考試包括筆試和面試。成績計(jì)算原則為：考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

 

　　1、筆試。筆試包括《綜合應(yīng)用能力測試》1科，卷面成績滿分為100分。主要測試分析問題和解決問題的實(shí)際工作能力、公文寫作能力。筆試時(shí)間為2024年6月29日，具體的考試時(shí)間、地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。缺考筆試科目或者筆試科目成績?yōu)?分的報(bào)考者，視作自動(dòng)放棄報(bào)考資格。筆試最低合格分?jǐn)?shù)線為此次參加省屬事業(yè)單位選調(diào)考試所有人員的平均分*90%，低于此分?jǐn)?shù)的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。（省屬事業(yè)單位平均分?jǐn)?shù)線將于7月17日左右在四川省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)“人事考試”專欄適時(shí)公布）

 

　　2、考生可于2024年7月中下旬在四川省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)“人事考試”專欄查詢公共科目筆試原始成績。

 

　　我校將對(duì)考生筆試成績按照從高到低的順序依次排名后，于2024年7月25日在原選調(diào)公告發(fā)布渠道公布。

 

　　2、面試

 

　?。?）資格復(fù)審

 

　　筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序確定入圍面試資格復(fù)審人選。入圍面試資格復(fù)審人選與選調(diào)崗位人數(shù)之比為3:1。擬進(jìn)入資格復(fù)審的最后一名為筆試成績并列的，并列人員均進(jìn)入資格復(fù)審。筆試成績?yōu)?分或缺考的人員按自動(dòng)放棄面試資格處理。資格審查及面試由我校負(fù)責(zé)組織實(shí)施，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

 

　　考生必須本人到現(xiàn)場參加面試資格審查，并提交以下資格審查材料：

 

　?、倏忌救擞行Ь用裆矸葑C原件和復(fù)印件(過期身份證、電子身份證等不得作為資格審查證件)；

 

　　②報(bào)名信息表(按照干部管理權(quán)限經(jīng)所在單位或主管部門審核同意報(bào)考并蓋章)；

 

　　③學(xué)歷、學(xué)位證書原件和復(fù)印件；

 

　　④教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表；

 

　?、莨珓?wù)員登記表(參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)〈單位〉工作人員登記表)、事業(yè)單位聘用工作人員審批表復(fù)印件（須加蓋組織人事部門公章)；

 

　?、抻泄ぷ鹘?jīng)歷要求的崗位需提供所在單位開具的工作經(jīng)歷證明材料；

 

　?、哂姓蚊婷惨蟮膷徫恍杼峁┧邳h組織開具的中共黨員證明材料（落款時(shí)間需在六個(gè)月以內(nèi)）；

 

　?、鄭徫灰蟮钠渌嘘P(guān)證明材料原件。

 

　　資格審查中，凡不符合報(bào)考資格條件的，資格審查不予通過，也不予審核確認(rèn)。

 

　　留學(xué)人員應(yīng)持國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證學(xué)歷、學(xué)位參加資格審查，留學(xué)期間所學(xué)專業(yè)未列入國家教育行政部門頒布的學(xué)科專業(yè)目錄的，由我校通過相關(guān)高校或省及以上相關(guān)科研機(jī)構(gòu)等第三方對(duì)其留學(xué)所學(xué)專業(yè)進(jìn)行認(rèn)定，認(rèn)定為相似專業(yè)的視為專業(yè)條件合格。

 

　　不能按要求提供有關(guān)證件和證明以及未按時(shí)參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄，取消其面試資格。

 

　　資格復(fù)審合格，發(fā)放面試通知書。因資格復(fù)審不合格或因考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，按筆試成績從高到低依次等額遞補(bǔ)人員入圍面試資格復(fù)審，由我校根據(jù)報(bào)考者在報(bào)名信息表上所留聯(lián)系電話通知本人。因報(bào)考人員聯(lián)系電話有誤或不暢通導(dǎo)致不能參加面試資格復(fù)審的，視為自行放棄，責(zé)任自負(fù)。

 

　　因面試資格審查或缺考，造成某選調(diào)崗位實(shí)際參加面試人數(shù)與選調(diào)人數(shù)之比低于公告的面試入圍資格審查比例時(shí)，面試正常進(jìn)行。報(bào)考者面試缺考或放棄面試的視為自動(dòng)放棄選調(diào)資格。

 

　　（2）面試

 

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測試報(bào)考者履行職位職責(zé)的素質(zhì)和能力?？忌置嬖囃ㄖ獣捅救擞行Ь用裆矸葑C原件(過期身份證、身份證復(fù)印件等無效)到指定地點(diǎn)參加面試。面試當(dāng)天因考生缺考等原因產(chǎn)生的缺額不再遞補(bǔ)。面試工作結(jié)束后，由我校于5個(gè)工作日內(nèi)在四川省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)“人事考試”專欄公告面試人員的考試總成績（含筆試成績、面試成績、總成績及排名）。面試成績滿分為100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為75分，低于75分的不能進(jìn)入下一程序。

 

　?。ㄈ┚C合考察

 

　　根據(jù)選調(diào)名額，按照考生考試總成績從高到低依次等額確定考察人員。如考試總成績相同，按面試成績從高到低確定考察人員；若以上要素均完全一致，則進(jìn)行加試，以加試成績高者優(yōu)先。

 

　　我校負(fù)責(zé)組織對(duì)擬選調(diào)工作人員德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開選調(diào)崗位的匹配程度進(jìn)行全面考察，并根據(jù)考察情況確定本次公開選調(diào)工作人員具體人選。

 

　　因考察不合格或考生放棄等原因形成的缺額，按照考察人選的確定規(guī)則依次等額遞補(bǔ)進(jìn)行考察，如該崗位所有參加面試的人員考察均不合格或無人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。

 

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