fā)布公告網站公布面試人員的筆試成績、業(yè)務水平測試成績、面試成績及綜合成績。

五、考察和體檢

(一)確定考察對象

公開遴選實行差額考察。根據綜合成績從高到低的順序，對遴選計劃數不到5名的職位(崗位)，設置進入考察的人數為“遴選計劃數+1”;對遴選計劃數5名及以上的職位(崗位)，設置進入考察的人數為“遴選計劃數+2”。若進入考察人員成績排名末位出現各項考試成績均相同的情形時，末位并列者一并進入差額考察。

對于實際面試人數不足規(guī)定的進入考察人數的，結合面試考生總體成績情況，采取劃定面試合格分數線的辦法確定進入考察人選，面試合格分數線的確定辦法在面試公告中予以公布。

面試結束3個工作日內，在發(fā)布公告網站公布考察對象。

(二)考察

遴選單位派出2名及以上正式工作人員組成考察組，對考察對象的的德、能、勤、績、廉情況以及職位匹配度等進行全面考察，突出政治標準，深入考察政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面情況，重點考察政治理論學習情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實績和群眾公認程度，嚴把政治關、品行關、能力關、作風關、廉潔關，并據實形成書面考察材料。

考察采取個別談話、民主測評、實地走訪、同考察對象面談等方法，根據需要還可進行專項調查、延伸考察等，充分聽取考察對象所在單位有關領導、群眾和組織(人事)部門、紀檢監(jiān)察機關、機關黨組織的意見，并審核干部人事檔案、查詢社會信用記錄，對反映問題線索具體、有可查性的信訪舉報進行核查。對在基層一線窗口單位工作的考察對象，注重聽取服務對象的意見。

考察對象所在單位應當積極支持和配合考察組工作，客觀真實地反映考察對象的實際情況。因考察對象主動放棄或考察結果不合格的，按缺額遞補。

遴選單位根據考生的綜合成績和考察情況，按照人崗相適的原則，結合職位(崗位)需求，以及考生經歷等情況，按照干部管理權限，集體討論決定擬遴選人員。

(三)體檢

公開遴選單位根據職位需要，經公務員主管部門同意，可以對擬遴選人員進行體檢。體檢項目比照公務員錄用體檢有關標準執(zhí)行。

考生對體檢不合格的結論如有疑議，在接到體檢結論通知7日內，可提出復檢申請。復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

因考生放棄或體檢不合格等形成的缺額，由遴選單位在本職位(崗位)考察合格人員中確定遞補人員。

六、公示、辦理相關手續(xù)

市委組織部在發(fā)布公告網站對擬遴選人員進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響遴選的，對擬遴選人員未設置試用期的，市委組織部向遴選單位印發(fā)公開遴選結果通知。對反映有嚴重問題并查有實據的，取消公開遴選資格，并將有關情況通報其所在機關組織(人事)部門。公示期間產生的空缺，不再遞補。

對擬遴選人員設置試用期的，試用期內，擬遴選人員在原工作單位的人事工資關系、待遇不變。試用期滿考核合格的，市委組織部向遴選單位印發(fā)公開遴選結果通知，辦理調動和任職手續(xù);考核不合格的，回原單位工作。

七、紀律要求

為了維護公開遴選工作秩序，對于存在組織參與考試作弊、提供虛假個人材料、影響遴選工作秩序等違紀違規(guī)情形的報考者，按照相關規(guī)定進行處理，并將有關違紀違規(guī)情況通報現用人單位及主管部門。

各有關單位以及所有參與公開遴選工作的人員，在遴選的各個環(huán)節(jié)，必須嚴格遵守法律法規(guī)及公務回避有關規(guī)定，自覺接受紀檢監(jiān)察機關的監(jiān)督和社會監(jiān)督。如有徇私舞弊等問題，一經查實，依法依紀追究責任。

八、疫情防控

在本次遴選組織實施過程中，將嚴格按照我市新冠肺炎疫情防控有關要求，落實防疫措施，必要時可對有關工作進行適當調整，請廣大報考者及時關注并理解支持配合。

九、重要提示

1.本公告由市委組織部負責解釋。

2.職位(崗位)設置、職位(崗位)業(yè)務水平測試等有關具體事項由各遴選單位負責解釋。

3.考生報名時須提交能聯系到本人的電話號碼，如因無法與考生取得聯系所造成的后果，由考生自行負責。

4.本次考試不指定、不出版發(fā)行任何考試教材或輔導用書。各遴選單位不得舉辦也不得委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上舉辦的有關輔導班、輔導網站或發(fā)行和出版物等，均與本次遴選組織者無關，敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。

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