2020年安康市事業(yè)單位招聘工作人員和招募“三支一扶”人員公告已發(fā)布，本次共招錄531人，報(bào)名時(shí)間為2020年8月25日00:00至8月27日24時(shí)，筆試時(shí)間：2020年9月13日 (星期日)上午，筆試包括《職業(yè)能力傾向測(cè)試》和《綜合應(yīng)用能力》。筆試復(fù)習(xí)教材和課程推薦：

　　 資料推薦：1、2020事業(yè)單位系統(tǒng)班全新上線（綜合+職測(cè)）       

　　點(diǎn)擊進(jìn)入：報(bào)名入口（8月25日至8月27日）　

　　2020年安康市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員和招募“三支一扶”人員公告

　　為進(jìn)一步促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《陜西省人民政府辦公廳關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響強(qiáng)化穩(wěn)就業(yè)舉措的通知》《陜西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》及相關(guān)規(guī)定，安康市事業(yè)單位面向社會(huì)統(tǒng)一公開(kāi)招聘464名工作人員、招募67名“三支一扶”人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘條件

　　(一)應(yīng)聘基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.遵守憲法和法律，具有良好的品行;

　　3.年齡為18周歲以上，35周歲以下(1984年8月25日至2002年8月24日期間出生);

　　4.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件。其中，學(xué)歷為國(guó)家教育行政主管部門認(rèn)可的大專及以上文化程度;專業(yè)以國(guó)家教育行政主管部門公布的研究生、本科、高職(高專)專業(yè)目錄為準(zhǔn);

　　5.適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件;

　　6.具備招聘崗位所需的其他條件。其中，有戶籍限制的招聘崗位要求在2020年8月12日(含)之前已正式辦結(jié)落戶手續(xù);

　　應(yīng)屆高校畢業(yè)生為2020年畢業(yè)，兩年擇業(yè)期內(nèi)高校畢業(yè)生為2018年和2019年畢業(yè)。

　　招聘崗位所需的具體條件以《2020年安康市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暨招募“三支一扶”人員崗位表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)的要求為準(zhǔn)。

　　《崗位表》中“是否限應(yīng)屆高校畢業(yè)生和兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位高校畢業(yè)生報(bào)考”一列標(biāo)注為“限”的，是指該崗位只面向2020年應(yīng)屆高校畢業(yè)生和2018年、2019年未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生報(bào)考;標(biāo)注為“不限”的，是指應(yīng)、往屆高校畢業(yè)生均可報(bào)考。

　　《崗位表》中限定城鎮(zhèn)社區(qū)工作人員報(bào)考崗位人員范圍為：在崗的社區(qū)黨組織書(shū)記、社區(qū)居委會(huì)主任和社區(qū)專職工作人員，其中社區(qū)專職工作人員是指根據(jù)《陜西省人民政府關(guān)于印發(fā)<城鎮(zhèn)社區(qū)專職工作人員管理暫行辦法>的通知》(陜政發(fā)[2012]27號(hào))規(guī)定，面向社會(huì)公開(kāi)招聘的城鎮(zhèn)社區(qū)服務(wù)站專職工作人員。

　　(二)不符合報(bào)名應(yīng)聘的主要情形

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾受過(guò)開(kāi)除處分;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

　　2.曾在事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

　　3.現(xiàn)役軍人和全日制普通高等院校在讀的非2020年應(yīng)屆畢業(yè)生，以及全日制普通高等院校在讀的非2020年應(yīng)屆畢業(yè)生用以往取得的學(xué)歷報(bào)名的;

　　4.事業(yè)單位公開(kāi)招聘規(guī)定需要回避的;

　　5.有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的;

　　6.失信被執(zhí)行人;

　　7.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。

　　二、招聘程序

　　(一)招聘公告

　　本次招聘在安康市人民政府門戶網(wǎng)(http://www.ankang.gov.cn)、安康市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://rsj.ankang.gov.cn)、秦云就業(yè)小程序(微信中直接搜索“秦云就業(yè)”即可)發(fā)布公告。

　　(二)報(bào)名與資格審查

　　報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和網(wǎng)上資格審查的方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)站為安康市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://rsj.ankang.gov.cn)。

　　報(bào)名時(shí)間：2020年8月25日00:00至2020年8月27日24時(shí)。

　　應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。在報(bào)名期間，資格審查未通過(guò)前可以更改報(bào)考信息，資格審查通過(guò)后的報(bào)考信息不得更改。

　　為指導(dǎo)應(yīng)聘人員選報(bào)崗位，報(bào)名系統(tǒng)將實(shí)時(shí)顯示各崗位的報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃的比例區(qū)間。報(bào)考比例區(qū)間分為小于10、大于等于10且小于50、大于等于50。8月26日18時(shí)之后，報(bào)名系統(tǒng)將不再顯示各崗位報(bào)考比例情況。

　　資格審查時(shí)間：2020年8月25日08:00至2020年8月29日12:00。

　　資格審查由安康市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。

　　報(bào)名結(jié)束后(8月27日24時(shí)至8月29日12:00)，應(yīng)聘人員可以查詢審核狀況，但不能修改任何報(bào)名信息。

　　(三)網(wǎng)上繳費(fèi)與報(bào)名確認(rèn)

　　繳費(fèi)截止時(shí)間為8月29日18:00。資格審查通過(guò)的應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄安康市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)。

　　筆試考務(wù)費(fèi)參照陜西省物價(jià)局、省財(cái)政廳《關(guān)于錄用機(jī)關(guān)工作人員和國(guó)家公務(wù)員收費(fèi)等有關(guān)問(wèn)題的通知》(陜價(jià)費(fèi)調(diào)發(fā)〔2001〕89號(hào))批準(zhǔn)的每人每科50元標(biāo)準(zhǔn)收取。未按期繳費(fèi)確認(rèn)的，視為自愿放棄報(bào)名。

　　已網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)打印報(bào)名登記表并妥善保管，以備資格復(fù)審等環(huán)節(jié)核對(duì)信息。

　　建檔立卡貧困家庭人員和城市低保人員，通過(guò)資格審查后，先進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)。在8月31日-9月1日登錄陜西人事考試網(wǎng)提交減免報(bào)名費(fèi)申請(qǐng)和相關(guān)證明材料(咨詢電話 0915-3282005，工作日接聽(tīng)時(shí)間08:30-11:30，14:30-17:00)，待安康市人事考試中心核查通過(guò)后予以退費(fèi)。

　　(四)開(kāi)考比例

　　本次招聘崗位開(kāi)考比例不低于1:3。對(duì)國(guó)家確定的集中連片特殊困難地區(qū)的縣、山區(qū)縣及艱苦邊遠(yuǎn)縣區(qū)的招聘崗位，不設(shè)開(kāi)考比例限制。

　　未達(dá)到規(guī)定開(kāi)考比例的，招聘計(jì)劃數(shù)予以核減或核銷，并于8月31日在安康市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。對(duì)應(yīng)聘崗位被核銷的應(yīng)聘人員，由相關(guān)部門辦理退費(fèi)手續(xù)。

　　(五)網(wǎng)上下載打印準(zhǔn)考證

　　已繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員應(yīng)于9月10日08:00至9月12日24時(shí)從安康市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證。

　　(六)考試

　　1.筆試

　　(1)筆試內(nèi)容。筆試包括《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科，各科滿分均為150分。

　　(2)筆試時(shí)間：2020年9月13日 (星期日)上午。

　　08：30-10：00 職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)

　　10：00-12：00 綜合應(yīng)用能力

　　(3)筆試地點(diǎn)。本次筆試在本市設(shè)立考區(qū)。具體地點(diǎn)安排詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。筆試考務(wù)工作由安康市人事考試中心負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

　　(4)疫情防控。應(yīng)聘人員應(yīng)主動(dòng)配合做好疫情防控，接受體溫測(cè)量，在考試過(guò)程中需全程佩戴口罩(核對(duì)身份證件時(shí)應(yīng)摘下口罩)。體溫正常且“陜西健康碼”或“安康健康碼”顯示為“綠碼”的，方可參加筆試。持“黃碼”且現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫不超過(guò)37.3℃，須提供考前7日內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明后，可進(jìn)入考點(diǎn)，在準(zhǔn)考證指定考場(chǎng)參加考試;持“紅碼”禁止進(jìn)入考點(diǎn)。不帶手機(jī)，無(wú)法提供“陜西健康碼”或“安康健康碼”的人員，必須出具考前7日內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明后方可進(jìn)入考點(diǎn);對(duì)于連續(xù)三次測(cè)溫超過(guò)37.3℃的應(yīng)聘人員，直接勸離，并按程序退還筆試考務(wù)費(fèi)。中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)來(lái)安返安參加考試人員或報(bào)名時(shí)選填為來(lái)自中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的考生，除滿足上述所列健康碼、體溫要求外，還需提供考前7天內(nèi)的核酸檢測(cè)陰性證明。如報(bào)考信息中誤選為來(lái)自中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的考生，依舊需要提供考前7天內(nèi)的核酸檢測(cè)陰性證明原件、復(fù)印件(留存)。在隔離治療期間的新冠肺炎確診病例和無(wú)癥狀感染者，不得參加考試。對(duì)確診病例、疑似病例和無(wú)癥狀感染者，在考前治愈出院或解除隔離的，應(yīng)及時(shí)告知考務(wù)機(jī)構(gòu)，在備用隔離考場(chǎng)考試。

　　對(duì)故意隱瞞病情、不按要求提供核酸檢測(cè)證明、不如實(shí)告知情況的，取消本次考試資格，并按有關(guān)法律法規(guī)追究相關(guān)責(zé)任。

　　根據(jù)疫情防控情況，筆試前疫情防控部門有其他要求的，另行通知。

　　(5)成績(jī)查詢。筆試成績(jī)預(yù)計(jì)于9月底公布。應(yīng)聘人員可登陸安康市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站查詢本人成績(jī)。

　　對(duì)違紀(jì)違規(guī)應(yīng)聘人員按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

　　筆試主觀題采取網(wǎng)絡(luò)閱卷、客觀題機(jī)器閱卷，對(duì)缺考、違紀(jì)和零分三種情形有異議的，可在發(fā)布筆試成績(jī)次日起3個(gè)工作日內(nèi)，由應(yīng)聘人員本人向安康市人事考試中心當(dāng)面提交復(fù)核申請(qǐng)。其他情形，不受理復(fù)核申請(qǐng)。安康市人事考試中心按規(guī)定程序受理應(yīng)聘人員復(fù)核申請(qǐng)。

　　自主就業(yè)退役士兵加分。根據(jù)《陜西省實(shí)施<退役士兵安置條例>辦法》(省政府令第163號(hào))規(guī)定，對(duì)2011年至2019年陜西省自主就業(yè)退役士兵應(yīng)聘管理崗位的按有關(guān)規(guī)定予以加分。加分計(jì)入筆試成績(jī)。

　　加分按照個(gè)人申請(qǐng)、組織審核、公示確認(rèn)的程序進(jìn)行。凡報(bào)名參加本次公開(kāi)招聘考試，符合加分范圍和條件的自主就業(yè)退役士兵，應(yīng)于2020年9月14日至9月15日(上午8：30-11:30，下午14:30-17:00)，持本人畢業(yè)證、入伍批準(zhǔn)書(shū)、退伍證、退出現(xiàn)役登記表等有關(guān)材料和獲得中央軍委授予榮譽(yù)稱號(hào)、軍隊(duì)?wèi)?zhàn)區(qū)(軍區(qū))級(jí)單位授予榮譽(yù)稱號(hào)，或者榮獲三等功及以上的獎(jiǎng)勵(lì)證章等有關(guān)材料，向安康市人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)加分。個(gè)人各類加分累計(jì)不超過(guò)20分。擬加分的應(yīng)聘人員情況在安康市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示。

　　逾期未申請(qǐng)加分的，視為自動(dòng)放棄加分。

　　“三支一扶”招募崗位不在加分政策范圍，不予以加分。

　　(7)確定并公布進(jìn)入面試資格復(fù)審名單。安康市人力資源和社會(huì)保障局劃定本市區(qū)筆試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線，并根據(jù)筆試成績(jī)，對(duì)于最低分?jǐn)?shù)線及以上的，按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘人員數(shù)1:3的比例由高分到低分依次確定進(jìn)入面試資格復(fù)審人員。末位成績(jī)并列的，一并進(jìn)入面試資格復(fù)審。對(duì)達(dá)不到1:3比例的招聘崗位，達(dá)到筆試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員全部確定進(jìn)入面試資格復(fù)審。

　　單科成績(jī)?yōu)榱惴只蚬P試成績(jī)?cè)谧畹头謹(jǐn)?shù)線以下的，不得進(jìn)入面試資格復(fù)審。

　　資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)、最低分?jǐn)?shù)線、進(jìn)入面試資格復(fù)審人員名單及有關(guān)要求等事項(xiàng)，在安康市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站另行通知。

　　2.資格復(fù)審

　　面試資格復(fù)審工作由安康市人力資源和社會(huì)保障局安排部署。應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)參加資格復(fù)審的，視為應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄面試資格。

　　在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)，進(jìn)入資格復(fù)審的人員放棄或不合格的，以及被取消面試資格等形成的缺額，由資格復(fù)審單位在本崗位按筆試成績(jī)(不低于最低分?jǐn)?shù)線)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)時(shí)，出現(xiàn)筆試成績(jī)并列的，并列者同時(shí)確定為資格復(fù)審人員。遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

　　進(jìn)入資格復(fù)審的人員系事業(yè)單位工作人員或公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)的，在資格復(fù)審時(shí)，須提交按干部管理權(quán)限出具的符合事業(yè)單位或公務(wù)員管理規(guī)定的同意報(bào)考意見(jiàn)。無(wú)同意報(bào)考意見(jiàn)的應(yīng)聘人員不能通過(guò)資格復(fù)審。

　　3.面試

　　面試由安康市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。面試的時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求在安康市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站另行公告。

　　面試滿分為100分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知應(yīng)聘人員，并由應(yīng)聘人員簽字確認(rèn)。

　　4.計(jì)算考試總成績(jī)、確定并公布參加體檢人員名單

　　(1)考試總成績(jī)：

　　考試總成績(jī)=[筆試成績(jī)(職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績(jī)+綜合應(yīng)用能力成績(jī)+自主就業(yè)退役士兵加分)÷3]×60%+面試成績(jī)×40%。

　　計(jì)算筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)時(shí)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，不實(shí)行四舍五入。

　　面試結(jié)束后，在安康市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站及時(shí)公布面試人員的各項(xiàng)考試成績(jī)和考試總成績(jī)。

　　(2)確定并公布參加體檢人員名單：安康市人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)考試總成績(jī)，按照與崗位招聘計(jì)劃1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。

　　考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的，按筆試成績(jī)確定排名順序，筆試成績(jī)?nèi)圆⒘械?，按職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績(jī)確定排名順序。

　　面試成績(jī)低于60分的，不得進(jìn)入體檢。

　　體檢時(shí)間、地點(diǎn)以及參加體檢人員名單在安康市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。

　　(七)體檢

　　體檢工作由安康市人力資源和社會(huì)保障局安排部署。體檢標(biāo)準(zhǔn)除行業(yè)有特殊要求外，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在得知體檢結(jié)果后2個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查，復(fù)查只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消應(yīng)聘資格。

　　因應(yīng)聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績(jī)不低于60分的人員中，按照考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。體檢合格人員進(jìn)入考察。

　　(八)考察

　　由安康市人力資源和社會(huì)保障局安排部署對(duì)體檢合格人員的考察工作。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等，并再對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審?？疾觳缓细竦模∠麘?yīng)聘資格。

　　因應(yīng)聘人員放棄或考察不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績(jī)不低于60分的人員中，按照考試總成績(jī)從高到低遞補(bǔ)一次人員體檢。對(duì)體檢合格者，再進(jìn)行考察。

　　(九)公示

　　根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘人員。由安康市人力資源和社會(huì)保障局在安康市人民政府門戶網(wǎng)、安康市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示擬聘人員名單。公示內(nèi)容包括事業(yè)單位名稱、招聘/招募崗位及擬聘人員姓名、出生年月、學(xué)歷、專業(yè)等情況。公示期為5個(gè)工作日。擬聘人員公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　(十)聘用

　　1.對(duì)招聘為事業(yè)單位工作人員公示期滿后，由安康市人力資源和社會(huì)保障局印發(fā)招聘結(jié)果通知，并發(fā)放《陜西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員核準(zhǔn)單》和《陜西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員通知書(shū)》。

　　新聘用人員憑招聘通知書(shū)辦理人事、戶籍遷移等有關(guān)手續(xù)，不再辦理派遣、調(diào)動(dòng)手續(xù)。新聘用人員因個(gè)人原因產(chǎn)生的糾紛或其他與聘用無(wú)關(guān)的事項(xiàng)，由本人負(fù)責(zé)。

　　新聘用人員實(shí)行試用期制度。試用期限按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《陜西省事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》(陜?nèi)税l(fā)〔2006〕19號(hào))規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

　　新招聘的縣及縣以下事業(yè)單位工作人員在基層最低服務(wù)年限為5年。在最低服務(wù)年限內(nèi)，不得以工作需要等名義借調(diào)、調(diào)動(dòng)到其他單位工作或參加其他單位招聘(考)。

　　2.對(duì)招募為“三支一扶”人員公示期滿后，由安康市人力資源和社會(huì)保障局印發(fā)招募結(jié)果通知，并與招聘人員簽訂《陜西省“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)協(xié)議書(shū)》?！叭б环觥比藛T實(shí)行服務(wù)期管理，服務(wù)期限為2年。

　　對(duì)“三支一扶”人員發(fā)放工作生活補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)原則上按照當(dāng)?shù)厥聵I(yè)單位從高校畢業(yè)生中新聘用工作人員試用期滿后工資收入水平確定。工作生活補(bǔ)貼來(lái)源，中央財(cái)政為每人每年發(fā)放3萬(wàn)元，不足部分由縣(區(qū))財(cái)政部門補(bǔ)齊。對(duì)新招募且在崗服務(wù)滿6個(gè)月的“三支一扶”人員，中央財(cái)政給予一次性安家費(fèi)3000元?！叭б环觥比藛T在當(dāng)?shù)貐⒓悠髽I(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)。

　　對(duì)服務(wù)期滿且考核合格、自愿留任的“三支一扶”人員，在編制限額內(nèi)優(yōu)先通過(guò)考核等方式招聘為事業(yè)單位正式工作人員,簽訂聘用合同后，應(yīng)在基層最低服務(wù)3年。

　　對(duì)在基層最低服務(wù)年限期滿或服務(wù)期滿且考核合格的“三支一扶”人員可享受報(bào)考公務(wù)員和創(chuàng)業(yè)、自主擇業(yè)相關(guān)政策規(guī)定。

　　三、紀(jì)律要求

　　為確保本次公開(kāi)招聘工作公平、公正，各縣區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門、事業(yè)單位主管部門和事業(yè)單位，以及所有參與公開(kāi)招聘的工作人員要嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開(kāi)招聘政策規(guī)定和招聘程序，規(guī)范操作，自覺(jué)接受社會(huì)及紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報(bào)名、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)提交的有關(guān)信息、資料應(yīng)全面、準(zhǔn)確、有效，并對(duì)信息、資料的真實(shí)性作出承諾。對(duì)公開(kāi)招聘工作中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等予以處理;構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

　　四、重要提示

　　(一)應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)查閱招聘崗位資格條件，謹(jǐn)慎選擇報(bào)考崗位;對(duì)于因應(yīng)聘人員不符合資格條件誤報(bào)、審查部門誤審進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)的，將對(duì)該應(yīng)聘人員的成績(jī)按無(wú)效處理。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查，既有報(bào)名時(shí)的網(wǎng)上審查、面試前的資格復(fù)審，也包括考察、公示，以及聘用審批等監(jiān)督，貫穿于招聘工作全過(guò)程。

　　應(yīng)聘人員切勿在手機(jī)等移動(dòng)設(shè)備上注冊(cè)報(bào)名，以免產(chǎn)生亂碼或信息有誤，影響資格審查和考試。

　　應(yīng)聘人員應(yīng)提前注冊(cè)好“陜西健康碼”或“安康健康碼”以備筆試前現(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn)。

　　應(yīng)聘人員進(jìn)入面試資格復(fù)審以后，應(yīng)關(guān)注安康市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站有關(guān)公告信息，避免錯(cuò)過(guò)相關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn)的招聘工作。

　　(二)本次筆試只公布考試大綱，不指定教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借“陜西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試命題組”、“招聘主管部門”等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次公開(kāi)招聘無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　　聯(lián)系方式：

　　1.政策咨詢：0915-3212252、3228038

　　2.網(wǎng)上操作技術(shù)咨詢： 029-89538291、89530805、0915-3282005

　　附件：

　　1.2020年安康市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暨招募“三支一扶”人員崗位表

　　2.事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暨招募“三支一扶”人員筆試考試大綱

　　3.事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定

　　4.事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定

　　安康市人力資源和社會(huì)保障局

　　2020年8月13日