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四川

2024年四川自貢市遴選(考調(diào))公務(wù)員公告(36人)

http://www.nbjindi.com       2024-07-01 11:48      來源:四川省人力資源和社會保障廳
【字體: 】              
  2024年度自貢市公開遴選(考調(diào))公務(wù)員公告

  根據(jù)公務(wù)員法和《公務(wù)員轉(zhuǎn)任規(guī)定》《公務(wù)員公開遴選辦法》和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)公開遴選工作的通知》等政策法規(guī),市委組織部決定開展2024年度自貢市公開遴選(考調(diào))公務(wù)員工作?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下(本公告同時在四川省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)[http://rst.sc.gov.cn/]“人事考試”專欄和自貢人事考試網(wǎng)[http://www.zgrsks.com.cn/]發(fā)布)。

  一、職位

  公開遴選(考調(diào))職位為一級主任科員以下職級(或其他相當(dāng)層次職級)職位。具體職位情況詳見《2024年度自貢市公開遴選(考調(diào))公務(wù)員職位表》(以下統(tǒng)稱《職位表》)。

  二、報名范圍和條件

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  符合遴選(考調(diào))條件的自貢市內(nèi)各縣(區(qū))以下機(jī)關(guān)(單位)已進(jìn)行公務(wù)員登記(含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)〈單位〉工作人員登記)且在編在崗的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)〈單位〉的工作人員,下同)。

  中央機(jī)關(guān)、省級機(jī)關(guān)及市級機(jī)關(guān)設(shè)在自貢市內(nèi)各縣(區(qū))以下的單位(包括垂直管理單位、派出單位等)中符合上述條件的,也可報名。

  部分職位面向全省各級機(jī)關(guān)考調(diào)(詳見《職位表》)。

 ?。ǘ﹫竺麠l件

  1.政治立場堅定、政治素質(zhì)過硬,深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義,增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。

  2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,實(shí)績突出,群眾公認(rèn)。

  3.具有2年以上基層工作經(jīng)歷。

  本次公開遴選(考調(diào))要求的基層工作經(jīng)歷,是指在縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政機(jī)關(guān)(含縣以下參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位),村(社區(qū))黨組織或者村(居)委會,以及各類企業(yè)、各類不參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作過。軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷,退役士兵在軍隊服現(xiàn)役經(jīng)歷,可視為基層工作經(jīng)歷。直轄市區(qū)(縣)機(jī)關(guān)工作經(jīng)歷視同為基層工作經(jīng)歷。

  4.應(yīng)當(dāng)在本級機(jī)關(guān)工作2年以上,且在本機(jī)關(guān)工作1年以上。

  5.近3年年度考核沒有基本稱職以下等次。

  6.具有大學(xué)本科以上文化程度(各職位具體學(xué)歷學(xué)位條件詳見《職位表》)。擬報職位的“專業(yè)”條件,指與“要求的學(xué)歷”所對應(yīng)的專業(yè)。

  7.年齡為40周歲以下(各職位具體年齡條件詳見《職位表》)。

  8.具有公開遴選(考調(diào))職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷。

  9.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

  10.符合法律法規(guī)規(guī)定和職位要求的其他資格條件。

  年齡計算時間截至報名開始的第一日(2024年7月1日),工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限等的計算時間均截至2024年7月。學(xué)歷學(xué)位及其他資格證書應(yīng)于面試資格審查前取得。

  (三)具有下列情形之一的,不得參加公開遴選(考調(diào)):

  1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

  2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

  3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

  4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

  5.按照有關(guān)規(guī)定,到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)以及定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

  對于通過降低進(jìn)入門檻等傾斜政策錄用的人員,應(yīng)當(dāng)在艱苦邊遠(yuǎn)縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)滿規(guī)定的最低服務(wù)年限;未滿最低服務(wù)年限的,不得參加本次公開遴選(考調(diào))。

  6.尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的。

  7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  報名人員不得報考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的遴選(考調(diào))職位,也不得報考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。

  三、程序

  (一)報名和資格初審

  采用網(wǎng)絡(luò)方式報名,報名網(wǎng)站為自貢人事考試網(wǎng)(http://www.zgrsks.com.cn/),報名時間為2024年7月1日至7月6日8:00。報名按以下程序進(jìn)行:

  1.選擇職位。報考者登錄報名網(wǎng)站,認(rèn)真閱讀公告、《職位表》《報考提示》等,了解職位的具體情況,選擇完全符合條件的職位報名。報名人員如需咨詢《職位表》中的有關(guān)事項,可按公布的電話直接與各單位聯(lián)系。每人限報1個職位。

  2.填報信息。報考者下載并填寫《2024年度自貢市公開遴選(考調(diào))公務(wù)員報名登記表》(以下簡稱《報名登記表》),按照干部管理權(quán)限經(jīng)所在單位、主管部門審核注明“同意報考”并蓋章,登錄報名網(wǎng)站注冊填寫相關(guān)信息并按網(wǎng)絡(luò)提示上傳近期免冠證件照片及《報名登記表》蓋章掃描件。報考者應(yīng)認(rèn)真對照報考職位要求的資格條件,真實(shí)、準(zhǔn)確、完整填報有關(guān)信息。凡隱瞞真實(shí)信息、弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)取消報考資格或者遴選(考調(diào))資格,且3年內(nèi)不得報考。

  3.資格初審。資格初審由市級遴選(考調(diào))單位負(fù)責(zé),資格初審截止時間為2024年7月7日8:00。報考者應(yīng)在填報信息的1天后登陸網(wǎng)站查詢是否通過資格初審和照片質(zhì)量檢查。資格初審合格者,不能再改報其他職位,并按網(wǎng)絡(luò)提示打印《報名登記表》2份,供資格復(fù)審時使用。資格初審不合格者,可于報名時間截止(7月6日8:00)前改報其他職位,報考者因本人未及時關(guān)注資格初審結(jié)果,造成報名未成功的一切后果由報考者本人自行承擔(dān)。

  資格審查貫穿公開遴選(考調(diào))全過程。對在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合報考資格條件的,取消其報考資格或者遴選(考調(diào))資格,所產(chǎn)生的后果由報考者本人承擔(dān);報名時符合資格條件,報名后由于工作單位或者職務(wù)職級發(fā)生變化等原因,導(dǎo)致報名人員新產(chǎn)生不符合報考資格條件情形的,終止其遴選(考調(diào))程序,不再作為遴選(考調(diào))人選。

  4.確認(rèn)繳費(fèi)。資格初審合格且照片質(zhì)量合格的報考者,在2024年7月8日8:00前登錄到報名網(wǎng)站相關(guān)頁面,繳納筆試考務(wù)費(fèi)(按照四川省發(fā)展和改革委員會、四川省財政廳印發(fā)的川發(fā)改價格〔2023〕473號文件規(guī)定,筆試考務(wù)費(fèi)每人50元)。網(wǎng)絡(luò)報名成功后未在規(guī)定時間內(nèi)繳費(fèi)者,視為自動放棄。確認(rèn)繳費(fèi)的具體程序按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行。

  5.打印準(zhǔn)考證。資格初審合格且照片質(zhì)量合格并成功完成了繳費(fèi)的報考者,于2024年7月23日至7月27日登錄自貢人事考試網(wǎng)打印本人準(zhǔn)考證,并于考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和第二代有效居民身份證原件(過期身份證、身份證復(fù)印件不得作為參考證件)到指定考點(diǎn)參加筆試。

 ?。ǘ┕P試

  考試分為筆試和面試,重點(diǎn)測查用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)分析和解決問題的能力。筆試主要測試應(yīng)試者的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì),滿分為100分。筆試時間為2024年7月27日,具體時間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。筆試成績和職位排名暫定于2024年8月底前在自貢人事考試網(wǎng)(http://www.zgrsks.com.cn/)發(fā)布。市委組織部研究確定并公布筆試合格分?jǐn)?shù)線,低于合格分?jǐn)?shù)線的,不能進(jìn)入下一程序。

  (三)職位調(diào)劑和資格復(fù)審

  筆試結(jié)束后,在筆試合格人員中按照筆試成績從高分到低分的順序確定進(jìn)入資格復(fù)審人選。進(jìn)入資格復(fù)審人數(shù)與遴選(考調(diào))計劃名額之比為3:1。擬進(jìn)入資格復(fù)審的最后一名為2人以上筆試成績并列的,并列人員均進(jìn)入資格復(fù)審。

  筆試合格人數(shù)與遴選(考調(diào))計劃名額之比未達(dá)到3:1的職位,報考該職位的筆試合格人員直接進(jìn)入資格復(fù)審,缺額進(jìn)行調(diào)劑。市委組織部統(tǒng)一發(fā)布調(diào)劑公告,明確調(diào)劑職位、調(diào)劑名額、調(diào)劑方式等。未進(jìn)入所報考職位資格復(fù)審環(huán)節(jié)的人員(按遴選〈考調(diào)〉計劃名額數(shù)1:3的比例把握),可以按照調(diào)劑公告明確的職位、資格條件聯(lián)系調(diào)劑單位申請調(diào)劑,每人限報1個調(diào)劑職位。調(diào)劑單位對申請調(diào)劑人員進(jìn)行資格初審,與市委組織部溝通后按照筆試成績從高分到低分的順序確定調(diào)劑進(jìn)入資格復(fù)審人選,并及時將調(diào)劑結(jié)果反饋考生。調(diào)劑后,個別職位進(jìn)入資格復(fù)審人數(shù)與遴選(考調(diào))計劃名額之比仍未達(dá)到3:1的,資格復(fù)審合格人員均進(jìn)入面試。

  進(jìn)入資格復(fù)審(含調(diào)劑)人員持《報名登記表》(按照干部管理權(quán)限經(jīng)所在單位、主管部門審核,注明“同意報考”并蓋章)、身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、職位要求的其他有關(guān)證明材料原件及復(fù)印件參加資格復(fù)審。資格復(fù)審合格者,方可取得參加后續(xù)環(huán)節(jié)資格。因資格復(fù)審不合格或因考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~,由各單位按照筆試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。通過調(diào)劑進(jìn)入調(diào)劑職位資格復(fù)審的人員,不再參加原報考職位遞補(bǔ)。未在規(guī)定時限內(nèi)參加資格復(fù)審的,視為考生自動放棄面試資格。面試當(dāng)天放棄的,不遞補(bǔ)。

  (四)實(shí)干實(shí)績評價

  報考開展實(shí)干實(shí)績評價遴選(考調(diào))職位(有關(guān)信息見《職位表》)的考生,按要求填報準(zhǔn)備實(shí)干實(shí)績報告表(模板屆時由市級遴選〈考調(diào)〉單位提供)及有關(guān)印證材料,經(jīng)所在單位主要負(fù)責(zé)同志簽字并蓋章確認(rèn)后,在參加資格復(fù)審時同步提交市級遴選(考調(diào))單位??忌鷮?shí)干實(shí)績報告材料務(wù)必真實(shí)準(zhǔn)確,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛作假的,將取消考生遴選(考調(diào))資格并實(shí)施禁考措施,同時追究參與作假相關(guān)單位和人員責(zé)任。

  實(shí)干實(shí)績評價滿分為100分,其中年度考核項25分,表彰獎勵項25分,工作實(shí)績項50分。市級遴選(考調(diào))單位參照《四川省省直機(jī)關(guān)公開遴選實(shí)干實(shí)績評價操作細(xì)則》明確的方法程序、分值占比及有關(guān)要求,組建評分組開展實(shí)干實(shí)績評價工作,完成后將評分情況報市委組織部備案并于面試結(jié)束后公布。

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  面試由市委組織部牽頭組織,主要測試應(yīng)試者履行職位職責(zé)所要求的能力素質(zhì)。部分職位將進(jìn)行職位業(yè)務(wù)水平測試(有關(guān)信息見《職位表》)。面試成績滿分100分,最低合格分?jǐn)?shù)線為70分,低于70分的不能進(jìn)入下一程序。

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  按計分規(guī)則計算綜合成績(折合總分為100分):開展實(shí)干實(shí)績評價職位綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×50%+實(shí)干實(shí)績評價得分×10%;其他職位綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。各單位于面試結(jié)束后,根據(jù)考試綜合成績從高分到低分的順序確定考察對象(若考試綜合成績相同,則依次根據(jù)筆試、面試成績高低確定)??疾鞂ο笕藬?shù)與遴選(考調(diào))計劃名額之比一般為2:1,對于遴選(考調(diào))名額在2人以上的職位,可適當(dāng)降低差額考察比例,但一般不低于1.5:1。

  考察工作由市級遴選(考調(diào))單位負(fù)責(zé)實(shí)施。各單位派出考察組,采取個別談話、民主測評、實(shí)地走訪、同考察對象面談等多種方式進(jìn)行,根據(jù)需要還可進(jìn)行專項調(diào)查、延伸考察等,充分聽取考察對象所在單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、群眾和組織人事部門、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、機(jī)關(guān)黨組織的意見,并審核干部人事檔案、查詢社會信用記錄,對反映問題線索具體、有可查性的信訪舉報進(jìn)行核查??疾鞂ο笮枰獔蟾婊蛘卟楹藗€人有關(guān)事項、進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。注重對考察對象的德、能、勤、績、廉情況以及職位匹配度等進(jìn)行全面考察;開展實(shí)干實(shí)績評價的,還要重點(diǎn)對考生實(shí)干實(shí)績報告內(nèi)容進(jìn)行逐一核實(shí)查證。突出政治標(biāo)準(zhǔn),深入考察政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面情況,重點(diǎn)考察政治理論學(xué)習(xí)情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實(shí)績和群眾公認(rèn)程度,嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān),堅決杜絕政治素質(zhì)、道德品行、廉潔操守不符合要求的人員進(jìn)入。

  根據(jù)考察情況和職位要求,按照干部管理權(quán)限和人崗相適、人事相宜原則,擇優(yōu)等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員,不唯分取人。未形成差額考察的職位,考察后由市級遴選(考調(diào))單位結(jié)合人選情況決定考察對象是否進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

  無特殊情況,自愿放棄遴選(考調(diào))的,須在考察結(jié)束后3個工作日內(nèi)提出,之后放棄資格的,將記入考生誠信檔案,3年內(nèi)不得參加我市遴選(考調(diào))。

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  是否組織擬遴選(考調(diào))人員體檢由各遴選(考調(diào))單位根據(jù)考察情況并結(jié)合職位需要決定。

  體檢在省公務(wù)員主管部門指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢參照《人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。人民警察等特殊職位的體檢標(biāo)準(zhǔn),同時參照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次體檢實(shí)施時,如國家出臺體檢新規(guī)定,按照新規(guī)定執(zhí)行。

  各單位或考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次,只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。未按規(guī)定時間或地點(diǎn)及未在規(guī)定期限內(nèi)完成規(guī)定體檢項目的,視為自動放棄?!豆珓?wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中的所有體檢項目均不復(fù)檢。

  因體檢不合格出現(xiàn)缺額的,經(jīng)市委組織部同意后,可從同職位考察對象中確定遞補(bǔ)人選。

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  市級遴選(考調(diào))單位可對擬遴選(考調(diào))人員先行試用,試用期1至3個月(具體時長由各單位確定),主要測試應(yīng)試者的職位適應(yīng)能力,確保人崗相適。如試用期間不能勝任本崗位工作,則取消其資格。市級遴選(考調(diào))單位可在已考察人員中確定遞補(bǔ)人員。

  (九)討論決定

  市級遴選(考調(diào))單位按照干部管理權(quán)限和人崗相適、人事相宜原則,結(jié)合考察、試用等情況集體討論確定擬任職人員。遴選(考調(diào))職位的面試人員達(dá)到規(guī)定比例的,該職位原則上不得空缺(面試成績不合格的情形除外)。

  (十)公示和轉(zhuǎn)任

  擬遴選(考調(diào))人員名單在自貢人事考試網(wǎng)(http://www.zgrsks.com.cn/)公示,公示期為5個工作日。公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響任用的,按照規(guī)定辦理轉(zhuǎn)任相關(guān)手續(xù);對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,取消遴選(考調(diào))資格;對反映有嚴(yán)重問題,但一時難以查實(shí)的,暫緩任用,待查實(shí)并作出結(jié)論后再決定是否任用。公示期間或公示后出現(xiàn)的缺額,不再遞補(bǔ)。

  各單位對遴選(考調(diào))公務(wù)員進(jìn)行任職培訓(xùn),幫助進(jìn)一步提高政治素質(zhì)和履職能力,強(qiáng)化工作作風(fēng),盡快適應(yīng)新崗位工作。

  四、紀(jì)律和監(jiān)督

  本次公開遴選(考調(diào))嚴(yán)格按照中央和省委關(guān)于干部人事工作的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。歡迎社會各界予以監(jiān)督。監(jiān)督電話詳見《職位表》。

  五、本公告由市委組織部負(fù)責(zé)解釋。各職位的具體條件,由市級遴選(考調(diào))單位負(fù)責(zé)解釋。

  附件:




  中共自貢市委組織部

  2024年7月1日


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