為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣教師隊(duì)伍建設(shè),全面優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)和提升教師隊(duì)伍整體素質(zhì)，依據(jù)《教育部等八部門關(guān)于進(jìn)一步激發(fā)中小學(xué)辦學(xué)活力的若干意見(jiàn)》（教基〔2020〕7號(hào)）精神和陳寶生部長(zhǎng)在2019年全國(guó)教育工作會(huì)議上關(guān)于“創(chuàng)新教師補(bǔ)充機(jī)制”的講話要求和中共陜西省委組織部、陜西省人力資源和社會(huì)保障廳（陜?nèi)松绾z2021﹞12號(hào)）文件精神，吳起縣公開(kāi)招聘“縣管校聘”教師8名，為做好本次招聘工作，特制定本招聘工作實(shí)施方案。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

縣上成立“縣管校聘”教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，負(fù)責(zé)招聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo)及具體實(shí)施工作，副縣長(zhǎng)杜曉莉任組長(zhǎng)，成員由教科體、編辦、財(cái)政、人社、紀(jì)檢、監(jiān)委、衛(wèi)健、醫(yī)保、職教及相關(guān)部門主要負(fù)責(zé)人組成，辦公室設(shè)在縣職教中心，由縣職教中心黨支部書記、常務(wù)副主任宗世通兼任辦公室主任，具體負(fù)責(zé)“縣管校聘”教師招聘工作實(shí)施相關(guān)事宜，工作人員從成員單位抽調(diào)。

二、招聘崗位及條件

（一）招聘崗位及人數(shù)

共招聘8名，其中旅游服務(wù)與管理3名；財(cái)務(wù)管理3名；學(xué)前教育（教育學(xué)專業(yè)、心理學(xué)專業(yè)各一名）2名。具體崗位及要求詳見(jiàn)附件。崗位空缺時(shí)按實(shí)際需求進(jìn)行崗位計(jì)劃調(diào)配。

（二）應(yīng)聘人員基本條件：

1.遵守憲法和法律，具有良好的思想道德修養(yǎng);

2.熱愛(ài)職業(yè)教育，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感;

3.全日制基礎(chǔ)教育類、職業(yè)教育類本科及以上畢業(yè)生；

4.年齡在35周歲以內(nèi)(1986年8月31日以后出生);

三、招聘程序

1.發(fā)布招聘公告→報(bào)名→資格初審→專業(yè)測(cè)試（測(cè)試為專業(yè)課一科測(cè)試）→筆試（占60%）→面試（占40%）→體檢→確定擬聘人員→簽約。

2.具體要求和說(shuō)明：

應(yīng)聘者持有效證件（身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及相關(guān)專業(yè)要求相應(yīng)證書）于2021年 7月23日8點(diǎn)至2021年7 月 27日17點(diǎn)通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)或郵箱等形式進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名時(shí)將個(gè)人簡(jiǎn)歷和相關(guān)證件電子版發(fā)到招聘相應(yīng)報(bào)名郵箱?，F(xiàn)場(chǎng)資格審核、專業(yè)測(cè)試、面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

4.職教中心報(bào)名聯(lián)系方式：

聯(lián)系人：勾老師

聯(lián)系電話：13892121255

報(bào)名郵箱：1104876010@qq.com

報(bào)名地點(diǎn)：吳起縣職業(yè)教育中心辦公樓201室

四、聘用待遇

1．?dāng)M聘人員公示期滿無(wú)問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用、且體檢合格者，按“縣管校聘”相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)、簽訂聘用合同；試聘一學(xué)年經(jīng)考核合格的，予以正式聘用。

2．聘用單位負(fù)責(zé)“縣管校聘”教師的“五險(xiǎn)二金”（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金、企業(yè)年金）、年度考核、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等管理工作，教育行政部門負(fù)責(zé)“縣管校聘”教師的人事管理、職稱申報(bào)等工作，人社部門負(fù)責(zé)“縣管校聘”教師的工資核算、企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、職稱評(píng)聘等工作，醫(yī)保部門負(fù)責(zé)“縣管校聘”教師的醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)工作；財(cái)政部門負(fù)責(zé)“縣管校聘”教師的工資福利待遇等資金保障工作。

五、招聘原則及要求

“縣管校聘”教師招聘工作必須堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜?ldquo;公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格招聘程序，嚴(yán)把選人標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。嚴(yán)肅招聘工作紀(jì)律，嚴(yán)禁在招聘工作中徇私舞弊，弄虛作假。對(duì)違反招聘紀(jì)律的報(bào)考人員，按規(guī)定取消考試和聘用資格；已經(jīng)聘用的，解除聘用合同，予以清退。對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

附件：吳起縣職教中心“縣管校聘”教師招聘崗位需求表

吳起縣“縣管校聘”教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

（借章）

2021年7月22日

吳起縣職業(yè)技術(shù)教育中心“縣管校聘”教師招聘崗位需求表