四川省中醫(yī)藥科學(xué)院招聘編制外工作人員2人通告

http://www.nbjindi.com 2024-06-20 16:03 來(lái)源：四川省中醫(yī)藥科學(xué)院

【字體：大中小】

　　四川省中醫(yī)藥科學(xué)院關(guān)于公開(kāi)招聘編制外工作人員的通告

　　因工作需要，四川省中醫(yī)藥科學(xué)院擬向社會(huì)公開(kāi)招聘2名編制外工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通告如下：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聝?yōu)先，堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開(kāi)招聘，擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘崗位

　　本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘的2名編制外工作人員，分別是條件財(cái)務(wù)處條財(cái)輔助崗1名、后勤基建處基建管理崗1名。

　　三、招聘條件

　?。ㄒ唬﹫?jiān)持正確政治立場(chǎng)，遵守國(guó)家法律、法規(guī)，政治素質(zhì)和道德品行良好，無(wú)犯罪記錄。其他條件詳見(jiàn)《四川省中醫(yī)藥科學(xué)院2024年度編制外招聘工作人員條件一覽表》。

　?。ǘ┯邢铝星樾沃坏?，不得報(bào)名，錄用后發(fā)現(xiàn)有相關(guān)情形或不符合《四川省中醫(yī)藥科學(xué)院院部編制外聘用人員管理辦法》規(guī)定的，取消聘用資格：

　　1.受過(guò)刑事處罰或者治安管理處罰；

　　2.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄；

　　3.曾因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除、辭退、解聘的人員；

　　4.有違法犯罪嫌疑尚未查清的；

　　5.有道德敗壞、偷竊、賭博等不良行為的；

　　6.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其它危害國(guó)家安全活動(dòng)的人員；

　　7.法律法規(guī)等規(guī)定的其它不能報(bào)考的情形。

　　四、招聘方法和程序

　　按照公布招聘通告、報(bào)名、資格審查、面試、體檢、審定、公示等程序進(jìn)行。

　?。ㄒ唬﹫?bào)名

　　采用網(wǎng)上報(bào)名方式。報(bào)名人員需上傳本人有效身份證、四川省中醫(yī)藥科學(xué)院2024年度編制外招聘工作人員報(bào)名表（附件2）、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（應(yīng)屆畢業(yè)大學(xué)生可提供學(xué)校證明）、相關(guān)資格證書(shū)等有效證件原件掃描件到報(bào)名郵箱：sczyyrsc@163.com。

　　報(bào)名時(shí)間：2024年6月19日—2024年6月24日18：00。

　?。ǘ┵Y格審查

　　由本院負(fù)責(zé)報(bào)名的工作人員按招聘崗位的要求及條件，對(duì)報(bào)名人員提供的材料逐一進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查不符合招聘范圍及條件的，取消報(bào)名資格。資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程。

　?。ㄈ┟嬖?/div>

　　報(bào)名時(shí)間截止后，考生進(jìn)入面試階段。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)和方式另行通知。

　?。ㄋ模w檢

　　根據(jù)報(bào)考人員的面試成績(jī)，從高分到低分按1：1比例確定進(jìn)入體檢人選。體檢醫(yī)院由本院指定，體檢費(fèi)用由考生自付。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的可要求復(fù)檢，由本院聯(lián)系除原體檢醫(yī)院以外的醫(yī)院復(fù)檢，并作為最終的體檢結(jié)果。體檢不合格的，按照崗位計(jì)劃招聘人數(shù)依次遞補(bǔ)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　（五）審定

　　由本院決策會(huì)審定錄用人員名單。

　?。┕?/div>

　　嚴(yán)格按照招聘有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，將擬錄用人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議后，辦理聘用及相關(guān)手續(xù)。

　　五、待遇與管理

　?。ㄒ唬┍敬握衅笧槭聵I(yè)單位編制外工作人員，按勞動(dòng)合同相關(guān)規(guī)定管理。

　?。ǘ┍敬纹赣迷囉闷?個(gè)月。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格正式聘用，辦理聘用相關(guān)手續(xù)。聘用期內(nèi)，如有違法違紀(jì)行為，或經(jīng)考核不合格者，終止勞動(dòng)合同，本院不承擔(dān)相關(guān)任何責(zé)任。

　?。ㄈ┢赣闷陂g管理考核、薪酬待遇按照上級(jí)部門(mén)和本院相關(guān)辦法執(zhí)行。

　　六、其他說(shuō)明

　?。ㄒ唬?yīng)聘人員所提供的材料必須真實(shí)有效，如有虛假，一經(jīng)查實(shí)即取消應(yīng)聘資格，對(duì)已聘用的解除勞動(dòng)合同。

　?。ǘ┵Y格審查未通過(guò)的應(yīng)聘人員，本院不另行通知，報(bào)名資料概不退還。

　　七、咨詢(xún)電話(huà)