西華師范大學(xué)2024年引進(jìn)高層次人才及優(yōu)秀博士人才公告

 

　　華師范大學(xué)是四川省屬重點(diǎn)大學(xué)，坐落于歷史文化名城南充市。學(xué)校創(chuàng)建于1946年，秉承“鑄魂勵(lì)教、陶冶化育”的辦學(xué)理念和“勤奮、求實(shí)、敬業(yè)、創(chuàng)新”的校訓(xùn)精神，發(fā)揚(yáng)“從嚴(yán)治校、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、艱苦奮斗、開(kāi)拓進(jìn)取”的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅(jiān)持“立足四川、面向西部、輻射全國(guó)”的服務(wù)宗旨，積極弘揚(yáng)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，主動(dòng)服務(wù)國(guó)家戰(zhàn)略及地方建設(shè)，努力彰顯教師教育特色?，F(xiàn)已發(fā)展成為一所學(xué)科門類齊全、師資力量雄厚、教學(xué)科研成果豐碩、社會(huì)聲譽(yù)優(yōu)良的綜合性大學(xué)，被譽(yù)為“讀書(shū)的好地方、選才的好去處”。

 

　　一、招聘對(duì)象與基本條件

 

　　（一）招聘對(duì)象

 

　　各類高層次人才或國(guó)（境）內(nèi)外優(yōu)秀博士人才。

 

　?。ǘ┗緱l件

 

　　1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備以下條件：

 

　　(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

 

　　(2)身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)。

 

　　(3)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（詳見(jiàn)《崗位和條件要求一覽表》）

 

　　(4)符合條件的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員報(bào)考須征得單位書(shū)面同意。

 

　　不符報(bào)考條件者，請(qǐng)勿報(bào)考，否則取消報(bào)考或聘用資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

 

　　2.有下列情況之一者，不得報(bào)考：

 

　　(1)曾受過(guò)各類刑事處罰的。

 

　　(2)曾被開(kāi)除公職的。

 

　　(3)被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。

 

　　(4)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

 

　　(5)按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》和《四川省省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則（試行）》的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。

 

　　(6)尚處于國(guó)家和我省規(guī)定的最低服務(wù)期和試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位人員。

 

　　(7)按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》規(guī)定，由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人；其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員。

 

　　(8)法律法規(guī)等規(guī)定的其他不能報(bào)考事業(yè)單位的情形。

 

　　二、招聘崗位、名額

 

　　招聘名額為100名，具體崗位見(jiàn)《崗位和條件要求一覽表》。

 

　　三、報(bào)名時(shí)間及方式

 

　?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間：即日起至2024年12月31日。

 

　?。ǘ﹫?bào)名方式。直接聯(lián)系西華師范大學(xué)人事處或所應(yīng)聘的二級(jí)學(xué)院，聯(lián)系方式：

 

　　1.人事處0817-2568025，郵箱：xhsdrsc@163.com。

 

　　2.二級(jí)學(xué)院：詳見(jiàn)西華師范大學(xué)官網(wǎng)。

 

　　四、資格審查

 

　　資格審查貫穿招聘全過(guò)程，主要包括報(bào)名資格審查、面試資格審查、考核中的資格復(fù)查和提交黨委常委會(huì)研究決定前的審核確認(rèn)環(huán)節(jié)。對(duì)因不按公告資格審查或確認(rèn)等引發(fā)的投訴、信訪問(wèn)題，按“誰(shuí)引發(fā)誰(shuí)負(fù)責(zé)”原則，由我單位負(fù)責(zé)妥善處理，切實(shí)履行信訪維穩(wěn)責(zé)任。未按公告規(guī)定的資格條件進(jìn)行審查，造成不符合條件的人員參加考試或弄虛作假的，依法依規(guī)追究我單位或相關(guān)考務(wù)工作人員的責(zé)任。

 

　　報(bào)考者提交報(bào)名材料后，由二級(jí)單位結(jié)合本單位發(fā)展與學(xué)科建設(shè)需求對(duì)應(yīng)聘人員學(xué)科專業(yè)、研究方向、科研成果等材料進(jìn)行資格復(fù)審，并提交學(xué)校研究，通過(guò)后啟動(dòng)正式考核工作。

 

　　五、考核

 

　　考核方式為面試，采用個(gè)人陳述和專業(yè)答辯的方式進(jìn)行，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者教師職業(yè)道德、語(yǔ)言表達(dá)、教學(xué)能力、科研能力以及專業(yè)知識(shí)運(yùn)用等方面的能力。

 

　　六、體檢

 

　　（一）體檢人員確定

 

　　根據(jù)招聘名額，按照?qǐng)?bào)考者考核成績(jī)，由西華師范大學(xué)從高分到低分依次等額確定體檢人員。

 

　?。ǘw檢標(biāo)準(zhǔn)

 

　　體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》和《關(guān)于對(duì)懷孕考生參加體檢有關(guān)問(wèn)題的復(fù)函》（國(guó)公考錄函〔2009〕07號(hào)）執(zhí)行。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號(hào)）的要求執(zhí)行。

 

　?。ㄈw檢時(shí)間和地點(diǎn)

 

　　體檢由西華師范大學(xué)組織在指定的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及人員名單由西華師范大學(xué)人事處單獨(dú)電話通知，請(qǐng)報(bào)告者保持電話通暢。

 

　　七、心理測(cè)評(píng)、綜合考察

 

　　西華師范大學(xué)對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考核（包含政治審查和準(zhǔn)入查詢），并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。

 

　　八、公示

 

　　通過(guò)學(xué)校考核、體檢、心理測(cè)評(píng)、綜合考察（包含政治審查和準(zhǔn)入查詢）等環(huán)節(jié)，由西華師范大學(xué)確定為擬聘人員，并按相關(guān)規(guī)定在省人社廳官網(wǎng)“人事考試”專欄、省教育廳官網(wǎng)、西華師范大學(xué)官方網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。

 

　　九、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)

 

　　公示無(wú)異議人員由西華師范大學(xué)通知報(bào)送以下材料的時(shí)間和地點(diǎn)。

 

　?。ㄒ唬┰诼毴藛T應(yīng)提供原單位出具的同意其到新單位應(yīng)聘的書(shū)面材料(通過(guò)西華師范大學(xué)審核確認(rèn)后，在職人員再按要求提供正式同意解除聘用(勞動(dòng))合同或者同意流(調(diào))動(dòng)的書(shū)面材料)或者生效的勞動(dòng)（人事）爭(zhēng)議仲裁裁決書(shū)等有效書(shū)面證明材料。

 

　　（二）畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)。

 

　　（三）按規(guī)定應(yīng)提供的其他材料。

 

　　西華師范大學(xué)負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行審查，并對(duì)符合公告要求的擬聘人員進(jìn)行審核確認(rèn)。

 

　　通過(guò)審核確認(rèn)的人員，取得聘用人員資格。

 

　　憑西華師范大學(xué)出具的確認(rèn)文件，書(shū)面通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到單位報(bào)到，并按照有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。

 

　　逾期或不能按要求提供上述材料的以及通過(guò)審核確認(rèn)后，未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄，取消其擬聘用人員資格。

 

　　十、引進(jìn)待遇

 

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