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四川

四川遂寧射洪市事業(yè)單位從“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員中招聘2人公告

http://www.nbjindi.com       2024-08-22 16:51      來源:射洪市人民政府
【字體: 】              
  共青團(tuán)射洪市委員會(huì) 射洪市人力資源和社會(huì)保障局 關(guān)于2024年射洪市從“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員中考核招聘事業(yè)單位工作人員的公告
 
  根據(jù)四川省委辦公廳、四川省人民政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作的實(shí)施意見〉的通知》(川委辦〔2017〕55號(hào))和四川省人力資源和社會(huì)保障廳、中共四川省委組織部、中共四川省委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、四川省財(cái)政廳《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于加強(qiáng)基層專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見〉的通知》(川人社發(fā)〔2017〕24號(hào))及中共遂寧市委辦公室、遂寧市人民政府辦公室《印發(fā)〈關(guān)于進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作的實(shí)施意見〉的通知》(遂委辦發(fā)〔2018〕16號(hào))精神,結(jié)合我市實(shí)際,決定從射洪市“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員中考核招聘事業(yè)單位工作人員。
 
  一、招聘范圍及對(duì)象
 
  自2006年“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”實(shí)施以來,在射洪市服務(wù)期滿2年且考核等次均為合格及以上的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員(含期滿離崗的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員)。
 
  二、招聘原則、方式及名額
 
  本次招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),按照公開、平等的原則,采取考核招聘的方式,計(jì)劃從符合條件的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員中考核招聘2名鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員,符合條件者自愿報(bào)名,實(shí)行擇優(yōu)聘用。具體招聘計(jì)劃詳見附件1。
 
  (一)報(bào)名人員應(yīng)同時(shí)具備下列條件:
 
  1.具有中華人民共和國國籍,熱愛社會(huì)主義祖國,擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng);
 
  2.在射洪市參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目,截止公告發(fā)布之日服務(wù)期滿兩年,且考核等次均為合格及以上;
 
  3.年齡在35周歲及以下(1988年7月31日及以后出生);
 
  4.具有大專及以上學(xué)歷;
 
  5.具有射洪市西部計(jì)劃項(xiàng)目辦出具的期滿服務(wù)證及服務(wù)鑒定表;
 
  6.具有適應(yīng)崗位聘用條件的工作能力和身體條件。
 
 ?。ǘ┯邢铝星闆r之一者,不得報(bào)考:
 
  1.已被錄(聘)用為機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員;
 
  2.在人事考試中違規(guī)違紀(jì)且在禁考期內(nèi)的;
 
  3.刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人,司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;
 
  4.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;
 
  5.現(xiàn)役軍人;
 
  6.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定,由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;
 
  7.截止本公告發(fā)布之日,定向、委培等未滿服務(wù)期的人員;
 
  8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
 
  報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))情形的崗位。
 
  三、報(bào)名及資格審查
 
  (一)報(bào)名
 
  1.報(bào)名方式:以現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。
 
  2.報(bào)名時(shí)間:2024年9月2日
 
 ?。ㄉ衔?:00-12:00,下午14:30-18:00)。
 
  3.報(bào)名地點(diǎn):射洪市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股。
 
  4.報(bào)名時(shí)需提交的材料:
 
 ?。?)《2024年射洪市從“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員中考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息表》(見附件2);
 
 ?。?)本人近期一寸正面免冠彩色照片2張;
 
 ?。?)有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證原件及復(fù)印件;
 
  (4)服務(wù)合同(協(xié)議)、服務(wù)證、服務(wù)鑒定表原件及復(fù)印件;
 
 ?。ǘ┵Y格審查
 
  由共青團(tuán)射洪市委員會(huì)會(huì)同射洪市人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行現(xiàn)場資格初審。
 
  資格審查貫穿于考核招聘工作全過程?,F(xiàn)場報(bào)名時(shí),工作人員對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格初審,材料不齊備、非原件或逾期未交材料的,不予受理、責(zé)任自負(fù)。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)考資格。對(duì)偽造有關(guān)證件、材料、信息騙取考核資格的,將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
 
  (三)領(lǐng)取《考核通知書》
 
  資格審查確認(rèn)合格后,現(xiàn)場領(lǐng)取《考核通知書》,面試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見《考核通知書》,不再另行通知??己巳^程實(shí)施封閉式管理,報(bào)考者須持本人《考核通知書》和有效身份證原件(不含舊版臨時(shí)身份證和過期身份證、身份證復(fù)印件、戶口簿)按《考核通知書》指定的時(shí)間和地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到考場候考。未按規(guī)定時(shí)間到考場候考的視為自動(dòng)放棄考核資格。
 
  四、考核實(shí)施
 
  考核招聘工作由射洪市人力資源和社會(huì)保障局、共青團(tuán)射洪市委員會(huì)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
 
  采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要考察報(bào)考者的政策理論水平,語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、組織協(xié)調(diào)能力,舉止儀表和人際關(guān)系等。面試成績滿分100分,面試考核成績?yōu)榭己俗罱K得分??忌拿嬖嚳己顺煽兊陀?0分的,不得進(jìn)入招聘的下一環(huán)節(jié)。
 
  面試考核工作結(jié)束后,考核成績將于5個(gè)工作日內(nèi),在“射洪市人民政府”門戶網(wǎng)站公布面試考核成績、排名及進(jìn)入體檢人員名單。
 
  五、體檢
 
 ?。ㄒ唬w檢人員確定
 
  根據(jù)崗位招聘人數(shù),按照考核成績,從高分到低分依次確定體檢人員(面試考核成績相同的,以面試考官打分的有效分?jǐn)?shù)最高分的高低確定名次)。
 
 ?。ǘw檢標(biāo)準(zhǔn)
 
  體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。其中,乙肝檢測項(xiàng)目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。
 
 ?。ㄈw檢時(shí)間和地點(diǎn)
 
  體檢工作由共青團(tuán)射洪市委員會(huì)會(huì)同射洪市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施,體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢相關(guān)事宜將在射洪市人民政府門戶網(wǎng)站上發(fā)布,一律按公告通知為準(zhǔn),進(jìn)入體檢人員不再電話通知,請(qǐng)報(bào)考者注意查看。未按規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者,視為自動(dòng)棄權(quán)。
 
 ?。ㄋ模?fù)檢及遞補(bǔ)
 
  除按規(guī)定應(yīng)當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外,進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格或體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出書面復(fù)檢申請(qǐng),復(fù)檢應(yīng)在原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
 
  因自動(dòng)放棄或體檢不合格等原因而出現(xiàn)的招聘崗位空額,在該崗位實(shí)際參加面試考核的人員中,按照考核成績,從高分到低分依次等額確定遞補(bǔ)體檢人員。如所有參加面試考核的人員體檢均不合格或無人可遞補(bǔ),不再遞補(bǔ)。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用均由報(bào)考者承擔(dān)。
 
  六、選崗
 
  具體招聘單位由市委編辦確定后,由進(jìn)入選崗環(huán)節(jié)的報(bào)考人員本人根據(jù)面試考核成績從高分到低分依次選聘具體招聘單位。
 
  以上選崗考核程序須由報(bào)考人員本人到場,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)指定地點(diǎn)參加選崗的,視為自動(dòng)放棄,責(zé)任自負(fù)。
 
  在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件或弄虛作假的,均取消其報(bào)考(聘用)資格,且責(zé)任自負(fù)。
 
  七、聘用考察
 
  考察工作由主管部門組織相關(guān)招聘單位實(shí)施??疾旃ぷ鲄⒄罩醒虢M織部《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。主管部門會(huì)同招聘單位應(yīng)對(duì)體檢合格人員采取實(shí)地走訪、個(gè)別談話、審核人事檔案(學(xué)籍檔案)、查詢社會(huì)信用記錄、同本人面談等方法,了解考察人選政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況,以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形,身心健康狀況,與招考崗位的匹配度等情況,考察人選達(dá)不到事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)具備的條件或者不符合報(bào)考崗位要求的,不得確定為擬聘用人員。
 
  對(duì)考察不合格人員以及通過考察后報(bào)考者自愿放棄出現(xiàn)的招聘崗位空額,在該崗位實(shí)際參加面試人員中,按面試考核成績,從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)人員經(jīng)體檢合格后進(jìn)入考察,如該崗位所有參加面試的人員綜合考察均不合格或無人可遞補(bǔ),不再遞補(bǔ)。
 
  八、公示
 
  體檢、考察合格者確定為擬聘用人員,在射洪市人民政府網(wǎng)站發(fā)布公示,公示時(shí)間不少于7日。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督(舉報(bào)電話:射洪市人力資源和社會(huì)保障局0825-6191010,共青團(tuán)射洪市委0825-6624508)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索,凡以匿名或其他方式反映的不予受理。
 
  對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的,取消擬聘用人員資格,不再予以審核確認(rèn);對(duì)反映有嚴(yán)重問題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。公示不合格或自動(dòng)放棄后出現(xiàn)的招聘崗位空額,在實(shí)際參加面試考核的人員中,按考核成績,從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)人員經(jīng)體檢、考察合格后進(jìn)入公示環(huán)節(jié),如該崗位所有參加面試的人員公示均不合格或無人可遞補(bǔ),不再遞補(bǔ)。
 
  九、聘用及待遇
 
  公告公示無異議的擬聘人員,辦理聘用手續(xù)。聘用人員在鎮(zhèn)事業(yè)單位最低服務(wù)年限為5年,從聘用合同生效之日起計(jì)算。在最低服務(wù)期限內(nèi),其他單位不得以任何理由將其借出或調(diào)走。
 
  從“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員中考核招聘到鎮(zhèn)屬事業(yè)單位工作人員不再約定試用期。
 
  十、招聘工作紀(jì)律
 
  (一)招聘工作應(yīng)做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。
 
  (二)招聘工作實(shí)行回避制度。從事此次招聘工作的工作人員,與考生有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及姻親關(guān)系或其他有可能影響招聘工作公正的,必須一律實(shí)行回避。
 
  (三)按照人事考核違規(guī)違紀(jì)行為處理的有關(guān)規(guī)定,對(duì)違反考核或體檢工作紀(jì)律或弄虛作假的應(yīng)聘人員,取消其考核或體檢資格,已被聘用的取消其聘用資格,并視情依紀(jì)依法對(duì)有關(guān)工作人員進(jìn)行嚴(yán)肅查處。
 
  十一、特別提示
 
 ?。ㄒ唬┛己苏衅高^程中如有調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng),在射洪市人民政府網(wǎng)站、射洪市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公告。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息,導(dǎo)致本人未能按要求參加報(bào)名、面試、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用的,責(zé)任自負(fù)。
 
 ?。ǘ┱?qǐng)報(bào)考者報(bào)名時(shí)留下兩個(gè)及以上聯(lián)系方式(手機(jī)、固定電話、郵箱等),并保持通訊暢通,通訊方式如有變更,請(qǐng)主動(dòng)告知考核組織部門。因無法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果,由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。
 
  十二、本公告由射洪市人力資源和社會(huì)保障局和共青團(tuán)射洪市委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
 
  咨詢電話:射洪市人力資源和社會(huì)保障局0825—6191010
 
  共青團(tuán)射洪市委員會(huì)0825—6624508
 
  附件:
 
 
 
  射洪市人力資源和社會(huì)保障局       共青團(tuán)射洪市委員會(huì)
 
  2024年8月21日


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