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四川南充市市場(chǎng)監(jiān)督管理局遴選公務(wù)員3人公告
http://www.nbjindi.com 2024-04-25 10:06 來源:南充市人事考試中心
南充市市場(chǎng)監(jiān)督管理局公開遴選公務(wù)員公告
為進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),補(bǔ)充工作力量,擬面向全市公開遴選公務(wù)員3名?,F(xiàn)公告如下。
一、遴選職位及名額
行政執(zhí)法職位3名;擬任職級(jí):三級(jí)主任科員及以下。
二、遴選范圍和條件
?。ㄒ唬╁噙x范圍
符合遴選條件的南充市內(nèi)各縣(市、區(qū))級(jí)以下機(jī)關(guān)已進(jìn)行公務(wù)員登記(含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)〈單位〉工作人員登記)且在編在崗的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)〈單位〉的工作人員,下同)。
?。ǘ╁噙x條件
1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬,深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。
2.具有2年以上基層工作經(jīng)歷。
基層工作經(jīng)歷,是指在縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政機(jī)關(guān)(含縣以下參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位),村(社區(qū))黨組織或者村(居)委會(huì),以及各類企業(yè)、各類不參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作過。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷,退役士兵在軍隊(duì)服現(xiàn)役的經(jīng)歷,可視為基層工作經(jīng)歷。直轄市區(qū)(縣)機(jī)關(guān)(單位)工作經(jīng)歷視同為基層工作經(jīng)歷。
3.在本級(jí)機(jī)關(guān)工作2年以上,且在本機(jī)關(guān)(單位)工作1年以上。
4.近3年年度考核沒有基本稱職以下等次。
5.具有3年以上辦案工作經(jīng)歷。
6.具有大學(xué)本科以上文化程度,專業(yè)不限。
7.年齡為40周歲以下。
8.具有公開遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷。
9.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
10.符合法律法規(guī)規(guī)定和職位要求的其他資格條件。
工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限等的計(jì)算時(shí)間均截至報(bào)名開始第一日。
具有下列情形之一的,不得報(bào)考:
1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。
2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。
4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。
5.新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作未滿5年的(含試用期)。
6.按照有關(guān)規(guī)定,到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)以及定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或者對(duì)轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。
7.尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的。
8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
報(bào)名人員不得報(bào)考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的職位,也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的職位。
三、遴選程序
?。ㄒ唬﹫?bào)名。報(bào)名時(shí)間為2024年5月6日—5月7日。報(bào)名人員登錄南充市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)“人事考試專欄”,詳細(xì)了解遴選公告等公布的遴選資格條件,下載并填寫《南充市市場(chǎng)監(jiān)督管理局公開遴選公務(wù)員報(bào)名表》(以下簡稱《報(bào)名表》)后,將《報(bào)名表》(暫不蓋章,word電子版及本人手寫簽名的掃描件)、身份證、畢業(yè)證掃描件打包壓縮統(tǒng)一命名為“報(bào)考職位+姓名+手機(jī)號(hào)碼”發(fā)送至指定報(bào)名郵箱(352189051@qq.com)。
本次遴選不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、不收取報(bào)名費(fèi)。符合條件的人員每人限報(bào)1個(gè)職位。凡隱瞞真實(shí)信息、弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)取消遴選資格或退回原單位,且3年內(nèi)不得報(bào)考。
?。ǘ┵Y格初審。南充市市場(chǎng)監(jiān)督管理局在報(bào)名結(jié)束后及時(shí)組織資格初審,通過電話或短信方式向報(bào)考人員反饋是否進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)及領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》的時(shí)間地點(diǎn),請(qǐng)報(bào)考人員保持電話暢通。初審結(jié)果和報(bào)考者所填《報(bào)名表》的各項(xiàng)內(nèi)容僅作為報(bào)考者參加筆試的依據(jù),報(bào)考者最終是否符合所報(bào)崗位條件要求,根據(jù)面試資格審查、考察中的復(fù)核最終確定。
筆試開考比例為5:1。資格初審合格人數(shù)與遴選計(jì)劃之比未達(dá)到開考比例的職位,經(jīng)市委組織部同意可適當(dāng)放寬開考比例,但最低不得低于3:1。仍達(dá)不到開考比例的,按比例縮減或取消該職位計(jì)劃。
?。ㄈ╊I(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。筆試資格審查合格人員由南充市市場(chǎng)監(jiān)督管理局電話或短信通知領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。
?。ㄋ模┛荚嚒?荚嚪止P試、面試,均實(shí)行百分制。綜合成績100分,筆試成績占40%、面試成績占60%。
1.筆試
筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證,滿分為100分。采取閉卷考試,不指定復(fù)習(xí)內(nèi)容。報(bào)考人員需持本人有效身份證和準(zhǔn)考證參加筆試,兩證不齊者不得參加考試。
2.資格復(fù)審
根據(jù)考生筆試成績和遴選名額,按3:1的比例從高分到低分依次確定進(jìn)入資格復(fù)審人員名單,最后一名筆試成績相同的,一并進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)另行電話或短信通知,未進(jìn)入資格復(fù)審人員不再另行通知。資格復(fù)審合格者當(dāng)場(chǎng)領(lǐng)取面試通知書。因資格復(fù)審不合格或因考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~,按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審材料包括:
(1)本人有效身份證原件及復(fù)印件;
(2)有效的學(xué)歷證書原件及復(fù)印件;
?。?)報(bào)名表(雙面打印,須所在單位簽署“同意報(bào)考”并加蓋有干部人事管理權(quán)限的主管部門公章);
?。?)公務(wù)員(參公人員)登記表復(fù)印件(須加蓋材料提供單位公章);
?。?)近3年年度考核登記表復(fù)印件(須加蓋材料提供單位公章)。
?。?)3年以上辦案工作經(jīng)歷證明材料(須加蓋材料提供單位公章)
(7)是否在規(guī)定的最低服務(wù)期限內(nèi)的證明材料(按干部人事管理權(quán)限由組織人社部門簽字蓋章)。
遞補(bǔ)參加資格復(fù)審的人員由南充市市場(chǎng)監(jiān)督管理局另行電話或短信通知。
3.面試
根據(jù)考生筆試成績和遴選名額,按3:1的比例從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員名單,最后一名筆試成績相同的,一并進(jìn)入面試。達(dá)不到3:1的職位,該職位符合條件的筆試人員全部進(jìn)入面試。面試的時(shí)間及地點(diǎn)詳見面試通知書。面試當(dāng)日,面試人員憑面試通知書原件、本人有效身份證原件(不含過期身份證、一代身份證、身份證復(fù)印件等其他證件、證明),按面試通知書規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場(chǎng)簽到候考。
上述證件不齊備以及未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)簽到候考的作放棄面試資格處理。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)面試人選。
實(shí)行結(jié)構(gòu)化面試,主要測(cè)試報(bào)考者的綜合素質(zhì)尤其是案件分析能力、信息獲取能力、計(jì)劃組織能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力等,不指定復(fù)習(xí)內(nèi)容。面試成績滿分為100分,最低合格分?jǐn)?shù)線為70分,低于70分的不能進(jìn)入下一程序。
面試成績當(dāng)場(chǎng)公布并由報(bào)考者本人簽字確認(rèn)。面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在南充市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)上公布實(shí)際參加面試人員的考試總成績及排名。
?。┎铑~考察和體檢。根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序,差額確定考察、體檢對(duì)象(若綜合成績相同,則根據(jù)面試成績高低確定)??疾臁Ⅲw檢對(duì)象人數(shù)與遴選計(jì)劃名額之比為1.5:1。若有特殊情況,考察比例低于1.5:1的,由南充市市場(chǎng)監(jiān)督管理局黨組集體討論決定是否進(jìn)行下一程序,同時(shí)報(bào)市委組織部備案。
考察組由2名以上人員組成,采取個(gè)別談話、民主測(cè)評(píng)、實(shí)地走訪、同考察對(duì)象面談等方法,根據(jù)需要還可進(jìn)行專項(xiàng)調(diào)查、延伸考察等,充分聽取考察對(duì)象所在單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、群眾和組織人事部門、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、機(jī)關(guān)黨組織的意見,并審核干部人事檔案,對(duì)反映問題線索具體、有可查性的信訪舉報(bào)進(jìn)行核查。
體檢在省公務(wù)員主管部門指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行,體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行??忌鷮?duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次,只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。未按規(guī)定時(shí)間或地點(diǎn)及未在規(guī)定期限內(nèi)完成規(guī)定體檢項(xiàng)目的,視為自動(dòng)放棄。
因考察、體檢不合格或考生放棄等原因形成的缺額,按考試總成績排名依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
(六)討論決定。根據(jù)考察、體檢情況、職位要求和人崗相適原則,由南充市市場(chǎng)監(jiān)督管理局黨組集體討論決定擬調(diào)人員,不唯分取人。
(七)公示和調(diào)入。將擬調(diào)人員在南充市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)“人事考試專欄”進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。公示期滿,對(duì)沒有反映問題或反映問題不影響調(diào)動(dòng)的,按程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)和任職手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,取消遴選資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問題,但一時(shí)難以查實(shí)的,待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否調(diào)動(dòng)。公示期間或公示后,因考生放棄或其他原因出現(xiàn)的缺額,不再遞補(bǔ)。
四、注意事項(xiàng)
(一)資格審查貫穿遴選全過程,任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有不符合遴選條件的,取消遴選資格。
?。ǘ﹫?bào)名時(shí)請(qǐng)按要求填寫本人手機(jī)號(hào)碼,并保持通訊暢通。未入圍下一環(huán)節(jié)人員,不再另行通知。
?。ㄈ┳稍冸娫挘?817-2815209、18086911520,咨詢時(shí)間為9:30-17:00。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)報(bào)考者應(yīng)保證提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息和資料,如有弄虛作假的行為,將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
(二)嚴(yán)明遴選紀(jì)律,報(bào)名者不得托人說情、打招呼,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消資格。
?。ㄈ┠铣涫屑o(jì)委監(jiān)委駐市市場(chǎng)監(jiān)督管理局紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督,有弄虛作假等違反法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定行為的,將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅查處。
監(jiān)督電話:0817-2815226,受理時(shí)間為9:30-17:00。
南充市市場(chǎng)監(jiān)督管理局
2024年4月24日
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