考試總成績=筆試成績×30%+面試成績×70%。

　　1.筆試

　　重點(diǎn)測查用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)分析和解決問題的能力。筆試由市委組織部統(tǒng)一組織，主要測試應(yīng)試者的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，滿分為100分。筆試時(shí)間為2024年7月27日，具體時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。筆試成績和職位排名暫定于2024年8月底前公布，考生可通過廣元組工網(wǎng)“重要發(fā)布”專欄進(jìn)行查詢。

　　2.資格復(fù)審

　　筆試結(jié)束后，由各單位根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序確定進(jìn)入資格復(fù)審人選，并在網(wǎng)上公布。進(jìn)入資格復(fù)審人數(shù)與遴選（考調(diào)）計(jì)劃名額之比為3:1（開考比例降為2:1的職位，進(jìn)入資格復(fù)審人數(shù)與遴選（考調(diào)）計(jì)劃名額之比按2:1把握）。擬進(jìn)入資格復(fù)審的最后一名為2人以上筆試成績并列的，并列人員均進(jìn)入資格復(fù)審。進(jìn)入資格復(fù)審人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃規(guī)定比例的職位，該職位符合條件的筆試人員全部進(jìn)入資格復(fù)審。

　　由各單位通知考生持報(bào)名表（按照干部管理權(quán)限經(jīng)所在單位或主管部門以及縣區(qū)組織部門審核，注明“同意報(bào)考”并蓋章）、身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書及職位要求的其他有關(guān)證明材料原件和公務(wù)員登記表復(fù)印件參加資格復(fù)審。資格復(fù)審合格者，方可取得參加后續(xù)環(huán)節(jié)資格。因資格復(fù)審不合格或因考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，由各單位按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)參加資格復(fù)審的，視為考生自動(dòng)放棄面試資格。面試當(dāng)天放棄的，不遞補(bǔ)。

　　3.面試

　　公開遴選（考調(diào)）面試由市委組織部統(tǒng)籌組織，各單位具體實(shí)施，可采取無領(lǐng)導(dǎo)小組討論、結(jié)構(gòu)化小組面試、集體面談及結(jié)構(gòu)化面試等方式進(jìn)行，主要測試考生履行職位職責(zé)所要求的能力素質(zhì)。部分職位將進(jìn)行職位業(yè)務(wù)水平測試(有關(guān)信息見《職位表》)。面試成績滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為70分，低于70分的不能進(jìn)入下一程序?？荚嚳偝煽冇蓡挝辉谄涔娋W(wǎng)站公布。

　　（四）考察

　　各單位在面試結(jié)束后，根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序確定差額考察對(duì)象并告知本人（若考試總成績相同，則根據(jù)筆試成績高低確定）?？疾鞂?duì)象與遴選（考調(diào)）職位計(jì)劃名額的比例一般為2:1，對(duì)于遴選（考調(diào)）計(jì)劃名額在2人以上的職位，可適當(dāng)降低差額考察比例，但一般不低于1.5:1。實(shí)際參加面試人員未達(dá)到2:1比例的職位，參加面試的人員全部進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

　　各單位派出2名以上人員組成考察組，采取個(gè)別談話、民主測評(píng)、實(shí)地走訪、同考察對(duì)象面談等方法，根據(jù)需要還可進(jìn)行專項(xiàng)調(diào)查、延伸考察等，充分聽取考察對(duì)象所在單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、群眾和組織人事部門、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、機(jī)關(guān)黨組織的意見，并審核干部人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄，對(duì)反映問題線索具體、有可查性的信訪舉報(bào)進(jìn)行核查?？疾鞂?duì)象需要報(bào)告或者查核個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)、進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。注重對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績、廉情況以及職位匹配度等進(jìn)行全面考察，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，深入考察政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面情況，重點(diǎn)考察政治理論學(xué)習(xí)情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實(shí)績和群眾公認(rèn)程度，嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)，堅(jiān)決杜絕政治素質(zhì)、道德品行、廉潔操守不符合要求的人員進(jìn)入機(jī)關(guān)。

　　各單位根據(jù)考察情況和職位要求，按照干部管理權(quán)限和人崗相適、人事相宜原則，擇優(yōu)等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選，不唯分取人。因考察不合格或考生放棄等原因形成的缺額，原則上應(yīng)依次遞補(bǔ)。未形成差額考察的職位，考察后由各單位決定考察對(duì)象是否進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　（五）體檢

　　報(bào)考公安機(jī)關(guān)遴選（考調(diào)）職位的非公安系統(tǒng)人員需進(jìn)行體檢（其余人員均不進(jìn)行體檢）。體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）等規(guī)定進(jìn)行。體檢工作實(shí)施前，國家出臺(tái)新的體檢規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

　　遴選（考調(diào)）單位或考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。未按規(guī)定時(shí)間或地點(diǎn)及未在規(guī)定期限內(nèi)完成規(guī)定體檢項(xiàng)目的，視為自動(dòng)放棄。《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》中的所有體檢項(xiàng)目均不復(fù)檢。

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