2024年簡陽市公開考調城區(qū)教師公告（第二批）

 

　　為解決城區(qū)學校部分學科教師緊缺矛盾，擬在簡陽市正式在編在職農(nóng)村公辦教師中公開考調一批師德高尚、身心健康、專業(yè)知識豐富、教學能力和教學業(yè)績突出的優(yōu)秀教師到城區(qū)缺編學校任教?，F(xiàn)將考調有關事項公告如下：

 

　　一、考調原則

 

　　堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

 

　　二、考調崗位及人數(shù)

 

　　本次考調城區(qū)教師5名，具體崗位詳見附件1《2024年簡陽市公開考調城區(qū)教師崗位表（第二批）》。

 

　　三、考調對象及報考條件

 

　?。ㄒ唬┛颊{對象

 

　　符合崗位要求條件的簡陽市農(nóng)村在編在職公辦教師。

 

　?。ǘ﹫罂紬l件

 

　　1.年齡在40周歲及以下。“40周歲及以下”是指1983年8月9日以后出生（不含8月9日）。年齡以有效居民身份證記載為準，日期計算截止報名開始時。

 

　　2.思想品德高尚，業(yè)務素質過硬，忠誠黨的教育事業(yè)，身心健康，近3年師德考核和年度考核均為合格及以上。

 

　　3.具有本科及以上學歷，教師資格證符合報考崗位的資格種類和任教學科要求。

 

　　4.至2024年9月30日前，任教滿3年及以上（即2021年10月1日前參加工作）且滿足最低服務年限的要求，并經(jīng)編制所在學校同意。

 

　　5.曾有過在簡陽市內公辦學校任教學科、學段與報考崗位一致的任教經(jīng)歷（高中教師可以報考初中、小學相應學科崗位；初中教師可以報考小學相應學科崗位；反之，小學教師不能報考初中相應崗位），且此任教經(jīng)歷累計2年及以上（截止2024年9月30日）。

 

　　6.其他條件。

 

　　報考者同時符合上述1—5項條件后，近幾年(2018年7月1日至今，以發(fā)文發(fā)證時間為準)來，至少獲得過下列榮譽或獎項其中一項的，方可報考。

 

　　(1)獲得過學區(qū)及以上優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀德育工作者、優(yōu)秀班主任、學科帶頭人、優(yōu)秀青年教師、優(yōu)秀鄉(xiāng)村教師、優(yōu)秀支教教師、師德標兵、教壇新秀、特級教師、骨干教師、學科帶頭人、十佳教師、十佳學科帶頭人、十佳鄉(xiāng)村教師、十佳班主任、十佳德育工作者、十佳教育工作者稱號的(具備其中一項即可)；

 

　　(2)與報考崗位相一致的學科教育教學論文獲得過學區(qū)及以上獎勵的；

 

　　(3)主研或參研的教育科研課題已經(jīng)結題或獲得過學校及以上獎勵的；

 

　　(4)參加過學區(qū)及以上公開課、優(yōu)質課展示或獲獎的（學科須和報考崗位相一致）；

 

　　(5)年度(含學年度)考核獲得過優(yōu)秀的。

 

　　四、報名

 

　?。ㄒ唬﹫竺麜r間

 

　　2024年8月9日（上午9:00-12：00）。

 

　　（二）報名地點

 

　　簡陽市教培中心（原簡陽市教師進修學校）。

 

　　（三）報名要求

 

　　報考者按照崗位條件，結合本人情況選擇報考崗位，每人限報一個崗位。報名時報考者須持有效居民身份證、畢業(yè)證書、教師資格證書、職稱證書、公開課（優(yōu)質課）證書、論文獲獎證書等證書的原件和復印件（一式一份），《2024年簡陽市公開考調城區(qū)教師報名表》《簡陽市事業(yè)單位調動人員告知書》及近期彩色藍底2寸免冠照片1張。

 

　?。ㄋ模┵Y格審查

 

　　本次考調城區(qū)教師資格審查由簡陽市教育局負責。

 

　　資格審查工作貫穿于公開考調的全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者有弄虛作假、有不符崗位要求情形的，取消其報考或調動資格，且后果由報考者承擔。

 

　?。ㄎ澹╊I取準考證

 

　　通過資格初審的報考者，領取《準考證》。

 

　　五、考試

 

　?。ㄒ唬┛荚嚂r間、地點：詳見《準考證》。

 

　　考試時間預定在2024年8月14日上午9：00—11:00，最終考試時間以準考證載明時間為準。考試時，考生須憑《準考證》和有效居民身份證原件在規(guī)定時間前入場，兩證不全者不得參加考試。

 

　?。ǘ┛荚嚪绞剑航Y構化面試，滿分為100分。

 

　　（三）考試比例：同一崗位考調人數(shù)與報名人數(shù)的比例原則上不低于1:2。達不到上述比例的，相應調減該考調崗位的考調人數(shù)直至取消該考調崗位。崗位取消或調減情況于2024年 8月13日前在“簡陽市人才網(wǎng)”（http://www.jysrc369.cn）公告。

 

　　因考生放棄、缺考等原因導致該崗位考試實際開考比例低于1:2，但實際考試人數(shù)大于考調人數(shù)的，仍視為考試形成競爭的有效比例。

 

　　考試不能形成競爭（即實際考試人數(shù)小于或等于招聘人數(shù)）的招聘崗位，該崗位進入下一環(huán)節(jié)的人員，其考試成績須不低于60分，否則，不得進入考調的下一環(huán)節(jié)。

 

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