1.因犯罪受過刑事處罰的。

　　2.被開除中國共產黨黨籍的。

　　3.被開除公職的。

　　4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

　　5.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調查尚未作出結論的。

　　6.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

　　7.正在接受審計機關審計的。

　　8.尚在試用期或者提拔擔任領導職務未滿1年的。

　　9.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　報名人員不得報考任職后即構成公務員法第七十四條第一款所列情形的選調職位，也不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的職位。

　　三、程序

　?。ㄒ唬﹫竺唾Y格初審

　　采取網絡方式報名，報名網站為樂山人事考試網（http://www.lspta.com.cn/）首頁“網上報名”專欄，報名時間為2024年7月1日至2024年7月9日上午8：00。報名按以下程序進行：

　　1.選擇職位。報考者認真閱讀本公告和《職位表》，了解選調職位的具體情況，選擇完全符合條件的職位報名，每人限報1個選調職位。報考者如需咨詢《職位表》中的有關事項，可按公布的電話直接與各單位聯(lián)系。

　　2.填報信息。報考者按網絡提示進行注冊，真實、準確、完整填寫《2024年度樂山市公開選調公務員（參照管理工作人員）報名登記表》（以下簡稱《報名表》），同時按網絡提示上傳本人近期（近3個月內）免冠正面證件電子照片。

　　3.資格初審。資格初審由市直選調部門和縣（市、區(qū)）黨委組織部負責，資格初審截止時間為2024年7月10日上午8:00。報考者應及時登錄網站查詢是否通過資格初審和照片質量檢查，資格初審合格者按網絡提示打印《報名表》兩份，供面試資格審查時使用。資格初審通過的報考者不允許取消改報其他職位。

　　資格審查貫穿公開選調全過程。對在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合報考資格條件的，取消其報考資格或者選調資格，所產生的后果由報考者本人承擔；報名時符合資格條件，報名后由于工作單位或者職務發(fā)生變化等原因，導致報名人員新產生不符合報考資格條件情形的，終止其選調程序，不再作為選調人選。

　　4.確認繳費。初審合格及照片質量合格的報考者，在2024年7月11日上午8:00前登錄報名網站的相關頁面，繳納筆試考務費（四川省發(fā)展和改革委員會、四川省財政廳《關于全省人力資源社會保障部門行政事業(yè)性收費的通知》<川發(fā)改價格〔2023〕473號>規(guī)定，筆試考務費每科50元）。網絡報名成功后未在規(guī)定時間內繳費者，視為自動放棄。

　　5.打印準考證。繳費成功的考生，在2024年7月23日至27日登錄報名網站打印本人準考證，并于考試當天持本人準考證和有效居民身份證（過期身份證、身份證復印件不得作為參考證件）到指定考點參加筆試。

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　　筆試開考比例為5:1。報名繳費工作結束后，繳費人數(shù)與選調計劃之比未達到開考比例的職位，經市委組織部同意可適當放寬開考比例，但最低不得低于3:1。仍達不到開考比例的，按比例縮減或取消該職位計劃。被取消計劃的職位，由市人事考試中心向該職位已繳費的考生退費，或征得考生同意后將其調整到符合報考條件的其他職位。

　?。ㄈ┛荚嚭唾Y格審查

　　考試分為筆試和面試，重點測查用黨的創(chuàng)新理論指導分析和解決問題的能力?？荚嚳偝煽儼礉M分100分計算，其中筆試成績占考試總成績的40％，面試成績占考試總成績的60％。

　　1.筆試

　　筆試由市委組織部統(tǒng)一組織，主要測試應試者的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質，筆試滿分為100分。筆試時間暫定為2024年7月27日，具體時間、地點詳見準考證。筆試成績和職位排名暫定于2024年8月下旬公布，考生可通過樂山人事考試網首頁“成績查詢”專欄進行查詢。

　　2.資格審查

　　筆試結束后，按選調名額3：1的比例，根據筆試成績從高分到低分的順序確定進入資格審查人選。擬進入資格審查的最后一名筆試成績相同的，并列人員一并進入資格審查。進入資格審查人數(shù)達不到規(guī)定比例的職位，該職位符合條件的筆試人員全部進入資格審查。由各單位通知考生持《報名表》（按照干部管理權限，經所在單位和主管部門審核，注明“同意報考”并蓋章）、身份證、學歷（學位）證書及職位要求的其他有關證明材料原件參加資格審查。資格審查合格者，方可取得面試資格。因資格審查不合格或因考生放棄等原因導致的缺額，按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。未在規(guī)定時限內參加資格審查的，視為考生自動放棄面試資格。面試當天放棄的，不遞補。

　　3.面試

　　面試由市委組織部統(tǒng)一組織，采取綜合面試和專業(yè)面試相結合的方式，主要測試考生的綜合素質和專業(yè)水平。綜合面試和專業(yè)面試成績滿分均為100分，各占面試成績的50%。綜合面試和專業(yè)面試的最低合格分數(shù)線均為70分，低于70分的不能進入下一程序。

　?。ㄋ模┎铑~考察

　　考試總成績=筆試成績×40%+綜合面試成績×30%+專業(yè)面試成績×30%。

　　各單位根據考試總成績從高分到低分的順序確定差額考察對象并告知本人（若考試總成績相同，則根據筆試成績從高到低確定考察對象）?？疾鞂ο笕藬?shù)與選調名額之比一般為2:1。對于選調名額在2人以上的職位，選調單位可根據實際情況適當降低差額考察比例。

　　考察工作由市直選調部門和縣（市、區(qū)）黨委組織部負責組織，嚴格按照《公務員調任規(guī)定》中有關要求實施。各單位派出考察組，采取個別談話、民主測評、實地走訪、同考察對象面談等方法，根據需要還可進行專項調查、延伸考察等，充分聽取考察對象所在單位有關領導、群眾和組織人事部門、紀檢監(jiān)察機關、機關黨組織的意見，并審核干部人事檔案、查詢社會信用記錄，對反映問題線索具體、有可查性的信訪舉報進行核查?？疾鞂ο笮枰獔蟾婊蛘卟楹藗€人有關事項、進行經濟責任審計的，按照有關規(guī)定執(zhí)行。注重對考察對象的德、能、勤、績、廉情況以及職位匹配度等進行全面考察；突出政治標準，深入考察政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面情況，重點考察政治理論學習情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實績和群眾公認程度，嚴把政治關、品行關、能力關、作風關、廉潔關，堅決杜絕政治素質、道德品行、廉潔操守不符合要求的人員進入機關。

　　各單位根據考察情況和職位要求，按照干部管理權限和人崗相適原則，擇優(yōu)等額確定擬體檢人員，不唯分取人。未形成差額考察的職位，考察后由各單位決定考察對象是否進入體檢程序。

　?。ㄎ澹w檢

　　體檢工作由市直選調部門和縣（市、區(qū)）黨委組織部負責組織，在省公務員主管部門指定的醫(yī)療機構進行。體檢參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次選調體檢實施時，如國家出臺體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由考生本人承擔。

　　各單位或考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢要求。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目。體檢結論以復檢結果為準。因考察體檢不合格或考生放棄等原因形成的缺額，可按考試總成績從高到低依次遞補。

　　（六）頂崗試用

　　各單位在體檢合格人員中確定頂崗試用人員。頂崗試用時間為1個月，主要測試應試者的職位適應能力，確保人崗相適。因頂崗試用不合格或考生放棄等原因形成的缺額，經市直選調部門或縣（市、區(qū)）黨委組織部提出申請，由市委組織部決定是否遞補。

　?。ㄆ撸┕炯罢{任

　　試用期滿后，市直選調部門和縣（市、區(qū)）黨委組織部根據考察、頂崗試用情況和職位要求，按照干部管理權限，集體討論確定擬調任人員。擬任職人員分別在報名網站和擬任職人員原單位進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響任用的，報市委組織部審批后辦理調任手續(xù)；對反映有嚴重問題并查有實據的，取消選調資格；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩選調，待查實并作出結論后再決定是否選調。公示期間或公示后，因考生放棄或其他原因出現(xiàn)的缺額，不再遞補。公開選調擬任職人員試用期按照《公務員調任規(guī)定》等有關規(guī)定執(zhí)行。

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