面試結(jié)束后，由馬爾康市委組織部根據(jù)考試總成績（總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%）確定考察對象。從高分到低分的順序按照考調(diào)計劃等額確定考察對象并告知本人。

　　考察工作由馬爾康市委組織部負責實施。由2名以上人員組成考察組，采取個別談話、民主測評、實地走訪、同考察對象面談等方法，根據(jù)需要還可進行專項調(diào)查、延伸考察等，充分聽取考察對象所在單位有關(guān)領(lǐng)導、群眾和組織人事部門、紀檢監(jiān)察機關(guān)、機關(guān)黨組織的意見，并審核干部人事檔案、查詢社會信用記錄，對反映問題線索具體、有可查性的信訪舉報進行核查。考察對象需要報告或者查核個人有關(guān)事項、進行經(jīng)濟責任審計的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。注重對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及職位匹配度進行全面考察，突出政治標準，深入了解政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面的情況，重點考察政治理論學習情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實績和群眾公認程度，嚴把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風關(guān)、廉潔關(guān)，堅決杜絕政治素質(zhì)不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過關(guān)的人員進入考調(diào)機關(guān)。考察中要嚴格檢查“三齡兩歷一身份”等情況，認真審核個人檔案，明確是否符合報考職位資格條件。

　　考察結(jié)束后，根據(jù)考試總成績、考察結(jié)果和職位要求，按照干部管理權(quán)限和人崗相適原則，集體研究，等額擇優(yōu)確定體檢對象。

　?。ㄆ撸w檢

　　由馬爾康市委組織部組織體檢，在公務員體檢指定醫(yī)療機構(gòu)進行。體檢參照《關(guān)于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）有關(guān)內(nèi)容>的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）《關(guān)于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）執(zhí)行，同時，需參照《關(guān)于增加機關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）考察（核）內(nèi)容的通知》（阿州人社發(fā)〔2018〕29號）進行尿液毒品檢測。公告發(fā)布后至本次遴選（考調(diào)）和選調(diào)體檢實施時，如國家出臺體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。

　　各單位或考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復檢要求。復檢只進行一次，只復檢對體檢結(jié)論有影響的項目。體檢結(jié)論以復檢結(jié)果為準。

　　未按規(guī)定時間或地點及未在規(guī)定期限內(nèi)完成規(guī)定體檢項目的，視為自動放棄。因體檢不合格或考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，按照考試總成績從高到低在考察合格人選中依次遞補。體檢標準按照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，具體時間另行通知，體檢費用自理。未按規(guī)定時間或地點及未在規(guī)定期限內(nèi)完成規(guī)定體檢項目的，視為自動放棄。因體檢不合格或因考生自愿放棄等原因出現(xiàn)的缺額，經(jīng)馬爾康市委組織部同意后，按照總成績從高分到低分的順序依次確定遞補人員。

　　（八）頂崗試用

　　頂崗試用于體檢和考察結(jié)束后的1個月內(nèi)啟動，試用期1個月，主要測試報考人員的崗位適應能力，確保人崗相適。因試用不合格或報考人員放棄等原因形成的缺額不再遞補。

　?。ň牛┯懻摏Q定

　　頂崗試用期滿后，結(jié)合考察、試用等情況集體討論決定擬任職人員。

　?。ㄊ┕?/div>