凡以下基層項(xiàng)目服務(wù)人員，于11月29日17:00前攜帶相關(guān)材料到西昌市人力資源和社會(huì)保障局（西昌市風(fēng)情園路5號(hào)）進(jìn)行審核加分，并現(xiàn)場(chǎng)簽訂《考生誠(chéng)信承諾書》。

 

　　1. 退役大學(xué)生士兵（指涼山戶籍的學(xué)生入伍時(shí)取得普通高等教育全日制普通班大學(xué)專科及以上學(xué)歷、或者入伍時(shí)普通高等教育全日制普通班在校在讀生，且具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷并按規(guī)定辦理了退役手續(xù)的退役士兵），加2分。在此基礎(chǔ)上，被部隊(duì)團(tuán)級(jí)（含）以上機(jī)關(guān)評(píng)為優(yōu)秀士兵或榮立三等功獎(jiǎng)勵(lì)的退役大學(xué)生士兵，或2015年以后被部隊(duì)旅、團(tuán)級(jí)政治機(jī)關(guān)批準(zhǔn)評(píng)為優(yōu)秀士官、優(yōu)秀學(xué)員、優(yōu)秀義務(wù)兵的退役大學(xué)生士兵，另加2分；榮立二等功及以上獎(jiǎng)勵(lì)的另加4分。上述加分項(xiàng)目可累積計(jì)算，但最高不超過(guò)6分。在服現(xiàn)役期間受過(guò)處分的人員，以及具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷退出現(xiàn)役復(fù)學(xué)、報(bào)考時(shí)尚未畢業(yè)的普通高等教育在校生，不享受加分政策。高原兵參照?qǐng)?zhí)行。

 

　　2.參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”服務(wù)涼山滿2年且考核合格的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務(wù)滿1周年，加2分。

 

　　3.國(guó)家和省“三支一扶”計(jì)劃的志愿者服務(wù)人員，服務(wù)涼山期滿且經(jīng)縣級(jí)組織、人事部門考核合格的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務(wù)滿1周年，加2分。

 

　　4. “農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)涼山期滿且經(jīng)縣級(jí)組織、人社部門考核合格的志愿者報(bào)考事業(yè)單位的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務(wù)滿1周年，加2分（通過(guò)“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位計(jì)劃”已被轉(zhuǎn)聘為正式教師的不再享受該項(xiàng)加分政策）。

 

　　5. 2007年以來(lái)全省從高校畢業(yè)生中統(tǒng)籌選聘到?jīng)錾饺温?、并與縣（市、區(qū)）人事部門簽訂聘用合同、在村（社區(qū)）任職滿2年以上、年度考核合格的大學(xué)生村（社區(qū)）干部，每工作滿一周年，加2分，被縣以上組織人事部門評(píng)為優(yōu)秀的（非年度考核優(yōu)秀）另加3分。

 

　　6.“公共衛(wèi)生特別服務(wù)崗”服務(wù)涼山的項(xiàng)目人員按規(guī)定加分。

 

　　以上加分項(xiàng)目可累計(jì)計(jì)算，但累計(jì)加分不超過(guò)6分；相同類型的加分只計(jì)算最高項(xiàng)。曾為機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職工作人員（即從機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭職、辭退、辭聘、解聘等人員），不再享受加分、專項(xiàng)招聘等優(yōu)惠政策。加分須提供以下材料：

 

　　退役大學(xué)生士兵加分人員提供：1.本人有效的《退出現(xiàn)役證》；2.符合崗位表“學(xué)歷及學(xué)位條件”的畢業(yè)證、學(xué)位證和《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》；3.《優(yōu)秀士兵證》和有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)證書（證章）；4.有效二代居民身份證；5.準(zhǔn)考證。高原兵加分人員還須提供加蓋“高原定向”字樣的《入伍批準(zhǔn)書》。

 

　　?服務(wù)基層項(xiàng)目加分人員須根據(jù)實(shí)際情況提供：1.服務(wù)地所在縣(區(qū))以上項(xiàng)目主管部門出具的服務(wù)期限證明（若服務(wù)證能證明的可不提供）；2.有效二代居民身份證；3.協(xié)議書或服務(wù)證；4.年度考核登記表；5.縣區(qū)以上組織人社部門評(píng)優(yōu)表彰的證書或文件；6.準(zhǔn)考證。

 

　　?以上材料是證件的審原件收復(fù)印件，開(kāi)具的證明材料收原件。材料不齊或逾期未交材料的，不予受理、責(zé)任自負(fù)。

 

　　（五）面試

 

　　1.確定面試入圍資格復(fù)審人員

 

　　根據(jù)各崗位考生筆試成績(jī)和招聘名額，從高分到低分按面試比例確定面試資格復(fù)審人員。進(jìn)入資格復(fù)審人員最后一名筆試成績(jī)并列的，全部進(jìn)入面試。實(shí)際參考達(dá)不到資格復(fù)審比例的崗位，該崗位的參考人員全部進(jìn)入資格復(fù)審，資格復(fù)審合格的全部進(jìn)入面試。凡進(jìn)入資格復(fù)審人員的考生其筆試成績(jī)不得低于筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為：（實(shí)際參考人員《公共基礎(chǔ)知識(shí)》有效成績(jī)平均分×40%+實(shí)際參考人員《綜合能力測(cè)試》有效成績(jī)平均分×60%）×80%，計(jì)算時(shí)不含成績(jī)?yōu)?分及以下人員。低于筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線的取消招聘資格。

 

　　2.面試資格復(fù)審

 

　　面試資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

 

　　面試資格復(fù)審的具體要求和應(yīng)出具的手續(xù)：

 

　?。?）考生本人需親自到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格復(fù)審?？忌救嗽谝?guī)定時(shí)間內(nèi)沒(méi)有到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格復(fù)審的，視作自動(dòng)放棄。

 

　?。?）考生需提供相應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證（有學(xué)位要求的）、資格證（如崗位需要）、身份證等材料的原件和復(fù)印件。其中：

 

　　①有工作經(jīng)歷和特殊要求的崗位，考生需提供相關(guān)證明材料（如：工作經(jīng)歷或?qū)I(yè)工作證明材料）。

 

　?、?002年以后畢業(yè)的須提供《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（登錄中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/，點(diǎn)擊“學(xué)歷查詢”后，按網(wǎng)頁(yè)上相關(guān)提示打印含有二維碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》）。

 

　?、坌枰獞艏C明的崗位，還需提供戶籍證明原件（戶口簿或戶籍證明）和復(fù)印件各1份。

 

　　（3）報(bào)名表1份（網(wǎng)上在線打印，不得私自修改打印內(nèi)容，否則后果自負(fù)）。

 

　　在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不補(bǔ)齊證明材料或逾期不參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。因面試資格復(fù)審不合格、考生自動(dòng)放棄等原因產(chǎn)生的崗位空缺，按筆試總成績(jī)從高到低順序依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行1次。

 

　　面試資格復(fù)審合格人員須按川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號(hào)文件規(guī)定繳納面試考務(wù)費(fèi)80元。

 

　　3.面試時(shí)間及地點(diǎn)：具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

 

　　面試結(jié)束后公示擬聘用人員名單,面試成績(jī)低于60分的取消聘用資格。

 

　　五、體檢

 

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　　（一）體檢人員確定

 

　　根據(jù)總成績(jī)及崗位排名從高到低依次等額確定體檢人員名單（面試成績(jī)不得低于60分）。若考試總成績(jī)相同，以筆試總成績(jī)高的進(jìn)入體檢；若筆試總成績(jī)也相同的，則以筆試成績(jī)高的進(jìn)入體檢；若筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤?；則綜合能力測(cè)試成績(jī)高的進(jìn)入體檢，若成績(jī)?nèi)匀幌嗤瑒t按進(jìn)行加試，加試方式由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定（以下遞補(bǔ)程序均按此進(jìn)行）。

 

　　（二）體檢標(biāo)準(zhǔn)

 

　　體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、體檢操作手冊(cè)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）、關(guān)于修訂《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》有關(guān)內(nèi)容的通知（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號(hào)）和《關(guān)于對(duì)懷孕考生參加體檢有關(guān)問(wèn)題的復(fù)函》（國(guó)公考錄函〔2009〕07號(hào)）等執(zhí)行，同時(shí)進(jìn)行吸食毒品尿液或毛發(fā)檢驗(yàn)（簡(jiǎn)稱尿毒檢或發(fā)毒檢）。公告發(fā)布后至本次公招體檢實(shí)施時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。

 

　?。ㄈw檢時(shí)間、地點(diǎn)

 

　　體檢、地點(diǎn)時(shí)間另行通知，未按規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，視為自動(dòng)放棄。

 

　?。ㄋ模?fù)檢

 

　　招聘單位或考生應(yīng)參照人力資源社會(huì)保障部、衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）的要求，在心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項(xiàng)目上達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日進(jìn)行復(fù)檢；在邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實(shí)）等項(xiàng)目上達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢?？忌谏鲜鲰?xiàng)目未達(dá)合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)在完成復(fù)檢后離場(chǎng)。對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目（復(fù)檢只進(jìn)行一次），體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

 

　　報(bào)考者在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用。報(bào)考者在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無(wú)效，取消聘用資格并按考試作弊處理。

 

　　六、綜合考察

 

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　　對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力、人崗相宜等方面進(jìn)行綜合考察，擬聘人員應(yīng)按要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)審查資料，并對(duì)其提供的資料真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，未按期完成考核或考核不合格的取消招聘資格。

 

　　七、公示

 

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　　對(duì)考核合格的進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7日，對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消被公示人擬聘用資格。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映問(wèn)題的不予受理。

 

　　八、聘用

 

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　　經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦結(jié)與原單位辭聘、解聘手續(xù)（或就業(yè)派遣手續(xù)），并將檔案和其他所需材料送市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局審核和辦理聘用手續(xù)，逾期未將檔案和有關(guān)材料送達(dá)的，視為自動(dòng)放棄聘用資格，不再辦理聘用手續(xù)。

 

　　對(duì)已確定擬聘人員，若在規(guī)定時(shí)間內(nèi)拒不簽訂聘用合同、不報(bào)到上班、不服從安排等，取消其聘用資格且3年內(nèi)不得再參加我市公務(wù)員考錄和事業(yè)單位工作人員考聘，取消后的空缺名額不再遞補(bǔ)。新聘用事業(yè)單位工作人員執(zhí)行試用期制度，試用期12個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核不合格的取消聘用資格。聘用人員在聘用單位工作服務(wù)期限滿5年后方可申請(qǐng)調(diào)（流）動(dòng)。

 

　　九、遞補(bǔ)

 

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　　因體檢不合格出現(xiàn)的空缺不再遞補(bǔ)。因考生放棄等原因出現(xiàn)的空缺，經(jīng)主管部門（招聘單位）申請(qǐng)，西昌市公開(kāi)考錄考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究同意后可在進(jìn)入面試人員中按程序依次遞補(bǔ)。

 

　　十、紀(jì)律與監(jiān)督

 

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　　招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家、省、州關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘的有關(guān)規(guī)定和工作紀(jì)律，執(zhí)行相關(guān)回避制度，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁在招聘工作中徇私舞弊，弄虛作假。對(duì)違反考試、體檢紀(jì)律的考生，視情節(jié)輕重，取消考試或體檢資格；已被聘用的取消其聘用資格；對(duì)違反招聘紀(jì)律的相關(guān)單位和工作人員，一經(jīng)查實(shí)，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

 

　　十一、附則

 

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　　考試招聘過(guò)程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，將通過(guò)西昌人力資源服務(wù)中心微信公眾號(hào)予以公告。考生應(yīng)及時(shí)、主動(dòng)到該網(wǎng)站上查詢或撥打咨詢電話了解招聘信息及進(jìn)程，因不及時(shí)、不主動(dòng)查詢招聘信息造成損失的，由考生自行負(fù)責(zé)。

 

　　本公告由西昌市公開(kāi)考錄考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

 

　　網(wǎng)絡(luò)報(bào)名技術(shù)咨詢：028-83336031

 

　　qq號(hào)：3160400169、3568419041

 

　　咨詢電話：0834-3229927（市委組織部）

 

　　0834-3204506（市人力資源和社會(huì)保障局）

 

　　監(jiān)督電話：0834-3223354（市紀(jì)委監(jiān)察委）

 

　　相關(guān)事項(xiàng)提示：

 

　　1.準(zhǔn)考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請(qǐng)妥善保管。

 

　　2.本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

 

　　附件：西昌市2024年下半年公開(kāi)考試招聘事業(yè)單位工作人員崗位和條件一覽表

 

　　西昌市公開(kāi)考錄考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

 

　　2024年10月25日