為全面落實(shí)招商引資工作責(zé)任，切實(shí)提高招商引資精準(zhǔn)性和有效性，凝心聚力推動縣域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展，加強(qiáng)招商引資人才隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)研究，決定組織實(shí)施甘泉縣招商局政府購買服務(wù)崗位工作人員招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位人數(shù)、范圍及條件

（一）招聘崗位及人數(shù)

甘泉縣招商局政府購買服務(wù)崗位工作人員6名。

（二）招聘人員的范圍

2020年及以前取得國家教育行政主管部門承認(rèn)的全日制普通大專及以上學(xué)歷的人員。

（三）招聘人員的資格條件

1、遵守憲法和法律，具有良好品行；

2、甘泉縣生源或甘泉縣戶籍（2021年7月1日前戶籍在甘泉縣）；

3、年齡為32周歲以下（1989年7月13日以后出生）；

4、符合招聘崗位所需的學(xué)歷條件。

5、適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件；

6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（四）不符合報(bào)名應(yīng)聘條件的主要情形

1、曾因受過刑事處罰或曾受過開除處分，有違法犯罪記錄的；

2、法律、法規(guī)規(guī)定其他不符合本次招聘要求的。

三、招聘人員待遇

（一）甘泉縣招商局招聘工作人員屬縣政府出資購買的服務(wù)崗位，不納入事業(yè)單位編制內(nèi)管理、不納入延安市機(jī)關(guān)事業(yè)單位人力資源綜合監(jiān)管平臺管理。

（二）待遇

1、應(yīng)聘人員一經(jīng)聘用后與用人單位簽訂勞動合同，實(shí)行合同制管理，每年進(jìn)行考核，考核不合格者予以解聘，解除勞動關(guān)系；

2、工資待遇：每月3500元（含需個(gè)人繳納的保險(xiǎn)費(fèi)用），由縣財(cái)政列入預(yù)算；

3、按有關(guān)政策規(guī)定繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)；

4、工資待遇可根據(jù)工作需要逐步遞增，適時(shí)由縣政府會議研究決定。

四、招聘方法及程序

（一）發(fā)布公告

2021年7月13日在甘泉縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布公告。

（二）報(bào)名與資格初審

本次報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名和資格初審。

1、報(bào)名時(shí)間：2021年7月20日—7月22日上午8：30-12：00，下午3：00-18：00

2、報(bào)名地點(diǎn)：甘泉縣人力資源和社會保障局112室（縣政府院內(nèi)主樓一樓）

3、所需證件及資料：報(bào)考人員需持本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件各一份；學(xué)信網(wǎng)打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》一份；近期免冠1寸彩色照片3張；現(xiàn)場填寫《甘泉縣招商局招聘報(bào)名表》1份。

4、資格初審與現(xiàn)場報(bào)名同時(shí)進(jìn)行。報(bào)考人員要如實(shí)填寫本人信息，報(bào)考人員提交報(bào)名信息后進(jìn)行資格初審，審查通過后信息不得變更。如報(bào)考人員所填信息與本人信息不符，后果由報(bào)考人員自負(fù)。凡弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

5、應(yīng)聘人員報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

6、領(lǐng)取準(zhǔn)考證。資格審查通過的應(yīng)聘人員到甘泉縣人力資源和社會保障局112室領(lǐng)取準(zhǔn)考證，領(lǐng)取時(shí)間另行通知。應(yīng)聘人員參加筆試、面試、資格復(fù)審、體檢、考察、聘用等程序必須持有準(zhǔn)考證，未持準(zhǔn)考證者，不得參加，請予妥善保存。

（三）筆試

本次招聘工作人員筆試由甘泉縣人力資源和社會保障局與甘泉縣招商局共同組織實(shí)施。筆試科目為公共基礎(chǔ)知識，筆試時(shí)間為120分鐘，筆試滿分為100分。

1、筆試時(shí)間：另行通知。

2、筆試地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。

3、筆試成績：筆試成績及參加面試人員名單于筆試結(jié)束后在甘泉縣人民政府門戶網(wǎng)站公布。

（四）面試

面試由甘泉縣人力資源和社會保障局、甘泉縣招商局共同組織實(shí)施。根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績，按照1:3的比例，從高分到低分確定參加面試人選，末尾成績并列的一并進(jìn)入面試；對報(bào)名人數(shù)超過招聘計(jì)劃總數(shù)但未達(dá)到1:3的，所有參加筆試的考生全部進(jìn)入面試。面試滿分為100分，應(yīng)聘人員面試成績低于60分的，不得確定為體檢和考察人選。面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（五）綜合成績測算及比例設(shè)置

應(yīng)聘人員綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，計(jì)算綜合成績時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，不實(shí)行四舍五入。綜合成績出現(xiàn)并列時(shí)，按筆試成績由高到低確定排名順序，筆試成績?nèi)詾椴⒘袝r(shí)，可再次加試專業(yè)技能測試，按照專業(yè)技能測試成績由高到低確定排名順序。

（六）體檢及考察

根據(jù)招聘計(jì)劃總數(shù)，按照綜合成績由高到低的順序，確定6名參加體檢人選。體檢工作由甘泉縣人力資源和社會保障局會同甘泉縣招商局組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理。因應(yīng)聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額，從該崗位參加面試人員中，按照考試綜合成績從高到低依次遞補(bǔ)。

應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加遞補(bǔ)的視為自愿放棄。體檢不合格的，取消應(yīng)聘資格。

體檢合格人員進(jìn)入考察?？疾旃ぷ饔煽h人力資源和社會保障局和縣招商局共同組織實(shí)施。著重考察被考察對象的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)與招聘崗位的適應(yīng)度以及遵紀(jì)守法等情況。

體檢考察的時(shí)間、地點(diǎn)等具體事項(xiàng)另行通知。

（八）公示及辦理相關(guān)手續(xù)

考察工作結(jié)束后，對確定的擬招聘對象向社會進(jìn)行為期七個(gè)工作日的公示。公示無異議，由甘泉縣招商局與聘用人員簽訂勞動合同。

對以下情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，可根據(jù)考試綜合成績由高分到低分依次遞補(bǔ)，公示期滿后不再替補(bǔ)。

1、應(yīng)聘人員體檢或考察不符合要求的；

2、弄虛作假、徇私舞弊等被取消資格的；

3、自愿放棄的；

4、因其他情形導(dǎo)致崗位空缺的。

報(bào)名咨詢電話：0911-4221633