陜西：召開《公務員法》頒布實施10周年座談會

　　由陜西省委組織部、省人社廳、省公務員局共同組織的全省紀念公務員法實施10周年座談會近日在西安召開。會議認真總結(jié)全省貫徹實施公務員法10年來取得的主要成績，深入查找工作中存在的問題和不足，著眼為實現(xiàn)追趕超越建設高素質(zhì)專業(yè)化公務員隊伍，研究提出了今后一個時期依法加強公務員管理工作的目標方向和總體要求。

　　會議提出，今后一個時期，全省各級公務員主管部門，要加強宏觀調(diào)控，防止公務員隊伍出現(xiàn)數(shù)量集中減少、年齡結(jié)構(gòu)失衡、高端人才匱乏等問題；嚴把進入關口，進一步完善考錄政策，堅持為用而考、人崗相適，把綜合素質(zhì)好、專業(yè)能力強的優(yōu)秀人才吸納到公務員隊伍中來；聚集優(yōu)秀人才，堅持從優(yōu)秀應屆高校畢業(yè)生中招錄公務員，積極選調(diào)高水平大學優(yōu)秀畢業(yè)生加強黨政干部隊伍建設，暢通企事業(yè)單位優(yōu)秀人才進入黨政機關渠道；優(yōu)化資源配置，完善機關內(nèi)設機構(gòu)、工作機制和人員配備辦法，切實解決工作任務與人員配備不合理的問題；強化理論武裝，提高能力素質(zhì)，深化作風建設，實施分類管理，努力提升隊伍整體水平；把“三項機制”貫穿到公務員管理工作的各個環(huán)節(jié)，樹立正向激勵鮮明導向，催生愿為、想為、主動作為的內(nèi)生動力。