2024年夾江縣公開考核招聘事業(yè)單位工作人員的公告

 

　　按照中共四川省委組織部  四川省人力資源和社會(huì)保障廳《轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知>的通知》（川人社發(fā)〔2024〕18號(hào)）和四川省人力資源和社會(huì)保障廳 四川省人力資源和社會(huì)保障廳 四川省衛(wèi)生健康委員會(huì)《關(guān)于醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考核招聘急需緊缺專業(yè)技術(shù)人員的通知》（川人社發(fā)〔2023〕4號(hào)）規(guī)定，結(jié)合我縣實(shí)際，按照公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)公開考核招聘24名事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員。本次公開招聘為編制內(nèi)招聘，招聘的人員按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》進(jìn)行管理?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

 

　　一、招聘對(duì)象及范圍

 

　　符合本公告及《夾江縣2024年公開考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位和條件一覽表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位條件一覽表》）相關(guān)崗位條件要求的人員。其中，2025年應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2025年7月31日前取得報(bào)考崗位條件要求的畢業(yè)證等證書；境外留學(xué)人員和赴港澳臺(tái)學(xué)習(xí)人員必須在資格審查前取得符合崗位條件要求的教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證等證書；其他報(bào)考者必須在資格審查前取得符合崗位條件要求的國(guó)家承認(rèn)的畢業(yè)證、資格證等證書。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得有關(guān)證書及相關(guān)證明材料的，不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)或不予聘用，責(zé)任由本人自行承擔(dān)。

 

　　二、招聘條件

 

　?。ㄒ唬﹫?bào)考者應(yīng)同時(shí)具備下列條件

 

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

 

　　2.身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)。

 

　　3.具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（詳見《崗位條件一覽表》），專業(yè)參考國(guó)家教育行政部門制定的學(xué)科專業(yè)目錄、人力資源社會(huì)保障部門制定的技工院校專業(yè)目錄等進(jìn)行設(shè)置。其中，報(bào)考者本人有效學(xué)位證上的學(xué)位，應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)位”資格要求相符；報(bào)考者本人有效的畢業(yè)證所獲學(xué)歷（學(xué)位）和專業(yè)名稱，應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)歷（學(xué)位）”和“專業(yè)名稱”兩欄分別相符。

 

　　《崗位條件一覽表》中的崗位條件設(shè)置了專業(yè)方向的，報(bào)考者畢業(yè)證所載專業(yè)和方向必須與招聘崗位“專業(yè)名稱”完全一致。《崗位條件一覽表》中的崗位條件沒有設(shè)置專業(yè)方向的，專業(yè)方向不作要求。

 

　　職業(yè)院校畢業(yè)生報(bào)考時(shí)按《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于職業(yè)院校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開招聘有關(guān)問題的通知》(人社部發(fā)〔2021〕82號(hào))有關(guān)要求執(zhí)行。

 

　　規(guī)培生按《四川省衛(wèi)生健康委員會(huì)、四川省公安廳、四川省人力資源和社會(huì)保障廳、四川省中醫(yī)藥管理局關(guān)于貫徹落實(shí)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個(gè)同等對(duì)待”政策的通知》(川衛(wèi)科教函〔2022〕91號(hào))有關(guān)要求執(zhí)行。

 

　　4.截止報(bào)名首日年滿18周歲且不超過《崗位條件一覽表》崗位要求年齡條件。

 

　　5.截止資格審查時(shí)，報(bào)考者是機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員的，須征得用人單位及有管理權(quán)限的主管部門同意；委培、定向畢業(yè)生應(yīng)征得原委培、定向單位同意。

 

　　（二）有下列情況之一者，不得報(bào)考

 

　　1.曾受過各類刑事處罰的。

 

　　2.曾被開除公職的。

 

　　3.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。

 

　　4.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

 

　　5.受處分期間或未滿影響期限的。

 

　　6.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。

 

　　7.尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理工作人員）。

 

　　8.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人；其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員。

 

　　9.法律法規(guī)等規(guī)定的其他不能報(bào)考事業(yè)單位的情形。

 

　　特別提示：不符報(bào)考條件者，請(qǐng)勿報(bào)考，否則取消報(bào)考或聘用資格，責(zé)任由報(bào)考者本人自行承擔(dān)。

 

　　三、招聘單位、崗位及名額

 

　　具體招聘單位、崗位及名額詳見《崗位條件一覽表》（附件1）。

 

　　四、招聘程序

 

　?。ㄒ唬﹫?bào)名

 

　　1.報(bào)名時(shí)間：2024年12月9日--12月13日16：00（以郵箱服務(wù)器收到郵件時(shí)間為準(zhǔn)）。

 

　　2.報(bào)名方式：本次公開考核招聘采用網(wǎng)上報(bào)名方式，考生應(yīng)在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)將報(bào)名所需材料原件掃描打包上傳到指定郵箱，郵件主題備注：所報(bào)單位+報(bào)考崗位+考生姓名。每人限報(bào)一個(gè)崗位。

 

　　3.報(bào)名郵箱：764304612@qq.com，咨詢電話0833-5686923。

 

　　4.報(bào)名材料要求：

 

　　考生應(yīng)按照招聘公告公布的崗位及要求，如實(shí)準(zhǔn)確填寫《夾江縣2024年公開考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息表》（附件2，以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名信息表》）。報(bào)名時(shí)應(yīng)提供《報(bào)名信息表》、本人二代身份證原件及與報(bào)名資格條件相關(guān)的材料（畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證等）原件掃描件。其中：

 

　?。?）2025年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得崗位要求所需相關(guān)證書的，須提供就讀院系、專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位及與報(bào)名相關(guān)各種資格證（含資格證種類、執(zhí)業(yè)范圍）等情況的證明原件掃描件。

 

　?。?）機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在冊(cè)工作人員，須提供所在單位和主管部門出具的同意報(bào)考證明，其中縣級(jí)及以下機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員須提供主管部門和同級(jí)組織人社部門出具的同意報(bào)考證明掃描件。該證明材料亦可在體檢前提交。

 

　　（3）港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來人員報(bào)考的，應(yīng)出具教育部相關(guān)國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件掃描件?？忌傻卿浗逃苛魧W(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站（http：//www.cscse.edu.cn），按有關(guān)要求和程序辦理。留學(xué)人員留學(xué)期間所學(xué)專業(yè)未列入國(guó)家教育行政部門頒布的學(xué)科專業(yè)目錄的，可按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行第三方專業(yè)認(rèn)定，認(rèn)定與招聘崗位所需專業(yè)為相似專業(yè)的視為專業(yè)條件合格。

 

　?。?）其他與報(bào)考資格相關(guān)的材料原件掃描件。

 

　　不能按要求提供上述證件和證明的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

 

　?。ǘ徫徽{(diào)整

 

　　招聘崗位未達(dá)到開考比例要求的，由夾江縣人力資源和社會(huì)保障局調(diào)減該崗位招聘名額或取消該招聘崗位。崗位調(diào)減或取消情況于報(bào)名結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在樂山人事考試網(wǎng)和夾江新聞網(wǎng)向社會(huì)公布。

 

　　（三）資格審查

 

　　資格審查采取網(wǎng)上初審和現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的方式進(jìn)行。

 

　　1.網(wǎng)上初審

 

　　根據(jù)報(bào)考者提供的資料，由招聘單位進(jìn)行初審，初審結(jié)果將以郵件的形式回復(fù)，請(qǐng)報(bào)考者密切關(guān)注收件信息。

 

　　2.現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審

 

　　（1）時(shí)間：2024年12月18日至12月19日（上午9:00至11:30，下午2:00至5:30）；

 

　?。?）地點(diǎn)：夾江縣衛(wèi)生健康局二樓202室（夾江縣漹城街道鄧溝路步行街）

 

　　初審合格人員參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)應(yīng)攜帶所有報(bào)名材料原件和復(fù)印件（1份）。招聘單位根據(jù)公告和《崗位條件一覽表》對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查，資格審查合格的現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放《面試通知書》。

 

　　特別提醒：資格審查貫穿考核招聘全過程?？忌殞?duì)提交的信息和有關(guān)材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，在招聘的任何環(huán)節(jié)或聘用后發(fā)現(xiàn)考生如有不符合報(bào)名條件、弄虛作假、違反回避制度等情形，報(bào)名或聘用資格一律無效，且責(zé)任自負(fù)。

 

　　（四）考核

 

　　本次考核采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試總分100分，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，個(gè)人面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試成績(jī)?cè)O(shè)定最低分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)低于最低分?jǐn)?shù)線的人員不予進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

 

　　資格審查合格的考生須憑《面試通知書》和本人有效第二代身份證，按《面試通知書》規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到達(dá)面試考場(chǎng)。未按規(guī)定時(shí)間或未帶齊相關(guān)證件到達(dá)考場(chǎng)的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

 

　　面試結(jié)束后，若出現(xiàn)擬聘崗位面試成績(jī)相同者，進(jìn)行面試加試確定排序，以加試成績(jī)高低確定進(jìn)入體檢人員，面試加試相關(guān)事項(xiàng)另行通知。面試成績(jī)及排名于面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在夾江新聞網(wǎng)（http://www.jjxinwen.cn）公布。

 

　?。ㄎ澹w檢

 

　　1.體檢人員確定

 

　　根據(jù)招聘名額、考生面試成績(jī)和面試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線，從高分到低分依次等額確定體檢人員。

 

　　2.體檢標(biāo)準(zhǔn)

 

　　參照公務(wù)員錄用體檢相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和程序進(jìn)行體檢。體檢時(shí)間和集合地點(diǎn)及體檢相關(guān)事項(xiàng)另行公告。

 

　　因體檢人員自動(dòng)棄權(quán)或體檢不合格出現(xiàn)的空缺，按照該崗位參加面試考生的考試總成績(jī)，從高分到低分（不低于面試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線）依次等額遞補(bǔ)體檢人員。

 

　　本環(huán)節(jié)遞補(bǔ)次數(shù)為1次。

 

　　（六）考察

 

　　體檢合格人員確定為考察對(duì)象?？疾煊烧衅竼挝恢鞴懿块T具體組織實(shí)施。

 

　　考察組至少由2人組成?？刹扇?shí)地走訪、個(gè)別談話、審核人事檔案、查詢教育部相關(guān)網(wǎng)站、查詢社會(huì)信用記錄、同本人面談等方法，了解考察對(duì)象政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，身心健康狀況，與報(bào)考崗位的匹配度等情況，重點(diǎn)對(duì)個(gè)人人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)?？疾旖Y(jié)束應(yīng)據(jù)實(shí)出具考察材料，并作出考察合格與否的結(jié)論?？疾觳缓细竦牟挥杵赣?。

 

　　考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)考察材料的，視為自動(dòng)放棄。

 

　　對(duì)取消報(bào)考資格或考生自動(dòng)放棄出現(xiàn)的空缺，按該崗位參加面試考生的考試總成績(jī)，從高分到低分（不低于面試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線）依次等額遞補(bǔ)。

 

　　本環(huán)節(jié)遞補(bǔ)次數(shù)為1次。

 

　?。ㄆ撸┕?/div>