2024年度涼山州公開選調(diào)公務員（參照管理工作人員）公告

　　根據(jù)公務員法和《公務員調(diào)任規(guī)定》《四川省公務員調(diào)任實施辦法》等有關(guān)規(guī)定，中共涼山州委組織部決定開展2024年度涼山州公開選調(diào)公務員（參照管理工作人員）工作，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

　　一、選調(diào)職位

　　本次公開選調(diào)的職位均為鄉(xiāng)科級副職領(lǐng)導職位，共5名，詳見《2024年度涼山州公開選調(diào)公務員（參照管理工作人員）職位表》（附件1，以下簡稱《職位表》）。

　　二、選調(diào)范圍

　　州內(nèi)符合條件的國有企業(yè)、高等院校和科研院所以及其他不參照公務員法管理的事業(yè)單位中從事公務的人員（不包含工勤人員）。

　　三、資格條件

　?。ㄒ唬﹫竺藛T應具備下列資格條件

　　報名人員除應當具備公務員法和《公務員調(diào)任規(guī)定》《四川省公務員調(diào)任實施辦法》要求的資格條件外，還應當具備以下條件：

　　1.現(xiàn)任涼山州州屬國有企業(yè)中層以上領(lǐng)導職務及相當職務層次人員，或縣（市）屬國有企業(yè)領(lǐng)導班子成員及相當職務層次人員，在中央、省駐涼山企業(yè)工作的，比照州、縣（市）屬國有企業(yè)現(xiàn)任相當職務層次人員；以及在上述國有企業(yè)工作，擔任副高級專業(yè)技術(shù)職務2年以上，或者已擔任正高級專業(yè)技術(shù)職務的人員。

　　事業(yè)單位管理崗位工作人員，須為聘任在七級、八級管理崗位上的領(lǐng)導人員；事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位工作人員，須擔任副高級專業(yè)技術(shù)職務2年以上，或者已擔任正高級專業(yè)技術(shù)職務。

　　2.具有符合選調(diào)職位要求的學歷學位、年齡條件。擬報職位的“專業(yè)”條件，指與“要求的學歷”所對應的專業(yè)。

　　3.具有公開選調(diào)職位要求的工作經(jīng)歷和任職資歷。

　　4.具有公務員法及其配套法規(guī)規(guī)定的晉升至公開選調(diào)職務職級累計所需的最低工作年限。

　　5.近3年年度考核均為稱職或合格以上等次。

　　6.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。

　　7.符合法律法規(guī)規(guī)定和公開選調(diào)職位要求的其他資格條件。

　　工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限等的計算時間均截至2024年7月。年齡計算截至報名首日（即2024年7月1日）。學歷學位及其他資格證書應于面試資格復審前取得。

　　（二）具有下列情形之一的，不得報考

　　1.因犯罪受過刑事處罰的。

　　2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

　　3.被開除公職的。

　　4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

　　5.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

　　6.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

　　7.正在接受審計機關(guān)審計的。

　　8.尚在試用期或者提拔擔任領(lǐng)導職務未滿1年的。

　　9.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　報名人員不得報考任職后即構(gòu)成公務員法第七十四條第一款所列情形的選調(diào)職位，也不得報考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔任領(lǐng)導成員的用人單位的職位。

　　四、選調(diào)程序

　?。ㄒ唬﹫竺唾Y格初審

　　本次公開選調(diào)采用網(wǎng)絡方式報名，報名時間為7月1日（星期一）至7月8日（星期一）上午8:00。報名時間以電子郵件送達時間為準，逾時不再受理。

　　報名按以下程序進行：

　　1.選擇職位。公開選調(diào)職位簡介、職位資格條件等情況詳見《職位表》。報考者認真閱讀《公告》、《職位表》等，了解選調(diào)職位的具體情況，選擇完全符合條件的職位報名。每人限報1個職位。

　　報考者如需咨詢《職位表》中的有關(guān)內(nèi)容，可直接與各單位聯(lián)系（咨詢電話見《職位表》）。

　　2.填報信息。報考者下載《2024年度涼山州公開選調(diào)公務員（參照管理工作人員）報名登記表》（附件2，以下簡稱《報名登記表》），報考者應認真對照報考職位要求的資格條件，真實、準確、完整填報有關(guān)信息，并按要求經(jīng)相關(guān)部門同意。凡隱瞞真實信息、弄虛作假的，一經(jīng)查實取消報考資格或者選調(diào)資格，且3年內(nèi)不得報考。

　　3.網(wǎng)絡報名。報考者于報名時間截止前，將相關(guān)報名材料PDF掃描件，打包壓縮后以“報考單位名稱+報考職位名稱+姓名”命名，通過電子郵件發(fā)送至相應公開選調(diào)單位指定郵箱，詳見附件1。相關(guān)報名材料包括：

　?。?）報名登記表（按照干部管理權(quán)限經(jīng)所在單位及主管部門審核，注明“符合公開選調(diào)資格條件，同意報考”并加蓋鮮章）；

　?。?）身份證、任職文件、學歷（學位）證書、職稱證書、所在單位出具的年度考核等次證明和職位要求的其他材料；國有企業(yè)報考人員須有國有企業(yè)主管部門出具的職務級別證明；

　?。?）近期電子版證件照1張（照片文件應為jpg格式，文件大小為10—50KB，以身份證號碼命名）。

　　4.資格初審。資格初審由各選調(diào)單位負責，資格初審截止時間為2024年7月8日18:00，資格初審結(jié)果由選調(diào)單位告知報考者。資格審查貫穿公開選調(diào)全過程，對在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合報考資格條件的，取消其報考資格或選調(diào)資格，所產(chǎn)生的后果由報考者本人承擔；報名時符合資格條件，報名后由于工作單位或者職務職級發(fā)生變化等原因，導致報名人員新產(chǎn)生不符合報考資格條件情形的，終止其選調(diào)程序，不再作為選調(diào)人選。

　　（二）職位調(diào)整

　　資格初審合格人數(shù)與選調(diào)名額之比達到5:1方可開考。資格初審工作結(jié)束后，審核通過人數(shù)與選調(diào)名額之比未達到開考比例的職位，經(jīng)州委組織部同意可適當放寬開考比例，但最低不得低于3:1。仍達不到開考比例的，按比例縮減或取消該職位選調(diào)計劃。職位調(diào)整情況將及時公告，報考了取消職位的人員可改報符合條件的其他職位。

　?。ㄈ┕P試

　　考試分為筆試和面試，重點測查用黨的創(chuàng)新理論指導分析和解決問題的能力。

　　1.打印準考證。資格初審合格后，由各選調(diào)單位于2024年7月26日將準考證電子版通過電子郵件發(fā)送至考生報名郵箱，考生自行打印，并于考試當天持本人準考證和有效居民身份證（過期身份證、身份證復印件不得作為參考證件）到指定考點參加筆試。

　　2.筆試。筆試由州委組織部統(tǒng)一組織，滿分為100分。筆試主要測試應試者的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)。

　　筆試時間為2024年7月27日，具體時間、地點見準考證。筆試閱卷完成后，筆試成績和職位排名將在涼山州人力資源和社會保障局官網(wǎng)“人事考試”專欄公布。如因特殊原因，需調(diào)整筆試時間、地點等事項的，將在涼山州人力資源和社會保障局官網(wǎng)“人事考試”專欄另行通知，請及時關(guān)注相關(guān)信息。州委組織部研究確定并公布筆試合格分數(shù)線，低于合格分數(shù)線的，不能進入下一程序。

　?。ㄋ模┵Y格復審和面試

　　1.資格復審。筆試結(jié)束后，由各選調(diào)單位按選調(diào)計劃1:3的比例，根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序確定進入資格復審人選。擬進入資格復審的最后一名為2人以上筆試成績并列的，并列人員均進入資格復審。達不到1:3比例的，該職位符合條件的人員全部進入資格復審。由各選調(diào)單位通知考生持《報名登記表》、身份證、任職文件、學歷（學位）證書、職稱證書、所在單位出具的年度考核等次證明和職位要求的其他有關(guān)材料原件參加資格復審。資格復審合格者，方可取得面試資格。

　　資格復審時間地點由選調(diào)單位確定并另行通知。未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格復審的，視為自動放棄面試資格。因資格復審不合格或因考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，由各選調(diào)單位按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。面試當天放棄的，不遞補。

　　2.面試。面試由各選調(diào)單位嚴格按照有關(guān)規(guī)定組織實施，可采取無領(lǐng)導小組討論、結(jié)構(gòu)化小組面試、集體面談及結(jié)構(gòu)化面試等方式進行，主要測試考生履行職位職責所要求的能力素質(zhì)。

　　面試時間由各選調(diào)單位另行通知。

　　面試成績滿分100分，最低合格分數(shù)線為70分，低于70分的不能進入下一程序。

　?。ㄎ澹┎铑~考察

　　面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績4:6的比例計算考試綜合成績，折合總分為100分。各選調(diào)單位根據(jù)考試綜合成績從高分到低分的順序確定差額考察對象（若綜合成績相同，則依次根據(jù)筆試、面試成績高低確定），并在網(wǎng)上公布綜合成績及排名等信息?？疾鞂ο笕藬?shù)與選調(diào)名額之比一般為2:1。未形成差額考察的職位，考察后由各單位結(jié)合人選情況決定考察對象是否進入下一環(huán)節(jié)。

　　各選調(diào)單位派出2名以上人員組成考察組，采取個別談話、民主測評、實地走訪、同考察對象面談等方法，根據(jù)需要還可進行專項調(diào)查、延伸考察等，充分聽取考察對象所在單位有關(guān)領(lǐng)導、群眾和組織人事部門、紀檢監(jiān)察機關(guān)、機關(guān)黨組織的意見，并審核干部人事檔案、查詢社會信用記錄，對反映問題線索具體、有可查性的信訪舉報進行核查?？疾鞂ο笮枰獔蟾婊蛘卟楹藗€人有關(guān)事項、進行經(jīng)濟責任審計的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。注重對考察對象的德、能、勤、績、廉情況以及職位匹配度等進行全面考察。突出政治標準，深入考察政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面情況，重點考察政治理論學習情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實績和群眾公認程度，嚴把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風關(guān)、廉潔關(guān)，堅決杜絕政治素質(zhì)、道德品行、廉潔操守不符合要求的人員進入公務員隊伍。

　　各選調(diào)單位根據(jù)考察情況和職位要求，按照干部管理權(quán)限和人崗相適、人事相宜原則，擇優(yōu)等額確定進入體檢環(huán)節(jié)人員，不唯分取人。

　　（六）體檢

　　體檢由選調(diào)單位負責組織，在州公務員主管部門指定的醫(yī)療機構(gòu)進行。體檢費用由報考人員自行承擔。

　　體檢參照《關(guān)于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)（2016）140號）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次選調(diào)體檢實施時，如國家出臺體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。

　　各選調(diào)單位或考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復檢要求。復檢只進行一次，只復檢對體檢結(jié)論有影響的項目。體檢結(jié)論以復檢結(jié)果為準。未按規(guī)定時間或地點及未在規(guī)定期限內(nèi)完成規(guī)定體檢項目的，視為自動放棄。

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