面試時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知書(shū)。面試當(dāng)日，面試人員憑面試通知書(shū)和有效居民身份證，按面試通知書(shū)規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場(chǎng)簽到候考。證件不齊者以及未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)簽到候考的，作放棄面試資格處理。由此出現(xiàn)的面試缺額不再遞補(bǔ)。

　　采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試考生履行職位職責(zé)所要求的能力素質(zhì)，不指定復(fù)習(xí)內(nèi)容。面試成績(jī)滿分為100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為70分，低于70分的不能進(jìn)入下一程序。

　　面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生本人簽字確認(rèn)。面試結(jié)束3個(gè)工作日內(nèi)，可在南充市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)“人事考試專欄”查詢考試綜合成績(jī)（考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%）和排名。

　?。ň牛┎铑~考察和體檢

　　面試結(jié)束后，根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分的順序確定差額考察和體檢對(duì)象（若綜合成績(jī)相同，依次根據(jù)筆試、面試成績(jī)高低確定）。差額考察、體檢對(duì)象人數(shù)與遴選計(jì)劃名額之比為1.5:1。

　　南充市發(fā)改委派出2名以上人員組成考察組，采取個(gè)別談話、民主測(cè)評(píng)、實(shí)地走訪、同考察對(duì)象面談等方法，根據(jù)需要還可進(jìn)行專項(xiàng)調(diào)查、延伸考察等，充分聽(tīng)取考察對(duì)象所在單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、群眾和組織人事部門(mén)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、機(jī)關(guān)黨組織的意見(jiàn)，并審核干部人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄，對(duì)反映問(wèn)題線索具體、有可查性的信訪舉報(bào)進(jìn)行核查。注重對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況以及職位匹配度等進(jìn)行全面考察。突出政治標(biāo)準(zhǔn)，深入考察政治忠誠(chéng)、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面情況，重點(diǎn)考察政治理論學(xué)習(xí)情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)程度，嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)，堅(jiān)決杜絕政治素質(zhì)、道德品行、廉潔操守不符合要求的人員進(jìn)入市級(jí)機(jī)關(guān)（單位）。

　　體檢在指定的公務(wù)員體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢參照《人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公開(kāi)遴選體檢實(shí)施時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。

　　南充市發(fā)改委或考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。未按規(guī)定時(shí)間或地點(diǎn)及未在規(guī)定期限內(nèi)完成規(guī)定體檢項(xiàng)目的，視為自動(dòng)放棄。

　　因考察、體檢不合格或考生放棄等原因形成的缺額，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　?。ㄊ┯懻摏Q定。根據(jù)考察、體檢等情況，由南充市發(fā)改委黨組集體討論決定擬調(diào)人員。

　?。ㄊ唬┕竞驼{(diào)入。將擬調(diào)人員在南充市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)“人事考試專欄”進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。公示期滿，對(duì)沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響調(diào)動(dòng)的，按程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)和任職手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消遴選資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否調(diào)動(dòng)。公示期間或公示后，因考生放棄或其他原因出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。

　　五、其他事項(xiàng)

　　（一）本次遴選（考調(diào)）嚴(yán)格按照中央、省、市關(guān)于干部人事工作的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。如發(fā)現(xiàn)違反干部人事紀(jì)律的現(xiàn)象，可向南充市紀(jì)委監(jiān)委駐市發(fā)改委紀(jì)檢監(jiān)察組檢舉。監(jiān)督電話：0817-2137057，受理時(shí)間為工作日9:00—17:00。

　　（二）本次遴選工作由市發(fā)改委負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話0817-2238131，咨詢時(shí)間為工作日9:00—17:00。

　?。ㄈ﹫?bào)名時(shí)請(qǐng)按要求填寫(xiě)本人手機(jī)號(hào)碼，并保持通訊暢通。未入圍下一環(huán)節(jié)人員，不再另行通知。

　　》》》點(diǎn)擊下載附件1-2

　　附件1.南充市發(fā)展和改革委員會(huì)2024年公開(kāi)遴選公務(wù)員職位表

　　附件2.南充市發(fā)展和改革委員會(huì)2024年公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)名登記表

　　南充市發(fā)展和改革委員會(huì)

　　2024年11月12日