考試包括筆試和面試。成績計(jì)算原則為：考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

 

　　1.筆試。筆試包括《綜合應(yīng)用能力測試》1科，卷面成績滿分為100分。主要測試考生分析問題、解決問題實(shí)際工作能力以及公文寫作能力。領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間為2024年11月1日下午14:30-17:00，具體的考試時(shí)間、地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。缺考筆試科目或者筆試科目成績?yōu)?分的報(bào)考者，視作自動(dòng)放棄報(bào)考資格。

 

　　領(lǐng)取準(zhǔn)考證地點(diǎn)：中共珙縣縣委組織部523會(huì)議室。（珙縣巡場鎮(zhèn)濱河西街南一段190號(hào)）

 

　　2.面試

 

　?。?）面試方式

 

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測試報(bào)考者履行職位職責(zé)的素質(zhì)和能力。

 

　?。?）面試人員確定

 

　　按照考調(diào)崗位名額的3倍，依據(jù)同崗位考生筆試成績從高分到低分依次確定進(jìn)入面試的人員名單（筆試缺考者不得進(jìn)入面試）。最后一名筆試成績相同的，一并進(jìn)入面試。

 

　?。?）面試時(shí)間及地點(diǎn)

 

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)及要求另行公告，具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見本人面試通知書。面試當(dāng)天因考生缺考等原因產(chǎn)生的缺額不再遞補(bǔ)。面試成績低于70分的，不予進(jìn)入下一步考調(diào)環(huán)節(jié)。

 

　?。ㄋ模w檢

 

　　面試結(jié)束后，根據(jù)考試總成績由高到低順序依次等額確定體檢人員（如考試總成績相同的，依據(jù)筆試成績由高到低確定；如筆試成績相同的，依據(jù)面試成績由高到低確定；如筆試、面試成績均相同的，則進(jìn)行面試加試確定）。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。國家、省和市另有規(guī)定的，從其規(guī)定。因體檢不合格或考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，可在同一職位參加面試人員中按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。

 

　?。ㄎ澹┚C合考察

 

　　體檢合格者進(jìn)入綜合考察環(huán)節(jié)，考調(diào)單位及其主管部門負(fù)責(zé)組織對(duì)擬考調(diào)工作人員德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開考調(diào)崗位的匹配程度進(jìn)行全面考察，并根據(jù)考察情況確定本次公開考調(diào)工作人員具體人選。因考察不合格或考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，可在同一職位參加面試人員中按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。

 

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