四川省人力資源和社會(huì)保障廳所屬事業(yè)單位2024年下半年公開選調(diào)工作人員公告

 

　　因工作需要，我單位所屬四川省創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)促進(jìn)中心等5個(gè)事業(yè)單位計(jì)劃面向川渝兩地范圍內(nèi)的在編在崗事業(yè)單位工作人員、公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員）公開選調(diào)工作人員5名。根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員流（調(diào)）動(dòng)試行辦法》等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

 

　　一、公開選調(diào)范圍、崗位和條件

 

　?。ㄒ唬┕_選調(diào)單位基本情況

 

 

　　（二）公開選調(diào)范圍、崗位及基本條件

 

　　1.公開選調(diào)范圍

 

　　川渝兩地各級(jí)黨政群機(jī)關(guān)公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理人員；川渝兩地各級(jí)各類型事業(yè)單位在編在崗人員；中央在川渝兩地單位（包括垂直管理單位、派出單位等）在編在崗機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員。

 

　　2.選調(diào)崗位

 

　　本次選調(diào)涉及廳所屬四川省創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)促進(jìn)中心、四川省博士后園區(qū)管理處、四川省人力資源和社會(huì)保障信息中心、四川省職業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo)中心、四川省勞動(dòng)人事爭議仲裁院共5家事業(yè)單位5個(gè)崗位（共5個(gè)選調(diào)名額）。

 

　　3.選調(diào)基本條件

 

　　報(bào)考者應(yīng)具備條件如下。具體崗位和選調(diào)條件詳見《四川省人力資源和社會(huì)保障廳所屬事業(yè)單位2024年下半年公開選調(diào)工作人員崗位和條件要求一覽表》（以下簡稱《一覽表》）。

 

　　（1）報(bào)名人員應(yīng)同時(shí)具備以下條件：

 

　?、僬瘟?chǎng)堅(jiān)定，政治素質(zhì)過硬，道德品行良好。

 

　?、谠跈C(jī)關(guān)事業(yè)單位工作期間年度考核均為稱職（合格）及以上等次，并符合《四川省事業(yè)單位工作人員流（調(diào)）動(dòng)試行辦法》等有關(guān)規(guī)定。

 

　　③具有較強(qiáng)的政策理論水平、專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。

 

　?、苌硇慕】担哂姓Ｂ男新氊?zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

 

　?、莘戏伞⒎ㄒ?guī)規(guī)定和職位要求的其他資格條件。

 

　　凡涉及年限（如年齡、最低服務(wù)年限、其他工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限等）的計(jì)算時(shí)間均截至2024年10月31日。

 

　?。?）具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

 

　?、偻ㄟ^公開招聘試用期未滿的，以及不約定試用期或試用期滿但在原單位工作不滿1年的。

 

　?、谏性趪摇⑺拇ㄊ』蛑貞c市規(guī)定最低服務(wù)年限（含基層服務(wù)期限）內(nèi)的。

 

　?、酃珓?wù)員或參照公務(wù)員法管理人員在機(jī)關(guān)工作不滿5年的（含試用期）以及在基層工作不滿2年的，或在本級(jí)機(jī)關(guān)工作不滿2年、在本機(jī)關(guān)工作不滿1年的。

 

　?、芤蛏婕肮ぷ髅孛堋⒐ぷ餮永m(xù)性等不宜流（調(diào)）動(dòng)的。

 

　?、萑耸聶n案中身份、年齡、工齡、黨齡、學(xué)歷、經(jīng)歷等存疑尚未查清的。

 

　?、奚嫦舆`紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的，以及受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或期滿影響使用的。

 

　?、甙凑罩泄仓醒虢M織部、人力資源社會(huì)保障部《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》應(yīng)當(dāng)回避的。

 

　?、嗖环舷嚓P(guān)政策規(guī)定的其他情形。

 

　　二、選調(diào)程序

 

　?。ㄒ唬﹫?bào)名及網(wǎng)上繳費(fèi)

 

　　本次選調(diào)采用網(wǎng)絡(luò)方式報(bào)名，報(bào)名網(wǎng)站為四川省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)“人事考試”專欄。報(bào)名時(shí)間為：2024年11月4日10：00至11月8日18：00。

 

　　報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

 

　　1.選擇崗位。公開選調(diào)崗位簡介、資格條件等情況詳見《一覽表》。如需咨詢《一覽表》中的有關(guān)條件內(nèi)容，可直接與選調(diào)單位聯(lián)系。符合條件的人員每人限報(bào)1個(gè)崗位。

 

　　2.填報(bào)信息。報(bào)考者應(yīng)按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行注冊(cè)、填寫信息并上傳照片，照片由系統(tǒng)自動(dòng)審核。報(bào)考者應(yīng)認(rèn)真對(duì)照?qǐng)?bào)考崗位要求的資格條件，真實(shí)、準(zhǔn)確、完整填報(bào)有關(guān)信息。凡隱瞞真實(shí)信息、弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)取消選調(diào)資格。

 

　　本次公開選調(diào)我單位不進(jìn)行網(wǎng)上資格初審，報(bào)考者在報(bào)名前對(duì)本公告內(nèi)容有不清楚的，可撥打本公告后所列“網(wǎng)上報(bào)名咨詢電話”向選調(diào)單位或我廳人事處進(jìn)行咨詢。報(bào)考者最終是否符合所報(bào)崗位條件要求由我單位根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員流（調(diào)）動(dòng)試行辦法》有關(guān)規(guī)定研究確定。

 

　　資格審查貫穿公開選調(diào)全過程。對(duì)在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合選調(diào)資格條件的，取消其選調(diào)資格，所產(chǎn)生的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)；報(bào)名時(shí)符合資格條件，報(bào)名后由于工作單位或者職務(wù)發(fā)生變化等原因，導(dǎo)致報(bào)名人員新產(chǎn)生不符合報(bào)考資格條件情形的，終止其選調(diào)程序，不再作為選調(diào)人選。

 

　　3.網(wǎng)上繳費(fèi)。初審合格且照片質(zhì)量合格的考生，在2024年11月9日18:00前登錄報(bào)名網(wǎng)站的相關(guān)頁面。按照四川省發(fā)改委、四川省財(cái)政廳川發(fā)改價(jià)格〔2023〕473號(hào)文件規(guī)定筆試1科繳費(fèi)50元，此次將進(jìn)行《公共基礎(chǔ)知識(shí)》（以客觀題為主）和《綜合能力測(cè)試》（以主觀題為主）2科，共繳費(fèi)100元。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名成功后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)者，視為自動(dòng)放棄。

 

　　4.打印報(bào)名信息表。上傳相片合格并繳費(fèi)成功的考生，應(yīng)及時(shí)登錄四川省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)“人事考試”專欄，按網(wǎng)絡(luò)提示打印《報(bào)名信息表》二份，供面試資格審查時(shí)使用。

 

　　4.打印準(zhǔn)考證。繳費(fèi)成功的考生，在2024年11月20日至11月22日24：00前自行登錄四川省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)打印本人準(zhǔn)考證，并于考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和有效居民身份證（過期身份證、身份證復(fù)印件等不得作為參考證件）到指定考點(diǎn)參加筆試。

 

　?。ǘ徫徽{(diào)整

 

　　結(jié)合單位實(shí)際，筆試開考比例為有效報(bào)考人數(shù)與選調(diào)崗位人數(shù)之比不低于5∶1。報(bào)名繳費(fèi)工作結(jié)束后，未達(dá)到開考比例的崗位，由四川省人力資源和社會(huì)保障廳在原選調(diào)公告發(fā)布渠道發(fā)布是否取消、調(diào)整崗位或降低該選調(diào)崗位開考比例的公告。需要特別說明的是，報(bào)考廳屬事業(yè)單位（省創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)促進(jìn)中心、省博士后園區(qū)管理處、省職業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo)中心）綜合崗的考生，將綜合考慮考試成績、工作經(jīng)歷和個(gè)人意愿，由我廳確定具體選調(diào)崗位。報(bào)考者所繳納的筆試考務(wù)費(fèi)用，將于2024年11月19日前通過互聯(lián)網(wǎng)自動(dòng)退回到報(bào)考者報(bào)名時(shí)繳費(fèi)的銀行卡賬戶。

 

　　（三）考試

 

　　考試包括筆試和面試。成績計(jì)算規(guī)則為：

 

　　考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%；

 

　　筆試成績=《公共基礎(chǔ)知識(shí)》×40%+《綜合能力測(cè)試》×60%。

 

　　1、筆試。筆試統(tǒng)一使用2024年下半年省屬事業(yè)單位公開招聘筆試公共科目《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《綜合能力測(cè)試》，每科滿分均為100分。《公共基礎(chǔ)知識(shí)》主要測(cè)查應(yīng)知應(yīng)會(huì)的基本知識(shí)，以及運(yùn)用這些知識(shí)進(jìn)行分析判斷的基本能力，考試時(shí)間90分鐘；《綜合能力測(cè)試》主要考查閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問題能力、貫徹執(zhí)行能力和文字表達(dá)能力等，考試時(shí)間為120分鐘。筆試時(shí)間為2024年11月24日，具體的考試時(shí)間、地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。缺考筆試科目或者筆試科目成績?yōu)?分的報(bào)考者，視作自動(dòng)放棄報(bào)考資格。筆試成績最低合格分?jǐn)?shù)線為此次參加廳屬事業(yè)單位選調(diào)考試所有人員的平均分，低于此分?jǐn)?shù)的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。考生可于2024年12月中旬在四川省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)“人事考試”專欄查詢公共科目筆試原始成績。

 

　　我廳按選調(diào)公告確定的規(guī)則計(jì)算考生筆試成績、廳屬事業(yè)單位筆試成績最低合格分?jǐn)?shù)后，于2024年12月17日在原選調(diào)公告發(fā)布渠道公布廳屬事業(yè)單位筆試成績最低合格分?jǐn)?shù)及進(jìn)入面試資格審查的人員名單、成績及排名，其他人員的成績及排名不再公布。

 

　　2、面試

 

　?。?）資格審查

 

　　筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序確定入圍面試資格審查人選。入圍面試資格審查人選與選調(diào)崗位人數(shù)之比為5：1。擬進(jìn)入資格審查的最后一名為筆試成績并列的，并列人員均進(jìn)入資格審查。資格審查及面試由四川省人力資源和社會(huì)保障廳負(fù)責(zé)組織實(shí)施，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

 

　　考生必須本人到現(xiàn)場(chǎng)參加面試資格審查，并提交以下資格審查材料：

 

　?、倏忌救擞行Ь用裆矸葑C原件和復(fù)印件（過期身份證、電子身份證等不得作為資格審查證件）1份;

 

　?、趫?bào)名信息表（按照干部管理權(quán)限經(jīng)所在單位或主管部門審核同意報(bào)考并蓋章）2份;

 

　?、蹖W(xué)歷（學(xué)位）證書原件和復(fù)印件1份;

 

　　④教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表1份;

 

　?、莨珓?wù)員登記表（參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)〈單位〉工作人員登記表)、事業(yè)單位聘用工作人員審批表復(fù)印件（須加蓋組織人事部門公章）1份。

 

　?、迧徫灰蟮钠渌嘘P(guān)證明材料原件及復(fù)印件1份。

 

　　資格審查合格的進(jìn)入面試。因資格審查不合格或因考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，按筆試成績從高到低依次等額遞補(bǔ)人員入圍面試資格審查，由四川省人力資源和社會(huì)保障廳（或所屬招聘單位）根據(jù)報(bào)考者在報(bào)名信息表上所留聯(lián)系電話通知本人。因報(bào)考人員聯(lián)系電話有誤或不暢通導(dǎo)致不能參加面試資格審查的，視為自行放棄，責(zé)任自負(fù)。

 

　?。?）面試

 

　　面試滿分100分，主要測(cè)試報(bào)考者履行職位職責(zé)的素質(zhì)和能力，具體時(shí)間另行通知?？忌置嬖囃ㄖ獣ⅰ稖?zhǔn)考證》和本人有效居民身份證原件（過期身份證、身份證復(fù)印件等無效）到指定地點(diǎn)參加面試。面試當(dāng)天因考生缺考等原因產(chǎn)生的缺額不再遞補(bǔ)。如選調(diào)崗位實(shí)際參加面試人員僅有1人的，該崗位面試人員面試成績不得低于75分，否則不予選調(diào)。面試工作結(jié)束后，由四川省人力資源和社會(huì)保障廳于5個(gè)工作日內(nèi)在四川省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)“人事考試”專欄公告實(shí)際參加面試人員的考試總成績（含筆試成績、面試成績、總成績及排名）。

 

　　（三）體檢

 

　　1、體檢人員確定

 

　　根據(jù)各崗位選調(diào)名額，按照本崗位報(bào)考者考試總成績從高到低依次等額確定體檢人員。如考試總成績相同，按面試成績從高到低確定體檢人員,下同。

 

　　2、體檢標(biāo)準(zhǔn)

 

　　體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》和《關(guān)于對(duì)懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》（國公考錄函[2009]07號(hào)）執(zhí)行。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。

 

　　3、體檢時(shí)間和地點(diǎn)

 

　　體檢由四川省人力資源和社會(huì)保障廳組織在指定的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及人員名單隨面試人員考試總成績公布。

 

　　未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在單位規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，視為自動(dòng)棄權(quán)。

 

　　4、復(fù)檢及遞補(bǔ)

 

　　除按規(guī)定應(yīng)當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，選調(diào)單位或體檢人員對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只進(jìn)行1次，由四川省人力資源和社會(huì)保障廳指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

 

　　某崗位因體檢人員棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，按照體檢人員的確定規(guī)則，在面試成績75分及以上的報(bào)考者中依次等額遞補(bǔ)體檢人員。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。

 

　　（四）綜合考察

 

　　四川省人力資源和社會(huì)保障廳負(fù)責(zé)組織對(duì)擬選調(diào)工作人員德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開選調(diào)崗位的匹配程度進(jìn)行全面考察，并根據(jù)考察情況確定本次公開選調(diào)工作人員具體人選。

 

　　考察不合格者，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補(bǔ)進(jìn)行考察，如該崗位所有參加面試的人員體檢、考察均不合格或無人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。

 

　?。ㄎ澹╉攳徳囉?/div>