按照報考人員總成績從高到低確定名次（總成績相同的，以專業(yè)技能測試得分高低確定名次；專業(yè)技能測試得分仍相同的，進(jìn)行一項專業(yè)技能加試）?？荚嚳偝煽兗奥毼慌琶谠莱乜h人民政府網(wǎng)站（http：//www.scyc.gov.cn）上公示。

 

　　五、體檢

 

　　（一）體檢人員確定

 

　　根據(jù)招聘職位及名額，按照考試總成績排名從高分到低分依次等額確定體檢人員?？偝煽兊陀?0分的人員不得確定為體檢人員。

 

　?。ǘw檢標(biāo)準(zhǔn)

 

　　體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)有關(guān)規(guī)定，參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、人力資源社會保障部、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）執(zhí)行，本公告發(fā)布后至本次考核招聘體檢實施時，如國家出臺體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。

 

　?。ㄈw檢時間和地點(diǎn)

 

　　體檢在臨時指定的二級甲等及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢時間、集合地點(diǎn)與體檢人員名單一并在岳池縣人民政府網(wǎng)站（http：//www.scyc.gov.cn/）上公告。

 

　　（四）復(fù)檢及遞補(bǔ)

 

　　對心率、視力、聽力、血壓等項目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)安排當(dāng)日復(fù)檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實）等項目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)安排當(dāng)場復(fù)檢。

 

　　招聘單位或考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可在體檢結(jié)論公告之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請，逾期不再受理。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

 

　　按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》的有關(guān)要求，應(yīng)聘人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，給予其不予聘用的處理。

 

　　凡未按時參加體檢的缺席者，視為自動放棄體檢資格，不再補(bǔ)檢。因自動放棄體檢或體檢不合格等原因出現(xiàn)的缺額在該職位面試的人員中按成績從高到低順序依次遞補(bǔ)一次。如無符合條件的遞補(bǔ)對象，取消該聘用名額。體檢具體事項在岳池縣人民政府網(wǎng)站（http：//www.scyc.gov.cn）上公告。

 

　　六、考察

 

　　體檢合格人員確定為考察對象。考察的具體內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和紀(jì)律等參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行。同時，復(fù)核考察對象是否符合報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確。因自愿放棄考察或考察不合格等原因出現(xiàn)的缺額在該職位進(jìn)入面試的人員中按考試總成績從高到低依次遞補(bǔ)一次，遞補(bǔ)人員經(jīng)體檢合格后進(jìn)入考察。

 

　　七、公示

 

　　考察合格人員確定為擬聘用人員，名單在岳池縣人民政府網(wǎng)站（http：//www.scyc.gov.cn/）上公示不少于7日，同時公布監(jiān)督舉報電話，接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

 

　　八、聘用及待遇

 

　?。ㄒ唬┙?jīng)考試、體檢、考察合格且公示無異議的人員，按程序?qū)徍舜_認(rèn)為擬聘用人員，按程序辦理手續(xù)。對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。擬聘用人員接聘用通知后須在半個月內(nèi)辦理完畢相關(guān)聘用手續(xù)，超過規(guī)定時間未辦理手續(xù)的視為自動放棄。在公示期內(nèi)、審核確認(rèn)、聘用環(huán)節(jié)和試用期內(nèi)因自動放棄聘用資格或因各種原因被取消聘用資格后出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員須在規(guī)定時間內(nèi)與原單位解除人事關(guān)系后按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

 

　?。ǘ┢赣萌藛T均按《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）進(jìn)行管理，列占用人單位事業(yè)編制。最低服務(wù)年限為5周年，試用期為十二個月，試用期計入合同期內(nèi)。試用期的工資福利待遇、社會保險等按現(xiàn)行政策規(guī)定執(zhí)行。

 

　　九、紀(jì)律與監(jiān)督

 

　　本次招聘嚴(yán)格按照事業(yè)單位公開招聘政策和人事考試相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。為確保招聘工作公開、公平、公正進(jìn)行，公開本次公開招聘舉報監(jiān)督和政策咨詢等相關(guān)聯(lián)系電話。

 

　　（一）監(jiān)督電話

 

　　中共岳池縣紀(jì)委岳池縣監(jiān)委派駐中共岳池縣委宣傳部紀(jì)檢監(jiān)察組（0826）5890186

 

　　中共岳池縣紀(jì)委岳池縣監(jiān)委派駐岳池縣人力資源和社會保障局紀(jì)檢監(jiān)察組（0826）5267178

 

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