為了加強教職工隊伍建設，經(jīng)學院研究，決定在2021年公開招聘的基礎上，補充招聘部分專任教師、行政工作人員和專職輔導員。現(xiàn)將招聘工作有關事項通知如下：

一、招聘人數(shù)

專任教師15名，行政工作人員2名，專職輔導員6名（具體招聘專業(yè)及要求見附件1）。其中博士畢業(yè)生不受計劃數(shù)限制。

三、應聘人員資格條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；

2.遵紀守法、品行端正；

3.具有招聘崗位所需的專業(yè)知識、文化程度和業(yè)務能力；

4.適應崗位要求的身體條件；

5.熱愛高職教育事業(yè)，嚴以律己、為人師表，有較強的事業(yè)心和責任感；

6.應聘人員的年齡要求：專任教師及行政管理崗位要求在35周歲以下（即1986年2月后出生），博士研究生在40周歲以下（即1981年2月后出生）；專職輔導員崗位要求在30周歲以下（即1991年2月后出生）。

7.具備職位所需要的其他條件。

（二）崗位基本條件

應聘人員應具有碩士研究生及以上學歷（限2021年7月前畢業(yè)）,且第一學歷為全日制普通本科。

應聘專任教師崗位，其研究生與本科階段所學專業(yè)應當一致或相近。

應聘人員每人限報1個崗位。

四、招聘方法、步驟

本次補充招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、面試、筆試、公布成績、考察、體檢、公示、辦理聘用手續(xù)等步驟實施。在陜西財經(jīng)職業(yè)技術學院網(wǎng)站（www.sxptife.net）統(tǒng)一發(fā)布招聘公告。對通過資格審查的人員進行面試和筆試，筆試內(nèi)容為公共基礎知識、高等職業(yè)教育學、教師職業(yè)道德及崗位職業(yè)技能等基本知識。根據(jù)面試及筆試結(jié)果，確定擬錄用人員名單，并進行體檢、考察及公示，對考察、體檢不合格者不予聘用。進入體檢與考察人員的筆試及面試成績均不得低于60分。

五、報名方法

1.報名時間：2021年9月2日—9月23日(工作日)，實行現(xiàn)場報名，逾期不再受理。

2.報名地點：陜西省咸陽市文林路1號陜西財經(jīng)職業(yè)技術學院辦公樓4樓414室。

3.報名所需資料

（1）《陜西財經(jīng)職業(yè)技術學院招聘報名表》（在招聘公告附件中下載，請認真準確填寫）；

（2）應屆及往屆畢業(yè)生：身份證、本科及研究生階段《教育部學歷認證電子注冊備案表》（學信網(wǎng)下載，且在有效期內(nèi)）；本科及研究生階段畢業(yè)證、學位證等證書原件及復印件；

（3）留學生：身份證、教育部留學服務中心頒發(fā)的國外學歷學位認證書；本科畢業(yè)證、學位證等證書原件及復印件。

（4）專職輔導員崗位：除提供以上資料外，需提供中共黨員證明（所在單位或畢業(yè)院校開具證明；或提供中國共產(chǎn)黨黨員證；或中共黨員榮譽證書）；本科或研究生就讀期間擔任院系學生會主席或副主席、學生黨支部書記或副書記、團委（團總支）書記或副書記的，不受專業(yè)限制，但需提供學生干部證明。

（5）其他所需資料的原件及復印件。

資格審查時，專任教師崗位按具體專業(yè)名稱審核，行政管理崗位按學科類別審核。資格審查及招考過程中發(fā)現(xiàn)弄虛作假，取消資格。

面試（試講）和筆試時間另行通知。

六、聘用方式及薪酬待遇

學院本次招聘的博士研究生，可直接辦理入編手續(xù)，并辦理人事、工資、戶口遷移等相關手續(xù)。提供筆記本電腦一臺，住房補貼及安家費50萬元(稅后)，科研啟動費20萬元。

招聘的碩士研究生實行人事代理制，執(zhí)行《陜西財經(jīng)職業(yè)技術學院人事代理人員管理辦法》。

招聘的碩士研究生，薪酬待遇實行與在編職工同工同酬原則；招聘的專業(yè)課教師本碩均畢業(yè)于“雙一流”建設院校原“985”院校的，學院將提供住房補貼及安家費5萬元(稅后)，提供科研啟動費5萬元；招聘的專業(yè)課教師本碩均畢業(yè)于“雙一流”建設院校原“211”院校的，學院將提供科研啟動費5萬元。

學院對引進的博士、重點專業(yè)引進的“雙一流”院校碩士，每四年提供一次出國交流培訓的機會。

學院與招聘人員在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂聘用合同。

五、其他

學院紀委監(jiān)督檢查室全程跟進招聘工作，實施監(jiān)督和檢查。

人事處聯(lián)系人：張老師

聯(lián)系電話：029-33732578

陜西財經(jīng)職業(yè)技術學院

2021年7月26日

附件1：

招聘計劃表

附件2：招聘報名表 (2).doc