瀘州融兆人力資源管理有限公司關(guān)于招聘警務(wù)輔助人員的公告

 

　　因工作需要，瀘州融兆人力資源管理有限公司(簡(jiǎn)稱“瀘州融兆公司”，下同)受瀘州市公安局委托,面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員（簡(jiǎn)稱“輔警”，下同），安排到瀘州市公安局相關(guān)部門從事警務(wù)輔助工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、招聘名額

 

　　面向社會(huì)公開招聘輔警75名。

 

　　一類職位（特警支隊(duì)）7名，二類職位（看護(hù)支隊(duì)）68名。若各類職位及崗位報(bào)名人數(shù)未達(dá)到1：2開考比例，則相應(yīng)縮減招聘人數(shù)。

 

　　二、招聘對(duì)象及范圍

 

　?。ㄒ唬┱衅笇?duì)象

 

　　符合職位要求的社會(huì)在職、非在職人員。同等條件下，優(yōu)先招聘烈士和因公犧牲民警配偶、子女，退役士兵，見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人，警察類或政法類院校畢業(yè)生，符合條件的新進(jìn)城落戶人員，具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或?qū)ｉT技能的人員，以及符合國家和省市規(guī)定優(yōu)先聘用的其他人員。

 

　　（二）招聘范圍

 

　　招聘對(duì)象戶籍地不限，但在瀘州市江陽區(qū)、龍馬潭區(qū)、納溪區(qū)有固定住所。

 

　　三、報(bào)考條件

 

　?。ㄒ唬┗緱l件

 

　　1.具有中華人民共和國國籍。

 

　　2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和中華人民共和國憲法，遵守法律、法規(guī)，品行端正。

 

　　3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

 

　　4.具有符合崗位要求的年齡、身體條件、心理素質(zhì)和工作能力。

 

　　5.具有相應(yīng)學(xué)歷：

 

　　一類職位學(xué)歷要求為大專及以上（退役軍人學(xué)歷可放寬至高中）；二類職位學(xué)歷要求為高中及以上。

 

　　若最高學(xué)歷為高中的輔警，需在入職后兩個(gè)合同期內(nèi)取得大專及以上學(xué)歷，否則合同期滿后不予續(xù)聘。

 

　　6.符合招聘崗位所需的其他資格條件（具體要求詳見附件《瀘州融兆公司（瀘州市公安局）招聘輔警職位表》）。

 

　?。ǘ┚哂邢铝星樾沃坏?，不得報(bào)考

 

　　1.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的。

 

　　2.本人家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的。

 

　　3.受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的。

 

　　4.編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的。

 

　　5.因賭博、賣淫嫖娼受過行政處罰或者有吸毒史的。

 

　　6.被行政拘留、司法拘留的。

 

　　7.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的。

 

　　8.被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的。

 

　　9.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄或依法被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

 

　　10.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的。

 

　　11.曾在本市公安機(jī)關(guān)從事警務(wù)輔助工作，自行辭職不滿1年的。

 

　　12.具有文身、影響面容且難以治愈的皮膚病或外觀存在明顯疾病特征的。

 

　　13.不宜從事劇烈運(yùn)動(dòng)的。

 

　　14.不適合從事警務(wù)輔助工作的其他情形。

 

　　四、工資薪酬及福利待遇

 

　　工資薪酬按《瀘州市公安局輔警待遇調(diào)整方案》執(zhí)行。

 

　　二類職位享受相應(yīng)看護(hù)任務(wù)補(bǔ)助。

 

　　五、招聘程序及組織方式

 

　?。ㄒ唬﹫?bào)名

 

　　1.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

 

　　2.報(bào)名時(shí)間：2024年10月8 日至11日，上午：9：00—11：00，下午14：30—17：30。

 

　　3.報(bào)名地點(diǎn)：融通安防集團(tuán)（江陽區(qū)一環(huán)路與田園路交叉口東北40米）一樓大廳（原市公安局110指揮大樓底樓）。聯(lián)系電話：0830-3199682、18228961219。

 

　　4.報(bào)名程序。（1）選擇報(bào)考類別。報(bào)考人員根據(jù)自身?xiàng)l件和職位表選擇所報(bào)考的職位類別，每人限報(bào)一個(gè)職位。（2）填報(bào)信息。報(bào)考人員在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《瀘州融兆公司（瀘州市公安局）輔警招聘報(bào)名表》、《瀘州融兆公司（瀘州市公安局）輔警招聘?jìng)€(gè)人信息表》的各項(xiàng)內(nèi)容，填報(bào)虛假信息的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格。

 

　　5.需提供的證件及證明材料。報(bào)名人員需按照本公告的招聘條件和要求，提供相關(guān)材料：（1）本人身份證、學(xué)歷證書（大專及以上學(xué)歷需自行在學(xué)信網(wǎng)下載并打印后提交）和具有與工作相關(guān)特長的證明材料原件和復(fù)印件，本人近期1寸免冠彩色照片1張；（2）報(bào)名人員非瀘州市江陽區(qū)、龍馬潭區(qū)、納溪區(qū)戶籍人員，需自行提供居住在江陽區(qū)、龍馬潭區(qū)、納溪區(qū)的相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件（如購房合同、租房合同等）；（3）烈士和因公犧牲民警配偶、子女，退役士兵，見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人，警察類或政法類院校畢業(yè)生，符合條件的新進(jìn)城落戶人員，具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或?qū)ｉT技能的人員需提供相關(guān)證明或證件原件和復(fù)印件；（4）個(gè)人信用報(bào)告（各大銀行征信中心均可查詢打印）。

 

　　（二）資格審查

 

　　根據(jù)報(bào)名人員提供的材料，開展現(xiàn)場(chǎng)資格初審及后續(xù)工作中的資格審查。

 

　　資格審查工作貫穿本次招聘全過程，報(bào)名者應(yīng)如實(shí)填寫、提交有關(guān)信息和材料。招聘工作的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合崗位資格條件的，取消其報(bào)考或聘用資格，一切責(zé)任應(yīng)由報(bào)名者本人承擔(dān)。

 

　?。ㄈ┈F(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)

 

　　現(xiàn)場(chǎng)資格初審?fù)ㄟ^后，需當(dāng)場(chǎng)繳納考務(wù)費(fèi)100元/人。未繳費(fèi)的視為放棄報(bào)名，已繳費(fèi)的，因自身原因未參加招聘任一程序或未被聘用的，概不退費(fèi)。

 

　　現(xiàn)場(chǎng)資格初審?fù)ㄟ^后且符合以下情形之一減免考務(wù)費(fèi)的報(bào)名人員，需現(xiàn)場(chǎng)遞交減免申請(qǐng)材料，經(jīng)審核確認(rèn)后辦理減免考務(wù)費(fèi)用的手續(xù)：

 

　　1.享受最低生活保障的城鎮(zhèn)、農(nóng)村家庭報(bào)名人員憑低保證（原件和復(fù)印件）或其他依據(jù)材料。

 

　　2.農(nóng)村貧困家庭的報(bào)名人員憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧部門發(fā)放的原建檔立卡貧困家庭檔案卡、手冊(cè)或鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府、街道辦事處和學(xué)生辦事處出具的有關(guān)貧困認(rèn)定材料（原件和復(fù)印件）。

 

　　3.父母雙亡、父母一方為烈士或一級(jí)傷殘軍人，且生活十分困難家庭的報(bào)名人員憑父親和母親的死亡醫(yī)學(xué)證明書或火化證、父親或母親烈士證明書、父親或母親一級(jí)傷殘軍人證等有效材料（原件和復(fù)印件）。

 

　?。ㄋ模w測(cè)

 

　　一類職位體測(cè)項(xiàng)目：1000米跑、100米跑、4×10米折返跑、立定跳遠(yuǎn)、引體向上。根據(jù)瀘州市公安局特警支隊(duì)統(tǒng)一制定的標(biāo)準(zhǔn)評(píng)分，每個(gè)單項(xiàng)為100分，體測(cè)成績(jī)折合為100分，體測(cè)成績(jī)=（1000米跑成績(jī)+100米跑成績(jī)+4×10米折返跑成績(jī)+立定跳遠(yuǎn)成績(jī)+引體向上成績(jī)）÷5。

 

　　二類職位體測(cè)項(xiàng)目：男子1000米跑/女子800米跑、4×10米折返跑、立定跳遠(yuǎn)，每個(gè)單項(xiàng)為100分，體測(cè)成績(jī)折合為100分，體測(cè)成績(jī)=（1000米跑/800米跑成績(jī)+4×10米折返跑成績(jī)+立定跳遠(yuǎn)成績(jī)）÷3。

 

　　一類職位體測(cè)成績(jī)按50%計(jì)入總成績(jī)，二類職位體測(cè)成績(jī)按30%計(jì)入總成績(jī)，考務(wù)組根據(jù)實(shí)際情況劃定合格分?jǐn)?shù)線，不合格的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

 

　?。ㄎ澹┕P試

 

　　筆試實(shí)行閉卷考試。內(nèi)容為基礎(chǔ)法律法規(guī)常識(shí)（50分）、基礎(chǔ)公文常識(shí)（30分）、時(shí)事政治（20分），筆試成績(jī)滿分100分。

 

　　一類職位筆試成績(jī)按20%計(jì)入總成績(jī)，二類職位筆試成績(jī)按30%計(jì)入總成績(jī)，考務(wù)組根據(jù)實(shí)際情況劃定合格分?jǐn)?shù)線，不合格的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

 

　　（六）面試

 

　　面試采取差額面試方式（體測(cè)和筆試成績(jī)公布后，具體通知參加面試比例及面試人員名單），成績(jī)共100分，一類職位按30%計(jì)入總成績(jī)，二類職位按40%計(jì)入總成績(jī)。

 

　　面試成績(jī)低于60分的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

 

　?。ㄆ撸┛偝煽?jī)核算

 

　　一類職位總成績(jī)=體測(cè)成績(jī)×50%+筆試成績(jī)×20%+面試成績(jī)×30%。

 

　　二類職位總成績(jī)=體測(cè)成績(jī)×30%+筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×40%。

 

　?。ò耍w檢

 

　　按總成績(jī)從高分到低分，根據(jù)各職位招聘人數(shù)等額確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)（若總成績(jī)并列的，一類、二類職位按照體測(cè)成績(jī)高低確定排序，體測(cè)成績(jī)?nèi)匀徊⒘械?，按照筆試成績(jī)高低確定排序，體測(cè)、筆試成績(jī)?nèi)匀徊⒘械?，再次組織面試進(jìn)行篩選）。體檢分為身體體檢和心理健康測(cè)評(píng)。一類職位體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》（人民警察職位），二類職位體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。心理健康普查實(shí)行過關(guān)測(cè)評(píng)。血檢、尿檢為必檢項(xiàng)目。身體體檢和心理健康測(cè)評(píng)費(fèi)用自理（約600元）。體檢不合格的，可由本人按體檢規(guī)定提出申請(qǐng)，復(fù)檢（復(fù)測(cè)）一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢（復(fù)測(cè)）結(jié)果為準(zhǔn)。

 

　　體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

 

　　（九）考察

 

　　體檢合格者予以考察，參照錄用公務(wù)員的有關(guān)規(guī)定，并結(jié)合本公告相關(guān)要求執(zhí)行。

 

　　考察不合格出現(xiàn)的缺額，可在對(duì)應(yīng)崗位報(bào)考人員總成績(jī)中從高到低依次遞補(bǔ)。

 

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