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四川

2024下半年四川省社會(huì)工作服務(wù)促進(jìn)中心招聘5人公告

http://www.nbjindi.com       2024-10-29 15:56      來(lái)源:四川省人力資源和社會(huì)保障廳
【字體: 】              
  中共四川省委社會(huì)工作部關(guān)于四川省社會(huì)工作服務(wù)促進(jìn)中心2024年下半年公開(kāi)招聘工作人員公告
 
  因工作需要,中共四川省委社會(huì)工作部(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“省委社會(huì)工作部”)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員,現(xiàn)將公開(kāi)招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
 
  一、招聘單位基本情況
 
\
 
  二、招聘對(duì)象、范圍及基本條件
 
 ?。ㄒ唬┱衅傅膶?duì)象和范圍
 
  面向全國(guó)招聘2025年7月31日前取得國(guó)民教育本科及以上學(xué)歷和學(xué)士及以上學(xué)位,并完全符合《中共四川省委社會(huì)工作部所屬事業(yè)單位四川省社會(huì)工作服務(wù)促進(jìn)中心2024年下半年公開(kāi)招聘工作人員崗位和條件要求一覽表》(含表注,以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位和條件要求一覽表》)相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員。
 
 ?。ǘ┗緱l件
 
  1. 應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備的條件:
 
  (1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó),擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛(ài)崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
 
  (2)身體健康,體檢合格,能正常履行招聘崗位職責(zé)。
 
  (3)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見(jiàn)《崗位和條件要求一覽表》)。
 
  (4)符合條件的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員報(bào)考須征得單位書(shū)面同意。
 
  2. 其他條件:
 
  (1)中共黨員(含預(yù)備黨員)。
 
  (2)本科學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員須具有2年以上基層工作經(jīng)歷。基層工作經(jīng)歷,是指具有在縣(市、區(qū))及以下黨政機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位,各級(jí)國(guó)有企業(yè)、村(社區(qū))組織、其他經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織工作的經(jīng)歷。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見(jiàn)習(xí)基地(該基地為基層單位)參加見(jiàn)習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷,可視為基層工作經(jīng)歷。在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷,退役士兵在軍隊(duì)服現(xiàn)役的經(jīng)歷,可視為基層工作經(jīng)歷。高校畢業(yè)生在校讀書(shū)期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷,不能視為基層工作經(jīng)歷。
 
  (3)財(cái)務(wù)管理崗位的應(yīng)聘人員須具有2年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷。
 
  上述3項(xiàng)其他條件均須在2024年11月4日前取得。
 
  特別提示:不符報(bào)考條件者,請(qǐng)勿報(bào)考,否則取消報(bào)考或聘用資格,責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。
 
  3. 有下列情況之一者,不得報(bào)考:
 
  (1)曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的。
 
  (2)曾被開(kāi)除公職的。
 
  (3)被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。
 
  (4)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
 
  (5)按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》和《四川省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。
 
  (6)尚處于國(guó)家和我省規(guī)定的最低服務(wù)期和試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位人員。
 
  (7)按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》規(guī)定,由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員。
 
  (8)法律法規(guī)等規(guī)定的其他不能報(bào)考事業(yè)單位的情形。
 
  三、公開(kāi)招聘名額
 
  本次招聘均在事業(yè)單位經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)置的崗位內(nèi)招聘,招聘名額為5名,具體崗位見(jiàn)《崗位和條件要求一覽表》。
 
  四、報(bào)名及網(wǎng)上繳費(fèi)
 
  本次公開(kāi)招聘的報(bào)名僅采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行,不組織現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)站為四川省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)“人事考試”專(zhuān)欄,報(bào)名時(shí)間為2024年11月4日10∶00至11月8日18∶00。
 
  報(bào)名按以下程序進(jìn)行:
 
  (一)報(bào)名
 
  1. 報(bào)名須知。應(yīng)聘人員登錄報(bào)名網(wǎng)站后,請(qǐng)認(rèn)真閱讀本公告,詳細(xì)了解招聘對(duì)象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項(xiàng)等,根據(jù)自身情況選擇完全符合報(bào)考條件的一個(gè)崗位報(bào)名。
 
  應(yīng)聘人員在報(bào)名前對(duì)本公告內(nèi)容有不清楚的,可撥打本公告后所列“報(bào)名條件及政策咨詢(xún)電話”向省委社會(huì)工作部進(jìn)行咨詢(xún),并如實(shí)填寫(xiě)相關(guān)信息,網(wǎng)絡(luò)報(bào)名成功不代表應(yīng)聘人員最終資格審查合格。應(yīng)聘人員最終是否符合所報(bào)崗位條件要求由省委社會(huì)工作部負(fù)責(zé)的面試資格審查、考察中的復(fù)核和審核確認(rèn)的結(jié)果最終確定。
 
  應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)應(yīng)當(dāng)簽署誠(chéng)信承諾書(shū),承諾所提供的信息真實(shí)準(zhǔn)確,并承擔(dān)不實(shí)承諾相關(guān)責(zé)任。資格審查貫穿全過(guò)程,在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考條件、弄虛作假、違反回避制度等,報(bào)考或聘用資格一律無(wú)效,責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。
 
  2. 填報(bào)信息。在“2024年下半年省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員”項(xiàng)目下報(bào)名。符合條件的應(yīng)聘人員按網(wǎng)絡(luò)提示要求通過(guò)注冊(cè),如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)《2024年下半年四川省省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)考信息表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)考信息表》)的各項(xiàng)內(nèi)容,以便招聘單位了解應(yīng)聘人員基本情況,但不作為資格審查的依據(jù)。
 
  3. 上傳相片。應(yīng)聘人員須下載照片審核處理工具(在《報(bào)考信息表》上傳照片處下載)進(jìn)行照片處理,并按網(wǎng)絡(luò)提示上傳照片。不使用該工具將無(wú)法正常上傳照片。如遇照片上傳技術(shù)問(wèn)題,可咨詢(xún)028-86626583。報(bào)名照片將用于準(zhǔn)考證、考場(chǎng)座次表等,請(qǐng)上傳時(shí)慎重選用。
 
 ?。ǘ┚W(wǎng)上繳費(fèi)
 
  上傳相片質(zhì)量合格的應(yīng)聘人員,須及時(shí)按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間截止2024年11月9日18∶00。按照四川省發(fā)改委、四川省財(cái)政廳川發(fā)改價(jià)格〔2023〕473號(hào)文件規(guī)定筆試1科繳費(fèi)50元,信息技術(shù)崗位、財(cái)務(wù)管理崗位此次將進(jìn)行《公共基礎(chǔ)知識(shí)》(以客觀題為主)和《綜合能力測(cè)試》(以主觀題為主)2科考試,共繳費(fèi)100元;綜合文稿崗位、社會(huì)工作崗位此次將進(jìn)行《公共基礎(chǔ)知識(shí)》(以客觀題為主)、《綜合能力測(cè)試》(以主觀題為主)和《公文寫(xiě)作》3科考試,共繳費(fèi)150元。通過(guò)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名且上傳相片質(zhì)量合格的應(yīng)聘人員未按要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的,視為自動(dòng)放棄報(bào)考。
 
  申請(qǐng)辦理減免考務(wù)費(fèi)用的應(yīng)聘人員,參照附件2進(jìn)行辦理。符合減免條件的應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理減免手續(xù)的,視為自動(dòng)放棄考務(wù)費(fèi)減免。
 
  (三)崗位調(diào)整
 
  招聘崗位的報(bào)考人數(shù)與招聘名額之比未達(dá)到本公告規(guī)定的筆試開(kāi)考比例的,由省委社會(huì)工作部調(diào)減該崗位招聘名額或取消該招聘崗位。調(diào)減招聘名額后,該崗位報(bào)考人數(shù)與調(diào)減后的招聘名額之比應(yīng)達(dá)到該崗位規(guī)定的開(kāi)考比例。調(diào)減或取消的情況,由省委社會(huì)工作部11月13日16∶00前在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站向社會(huì)公布。取消崗位中繳納筆試考務(wù)費(fèi)應(yīng)聘人員所繳費(fèi)用,將通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)自動(dòng)退回到繳費(fèi)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)繳費(fèi)的銀行卡賬戶(hù)。
 
  (四)打印報(bào)名表
 
  上傳相片合格并繳費(fèi)成功的應(yīng)聘人員,應(yīng)及時(shí)登錄四川省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)“人事考試”專(zhuān)欄,按網(wǎng)絡(luò)提示打印《報(bào)考信息表》2份,供面試資格審查時(shí)使用。
 
 ?。ㄎ澹┐蛴?zhǔn)考證
 
  網(wǎng)上報(bào)名并繳費(fèi)成功的應(yīng)聘人員,憑身份證號(hào)、姓名,于2024年11月20日至11月22日24∶00登錄四川省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)“人事考試”專(zhuān)欄打印本人準(zhǔn)考證。在考試當(dāng)天,應(yīng)聘人員須持本人準(zhǔn)考證和有效身份證件(包括二代身份證、社會(huì)保障卡〈含照片〉,不含過(guò)期身份證、一代身份證、身份證復(fù)印件等其他證件、證明)按準(zhǔn)考證指定的時(shí)間和考場(chǎng)參加筆試。逾期未打印準(zhǔn)考證以及相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的,責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。
 
  五、考試
 
  本次公開(kāi)招聘采取綜合淘汰的考試方式進(jìn)行??荚嚢üP試和面試。
 
  按照《四川省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(川人社規(guī)〔2024〕3號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員工作的通知》(川人辦發(fā)〔2009〕457號(hào))等要求,結(jié)合招聘單位實(shí)際,筆試開(kāi)考比例為有效報(bào)考人數(shù)與招聘崗位的招聘人數(shù)之比不低于3∶1。
 
  考試成績(jī)按以下原則計(jì)算:
 
  信息技術(shù)崗位、財(cái)務(wù)管理崗位筆試總成績(jī)(含政策性加分)=(《公共基礎(chǔ)知識(shí)》×40%+《綜合能力測(cè)試》×60%)+政策性加分
 
  綜合文稿崗位、社會(huì)工作崗位筆試總成績(jī)(含政策性加分)=(《公共基礎(chǔ)知識(shí)》×40%+《綜合能力測(cè)試》×60%)×50%+《公文寫(xiě)作》×50%+政策性加分
 
  考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
 
 ?。ㄒ唬┕P試
 
  1. 筆試科目。信息技術(shù)崗位、財(cái)務(wù)管理崗位筆試科目為公共科目《公共基礎(chǔ)知識(shí)》(主要測(cè)查事業(yè)單位工作人員應(yīng)知應(yīng)會(huì)的基本知識(shí),以及運(yùn)用這些知識(shí)進(jìn)行分析判斷的基本能力,考試時(shí)間90分鐘)和《綜合能力測(cè)試》(主要考察應(yīng)聘人員閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問(wèn)題能力、貫徹執(zhí)行能力和文字表達(dá)能力等,考試時(shí)間120分鐘)。綜合文稿崗位、社會(huì)工作崗位筆試科目為公共科目《公共基礎(chǔ)知識(shí)》(主要測(cè)查事業(yè)單位工作人員應(yīng)知應(yīng)會(huì)的基本知識(shí),以及運(yùn)用這些知識(shí)進(jìn)行分析判斷的基本能力,考試時(shí)間90分鐘)、《綜合能力測(cè)試》(主要考察應(yīng)聘人員閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問(wèn)題能力、貫徹執(zhí)行能力和文字表達(dá)能力等,考試時(shí)間120分鐘)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)科目《公文寫(xiě)作》(主要考察應(yīng)聘人員政策理論功底和文字綜合能力等,考試時(shí)間180分鐘)。
 
  信息技術(shù)崗位、財(cái)務(wù)管理崗位應(yīng)聘人員均須參加《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《綜合能力測(cè)試》筆試,綜合文稿崗位、社會(huì)工作崗位應(yīng)聘人員均須參加《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《綜合能力測(cè)試》和《公文寫(xiě)作》筆試。應(yīng)聘人員放棄其中1科、其中1科成績(jī)?yōu)?或因違規(guī)違紀(jì)被取消其中1科成績(jī),均不能進(jìn)入公開(kāi)招聘下一環(huán)節(jié)。每科滿(mǎn)分均為100分。
 
  2. 筆試內(nèi)容。公共科目筆試《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《綜合能力測(cè)試》的考試內(nèi)容詳見(jiàn)2024年2月8日發(fā)布的《四川省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員〈綜合知識(shí)〉筆試考試大綱》(請(qǐng)登錄四川省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)“人事考試”專(zhuān)欄“政策法規(guī)”條目查閱或下載考試大綱)。專(zhuān)業(yè)知識(shí)筆試《公文寫(xiě)作》,主要考察政策理論功底和文字綜合能力。
 
  3. 筆試時(shí)間和地點(diǎn)。定于2024年11月24日在成都舉行,具體時(shí)間和具體地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。缺考筆試科目或筆試成績(jī)?yōu)?分的應(yīng)聘人員,視作自動(dòng)放棄,取消報(bào)考資格。
 
  4. 筆試成績(jī)公布。公共科目筆試原始成績(jī)、專(zhuān)業(yè)筆試原始成績(jī)于2024年12月10日在四川省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)“人事考試”專(zhuān)欄公布,應(yīng)聘人員請(qǐng)自行登錄上述網(wǎng)站查詢(xún)本人筆試原始成績(jī)。對(duì)公共科目筆試成績(jī)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)筆試成績(jī)顯示缺考、零分等特殊情況有疑問(wèn)的應(yīng)聘人員,可于2024年12月10日至12月11日24∶00前登錄四川省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)“人事考試”專(zhuān)欄申請(qǐng)核查本人公共科目筆試原始成績(jī),逾期不再受理,核查結(jié)果由省人事考試中心于2024年12月12日前在四川省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)“人事考試”專(zhuān)欄公布。對(duì)專(zhuān)業(yè)筆試原始成績(jī)有疑問(wèn)的應(yīng)聘人員,可于2024年12月10日9∶00至12月11日18∶00的工作時(shí)間到省委社會(huì)工作部申請(qǐng)核查本人相應(yīng)專(zhuān)業(yè)筆試原始成績(jī),逾期不再受理,核查結(jié)果由省人事考試中心于2024年12月12日前在四川省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)“人事考試”專(zhuān)欄公布。進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員筆試總成績(jī)及崗位排名由省委社會(huì)工作部于2024年12月17日前在發(fā)布本公告的網(wǎng)站公布;其余應(yīng)聘人員的筆試總成績(jī)由省委社會(huì)工作部結(jié)合實(shí)際確定是否一并公布,如不公布請(qǐng)到省委社會(huì)工作部查詢(xún)。
 
  5. 政策性加分。根據(jù)《四川省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(川人社規(guī)〔2024〕3號(hào))有關(guān)規(guī)定,大學(xué)生村(社區(qū))干部按《關(guān)于大學(xué)生村(社區(qū))干部報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員享受加分政策有關(guān)問(wèn)題的通知》(川組通〔2010〕4號(hào))規(guī)定加分;退役大學(xué)生士兵按《關(guān)于退役大學(xué)生士兵報(bào)考事業(yè)單位享受基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿(mǎn)大學(xué)生同等待遇問(wèn)題的通知》(川人社辦發(fā)〔2012〕406號(hào))和《關(guān)于退役大學(xué)生士兵報(bào)考事業(yè)單位享受有關(guān)加分政策答復(fù)意見(jiàn)的通知》(川人社函〔2018〕318號(hào))規(guī)定加分;“三支一扶”及“特崗教師”人員按《關(guān)于實(shí)施第四輪高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃的通知》(川人社發(fā)〔2021〕19號(hào))規(guī)定加分;“西部志愿者”人員按《關(guān)于推動(dòng)四川省大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃服務(wù)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實(shí)施意見(jiàn)》(川青聯(lián)發(fā)〔2021〕28號(hào));“公共衛(wèi)生特別服務(wù)崗”人員按《四川省2022年公共衛(wèi)生特別服務(wù)崗項(xiàng)目實(shí)施方案》(川衛(wèi)發(fā)〔2022〕7號(hào))等有關(guān)規(guī)定加分,所有項(xiàng)目加分累計(jì)不超過(guò)6分。機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員以及從機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭職、辭退、辭聘、解聘等人員,不享受加分政策。
 
  申請(qǐng)加分的應(yīng)聘人員,務(wù)必于2024年12月13日12∶00前在工作時(shí)間將以下材料交省委社會(huì)工作部李良鈺同志(地址:成都市青羊區(qū)斌升街17號(hào),聯(lián)系電話028-63007756),以便審查。
 
  (1)“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“特崗教師計(jì)劃”、“公共衛(wèi)生特別服務(wù)崗”人員,大學(xué)生村(社區(qū))干部:服務(wù)證書(shū)、服務(wù)合同(協(xié)議)及服務(wù)所在地考核材料等材料原件及復(fù)印件。
 
  (2)申請(qǐng)加分的退役大學(xué)生士兵,須提供本人有效的《退出現(xiàn)役證》《優(yōu)秀士兵證》《優(yōu)秀士官證》《優(yōu)秀義務(wù)兵證》《優(yōu)秀學(xué)員證》等有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)(證章)和專(zhuān)科及以上畢業(yè)證等材料原件及復(fù)印件。
 
  材料不齊備、非原件或逾期未按要求提交材料的,不予受理、責(zé)任自負(fù)。經(jīng)審查符合條件的由省委社會(huì)工作部按公告和有關(guān)政策規(guī)定加分。
 
  此次筆試將設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線,最低合格分?jǐn)?shù)線為此次參加省屬事業(yè)單位公招考試相同科目所有參考人員有效筆試成績(jī)的平均分*100%,應(yīng)聘人員筆試總成績(jī)低于此分?jǐn)?shù)的不能進(jìn)入公招下一環(huán)節(jié)。(省屬事業(yè)單位平均分將于12月10日左右在四川省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)“人事考試”專(zhuān)欄適時(shí)公布。)
 
 ?。ǘ┟嬖?/div>
 
  1. 面試方式。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分。
 
  2. 確定面試入圍資格審查人員。省委社會(huì)工作部根據(jù)各具體招聘崗位的參考人員筆試總成績(jī)和招聘名額,從高分到低分按3∶1的比例確定面試入圍資格審查人員。與最后一名面試入圍資格審查人員筆試總成績(jī)相同的人員,一并確定為面試入圍資格審查人員。
 
  3. 面試資格審查手續(xù)的辦理。面試資格審查由省委社會(huì)工作部負(fù)責(zé)進(jìn)行,具體時(shí)間、地點(diǎn)及人員名單于2024年12月17日前由省委社會(huì)工作部在四川省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)“人事考試”專(zhuān)欄公布,不再另行通知,請(qǐng)應(yīng)聘人員注意查閱。
 
  獲得面試入圍審查資格的人員請(qǐng)按照規(guī)定的時(shí)間帶上以下材料到指定地點(diǎn)辦理面試資格審查手續(xù):
 
 ?、佟秷?bào)考信息表》2份(請(qǐng)?jiān)谒拇ㄊ∪肆Y源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)“人事考試”專(zhuān)欄自行打印并按要求張貼近期2寸免冠證件照片);
 
  ②身份證原件和復(fù)印件1份;
 
  ③有效的學(xué)位證、畢業(yè)證原件和復(fù)印件1份;
 
  其中,參加面試資格審查時(shí),在規(guī)定時(shí)間內(nèi)尚未取得畢業(yè)證和學(xué)位證的2025年國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生,需提供學(xué)生證原件及復(fù)印件1份,學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門(mén)開(kāi)具的就讀院系及專(zhuān)業(yè)等情況的證明原件。
 
  留學(xué)人員應(yīng)持國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證學(xué)歷學(xué)位參加資格審查。留學(xué)期間所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入國(guó)家教育行政部門(mén)頒布的學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄的,可按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員工作的通知》(川人辦發(fā)〔2009〕457號(hào))規(guī)定進(jìn)行專(zhuān)業(yè)認(rèn)定,認(rèn)定與招聘專(zhuān)業(yè)為相似專(zhuān)業(yè)的視為專(zhuān)業(yè)條件合格。
 
  應(yīng)聘人員的學(xué)歷、學(xué)位以其本人畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)作為判斷依據(jù),專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)以其畢業(yè)證書(shū)(或第二學(xué)歷專(zhuān)業(yè)、輔修專(zhuān)業(yè))載明的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為準(zhǔn)。
 
 ?、苤泄颤h員(含預(yù)備黨員)身份證明材料;
 
 ?、荼究茖W(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員需提供2年以上基層工作經(jīng)歷證明材料;
 
 ?、迗?bào)考財(cái)務(wù)管理崗位的應(yīng)聘人員需提供2年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷證明材料;
 
 ?、叻蠗l件的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員需提供單位書(shū)面同意報(bào)考證明材料。
 
  凡不符合報(bào)考資格條件的,資格審查不予通過(guò),責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。招聘崗位專(zhuān)業(yè)條件涉及專(zhuān)業(yè)方向或?qū)I(yè)認(rèn)定有異議的,由省委社會(huì)工作部根據(jù)國(guó)家專(zhuān)業(yè)目錄、有關(guān)專(zhuān)業(yè)變更文件和有關(guān)部門(mén)單位的有效證明進(jìn)行審查認(rèn)定。
 
  不能按要求提供上述證件和證明以及未按時(shí)參加資格審查的,視為自動(dòng)放棄其面試資格。
 
  面試資格審查中產(chǎn)生的空額,按筆試總成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員,由省委社會(huì)工作部根據(jù)應(yīng)聘人員在《報(bào)考信息表》上所留聯(lián)系電話直接通知其在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。
 
  通過(guò)面試資格審查的面試人員,由省委社會(huì)工作部發(fā)給面試通知書(shū)。
 
  4. 面試時(shí)間及地點(diǎn)。面試的時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知書(shū)。
 
  面試當(dāng)日,面試人員憑面試通知書(shū)、本人有效身份證件(包括二代身份證、社會(huì)保障卡〈含照片〉,不含過(guò)期身份證、一代身份證、身份證復(fù)印件等其他證件、證明)按面試通知書(shū)規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場(chǎng)候考。未按規(guī)定的時(shí)間和要求到考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄面試資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)面試人選。
 
  如因面試入圍資格審查或缺考出現(xiàn)空缺而造成實(shí)際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)之比低于規(guī)定的面試入圍比例時(shí),面試正常進(jìn)行。本次面試最低合格分?jǐn)?shù)線為75分,面試成績(jī)低于該分?jǐn)?shù)錢(qián),不得進(jìn)入下一公招環(huán)節(jié)。
 
  5. 面試主要范圍。包括意愿素質(zhì)(動(dòng)機(jī)愿望、職業(yè)責(zé)任感、敬業(yè)精神、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、興趣愛(ài)好等)、知識(shí)素質(zhì)(綜合知識(shí)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)等)、智能素質(zhì)(應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、業(yè)務(wù)能力、創(chuàng)新能力、組織管理能力、人際協(xié)調(diào)能力等)和人格素質(zhì)(舉止儀表、性格氣質(zhì)等)等方面。
 
  6. 面試成績(jī)公布。應(yīng)聘人員的面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由本人簽字確認(rèn)。
 
 ?。ㄈ┛荚嚦煽?jī)公布
 
  面試工作結(jié)束后,由省委社會(huì)工作部于面試后3個(gè)工作日內(nèi)在四川省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)“人事考試”專(zhuān)欄公告面試人員的考試總成績(jī)(含筆試成績(jī)、加分、面試成績(jī)、總成績(jī)及排名)。
 
  六、體檢
 
 ?。ㄒ唬w檢人員確定
 
  根據(jù)招聘名額,按照應(yīng)聘人員考試總成績(jī),由省委社會(huì)工作部從高分到低分依次等額確定體檢人員。如考試總成績(jī)相同,政策規(guī)定同等條件下優(yōu)先的人員確定為體檢人員,其他應(yīng)聘人員依次按學(xué)歷層次、面試成績(jī)、公共科目筆試成績(jī)從高到低確定體檢人員;若以上要素均完全一致,則加試結(jié)構(gòu)化面試,以加試成績(jī)高者優(yōu)先。
 
 ?。ǘw檢標(biāo)準(zhǔn)
 
  體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。如有殘疾應(yīng)聘人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié),以是否能正常履職作為參考標(biāo)準(zhǔn)。其中,乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。
 
 ?。ㄈw檢時(shí)間和地點(diǎn)
 
  體檢由省委社會(huì)工作部組織在指定的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及人員名單隨面試人員考試總成績(jī)公布。
 
  未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在省委社會(huì)工作部規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的應(yīng)聘人員,視為自動(dòng)棄權(quán)。
 
 ?。ㄋ模?fù)檢及遞補(bǔ)
 
  除按規(guī)定應(yīng)當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外,招聘單位或體檢人員對(duì)體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只進(jìn)行1次,由省委社會(huì)工作部指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
 
  某崗位因體檢人員棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額,按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補(bǔ)體檢人員。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無(wú)人可遞補(bǔ),不再遞補(bǔ)。
 
  七、考察
 
  省委社會(huì)工作部主要對(duì)考察人選的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、個(gè)人誠(chéng)信、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行綜合考察,并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)。對(duì)考察中取消報(bào)考資格以及通過(guò)考察的應(yīng)聘人員在公示前自動(dòng)放棄出現(xiàn)的空額,按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補(bǔ),如該崗位所有參加面試的人員綜合考察均不合格或無(wú)人可遞補(bǔ),不再遞補(bǔ)。
 
  八、公示
 
  考試、體檢、考察合格者由省委社會(huì)工作部確定為擬聘用人員,并在四川省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)“人事考試”專(zhuān)欄公示5個(gè)工作日。
 
  公示內(nèi)容包括擬審核確認(rèn)人員的姓名、性別、年齡、準(zhǔn)考證號(hào)、畢業(yè)院校、所學(xué)專(zhuān)業(yè)、考試總成績(jī)、排名以及該崗位招聘條件等,并公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是反映問(wèn)題,并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。
 
  對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的,取消被公示人擬聘用人員資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,可先進(jìn)行審核確認(rèn),但一經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考條件的,取消其擬聘用或聘用人員資格。公示期間因被公示人棄權(quán)或因其被舉報(bào)查實(shí)取消資格后出現(xiàn)的空額按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補(bǔ)進(jìn)行體檢、考察和公示,如該崗位所有參加面試的人員公示均不合格或無(wú)人可遞補(bǔ),不再遞補(bǔ)。
 
  公示后因擬確認(rèn)人員棄權(quán)等原因出現(xiàn)的招聘名額空額,不再遞補(bǔ)。
 
  九、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)
 
  公告公示無(wú)異議人員應(yīng)按通知的時(shí)間和地點(diǎn)將畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、中共黨員(含預(yù)備黨員)身份證明材料等有關(guān)材料提交省委社會(huì)工作部。省委社會(huì)工作部負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人員所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行審查。
 
  省委社會(huì)工作部根據(jù)公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定,書(shū)面通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到單位報(bào)到,并按照有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同,實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。
 
  逾期或不能按要求提供上述材料的以及通過(guò)審核確認(rèn)后,未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的,視為自動(dòng)放棄,取消其擬聘(聘用)人員資格。
 
  十、紀(jì)律與監(jiān)督
 
  省委社會(huì)工作部在公開(kāi)招聘中,將確保信息、過(guò)程、結(jié)果公開(kāi),接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí),取消其聘用資格,并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡違反人事部令第6號(hào)第三十條和考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定,特別是不按公告進(jìn)行資格審查的,按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等規(guī)定嚴(yán)肅處理,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
 
  對(duì)違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》且記錄期限為5年或長(zhǎng)期的應(yīng)聘人員,將納入云貴川渝四省市事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),作為事業(yè)單位聘用工作人員的重要參考。
 
  十一、特別提示
 
  1. 公招過(guò)程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng),由省委社會(huì)工作部在四川省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)“人事考試”專(zhuān)欄上公告。因應(yīng)聘人員不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息,導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用的,責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。
 
  2. 請(qǐng)應(yīng)聘人員確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果,由應(yīng)聘人員自負(fù)。
 
  3. 省委社會(huì)工作部和人力資源社會(huì)保障廳不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
 
  十二、有關(guān)咨詢(xún)、監(jiān)督電話
 
  報(bào)名條件及政策咨詢(xún)電話:
 
  028-63007756(省委社會(huì)工作部機(jī)關(guān)黨委〈干部處〉)028-63007728(省社會(huì)工作服務(wù)促進(jìn)中心)
 
  網(wǎng)站技術(shù)咨詢(xún)電話(主要解決報(bào)名網(wǎng)站技術(shù)問(wèn)題):
 
  028-86626583、028-60662620(省人事考試中心)
 
  公共科目筆試考務(wù)咨詢(xún)電話:
 
  028-86759175(省人事人才考試測(cè)評(píng)基地)
 
  紀(jì)律監(jiān)督電話:
 
  028-63007758(省委社會(huì)工作部機(jī)關(guān)紀(jì)委)
 
  附件:
 
 
 
  中共四川省委社會(huì)工作部
 
  2024年10月29日


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