四川
2024下半年四川眉山仁壽縣事業(yè)單位引進(jìn)優(yōu)秀人才46人公告(第二批)
http://www.nbjindi.com 2024-09-27 17:45 來(lái)源:仁壽縣人民政府
中共仁壽縣委組織部 仁壽縣人力資源和社會(huì)保障局 仁壽縣教育和體育局仁壽縣衛(wèi)生健康局關(guān)于2024年下半年仁壽縣事業(yè)單位公開引進(jìn)(第二批)優(yōu)秀人才的公告
為引進(jìn)優(yōu)秀人才來(lái)仁壽工作,根據(jù)國(guó)家、省、市關(guān)于公開招聘事業(yè)單位工作人員的相關(guān)規(guī)定,按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則,我縣擬面向社會(huì)公開引進(jìn)優(yōu)秀人才46名(教體19名,衛(wèi)健27名),現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下(本公告在仁壽縣人民政府門戶網(wǎng)站:https://www.rs.gov.cn/zwgk/zfxxgk/fdzdgknr/zdxxgk/zpzk.htm上發(fā)布)
一、引進(jìn)名額
本次引進(jìn)為編制內(nèi)考核招聘。具體引進(jìn)單位及名額詳見《2024年下半年仁壽縣事業(yè)單位公開引進(jìn)(第二批)優(yōu)秀人才崗位和條件要求一覽表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位表》,見附件1)。
二、引進(jìn)對(duì)象及條件
?。ㄒ唬┮M(jìn)對(duì)象
符合崗位條件要求的2025年應(yīng)屆畢業(yè)生、社會(huì)在職、非在職人員。其中:2025年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2025年7月31日前提供崗位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱(執(zhí)業(yè))資格證、教師資格證等證書原件和復(fù)印件;其他人員必須在資格復(fù)審時(shí)取得并提供崗位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱(執(zhí)業(yè))資格證、教師資格證等相關(guān)證書。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得并提供有關(guān)證書的,不予進(jìn)入下一引進(jìn)環(huán)節(jié),責(zé)任由考生自負(fù)。
(二)引進(jìn)條件
1. 考生應(yīng)同時(shí)具備的條件:
?。?)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
?。?)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
?。?)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
(4)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
?。?)具有崗位所需的知識(shí)、技能及工作能力;
?。?)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
?。?)招聘崗位要求的其他條件。
引進(jìn)崗位要求的具體對(duì)象、范圍、條件見《崗位表》。《崗位表》中的專業(yè)條件主要以國(guó)家教育行政部門制定的研究生、本科專業(yè)目錄名稱為依據(jù)(見附件3),目錄中沒有的專業(yè)主要以公告中公布的專業(yè)名稱為依據(jù)。
本次引進(jìn)年齡計(jì)算時(shí)間截止2024年9月27日。
2. 有下列情形之一者,不得報(bào)考:
(1)曾受過(guò)各類刑事處罰的;
(2)曾被開除公職或?qū)W籍的;
(3)曾受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
?。?)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;
?。?)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;
?。?)由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人的;
(7)尚處于試用期內(nèi)的公務(wù)員(參公人員);
?。?)法律法規(guī)等規(guī)定的其他不能報(bào)考事業(yè)單位的情形。
三、引進(jìn)方式
本次引進(jìn)采取直接考核方式
四、引進(jìn)程序
(一)報(bào)名
1. 報(bào)名時(shí)間:2024年9月27日至10月31日17:00
2. 報(bào)名方式:采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式
3. 報(bào)名方法
考生登錄仁壽縣人民政府門戶網(wǎng)站(https://www.rs.gov.cn/zwgk/zfxxgk/fdzdgknr/zdxxgk/zpzk.htm)下載《2024年下半年仁壽縣事業(yè)單位公開引進(jìn)(第二批)優(yōu)秀人才報(bào)名信息表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名信息表》,見附件2),如實(shí)、準(zhǔn)確填寫相關(guān)報(bào)名信息(每人限報(bào)一個(gè)崗位),在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)將《報(bào)名信息表》發(fā)送到所報(bào)崗位的電子郵箱。
?。ǘ╅_考比例
有效報(bào)考人數(shù)與招聘崗位招聘名額之比為考核招聘開考比例,開考比例不得低于3:1,未達(dá)到開考比例的,調(diào)減招聘崗位招聘名額;調(diào)減后仍達(dá)不到開考比例的,取消該崗位招聘。調(diào)減或取消招聘名額情況在仁壽縣人民政府門戶網(wǎng)站:https://www.rs.gov.cn/zwgk/zfxxgk/fdzdgknr/zdxxgk/zpzk.htm上發(fā)布。
?。ㄈ┵Y格審查
資格審查工作貫穿引進(jìn)全過(guò)程,在引進(jìn)的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合報(bào)考條件或弄虛作假的,均取消其報(bào)考(聘用)資格,且責(zé)任自負(fù)。
1.資格初審??忌?qǐng)于2024年10月31日17:00前登錄本人報(bào)名郵箱查詢或電話咨詢是否通過(guò)資格初審。資格初審合格者,不能再報(bào)考其他崗位,資格初審不合格的,可在報(bào)名結(jié)束前改報(bào)其他符合資格條件的崗位。
2. 資格復(fù)審。在考核前由引進(jìn)單位主管部門進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審的時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
資格復(fù)審所需材料:進(jìn)入資格復(fù)審的考生,本人應(yīng)攜帶身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱(執(zhí)業(yè))資格證、教師資格證和崗位條件要求的其他證書原件及復(fù)印件1套、《2024年下半年仁壽縣事業(yè)單位公開引進(jìn)(第二批)優(yōu)秀人才報(bào)名信息表》(附件2)一式2份、近期1寸免冠證件照2張,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定的地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。其中幾種特殊報(bào)考對(duì)象,還須具備以下手續(xù):
?。?)2025年應(yīng)屆畢業(yè)生未畢業(yè)人員出具本人學(xué)生證和所在學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的有關(guān)院系及專業(yè)等情況的證明,專業(yè)證明須與畢業(yè)證、學(xué)位證一致。
?。?)國(guó)(境)外留學(xué)歸來(lái)人員報(bào)考的,應(yīng)出具教育部相關(guān)國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。考生可登錄中國(guó)留學(xué)網(wǎng)(http://www.cscse.edu.cn),按有關(guān)要求和程序辦理。
以上證件和材料由考生提供原件,并同時(shí)提供復(fù)印件一份。資格復(fù)審須由考生本人到場(chǎng)。
對(duì)資格復(fù)審合格的考生,發(fā)放考核通知書??己司唧w時(shí)間、地點(diǎn)、方式詳見《考核通知書》。
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有效報(bào)考人數(shù)小于30人的崗位采取面試考核方式,有效報(bào)考人數(shù)大于等于30人的崗位采取筆試加面試的考核方式。需進(jìn)行筆試考核的具體崗位、考核方式、進(jìn)入面試考核環(huán)節(jié)規(guī)則以及考核成績(jī)計(jì)算辦法等具體事宜將在仁壽縣人民政府門戶網(wǎng)站:https://www.rs.gov.cn/zwgk/zfxxgk/fdzdgknr/zdxxgk/zpzk.htm上另行公告。請(qǐng)考生密切關(guān)注。
筆試考核和面試考核均設(shè)最低分?jǐn)?shù)線。
筆試考核最低分?jǐn)?shù)線為:所有同類同題參考人員有效筆試考核成績(jī)的平均成績(jī)×80%
面試考核最低分?jǐn)?shù)線為:80分
筆試考核成績(jī)低于筆試考核最低分?jǐn)?shù)線、面試考核成績(jī)低于面試考核最低分?jǐn)?shù)線的均不得進(jìn)入公開招聘下一環(huán)節(jié)(包括各環(huán)節(jié)遞補(bǔ)人員)。
五、體檢和考察
(一)體檢
1. 體檢人員確定。仁壽縣組織人社部門根據(jù)引進(jìn)崗位及名額,按照考生的考核成績(jī)從高分到低分依次等額確定體檢人員。
2. 體檢標(biāo)準(zhǔn)。參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》等文件規(guī)定執(zhí)行,有行業(yè)特殊標(biāo)準(zhǔn)的結(jié)合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次引進(jìn)實(shí)施體檢時(shí),如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定,按照新規(guī)定執(zhí)行。
3. 體檢時(shí)間和集中地點(diǎn)。體檢在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢的時(shí)間、集中地點(diǎn)在仁壽縣人民政府門戶網(wǎng)站(https://www.rs.gov.cn/zwgk/zfxxgk/fdzdgknr/zdxxgk/zpzk.htm)上公告。未按規(guī)定時(shí)間到集中地點(diǎn)或未按要求完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生,均視為自動(dòng)放棄。
4. 復(fù)檢及遞補(bǔ)。考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢要求,逾期不再受理。復(fù)檢只進(jìn)行一次,只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢在不低于原體檢醫(yī)院等級(jí)的其他綜合性醫(yī)院進(jìn)行。
因自愿放棄體檢、體檢不合格等原因出現(xiàn)的缺額,經(jīng)仁壽縣組織人社部門同意后,可在該崗位考生中按考核成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(只遞補(bǔ)一次)??忌隗w檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,給予其不予聘用的處理;有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的,體檢結(jié)果無(wú)效,給予其5年內(nèi)不得報(bào)考事業(yè)單位工作人員的處理。
?。ǘ┚C合考察
引進(jìn)單位和主管部門主要考察體檢合格人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況,對(duì)其檔案進(jìn)行逐項(xiàng)審核。2025年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2025年7月31日前提供崗位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、職稱(執(zhí)業(yè))資格證等證書原件和復(fù)印件。考生須配合考察部門(單位),按規(guī)定時(shí)間提供相關(guān)材料,拒不按要求配合考察的考生,視為自動(dòng)放棄資格。
因自愿放棄考察、拒不配合考察、考察不合格等各種原因出現(xiàn)的缺額,經(jīng)仁壽縣組織人社部門同意后,可在該崗位考生中按考核成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(只遞補(bǔ)一次)。遞補(bǔ)人員參加體檢,體檢合格者確定為綜合考察人員。
六、公示
考察合格者確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在仁壽縣人民政府門戶網(wǎng)站(https://www.rs.gov.cn/zwgk/zfxxgk/fdzdgknr/zdxxgk/zpzk.htm)進(jìn)行公示,公示期為7日。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào),舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題,并提供必要的調(diào)查線索。
擬聘用人員名單公示7日后,沒有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題經(jīng)組織查實(shí)不影響聘用的,予以聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩聘用,待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。因以上原因或公示期間擬聘用人員自愿放棄出現(xiàn)的缺額,經(jīng)仁壽縣組織人社部門同意后,可在該崗位考生中按考核成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(只遞補(bǔ)一次)。
七、審核和聘用
(一)經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員,由引進(jìn)單位和主管部門報(bào)仁壽縣人社局審核同意后,辦理聘用手續(xù)。
擬聘用人員如系在職人員,應(yīng)提供原單位出具的同意解除聘用(勞動(dòng))合同、原工作單位同意辭職或者生效的勞動(dòng)(人事)爭(zhēng)議仲裁裁決書等有效書面證明材料。
?。ǘM聘用人員在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)(具體時(shí)間以文件通知為準(zhǔn))到引進(jìn)單位報(bào)到,引進(jìn)單位及時(shí)與考生簽訂聘用合同,及時(shí)辦理社保、工資等手續(xù)。拒不報(bào)到簽訂聘用合同的,取消聘用。因以上原因或其他原因產(chǎn)生的缺額,經(jīng)仁壽縣組織人社部門同意后,可在該崗位考生中按考核成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(只遞補(bǔ)一次)。
?。ㄈ┮M(jìn)人員按政策規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿,經(jīng)引進(jìn)單位考核合格的予以正式聘用;試用期間有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為或試用期滿考核不合格的,取消聘用。
?。ㄋ模┮M(jìn)人員在聘用單位最低服務(wù)年限為5年,服務(wù)期未滿前,不得辦理調(diào)(流)動(dòng)。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
本次引進(jìn)由仁壽縣紀(jì)委監(jiān)委進(jìn)行全程監(jiān)督,同時(shí)接受社會(huì)各界的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題將按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
監(jiān)督電話:
中共仁壽縣紀(jì)委監(jiān)委:12388
政策咨詢電話:
仁壽縣教育和體育局:028-36201045
仁壽縣衛(wèi)生健康局:028-36233202
中共仁壽縣委組織部:028-36267103
仁壽縣人力資源和社會(huì)保障局:028-36219203
九、本公告由中共仁壽縣委組織部、仁壽縣人力資源和社會(huì)保障局、仁壽縣教育和體育局、仁壽縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。
附件:
2024年9月27日
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