中共眉山市委黨校關(guān)于考核引進(jìn)學(xué)科帶頭人的公告

 

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，結(jié)合教學(xué)科研和學(xué)科建設(shè)需要，根據(jù)《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》《眉山市事業(yè)單位考核招聘高層次和緊缺人才實(shí)施辦法》等規(guī)定，經(jīng)眉山市委組織部同意，眉山市委黨校決定通過考核招聘方式面向社會(huì)引進(jìn)一批學(xué)科帶頭人，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

 

　　一、引進(jìn)對(duì)象及名額

 

　　學(xué)科帶頭人8名。

 

　　二、引進(jìn)條件

 

　　（一）基本條件

 

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，以及香港和澳門居民中的中國(guó)公民；

 

　　2.中共黨員；

 

　　3.堅(jiān)定“四個(gè)自信”，政治思想素質(zhì)好；

 

　　4.遵紀(jì)守法，品行端正；

 

　　5.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

 

　　6.具有崗位要求的較強(qiáng)的專業(yè)知識(shí)及工作能力；

 

　　7.具有適應(yīng)崗位要求的身體和心理?xiàng)l件；

 

　　8.熱愛干部教育培訓(xùn)工作，甘于奉獻(xiàn)，吃苦耐勞；

 

　　9.符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）有關(guān)回避的規(guī)定；

 

　　10.符合法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

 

　?。ǘ┠挲g條件

 

　　45周歲及以下（1978年5月15日以后出生），具備正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的可以放寬至48周歲。

 

　?。ㄈ徫粭l件

 

　　報(bào)名人員需要具備以下條件中任意一項(xiàng)：

 

　　1.國(guó)內(nèi)外高等院校應(yīng)往屆博士研究生；

 

　　2.全國(guó)各級(jí)黨校（行政學(xué)院）等干部教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、高等院校中具備副高及以上職稱的教師；

 

　　3.全國(guó)各級(jí)黨校（行政學(xué)院）等干部教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、高等院校中具備中級(jí)職稱的教師，具備碩士研究生學(xué)歷學(xué)位，且符合以下條件之一：①主持完成省部級(jí)課題至少1項(xiàng)；②在綜合權(quán)威期刊、專業(yè)權(quán)威期刊和核心期刊以第一作者身份發(fā)表論文至少1篇；③獲得中央和省級(jí)組織部門干部培訓(xùn)“好教材、好課程、好案例”至少1項(xiàng)；④獲評(píng)中央和省級(jí)黨校（行政學(xué)院）優(yōu)質(zhì)課、精品課至少1門；

 

　　4.全國(guó)各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位中教學(xué)科研能力突出，具備副高及以上職稱，且取得碩士研究生學(xué)歷、學(xué)位的相關(guān)人員。

 

　?。ㄈ┚哂邢铝星樾沃坏模坏脠?bào)名：

 

　　1.曾受過各類刑事處罰的人員；

 

　　2.曾被開除公職的人員；

 

　　3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的人員；

 

　　4.曾受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；

 

　　5.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人；

 

　　6.學(xué)術(shù)成果存在抄襲、剽竊、篡改、造假等情況的人員；

 

　　7.其他不符合報(bào)考資格條件的情形。

 

　　三、招聘方式

 

　　采取考核招聘方式招聘。按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，面向社會(huì)公開考核招聘、擇優(yōu)聘用。

 

　　四、報(bào)名和資格審核

 

　　（一）報(bào)名

 

　　1.報(bào)名時(shí)間：2024年5月15日至2024年6月30日。

 

　　2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名人員需如實(shí)填報(bào)報(bào)名登記表，并將相關(guān)材料掃描件發(fā)送至郵箱：395488798@qq.com。相關(guān)材料包括：本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書；職稱證書或者證明文件；崗位聘任或者任職文件；教學(xué)科研咨政成果證明材料（論文集、學(xué)術(shù)雜志等頁(yè)碼較多的可僅掃描封面、目錄和論文內(nèi)容）；獲獎(jiǎng)證書和榮譽(yù)證書。

 

　?。ǘ┵Y格審查

 

　　資格審查貫穿人才引進(jìn)始終。報(bào)名人員提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。以本人學(xué)籍檔案、官方網(wǎng)站備案查詢和畢業(yè)時(shí)取得的有效學(xué)位證及畢業(yè)證所載信息為驗(yàn)證依據(jù)。對(duì)弄虛作假、證件和資料不實(shí)等不符合規(guī)定資格條件的，一經(jīng)查實(shí)取消資格。眉山市委黨校組織進(jìn)行資格復(fù)審，報(bào)名人員應(yīng)攜帶報(bào)名登記表、二代居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證和崗位條件要求的其他證書、手續(xù)的原件和復(fù)印件等，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定的地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審及考核當(dāng)天報(bào)名人員因故無法到達(dá)考場(chǎng)的，視為主動(dòng)放棄資格。

 

　　五、考核方式

 

　　采取“試講+面談”考核方式進(jìn)行，綜合評(píng)審報(bào)名人員的教學(xué)科研等工作能力和綜合素質(zhì)。引進(jìn)不設(shè)置報(bào)考比例，崗位出現(xiàn)空缺或者報(bào)名人員經(jīng)評(píng)審不符合要求的，經(jīng)眉山市委黨校研究后可取消或者減少引進(jìn)名額。具體考核評(píng)審辦法由眉山市委黨校另行制定。考核評(píng)審結(jié)果在眉山人事考試網(wǎng)和眉山市委黨校官方網(wǎng)站上公布。

 

　　考核地點(diǎn)在眉山市委黨校，考核時(shí)間和內(nèi)容另行通知。

 

　　六、體檢和考察

 

　　（一）體檢

 

　　擬聘人選須參加體檢，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》等文件執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次引進(jìn)實(shí)施體檢時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。擬聘人選未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)集合或未完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的，均視為自動(dòng)放棄。

 

　　（二）考察

 

　　體檢合格的擬聘人選進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。眉山市委黨校組建考察組對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。主要通過查閱個(gè)人檔案、面談等方式，深入了解報(bào)名人員的政治素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和遵紀(jì)守法等情況，重點(diǎn)考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、敬業(yè)精神、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等。擬聘人選須配合眉山市委黨校按規(guī)定時(shí)間提供相關(guān)材料，拒不按要求配合考察的擬聘人選，視為自動(dòng)放棄資格。

 

　　體檢和考察事宜另行通知。因自愿放棄體檢或體檢不合格、考察不合格等原因出現(xiàn)的缺額，由眉山市委黨校根據(jù)實(shí)際情況研究是否遞補(bǔ)。

 

　　七、公示和聘用

 

　　（一）公示

 

　　考察合格的擬聘人選，面向社會(huì)進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。公示期滿，沒有反映問題或反映問題經(jīng)組織查實(shí)不影響聘用的，予以聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。因以上原因或公示期間擬聘用人選自愿放棄出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

 

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