四川
四川資陽(yáng)市雁江區(qū)區(qū)屬?lài)?guó)有企業(yè)招聘7人公告
http://www.nbjindi.com 2024-11-07 14:28 來(lái)源:資陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局
資陽(yáng)市雁江區(qū)區(qū)屬?lài)?guó)有企業(yè)招聘公告
為滿(mǎn)足雁江區(qū)區(qū)屬?lài)?guó)有企業(yè)發(fā)展需要,資陽(yáng)市雁江建設(shè)投資集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“雁江建投集團(tuán)”)、四川蜀雁發(fā)展投資集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“蜀雁發(fā)展集團(tuán)”)、資陽(yáng)市蜀鄉(xiāng)金農(nóng)投資集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“蜀鄉(xiāng)金農(nóng)集團(tuán)”)三家企業(yè)(包含下屬各級(jí)、代管和控股公司)計(jì)劃聯(lián)合開(kāi)展公開(kāi)招聘工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘計(jì)劃
本次計(jì)劃招聘工作人員7名,崗位詳見(jiàn)附件1。
二、招聘對(duì)象及基本條件
符合本公告及崗位條件要求的社會(huì)在職、非在職人員。應(yīng)聘者須在報(bào)名開(kāi)始前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)和職位要求的其他資格條件(如政治面貌、學(xué)歷、學(xué)位、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)等)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得有關(guān)證書(shū)及其他資格條件的,責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。
?。ㄒ唬┗緱l件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,且無(wú)國(guó)(境)外永久居留權(quán);
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛(ài)崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng);
3.具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和技能條件;
4.具有符合崗位要求的文化程度和工作經(jīng)歷,其中,報(bào)考者的有效畢業(yè)證、學(xué)位證所載學(xué)歷學(xué)位和專(zhuān)業(yè)須與報(bào)考崗位要求的學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)相符;專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)不一致的,需提供省級(jí)教育部門(mén)或所在高校對(duì)所學(xué)專(zhuān)業(yè)的認(rèn)定證明;
5.身心健康,體檢合格,能正常履行招聘崗位職責(zé);
6.年齡以有效居民身份證記載為準(zhǔn),日期計(jì)算截止至報(bào)名結(jié)束時(shí)。
7.符合法律法規(guī)和崗位要求的其他資格條件。
?。ǘ┓灿邢铝星樾沃坏娜藛T,不得報(bào)名:
1.受過(guò)各種刑事處罰的;
2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;
3.被開(kāi)除公職的;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
5.有違紀(jì)、違法行為正在接受審查調(diào)查的;
6.尚在黨紀(jì)政務(wù)處分影響期內(nèi)的;
7.現(xiàn)已在資陽(yáng)市轄區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位及群團(tuán)組織中工作且有正式編制的;
8.按照相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;
9.具有法律法規(guī)及政策規(guī)定不能報(bào)考或不得聘用為企事業(yè)單位工作人員的其他情形的。
三、招聘程序
?。ㄒ唬﹫?bào)名
1.報(bào)名時(shí)間
2024年11月8日至2024年11月18日18:00。
2.報(bào)名程序
?、龠x擇崗位。報(bào)考者登錄報(bào)名網(wǎng)站(資陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)http://srsj.ziyang.gov.cn/“人事考試”專(zhuān)欄),認(rèn)真閱讀公告及附件,詳細(xì)了解招聘對(duì)象、范圍、條件和有關(guān)政策規(guī)定及注意事項(xiàng)等內(nèi)容,并根據(jù)自身實(shí)際選擇符合報(bào)考資格條件的一個(gè)崗位報(bào)名,每個(gè)報(bào)考者限報(bào)一個(gè)崗位。
?、趫?bào)名方式。應(yīng)聘者應(yīng)在報(bào)名期限內(nèi),將以下資料:《報(bào)名登記表》(見(jiàn)附件2)、1寸藍(lán)底電子照片、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、教育部學(xué)位認(rèn)證報(bào)告、相關(guān)職業(yè)(職稱(chēng))資格證書(shū)等掃描件,壓縮打包至同一文件夾,統(tǒng)一發(fā)至相關(guān)公司電子郵箱,文件夾統(tǒng)一命名“應(yīng)聘者姓名+崗位名稱(chēng)報(bào)名資料”。
報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格按照招聘崗位的條件要求報(bào)名,并對(duì)提交材料的真實(shí)性、有效性負(fù)責(zé)。凡個(gè)人填報(bào)信息不實(shí),不符合招聘崗位要求的,一經(jīng)核實(shí),即取消面試或聘用資格。
?。ǘ┵Y格審查
1.資格初審。根據(jù)報(bào)名資料對(duì)報(bào)考人員的年齡、學(xué)歷、工作經(jīng)歷等基本條件進(jìn)行初審,對(duì)符合崗位基本要求的人員以電話(huà)或短信方式通知參加資格復(fù)審,未通過(guò)資格初審人員不再另行通知。
2.資格復(fù)審。通過(guò)資格初審的報(bào)考人員提供《報(bào)名登記表》、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、教育部學(xué)位認(rèn)證報(bào)告、相關(guān)職業(yè)(職稱(chēng))資格證書(shū)原件及復(fù)印件和從業(yè)經(jīng)歷相關(guān)證明材料、其他能反映個(gè)人業(yè)績(jī)的材料、兩張近期正面免冠一寸證件照(藍(lán)底),在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定的地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審(以具體通知為準(zhǔn)),未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)參加資格復(fù)審的,視為自動(dòng)放棄。
資格審查貫穿招聘活動(dòng)及聘用全過(guò)程,在任何階段發(fā)現(xiàn)考生有弄虛作假、不符合崗位要求情形的,一律取消聘用資格。
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報(bào)考人員憑本人有效身份證及相關(guān)報(bào)名資料參加面試,面試時(shí)間、地點(diǎn)及具體方式等相關(guān)事宜另行通知。面試重點(diǎn)考核報(bào)考者的政治素養(yǎng)、適崗能力、職業(yè)道德等,滿(mǎn)分100分。
面試成績(jī)即為考試總成績(jī),面試成績(jī)最低合格線(xiàn)為75分,低于75分者不得進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)。
?。ㄋ模┛疾祗w檢
按照面試成績(jī),從高分到低分等額確定考察和體檢人員,考察內(nèi)容包括德能勤績(jī)廉等方面情況,若面試成績(jī)相同不能確定考察人員,則針對(duì)面試成績(jī)相同的考生擇時(shí)再組織一次考核比選。
進(jìn)入體檢的人員及體檢時(shí)間等相關(guān)事項(xiàng),另行通知。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)并增加毛發(fā)檢測(cè)項(xiàng)目,由區(qū)國(guó)資局指定體檢醫(yī)院,費(fèi)用由報(bào)考者承擔(dān)。報(bào)考者對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的,可在接到體檢結(jié)論通知之日當(dāng)天內(nèi)提出復(fù)檢要求,復(fù)檢只進(jìn)行1次,只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。報(bào)考者在體檢過(guò)程中弄虛作假或隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,存在請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的,參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》取消聘用資格??疾臁Ⅲw檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額,由區(qū)國(guó)資局按照面試成績(jī)從高分到低分依次確定遞補(bǔ)人員,也可以不確定遞補(bǔ)人員,直接終止本次招聘。
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對(duì)考察、體檢合格的擬聘用人員,按相關(guān)程序開(kāi)展公示。經(jīng)公示期滿(mǎn)且無(wú)異議的,按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。應(yīng)屆畢業(yè)生待取得學(xué)歷學(xué)位等相關(guān)證書(shū)后辦理聘用手續(xù),聘用人員試用期按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的正式聘用,試用期間或試用期滿(mǎn)考核不合格的取消聘用資格。被聘用人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到相關(guān)企業(yè)報(bào)到,逾期未報(bào)到者,視為自動(dòng)放棄,取消聘用資格。因不可抗力原因?qū)е虏荒茉谝?guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的須提前告知相關(guān)企業(yè),經(jīng)同意可以適當(dāng)延期。公示期間及公示后,因報(bào)考者放棄或其他原因出現(xiàn)的崗位缺額,不再遞補(bǔ)。
四、待遇及管理
聘用人員薪酬待遇根據(jù)入職企業(yè)的相關(guān)制度執(zhí)行。
五、其他
此次公開(kāi)招聘工作全程接受雁江區(qū)紀(jì)委監(jiān)委和社會(huì)各界的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為,將對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
區(qū)國(guó)資局有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素,調(diào)整、中止或終止本次招聘工作,并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。
相關(guān)事項(xiàng)提示:
1.公開(kāi)招聘過(guò)程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng),在資陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)“人事考試”專(zhuān)欄公告。
2.報(bào)考者應(yīng)確保在報(bào)考時(shí)填寫(xiě)的聯(lián)系方式(手機(jī)號(hào)碼)通訊暢通,聯(lián)系方式變更后,應(yīng)及時(shí)主動(dòng)告知公布的工作人員。因無(wú)法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果,由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。
3.有效身份證是參加面試、體檢、聘用等環(huán)節(jié)的重要證件,請(qǐng)妥善保管。
4.公司報(bào)名郵箱:雁江建投集團(tuán)253629041@qq.com;蜀雁發(fā)展集團(tuán)1657986938@qq.com;蜀鄉(xiāng)金農(nóng)集團(tuán)2984660566@qq.com。
招聘工作人員及電話(huà):雁江建投集團(tuán):蔣老師,15378653937;蜀雁發(fā)展集團(tuán):陳老師,13541176276;蜀鄉(xiāng)金農(nóng)集團(tuán):李老師,18190333614。
監(jiān)督電話(huà):
中共資陽(yáng)市雁江區(qū)紀(jì)委監(jiān)委:028-26920613
區(qū)國(guó)資局:028-26922883
附件:
資陽(yáng)市雁江區(qū)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理局
2024年11月7日
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