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陜西咸陽(yáng)市煤炭工業(yè)局招聘礦安全監(jiān)督管理員公告

http://www.nbjindi.com       2021-10-29 14:53      來(lái)源:咸陽(yáng)市煤炭工業(yè)局
【字體: 】              

咸陽(yáng)市煤炭工業(yè)局關(guān)于招聘勞務(wù)派遣制駐礦安全監(jiān)督管理員公告

 

咸陽(yáng)市礦山救護(hù)大隊(duì)為咸陽(yáng)市煤炭工業(yè)局下屬副縣級(jí)全額撥款事業(yè)單位,工作地點(diǎn)在咸陽(yáng)市彬州市涇河新區(qū)。因工作需要,特委托我公司面向社會(huì)招聘勞務(wù)派遣制駐礦安全監(jiān)督管理員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位、人數(shù)及工作地點(diǎn)

招聘勞務(wù)派遣制駐礦安全監(jiān)督管理員3名,工作地點(diǎn)彬州市、長(zhǎng)武縣境內(nèi)。

二、招聘條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律,具有良好的品德;

2、熱愛(ài)煤炭事業(yè),工作責(zé)任心、原則性強(qiáng),有吃苦精神,身體健康,能下井工作;

3、具有煤炭相關(guān)專業(yè)、3年以上煤礦現(xiàn)場(chǎng)工作經(jīng)歷,熟悉煤礦安全技術(shù)業(yè)務(wù);

4、全日制中專及以上文化程度,采礦、通風(fēng)等煤礦安全專業(yè),大專及以上或中級(jí)以上職稱有高瓦斯礦井工作經(jīng)歷優(yōu)先。年齡在35周歲(含35周歲)以下,視力1.0以上。

(二)不符合招聘條件的主要情形

1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員,曾受過(guò)開(kāi)除處分的人員,尚未解除黨紀(jì)、行政處分或正在接受紀(jì)律審查的人員,刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

2、不符合本次招聘的基本條件和崗位資格條件要求的;

3、身份或?qū)W歷造假、同時(shí)在其他單位任職等其他違反法律、法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的;

4、凡有下列疾病之一者

(1)有傳染性疾病者;(2)色盲及耳聾者;(3)脈搏不正常,呼吸系統(tǒng)、心血管系統(tǒng)有疾病者;(4)強(qiáng)度神經(jīng)衰弱,高血壓、低血壓、眩暈癥者;(5)尿內(nèi)有異常成分者;(6)經(jīng)醫(yī)生檢查確認(rèn)或經(jīng)實(shí)際考核身體煤礦井下工作者。

三、招聘程序

(一)報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名時(shí)間:2021年10月28日-2021年11月4日。

2、報(bào)名地點(diǎn):本次招聘報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名形式,郵箱724123329qq@com,地點(diǎn)為咸陽(yáng)豐源人力資源開(kāi)發(fā)有限公司(咸陽(yáng)市渭城區(qū)金旭路1號(hào)水電十五局院內(nèi))或咸陽(yáng)市礦山救護(hù)大隊(duì)(彬州市涇河新區(qū))。

3、報(bào)名要求:報(bào)名應(yīng)聘人員來(lái)時(shí)請(qǐng)攜帶本人身份證、畢業(yè)證、職稱證、資格證等有效證件原件及復(fù)印件,并提交近期同版免冠小二寸照片4張,現(xiàn)場(chǎng)填寫應(yīng)聘登記表。

4、本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)用,不指定考試教材,不組織任何形式的輔導(dǎo)班。

5、資格審查與報(bào)名同時(shí)進(jìn)行,資格審查通過(guò)與否,審查完畢即當(dāng)面通知報(bào)名者本人。

(二)考試

本次招聘考試包括公共科目筆試和面試。

1、筆試。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和相關(guān)專業(yè)知識(shí),筆試設(shè)最低分?jǐn)?shù)線,低于最低分?jǐn)?shù)線者,不得進(jìn)入面試。筆試總分100分。

2、面試。依據(jù)筆試成績(jī),從高到低排序,按照招聘人員與面試人員1:3的比例確定面試人員。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試,主要考察應(yīng)聘人員綜合分析能力、情境應(yīng)變能力、言語(yǔ)表達(dá)能力、人際關(guān)系的處理能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、基本的煤礦安全監(jiān)察專業(yè)能力。面試總分100分。

應(yīng)聘人員總成績(jī)按照筆試得分*50%+面試成績(jī)*50%計(jì)算。

(三)體檢

按照總成績(jī)排序,依據(jù)招聘計(jì)劃按照1:1確定體檢人員,體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,統(tǒng)一組織在三級(jí)醫(yī)院體檢。體檢不合格的,取消應(yīng)聘資格,按照總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

(四)考察

對(duì)體檢合格的人選進(jìn)行考察。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等,并再對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審。考察不合格的,取消應(yīng)聘資格。

(五)確定擬聘人員并公示

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果,確定擬聘人員,在公告發(fā)布媒體上予以公示,公示期為5個(gè)工作日。

(六)聘用

1、崗前培訓(xùn)

公示期滿后,擬聘人員參加由市煤炭局組織的崗前培訓(xùn),培訓(xùn)期為1個(gè)星期,培訓(xùn)期滿經(jīng)考核,合格者,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

2、辦理聘用手續(xù)

培訓(xùn)期滿考核合格的,與咸陽(yáng)豐源人力資源開(kāi)發(fā)有限公司簽訂勞務(wù)派遣合同,并辦理工資、社保等相關(guān)手續(xù)。

四、工資待遇與社會(huì)保障

(一)工資待遇

培訓(xùn)期滿考核合格,予以正式聘用的,工資面議。

(二)社會(huì)保障

應(yīng)聘人員一經(jīng)聘用,簽訂正式勞務(wù)派遣合同,辦理社會(huì)保險(xiǎn)(五險(xiǎn)一金,即:養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金)。

(三)其他福利待遇

1、休假:每人每月公休假8天,工齡滿一年后,按照國(guó)家規(guī)定,享受帶薪年休假。

2、保險(xiǎn):每人每年辦理一次商業(yè)保險(xiǎn)(意外傷害險(xiǎn))。

3、體檢:每年組織在三級(jí)醫(yī)院進(jìn)行一次身體檢查。

4、勞保:按月發(fā)放勞動(dòng)保障用品。

聯(lián)系方式 :

咸陽(yáng)咸陽(yáng)豐源人力資源開(kāi)發(fā)有限公司朱經(jīng)理13289109266

咸陽(yáng)市礦山救護(hù)大隊(duì)程先生15991026656

附件:駐礦安全監(jiān)督管理員報(bào)名表

2021年10月28日