漢臺(tái)區(qū)應(yīng)急管理局關(guān)于面向社會(huì)公開招聘應(yīng)急值守工作人員的方案

　　根據(jù)工作需要，漢臺(tái)區(qū)應(yīng)急管理局向社會(huì)公開招聘應(yīng)急值守工作人員，現(xiàn)制定如下方案。

　　一、招聘崗位及名額

　　本次公開招聘非編制應(yīng)急指揮工作人員4名，主要從事生產(chǎn)安全、森林防火、防汛防災(zāi)、應(yīng)急救援方面的24小時(shí)值守、信息報(bào)送等有關(guān)工作崗位。

　　二、招聘條件及崗位要求

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，限男性，年齡在30周歲(含)以下(1988年1月以后出生);

　　2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國家憲法和法律，具備良好的政治素質(zhì)和品行，組織紀(jì)律觀念強(qiáng);

　　3.具有大專以上學(xué)歷，身體健康，五官端正。

　　有下列情形的，不得報(bào)名:

　　(1)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

　　(2)曾受過刑事處罰(含免于刑事處罰)、治安處罰的;

　　(3)有吸毒史、曾被強(qiáng)制隔離戒毒的;

　　(4)有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

　　(5)因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的;

　　(6)因在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀(jì)，在禁考期內(nèi)的;

　　(7)法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定不能聘用的其他情形。

　　(二)崗位要求

　　1.熱愛應(yīng)急管理事業(yè)，嚴(yán)守政治紀(jì)律和保密規(guī)定，遵守應(yīng)急管理廳各項(xiàng)規(guī)章制度，具有較強(qiáng)的吃苦奉獻(xiàn)精神;

　　2.具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力和一定的文字表述能力，思維敏捷，語言表達(dá)流暢，普通話基本標(biāo)準(zhǔn);

　　3.能夠熟練掌握計(jì)算機(jī)操作、文字錄入及辦公自動(dòng)化設(shè)備操作;

　　4.有黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作經(jīng)歷或者復(fù)員退伍軍人優(yōu)先考慮。

　　三、招聘程序

　　招聘工作按照發(fā)布招聘信息、報(bào)名、面試、體檢政審、考察等程序組織。

　　(一)報(bào)名方式與時(shí)間

　　本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。報(bào)名時(shí)間為，2019年11月30日上午9時(shí)至12月8日下午18:00時(shí)(周六、周日正常報(bào)名)。

　　現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。符合條件的應(yīng)聘人員，持本人身份證(退伍軍人證)、個(gè)人簡歷(須有照片)、學(xué)歷、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)打印學(xué)歷證明、戶籍所在地派出所開具的無違法犯罪記錄證明等有效證件及復(fù)印件，到漢臺(tái)區(qū)應(yīng)急管理局306室報(bào)名，咨詢電話：2241995。

　　2.有關(guān)要求。在招聘過程中如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報(bào)考條件等情況的，無論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，均隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格，所造成的后果由應(yīng)聘者自負(fù)。

　　(二)筆試

　　1.時(shí)間：2019年12月14日10時(shí);

　　2.地點(diǎn)：陜西紅海秦潤人力資源有限公司漢中分公司(漢中市漢臺(tái)區(qū)漢中路街道西一環(huán)路漢府公館旺座國際B座7樓會(huì)議室);

　　3.內(nèi)容：公文寫作，筆試成績滿分為100分,成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位;筆試成績低于60分者，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　(三)面試

　　1.按照筆試成績從高到低,按1:2的比例進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，出現(xiàn)空缺時(shí)按照筆試成績由高到低依次遞補(bǔ);

　　2.面試時(shí)間及地點(diǎn)：2019年12月22日10時(shí)至12時(shí)，在陜西紅海秦潤人力資源有限公司漢中分公司(漢中市漢臺(tái)區(qū)漢中路街道西一環(huán)路漢府公館旺座國際B座7樓會(huì)議室)面試;

　　3.面試滿分為100分，成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　(四)綜合成績認(rèn)定

　　1.綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，綜合成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位;

　　2.綜合成績出現(xiàn)并列的，按面試成績確定排名順序;

　　(五)體檢

　　1.依綜合成績從高到低排序，按照招聘人數(shù)1:1.5的比例，確定參加進(jìn)入體檢人員，出現(xiàn)空缺時(shí)按照綜合成績由高到低依次遞補(bǔ)。

　　2.參加體檢人員由用人單位以電話方式通知;

　　3.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理;

　　4.體檢不合格或放棄體檢資格的，出現(xiàn)空缺時(shí)按照綜合成績由高到低依次等額遞補(bǔ)。

　　(六)公示及聘用

　　根據(jù)綜合成績、體檢結(jié)果確定擬聘用人員名單并在漢臺(tái)區(qū)人民政府官網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.htq.gov.cn)進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期滿無異議后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。在崗人員須在公示結(jié)束1周內(nèi)與原所在單位解除聘用關(guān)系，并提供離職證明。

　　四、用工形式及工資待遇

　　(一)本次聘用人員采取勞務(wù)派遣制用工形式，由指定勞務(wù)派遣公司與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同每2年簽訂1次;

　　(二)按照省、市有關(guān)管理辦法進(jìn)行日常管理(工資待遇按單位薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)，聘用人員試用期為3個(gè)月，試用期滿，經(jīng)考核合格簽訂勞動(dòng)合同。

　　(三)工作分白班和夜班，每天工作8小時(shí)，每人每月調(diào)休8天，國定節(jié)假日另算。

　　五、工作地點(diǎn)：漢臺(tái)區(qū)應(yīng)急管理局(中山街80號(hào))

　　六、注意事項(xiàng)

　　(一)本次招聘不指定教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不收取任何費(fèi)用。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

　　(二)對(duì)應(yīng)聘人員的材料進(jìn)行初步審核，對(duì)符合條件的在漢臺(tái)區(qū)人民政府官網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.htq.gov.cn)進(jìn)行公示或電話通知筆試、面試、體檢。未通過初評(píng)人員不再另行通知，所有應(yīng)聘材料恕不退還。

　　(三)以下情形視為自動(dòng)放棄此次應(yīng)聘：

　　1.面試人員名單公布后，未按規(guī)定參加面試的;

　　2.體檢人員名單公布后，未按要求參加體檢的;

　　3.本人應(yīng)到而未按規(guī)定時(shí)間到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)的，應(yīng)簽字確認(rèn)而本人拒絕簽字的。

　　聯(lián)系人：田久成 聯(lián)系電話：0916-2241995

　　漢臺(tái)區(qū)應(yīng)急管理局

　　2019年11月11日