1.筆試。筆試時(shí)間為6月2日下午14：00—16：00，地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。報(bào)考崗位代碼為xw202401-xw202422，筆試科目為《綜合知識(shí)》，主要測(cè)試應(yīng)試者政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)；報(bào)考崗位代碼為xw202423，筆試科目為《醫(yī)學(xué)綜合知識(shí)》，主要測(cè)試應(yīng)試者對(duì)醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)的理解掌握程度和應(yīng)用能力。筆試滿分為100分。筆試成績(jī)(面試入闈人員)在宜賓人事考試網(wǎng)（https://www.ybrsks.com.cn/#/）公布。

 

　　2.面試。采取結(jié)構(gòu)化面試和專業(yè)技能面試形式；結(jié)構(gòu)化面試主要測(cè)試應(yīng)試者綜合分析、解決問(wèn)題、語(yǔ)言表達(dá)等能力，專業(yè)技能面試主要測(cè)試應(yīng)試者專業(yè)技術(shù)操作能力、綜合分析、解決問(wèn)題、語(yǔ)言表達(dá)等能力。按考調(diào)名額與面試人選1:3的比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分依次確定面試入闈人選（如果符合進(jìn)入面試條件的考生筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，一并進(jìn)入面試）。未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄面試資格。因缺考出現(xiàn)實(shí)際參加面試人數(shù)低于規(guī)定面試入闈比例或考調(diào)崗位實(shí)際面試人數(shù)未形成競(jìng)爭(zhēng)的情形，面試正常進(jìn)行。面試?yán)U納考務(wù)費(fèi)80元。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

 

　　3.成績(jī)計(jì)算。

 

　　面試崗位:總成績(jī)=（筆試成績(jī)×50%）＋（面試成績(jī)×50%）

 

　　筆試成績(jī)、面試成績(jī)折合后四舍五入保留兩位小數(shù)點(diǎn)?？偝煽?jī)（體檢入闈人員）將在宜賓人事考試網(wǎng)公布。面試和筆試的折合成績(jī)低于63分的考生（滿分100分），不進(jìn)入考調(diào)下一環(huán)節(jié)。

 

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　　根據(jù)考調(diào)崗位及名額，按照考試總成績(jī)，從高分到低分等額確定體檢入闈人選（其中興文縣在編在崗人員免體檢）?？荚嚳偝煽?jī)相同的，以筆試成績(jī)從高分到低分等額確定體檢入闈人選；筆試成績(jī)也相同的，采取加試面試辦法確定體檢入闈人選。體檢費(fèi)由考生自行承擔(dān)。

 

　　體檢由中共興文縣委組織部、興文縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公開(kāi)考調(diào)體檢實(shí)施時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。因體檢不合格或考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，可在同一職位參加面試人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

 

　　（七）考察

 

　　體檢合格后，由中共興文縣委組織部、興文縣公務(wù)員局和興文縣人力資源和社會(huì)保障局與考調(diào)單位組成考察組對(duì)擬考調(diào)人員進(jìn)行考察，考察堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、注重?shí)績(jī)的原則，全面了解被考察對(duì)象的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、廉潔自律以及是否需要回避等情況，查閱干部檔案，核實(shí)公務(wù)員（參公人員）登記表、工作經(jīng)歷等?？疾熘邪l(fā)現(xiàn)有不適合從事報(bào)考崗位工作情形的，取消考調(diào)資格。因考生自動(dòng)放棄或考察不合格等原因出現(xiàn)缺額的，可在同一職位參加面試人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

 

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